职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造示范案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、负责旅行社行业规范运营工作，开展品类专项运营，包括不限于商品引入标准与质量提升、商品质量评估体系； 2、负责商品信息标准建设，根据品类特性，制定商品质量标准体系，迭代商品模版，建设商品信息库，对商品信息质量指标负责； 3、对商品进行分层分类，建立和优化供给评估标准并协同行业推进落地，围绕供给引入、质量提升、成长存续提供解决方案； 4、负责商品价格规范，通过商家商品信息规范、商品模版完善，管控品类价格。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上旅行社商品治理、商品运营、行业策略（商品）经验； 2、可以独立完成商品模版、商品信息库等产品需求梳理，并根据业务需要推动迭代产品能力； 3、有较强的数据分析和下钻能力，能够独立完成数据解析，有SQL使用经验优先； 4、目标感强，有一定的抗压能力，善于深度思考问题，具备良好的业务理解能力。

【工作内容】 - 负责产品出厂前的质量检验，确保所有产品符合公司及客户的标准； - 使用各种测试工具和技术，对产品进行全面的检查，包括但不限于外观、尺寸、功能等； - 记录和报告检测结果，对于不符合标准的产品提出改进意见； - 协助质量管理体系的维护和持续改进。 【任职要求】 - 具备良好的观察力和判断力，能够准确识别产品质量问题； - 熟练使用办公软件和检测设备； - 工作认真负责，具备良好的团队合作精神和服务意识； - 能够适应偶尔加班和工作压力。

薪资： 4K-8K 任职要求： 1.年龄在18-50岁，五官端正.气质佳.性格开朗活泼.具有亲和力，谈吐得体.镜头感好； 2.语言沟通能力强，有感染力，有良好的临场应变能力； 3.旅游爱好者，了解国内外旅游相关知识优先。（不是也没关系，会提供产品培训！） 〖工作时间〗直播时长5个小时〖薪资〗,不坐班，播完就走！ 底薪3.5K+提成（巨丰厚）+直播绩效，我们不缺钱，缺的是有实力的你！ 该岗位为急招，欢迎来聊！团队成员来自于一起奋斗的有志气=青年，我们是为了理想一起奋斗，你可以不用考虑职场的尔虞我诈，不用在意难搞的上下级关系，在工作中我们的目标是一致的就好！ 工作内容： 1.负责公司线上平台的直播工作，对销售的产品进行介绍； 2.不断优化直播技巧，激活消费欲望，促成销售转化； 3.积极与直播间粉丝互动，把握节奏，活跃气氛，吸引粉丝参与度； 4.分析每场直播中碰到的问题，向公司积极反馈。 5.协助视频与图片拍摄（没有直播任务时）； 带货方向：旅游线图 职位福利：（包住/月休4天/销售绩效/交通补助） 工作地址：青海省西宁市城东区昆仑东路39号浙商大厦9楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作内容： 1.车间生产过程巡检：生产工艺符合标准、工艺纪律检查、成品检验 2.发货前包装与标识确认 3.精密仪器的操作与质量记录、反馈。 每月薪资：3000～5000 职位福利： 1.提供晋升通道，岗位培训 2.免费工作餐、节假日福利、免费劳保用品、夏日岗位补贴、瓶装水、西瓜、冰棍等 3.远距离提供免费住宿，宿舍内配置空调、洗衣机、淋浴等。 学历要求：高中及以上学历。 工作年限：不限 工作地址：伊川县白沙镇中国石化向西50米， 任职要求： 1.有铝行业工作经验者优先 2.会基础的电脑操作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

品行端正，无不良嗜好，公安系统无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信； 18-45周岁，有服装工厂生产、质检经验者优先； 要求视力正常，矫正视力在5.0以上，无色盲色弱等各类视力问题，能清楚识别颜色；识字、认识并会书写26个英文字母，会使用智能手机，能教会电脑简单按键 【面试/工作地址】 地址：江苏省南京市江宁区滨江开发区颐年路10号远泽物流园2号楼2楼A区丽迅仓库 【吃住情况】 出勤期间，包工作餐，有住宿，四人间，公共卫生间，无住宿费，水电费需要平摊，入住需交200押金，离职时待水电结清后退还。

**岗位名称：质检文员** **岗位职责：** 1. **职位概述：** 本公司诚聘质检文员，主要负责产品质量的检查与监控，确保产品符合公司标准和客户要求。此岗位享有6000+元月薪、双休、五险一金及包吃住福利。 2. **主要职责：** - 负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保产品质量符合公司标准和客户要求； - 对不合格品进行记录、标识和隔离，并及时反馈给相关部门； - 跟踪产品质量问题，协助相关部门进行分析和改进； - 完成质量检验报告，及时向上级汇报； - 参与制定和优化质量管理体系，提高产品质量水平； - 维护检验设备，确保设备正常运行； - 参与公司内部培训和外部培训，提升个人专业技能。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 大专及以上学历，无专业要求； - 无需工作经验带薪培训。 2. **技能与能力：** - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； - 具备较强的责任心和团队合作精神； - 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； **福利待遇：** - 月薪6000+元，根据个人能力和工作表现进行调整； - 双休，享有国家法定节假日； - 五险一金，保障员工福利； - 提供住宿和餐饮，解决后顾之忧； - 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展； - 良好的工作氛围，团结协作的团队。 **应聘方式：** - 邮箱投递：请将个人简历发送至（公司邮箱），邮件主题请注明“质检文员+姓名”；！

