• 16k-28k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:大学本科 岗位职责: 标准职责: 1、代表处项目合同管理的责任人,对端到端合同管理(合同生成、合同履行等)负责 2、销售业务管理流程的支撑者,组织完成项目评审决策流程业务处理;协助完成项目概算、评审和决策等
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    艺术家档案管理,整理,分类,修改,平台维护
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 负责完善优化公司档案管理体系,进行日常的档案管理工作,确认档案信息准确、完整。 档案管理体系建设 1、根据公司发展需求和管理现状,协助政府事务总监建立并不断完善公司档案管理体系,负责制度、SOP文件的起草工作。 2、负责公司各中心兼职档案管理员的培训工作,使其了解并熟练掌握公司档案管理的相关要求和工作技能。 3、负责各中心及二级子公司的档案管理实际情况的审计,并对发现的问题提出整改意见并跟进执行落地。 档案管理日常工作 1、负责公司级档案室的日常管理工作,包括文件的归类整理、安全、消防、防潮、防虫等工作。 2、负责公司档案的整理、归档、借阅等日常工作,做好档案记录的整理,并负责借出档案的归还登记、到期催收等工作。 3、负责指导各中心、二级子公司等二级单位的档案管理日常工作的开展,并对二级单位的档案进行年度归档。 4、负责档案管理软件的公司档案录入、培训、授权、日常维护等工作。 其他工作 1、负责公司经营资质事务,包括商标申报、著作权管理、签注年检、续展提醒等。 2、负责子公司的印章管理。 3、负责根据公司相应审批流程的结果,执行实际介绍信的开具和存档。 任职要求 教育背景与专业资质 1.1基本学历要求: 本科及以上学历 1.2专业教育、专业职称、资质要求:档案管理及相关专业 2.工作经验 2.1专业经验:1年以上档案管理经历 2.1管理经验:无 3. 知识与技能 3.1 知识:档案管理 3.2 技能:精通档案管理 4. 能力素质要求 4.1 能力:规划安排 4.2 素质:认真严谨、责任心 职位福利:****
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    火爆招募主播!!!火爆招募主播!!! 视频:不签订任何合同,无需担心违约金 每天累计直播6h--保底6k 每天累计直播5h--保底5k 每天累计直播3h--保底3k 1.免费培训:免费培训 2.直播平台(绿色直播):抖音、快手; 3.工资发放:主播提成每天自提 4.礼物提成:视频直播45% 5.【工作内容】:直播内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊 情感分享等都可以哦 【薪资待遇】:保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可 6.快手、抖音正规大平台—免费线上培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用 7.工作地点:不限 任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天; (喜欢聊天加老师辅导) 3、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 8.公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 9、不限地点,地区,支持线上 10、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导 11、人性化服务公司,公司都是以主播为本,**尊重主播的个人意见 12、公司运营团队专业孵化,后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题 特别申明: 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要,无合同 薪资详情 薪资范围:20000-40000元/月 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责搜集潜在客户信息,推广公司的电子合同产品; 2. 了解客户需求,为客户提供合适的电子合同解决方案; 3. 跟进潜在客户,进行商务洽谈,完成销售目标; 4. 维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 5. 定期向上级领导汇报销售进展及客户反馈。 任职资格: 1.市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 具备1年以上销售工作经验,有电子合同行业经验者优先; 福利待遇: 1. 丰厚的销售提成,上不封顶; 2. 提供专业的产品培训和销售指导;
