【岗位职责】 1.根据项目的类型和目标，参与数值框架的规划、设计与搭建 2.负责游戏内各系统实现提供数值支持，确保游戏内的数值平衡 3.运用数值设计与实现工具，进行有效的数值模拟和实践 4.根据用户需求与体验反馈对数值进行不断地优化和调整 5.最好有过执行策划经验（没有也可以） 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，具备丰富的游戏经历，了解市场趋势； 2、优秀的逻辑思维与创意能力，能够独立完成策划案的设计； 3、良好的团队协作精神，能够与不同部门高效沟通，推动项目进展； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导游戏优化方向。

岗位职责： 1、负责游戏项目策划案的撰写与优化，确保创意与玩家需求的精准对接； 2、参与游戏玩法设计、关卡构建及系统优化，提升玩家体验； 3、与美术、程序团队紧密合作，推动策划案的有效执行与迭代； 4、分析游戏数据，根据反馈调整游戏内容，持续改进游戏品质。 5、可以独立完成数值部分 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，具备丰富的游戏经历，了解市场趋势； 2、优秀的逻辑思维与创意能力，能够独立完成策划案的设计； 3、良好的团队协作精神，能够与不同部门高效沟通，推动项目进展； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导游戏优化方向。

【岗位职责】 1. 负责对海外院校申请材料展开审核、提交工作，并跟进通知书发放情况以及签证状态。 2. 负责安排并确认学生的住宿及接机事宜。 3. 与国外院校及国内合作伙伴维持良好的合作关系。 4. 协同团队维护数据系统，推动项目手册的更新。 5. 协同团队完成项目统计以及数据分析工作。 【任职资格】 1. 英语相关专业，本科及以上学历，具备良好的英文听力、口语、阅读及写作能力。 2. 拥有两年以上留学行业申请文案工作经验。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识。 4. 拥有较强的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 为客户提供咨询服务，对客户进行背景分析规划留学方案： 2. 为客户选择学校，提供相应的学校信息，搜集相关学校的最新消息 3. 完成客户申请过程、签证、行前辅导系列工作 【任职资格】 1. 具有2年以上美国相关咨询经验或销售工作经验，精通英语系国家（英美加新）及港澳地区留学咨询者优先。 2. 亲和力强，具备良好服务意识、团队合作意识，具备良好的沟通能力及较强的观察力。 3. 优秀的学习能力和自我提升意识，熟练操作办公软件： 4. 工作积极热情，责任心强，品行端正，处事积极、思路清晰，有良好的抗压能力：作生活背景者优先。 5. 具有一定的英语能力，有国外留学或者国外工作生活背景者优先

我们的公司正在寻找一位高级资深新媒体运营专员,负责公司新媒体平台的所有运营和推广工作,包括微信公众号、微博、抖音、快手等。 职位要求: 5年以上新媒体运营经验,有成功运营新媒体的经验和案例。熟悉新媒体运营的技巧和方法,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 负责公司新媒体平台的所有运营和推广工作,包括但不限于: 1. 策划和执行新媒体营销策略,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等。 2. 负责新媒体平台的内容创作和编辑,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 3. 负责新媒体平台的推广和曝光,包括付费推广、SEO、社交广告等。 4. 根据数据分析结果,提出优化建议并实施,提高新媒体平台的运营效果。 5. 与其他部门合作,将新媒体运营整合到品牌推广和销售策略中。 6. 定期撰写新媒体运营报告,向上级汇报工作情况,并分享经验和技巧。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和维护工作,提高平台知名度和粉丝互动; 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并落地执行,包括但不限于内容策划、推广、数据分析等; 3. 策划和执行各种新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、互动游戏、优惠券等; 4. 跟踪分析新媒体数据,包括但不限于粉丝增长、互动情况、留存率等,为公司提供数据支持和决策依据; 5. 定期撰写新媒体运营报告,向公司汇报运营情况和效果,并提出改进建议; 6. 与其他部门合作,包括但不限于品牌合作、产品推广等,提高新媒体曝光和互动; 7. 负责新媒体平台的内容创作和编辑,保持内容的质量和风格; 8. 定期更新和优化新媒体平台,保持其活力和吸引力。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播、广告等相关专业; 2. 1-3年新媒体运营经验,有大型互联网公司或知名企业背景者优先; 3. 熟悉新媒体运营规律和技巧,有成功案例者优先; 4. 具备较强的数据分析和处理能力,熟悉数据分析工具,如GA、百度统计等; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门配合; 6. 英语听说读写流利,能够阅读和理解英文文献。

底薪3500 另有项目奖金、加班补助、婚假、五险、下午茶等等~（会有晚班） 无经验小白也可 【职位要求】 1.思维灵活，心思严谨，有良好的沟通能力和责任心。 2.负责直播前的准备工作，灯光调试、样品摆放、直播脚本确认、预告播放等，确保直播正常进行。 3.直播中配合主播讲解和展示产品，配合促单憋单，调节直播间气氛。 4.负责直播时的后台操作，上下架商品、修改价格 库存等。 5.把控直播间节奏，及时解决直播中出现的问题，实时监控直播数据，及时反馈、调整。 6.直播结束后的样品整理、数据分析，直播复盘以及改进等。 6.思维灵活，心思严谨，有良好的沟通能力和责任心。

1、负责集团各网站网络技术维护工作，保证公司网络安全、稳定网络中出现的问题， 2、负责开发新技术、新软件， 3、负责推广我方新软件等工作， 4、负责华道网的建筑设工作， 5、负责集团电脑等维护工作。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。