• 15k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与反欺诈业务紧密合作,通过数据挖掘手段为业务提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略 2、构建反欺诈监控和预警体系,包括但不限于舆情监控、流程监控、风险指标监控等; 3、深入了解欺诈,采用量化分析方法,数据驱动决策,制定反欺诈策略; 4、跟踪借款产品的整个流程,在保证转化率的前提下,尽可能提升流程安全性及合规性; 5、负责反欺诈策略的部署上线,追踪和监控策略落地的效果,持续优化和完善; 任职要求: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑。 3、对数字敏感,逻辑清晰,能够从海量数据中发现有价值的规律。 4、具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、积极主动且有较强的责任心。 5、有创造力,独立思考能力,具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 针对不同获客渠道,制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型; 2、 监控各类转化指标及风险表现,为业务指标异常提供预警、监测和解读,同时发现并解决业务潜在问题,思考业务优化方向; 3、 密切关注风控指标,基于业务数据,制定风控策略,提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力,将风控策略应用于整体产品流程的各个环节; 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用;不断迭代风险体系; 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力,擅长风险计量方法和风险缓释技术; 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求: 1、学历:**本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验:5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验,有评分卡,信用模型,策略分析经验优先; 3、工具技能:有数据库使用基础,熟练使用SQL、Excel等工具,掌握Python或R、SAS; 4、正直、责任心、风险敏感度,严密的逻辑思维能力,良好的反思和学习能力,能接受一定强度的工作压力,有创新性 ,并具有一定的政策敏锐度。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为全球商业化政策项目的专家,与非中各个大区战略运营团队紧密合作:调研政策需求,设计政策方案,预判政策风险并把控项目执行进度。全面负责全球政策的设计,与落地执行。 1、代理商政策:根据业务发展需求,深挖区域本地代理商商业运营模式,制定代理商政策。并能够进行分析数据体系的搭建和梳理,针对业务发展进展定期复盘,为版本迭代提供必决策输入; 2、度量和追踪业务表现,独立撰写商业报告,分析业务市场表现并定期进行战略评估; 3、与全球商业化团队管理者紧密合作,负责项目重点计划的制定及管理,推动重大项目的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年或以上互联网广告行业销售管理或产品运营工作经验,有策略相关经验更优; 3、具备优秀的逻辑思维能力,能够快速定位问题并提出处理方案; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,积极主动的做事风格; 5、跨国国际化公司销售运营管理经验; 6、纯英文工作环境。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求,深挖代理商商业运营模式,参与代理商激励政策的设计制定及业务沟通;为业务策略的落地建立高效、标准化的执行流程,持续为业务赋能; 2、在进行渠道业务下钻、代理行业调研及内部数据多维分析的基础上,开展业务复盘,度量和追踪业务表现,产出政策有效性分析报告,为策略迭代决策提供洞察和输入; 3、主导跨团队协同项目,优化代理商业务质量监控及管理机制,与团队内外做好信息对接及分发;推进与全球各地接口人的跨文化沟通; 4、结合现状,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,优化审批流程、系统操作和信息透传的效率,并持续将通用流程规范化。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,有管理咨询、销售/产品运营,跨境电商工作经验优先,有数字广告行业经验尤佳; 2、对业务和数据敏感,具备良好的分析能力,能配合跨国别团队工作; 3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理; 4、具备数据驱动决策能力,持续交付高质量产出,保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任; 5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等),至少能熟练使用一种BI工具。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、制定产品的全流程风险政策及策略,包括授信准入、额度、定价、借款等相关策略; 2、根据监管政策要求、客群风险表现,不断优化授信、额度、定价、借款等相关策略; 3、定期和不定期监测和分析风险策略执行情况和效果,撰写策略分析回顾报告; 4、定期分析策略效果,迭代并优化策略内容,提升资产质量,实现管理目标; 5、监测和分析外部市场环境,持续优化与完善风险策略。 任职资格: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2、本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业优先; 3、具备2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融风险策略管理工作经验优先,了解互联网信贷模式下的风险策略构建方法及应用; 4、具备良好的统计分析能力,能熟练使用R/Python/SAS和SQL数据挖掘/分析工具优先; 5、具备良好的逻辑思维能力、跨团队协调及沟通能力; 6、勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养及心理素质。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小微贷款未逾期客户(M0)风险管理业务策略/流程设计及优化; 2、负责企业风险M0管理工具系统化需求及优化; 3、负责企业风险M0管理相关项目跟进及专项分析报告。 工作要求: 1、大学本科(含)以上,金融类、经济类、或数学、计算机等相关专业; 2、2年以上银行风险策略或催收相关经验优先; 3、具备较好的技术基础、数理逻辑思维、沟通协调能力、团队合作能力,有较强的主动学习意识和创新能力; 4.、良好的沟通协调组织能力,能承压达成目标。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、推动一表通等重点监管统计信息项目; 2、推动监管统计系统和制度建设工作,并负责日常监管统计报表的编报; 3、负责监管部门要求的统计分析和调研工作; 4、参加新产品研讨,落实其在监管报表系统中的实现方式。 