  • 7k-10k·20薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责建立和完善公司档案管理制度,建设档案治理、资源利用和安全体系,实施档案系统化、科学化管理,保护和利用档案资源,促进档案管理工作的标准化、规范化、信息化; 2、对公司各个部门的档案管理工作进行业务指导,督导各级各类档案入库、保管、调阅、移交、销毁等日常工作落实; 3、做好公司档案年度编研工作, 编纂公司大事记,提供数据和信息查阅统计服务; 4、配合公司内控部门、内外部审计工作,提供档案资料支持; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,档案管理相关专业,有经济类工作背景优先; 2、中大型国企相关工作经验5年以上,有档案资料管理实务工作经验,熟悉档案管理原则和流程; 3、有档案系统搭建和建设工作经验优先; 4、工作认真细心、较强的责任心,吃苦耐劳; 5、具有良好的语言功底; 6、具有快速学习能力,了解与档案相关的印章、公文等文秘工作; 7、具有良好的人际交往能力与团队合作精神。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责编制书城建设资金支出计划,完善资金使用机制; 2.对项目有关成本经济数据进行分析,审核招标文件商务、合同及其他相关部分条款,把关造价咨询公司各类造价成果文件; 3.负责工程进度款拨付、合同款支付初审,建立工程支付台帐和各类统计报表并跟踪管理,对建设工程全过程的资金实施监督检查; 4.监督合同履约情况,防范合同风险,对存在问题及时预警纠偏,参与商务谈判及相关重要事项的决策工作; 5.负责项目工程变更及合同价款的调整和索赔费用的审核,处理工程合同纠纷及诉讼相关事宜; 6.参与重大设计方案和施工组织设计的讨论,并配合开展工程结决算、审计等工作; 7.配合书城战略投资事宜的研究、分析和评估工作; 8.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.40岁以下,本科及以上学历,法律、工程经济或相关专业,优秀者可适当放宽条件; 2.具有法务纠纷及诉讼处理经验、相关资格证书或中、高级工程师职称者优先; 3.5年以上合同、商务、工程法务或成本管理岗工作经验,有建设单位工作经验者优先; 4.熟悉相关法律法规、政策条例,擅长政府投资项目合同管理和成本控制; 5.能独立完成相关业务的实施,具备较强的执行、领导、组织能力。
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄18以上,五官端正,男女皆可。 2、小白,老主播都看这里!更欢迎应届毕业生的加入,无经验提供培训,不收取任何费用。 3、直播节目内容由公司指导培训,公司给于每个主播摄影,文案,内容调优,节奏把控,跟播复盘,直播加热,用大V网红号扶植新主播增加账号曝光,并打造个人IP和服务(必须在国家法律监管范围下,公司经营范围内)。 4、上班时间自由,每天工作时间3-6小时,可兼职全职。(时间档位,工作性质根据个人需求自由选择) 5、认真努力心态好,擅长互动交流,对主播行业有正确积极的了解(比如:唱歌、跳舞、卖萌、搞笑、乐器等)形象气质良好,活泼开朗,上镜效果佳,直播时间稳定。薪资待遇: 1、保底6000+高额提成+丰厚奖金+住宿+培训+年终奖 2、公司定期每月一次团建;欢迎有梦想,要钱要钱要钱差钱差钱差钱的兄弟姐妹来!!! 3、稳定后可在家直播。 最后重点说三遍: 不设违约金!!!不强制合同!                            不设违约金!!!不强制合同!                            不设违约金!!!不强制合同!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】  1、负责公司合同、印章及资质文件档案等管理工作,对文件用印、线上线下归档及调用外借等相关工作提供支持;  2、根据公司战略安排,推进公司主体设立、变更、维护等工商办理工作,持续完善公司治理相关配套管理措施及公司治理规范运作等事务;  3、跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变化情况,结合业务发展提出法律建议,对公司存在的法律风险提出预警,出具相关研究报告,梳理公司内控流程,提出相关改进意见;  4、协助完成公司日常法律事务,进行日常合同审核,提供必要法律支持;  5、领导交办的其他工作事项。  【岗位要求】  1、本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试;  2、可熟练使用办公软件;  3、细心严谨、具有快速执行力、沟通协调能力及高度责任心,能够主动思考、进行良好团队协作。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助项目经理开展项目合同谈判、签订、履行、变更、结算、收款、归档、收尾、关闭等全过程合同管理工作; 2、协助项目经理开展合同的宣贯、营业收入确认、“两金”压降等工作; 3、协助项目经理开展分包合同签订、结算付款、合同关闭等分包管理工作; 4、建立项目承揽及分包合同台账,主要包括合同名称、业主名称、签订时间、业主联系人、收款计划、变更结算、开票、收款和收入确认等经营数据统计与管理工作; 5、建立项目分包合同台账,主要包括合同名称、分包商名称、签订时间、分包商联系人、支付计划、变更结算、收票和付款等经营数据统计与管理工作; 6、负责集团公司合同2.0系统、管道局财务立项系统、CPPE自建经营管理系统、CPPE自建生产项目立项系统的维护使用。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备2年及以上合同管理专业技术或合同管理或项目管理经验; 3、熟练掌握商务洽谈、费用核算、合同法务等综合能力; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本,审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅,统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度,并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护;负责合规评价,结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见,开展法律适用性评价与检查、法律风险防控,保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作,支持外部审计工作; 6、负责公司资质申请和管理相关工作,确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理,确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善,保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施,确保公司风险受控。 