行政专员 （6K～10K 15薪） 岗位职责： 1、参与企业文化建设，定期组织、策划各类文体活动、节日活动/礼品和员工关怀活动； 2、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司日常行政类采购事务管理； 3、客户来访接待，物业对接； 4、负责公司固定资产的管理、维护和盘点； 5、负责日常办公用品的入库和领用的办理； 6、负责日常行政后勤（水电费、物业费、快递收发、饮用水、员工差旅酒店预定等）支持工作； 7、协助主管完成公司日常行政及人事事务工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，有行政及人事类相关专业背景或经验者优先，可以接受应届生； 2.拥有良好的沟通能力和组织协调能力，懂得接待礼仪； 3.能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备（word、excel、ppt等）； 4.工作细致认真，有耐心，责任心强； 5.具有热忱的服务意识和团队合作精神； 6.诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强；

【做什么的】 1、勘察房源，发布、更新平台房源信息; 2、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户; 3、为客户匹配房源，带看签约。 简单来说就是寻找租客，帮租客找到合适的房子带租客看房签约。类似于淘宝店小二(滴滴平台司机等)，我们负责协调租客与房东通过平台线上签约。【什么要求】 1.年龄18-35岁; 2.性格开朗，具团队合作精神; 3.有强大的执行力。【你关心的】 上班时间:早十晚七每个礼拜一休息 上班地址:全花桥安亭就近选择(让你钱多事少离家近) 【还能给你】 1.入职即有业务培训，也会有师傅一对一带教，两 三天就能上手，公司提供客户跟房源。 2.发放春夏秋冬的当季服装，冬天有温暖帅气的冲锋衣(不是呆板的西服装保险中介专用服)。 3.每个季度有表彰会和激励活动，豪华礼品拿不 停。

【岗位】   租房销售+就近分配+免费培训 【工作内容】    1、公司提供客源，房源，为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会，三天必开单，两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训，免费客户，免费渠道，免费端口，免费手机，免费工服，免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全，数量繁多     3、租客免收中介费，免收服务费，免费分期付款，租押金可月付，全部房东直租 【薪资待遇】 1、新人期3400+高额提成30% 2、月薪综合9000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管，管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理，管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城，做城市总    公司处于高速发展阶段，急缺优秀人才 【工作人群】 00后，90后，俊男靓女成群，年轻有活力 【时间地点】 时间：10:00——19:00      全杭州任你挑选，只要你来就在家门口上班！

坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职 1、年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力～没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦～ 2、服从主管安排，不许欺负同事～ 3、符合条件者，当天可入职 4、我们10点上班，可睡懒觉，7点下班，可欣赏夜色 5、拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班！！！ 我们是互联网租房平台，正在招募渴望赚钱的你，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入

【做什么的】 1、勘察房源，发布、更新平台房源信息； 2、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户； 3、为客户匹配房源，带看签约。 【什么要求】 1、年龄 18-35 岁，学历不限； 2、性格开朗，具团队合作精神； 3、有强大的执行力。 【你关心的】 时间：早 10:00——晚 7:00，一周六天 上班地址：全上海就近选择（让你钱多事少离家近） 【还能给你】 1、 发放春夏秋冬的当季服装，冬天有温暖帅气的冲锋衣（不是呆板的西服装保险中介专用服） 2、每个季度有表彰会和激励活动，豪华礼品拿不停； 3、轻松愉快&精彩的团建活动。

职位亮点：易开单提成高 【岗位】   租房销售+就近分配+免费端口 【工作内容】    1、公司提供客源，房源，为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会，三天必开单，两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训，免费客户，免费渠道，免费端口，免费工服，免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全，数量繁多     3、租客免收中介费，免收服务费，免费分期付款，租押金可月付，全部房东直租 【薪资待遇】 1、有责报酬3900+高额提成30%-50% 2、月薪综合14000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管，管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理，管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城，做城市总     公司处于高速发展阶段，急缺优秀人才 【工作人群】 00后，90后俊男靓女成群，年轻有活力 【时间地点】 时间：10:00——19:00      做六休一   全杭州任你挑选，只要你来就在家门口上班！

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

岗位职责： 1、进度管理：组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划，按节点推动项目进度100%达成； 2、运营分析：收集、分析事业部月度运营数据，编写事业部月度运营报告，对运营工作提出风险预警及优化建议； 3、流程管理：优化事业部IPD、LTC流程管理体系，监控流程运行数据，推动事业部核心流程高效优质运转； 4、跨部门协同：跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作； 5、其他综合管理类事务：外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验； 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验，有预算、成本管理经验的可优先考虑； 3、擅长跨团队沟通与协作，逻辑清晰，数据驱动，能主动解决问题； 4、善于洞察团队、业务问题，并积极主动对团队氛围产生正向影响； 5、有自我追求，并能从团队工作中获得成就感，高效高质量完成部门工作。

职责： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.1年以上安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件； 6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验；

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求:大学本科及以上 技能要求：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验； 能力要求：伙伴合作能力、营销活动执行能力 其他要求：敢于挑战，较强的执行力 岗位职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。