工作要求: 1、本科(含)以上学历,金融、财务、数学等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,扎实的监管统计知识和良好的业务敏锐度; 3、具备EAST或一表通项目建设经验和监管统计制度建设经验优先; 4、善于主动沟通和协调,全局意识、执行力强;具备较强的文字和数据处理能力。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责催收相关数据的分析工作,包括自有催收团队、委外催收以及不良资产处置等业务的数据分析工作,为催收运营管理提供数据支持,对业务以及流程改进提供反馈建议; 2.负责参与制定差异化的催收策略,及策略变更后的数据分析跟进,并对催收策略优化提出建议; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历; 3.拥有2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融数据分析/策略分析相关工作经验; 4.熟练使用SQL语句,熟练使用包括sas,Python,mysql在内任意一种数据分析工具; 5.善于沟通和表达,推动执行能力强。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 中专及以上学历,男女不限; 熟练使用Excel,Word办公软件; 善于沟通,语言表达能力强; 具有高度的责任感和团队意识,具有一定的抗压能力,服从工作安排; 1年以上同行工作经验。 岗位职责: 1、负责各航空公司政策在携程、飞猪,去哪网等平台的投放、更新 2、负责收集、整理、投放机票政策 3、负责机票政策的维护、比价、及时上下架 4、了解各大航空公司销售政策及官网订购渠道 5、根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案,确保利润最大化
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责各平台政策投放策略的制定、调整、销售反馈; 2.负责项目数据整理、分析、优化; 3.负责公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 拥有较强的服务意识和沟通能力; 2. 具备良好的团队协作精神以及适应快节奏工作环境的能力; 3. 具备独立解决问题的能力,对工作有较高的执行力
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责房抵产品的政策制定和管理工作,包括不限于:准入策略、授信模型、审核策略、反欺诈策略、风险客群定位定; 2、负责分析客群表现及流程转化等关键指标,持续监控并优化客群质量; 3、负责各产品房抵产品的流程优化工作,包括不仅限于:申请流程、材料要求、风控决策流程、线下流程(签约、办押)等; 4、负责收集探索各产品市场信息,了解宏观及竞品变化,挖掘业务潜力,识别信贷风险; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、3年以上信贷风险管理经验,熟悉信贷产品,充分了解个人信贷业务、小微信贷业务的风险要素;房抵类产品的风控经验者优先; 2、具备数据分析能力,能熟练的使用至少一种分析工具(SAS、Python等) ,有大数据分析经验、有决策树等模型经验者优先; 3、具备对内对外良好的沟通能力,有项目管理经验者优先。
  • 40k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1. 基于量化分析方法以及对于欺诈行为的理解,制定全流程欺诈防范方案,包括欺诈行为的事前拦截、事中识别、事后处置等工作,并对方案做持续优化; 2. 追踪信贷欺诈态势、监测内部全流程的欺诈事件,强化信贷及线上黑灰产业链攻击行为的识别,对新型欺诈行为做针对性防范; 3. 参与内部策略流程监控体系建设,包括信贷、交易、支付等线上场景,及时发现、处理异常点,保障策略正常运行; 4. 深入理解监管及合规政策,制定满足相关要求的反欺诈及反洗钱策略; 5. 积极主动地理解业务团队目标,应用分析方法和工具按时有效地实现相应业务的风险管理分析需求,提供优化现有反欺诈策略和流程的建议方案。 岗位要求: 1. 5年以上互联网金融公司、电商反欺诈风险策略工作经验、具有支付相关风险例如反洗钱防控经验优先; 2. 熟悉各类互联网欺诈模式及防控手段和策略,熟悉个人及团伙欺诈案件分析调查的方法,熟悉互金黑产链; 3. 熟悉数据挖掘、数据分析,能熟练运营SQL、Python、R等分析工具优先; 4. 熟悉风险管理的各种方法,具备主富的现金贷、消费贷风险、资金渠道异常的风控策略经验,有欺诈评分模型构建能力优先; 5. 能带领团队,有带团队经验,头部金融/互联网/互联网银行平台,学历背景优秀的人选优先; 6. 具备强烈的责任心,结果导向,具备良好的沟通技巧、逻辑分析判断能力、解决问题的能力。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、行内身份认证体系的日常管理:依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行,并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求,提出优化方案并推进落地,以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系:整合和扩展现有的情报渠道,建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系,为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进:基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析,构建关键特征,制定欺诈风险预警策略,做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理:根据策略人员需求开发部署反欺诈策略,保障策略准确无误上线;关注决策引擎的生产运行情况,确保决策引擎稳定运行,成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新:关注和调研前沿技术方案,结合我行实际情况进行技术创新,为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作,成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作,如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求: 1、教育背景:硕士研究生,计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历:金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能:了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通;熟练使用数据分析工具,如SQL、Python等;具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力: 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力,热爱研究和折腾各种前沿技术;有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。