任职要求: 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验,有律所工作经验优先,法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识,了解相关法律法规和程序流程;熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规,熟悉工商办事流程,熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力,能够学习领会相关外语文献和资料,良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责电网省管产业采购合同模块日常顾问运维; 2、熟悉软件产品从业务调研、需求分析到设计开发、测试上线的整个流程; 3、参与用户需求收集、分析和挖掘,评估需求的合理性、可行性,制定可产品化的IT解决方案; 4、根据已了解的用户需求结合行业要求,采用面向对象的分析方法,将用户需求转化为系统需求,负责编写《软件需求规格说明书》; 5、负责跟踪系统开发的进度及质量 任职要求 1、***本科及以上学历,计算机,软件工程,自动化等理工科专业;能力优秀者可放宽至专科;必须学信网可查; 2、熟悉合同管理、财务会计相关业务,并且熟悉业务的技术开发实现; 3、性格沉稳,沟通和抗压能力强,有丰富的研发团队建设和管理经验;学习能力强,对没接触过的事物能够快速上手; 4、具有系统化的思考能力,条理性强,逻辑清楚,能够快速构建解剖企业问题的模型,形成对需求的理解,并完成相关解决方案设计; 5、具有良好团队合作、组织沟通、执行力和抗压能力;具备较强的表达能力、PPT呈现能力,能快速形成解决方案;具备产品经理、业务顾问工作经验优先,能源行业(电力、石油石化等) 工作经验优先; 6、熟悉用友NC合同管理,有相关工作经验者优先,有国网相关工作经验者优先;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 15-50人
    1. 负责配合销售项目的跟进以及回款等; 2. 公司CRM的审核管理; 3. 公司业务部合同管理; 4. 按公司上市审计要求,对于公司大数据项目资料合规性把控。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、理工科管理等相关专业毕业; 2、3年以上工作经验,有商务、业务管理经验,有销售类合同条款的审核经验者优先考虑。 3、具有2年以上销售管理岗位工作经验优先考虑; 4、自律性强,细致耐心,思路清晰; 5、具有良好的数据统计和分析能力; 6、具有良好的沟通能力和较强的服务意识; 7、工作主动、细致、耐心、踏实稳重、团队合作精神和职业道德操守 8、事业心强,积极进取,敢于承担责任,有上进心,愿意通过自己的努力不断晋升。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    后续根据实际情况看是否有内部转岗或延长合同的机会 岗位职责: 1、了解业务部门战略,对业务进行组织诊断,通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地; 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 5、日常的员工关系处理和反馈,定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈,以优化相关的制度、流程或战略等; 6、与其他职能紧密配合,并参与各类HR项目制工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,2年及以上HRBP或综合类的HR经验,互联网、新零售行业优先; 2、熟悉人力资源的流程体系,有招聘模块经验; 3、能深度贴近业务,对业务的发展提过切实可行的解决方案并落地实施; 4、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力; 5、善于沟通,积极主动,有良好的协调能力,责任心强;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    1、通过业务和产品痛点分析,制定合同系统的中长期规划,完成相应的路径拆解,提供完整解决方案; 2、关注行业通用能力,对合同全流程管理、合同编辑器、电子签有深刻理解,对上下游有清晰认知; 3、关注竞品动态,深入用户使用场景,对系统功能进行抽象并提出合理的产品方案; 4、负责合同系统需求分析、产品规划、输出PRD及产品原型,推动跟进产品功能的开发、测试、发布; 5、与中台产品、法务、合规跨部门协作,推进产品需求落地,解决实际业务问题,对结果负责。 职位要求 1、3年以上的合同产品经验,有房产行业背景优先; 2、产品抽象能力强,具有清晰的逻辑思维、高效的信息获取和分析能力; 3、工作主动性强,不局限于接受和交付需求,能主动审视产品发展,具备全局视野; 4、结果导向,有强烈的责任心和自驱力,良好的沟通能力和团队协作精神。
展开