行程设计与操作 · 负责旅游线路的策划、成本核算及行程安排，确保产品竞争力与可行性。 · 与景区、酒店、车队、导游等供应商对接，协调资源并优化采购成本。 团队协调与执行 · 跟踪团队运行情况，处理行程中的突发事件（如天气、交通等），保障服务质量。 · 协助销售部门解答客户咨询，提供专业行程建议。 · 制作团队计划书、确认单、合同等文件，确保操作流程合规。 · 整理和分析市场数据，协助优化产品线。 任职要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、外语等相关专业优先。 经验技能：1年以上旅行社计调或相关岗位经验，熟悉国内/出境游操作流程。 熟练使用Office、OTA平台及旅游管理系统（如TMS）。 具备一定经验的，能够把新旅行社稳步建设起来的。

新员工入职年奖金5000厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资420／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于11000元！4、报销路费当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：9000-12000元！现在是旺季加班比较多 招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上五休二，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止． 3、全勤奖800元／月；绩效奖500-2000元／月；岗位津贴1500-2000／月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16周岁﹣--45周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，［工作内容］ 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！!!

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新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

岗位职责： 1、根据公司质量标准和验货要求，对供应商的成品和半成品进行抽验、出具相应的英语检验报告； 2、具备产品突发情况及时处理的能力，与部门经理及客户进行沟通，将验货时发现的问题点及时反馈，确保检验结果的真实性和准确性； 3、熟悉机械类产品的检验规范、看懂图纸； 4、跟进工厂生产进度，确保大货质量和交货期、保证出厂产品质量100%符合订单要求。 5、根据客户对产品的要求，制作验货报告模板； 6、每周对于当周抽检情况进行总结，分析当周及近几周质检中所存在的问题、输出周报; 7、对于新业务流程的验收，对现有流程、业务找到可优化点及时进行对标和验证，协助流程优化和知识管理的持续完善; 8、随时掌握工作情况，解决在服务过程中出现的问题，并落实、追踪，确保质量问题得到改善及解决; 岗位要求： 1、大专以上学历，有3-5年质检工作经验、有基本外贸知识，熟悉贸易流程； 2、熟练使用Office办公软件，英文要求：良好的书面表达能力； 3、具备良好的团队沟通协调能力、条理清晰、细致严谨、执行能力强。

岗位职责 1、完善制程品质的检验标准，以及出货品质的检验标准； 2、搭建质检团队，指导质检人员按检验标准，对到仓产品进行抽检或全检; 3、供应商出现品质异常时，处理检验产品的品质异常，及时指导其改善；并制定改善措施，进行跟踪和验证； 4、制定月度品质报表，对供应商开展绩效考核，及时淘汰品质不及格的供应商； 5、负责品质文件的编制、实施与管理；并根据产品种类的更新，对质检人员进行培训，及时编写相关品质规范文件。 任职要求 1、***大专及以上学历；5年以上，最好有外贸产品或多品类产品的质检经验；熟悉ISO9001、ISO14000等质量管理体系； 2、熟悉纺织类、编织类、塑胶类、五金类等日用品产品的生产原理，以及对关键物料、环节的管控； 3、诚实正直，责任心强；具备较强的沟通能力和逻辑分析能力； 4、能适应短期的工作出差。 薪资福利 1、工作时间：八小时工作制，8:00-12:00, 14:00-18:00,享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 2、食宿安排：公司提供集体住宿条件，并且提供美味小区式食堂供员工就餐，四菜一汤/甜品，变着花样满足你的食欲哦。 3、薪酬架构：薪资结构为综合工资8-1.2K不等+奖金+丰厚年终奖，入职即交五险一金，提供行业极具竞争力薪资哦。 4、生日福利：每位公司小伙伴生日当天会收到人资小姐姐为你精心准备的SURPRISE，并且公司小伙伴的父母生日也会收到公司的祝福还有礼品哦，中秋节、端午节公司定制礼品，福利领到手抽筋哦。 5、工作氛围：团队成员以90后为主，年轻有活力，上班期间可自由播放音乐，提供丰富美味下午茶（蛋糕、水果、零食）,每月各部门一次聚餐，力造一个轻松愉快的工作环境，在愉快中高效工作。 6、旅游团建：公司安排每年1-2次国内外旅游团建，目前已去过去过惠州、东莞、厦门、泰国游，优秀员工安排一年一次国外游，快来和我们一起玩转地球吧！ 我们需要有梦想的你加入我们一起奋斗！

工作内容： 1.负责对产品进行检测和质量控制； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题； 3.确保产品符合质量标准。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备一定的质检经验。 4.性。

岗位职责： 1、负责制定并完善部门各项管理体系、制度、流程，部门预算和工作计划，建立完善部门内部工作规范，确保体系的有效运行和持续改进。 2、质量监控与检验，对关键工艺和重点工序进行重点检查和控制，确保实现质量目标。 3、协同采购及相关部门，负责质量控制改进与成本控制，提出改建建议和方案。 4、负责质检计划管理，质检资料管理，项目质量管理，外协件质检工作。 5、负责材料装备质量管控，安装质量管控，质量风险管控等工作。 6、负责相关安全工作检查与指导，定期召开质量、安全培训，工作会议，确保团队技能与效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造等相关专业。 2、熟悉机械设计制造检验质量相关的法规、条例、标准知识。熟练使用质检用相关的器具。 3、熟悉品管手法与Office等办公软件、熟悉质量管理体系相关知识。 4、有较强的沟通、协调，分析、判断能力。 5、从事质量管理、质量检验5年以上，任职过专业工程师等岗位。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。