• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向自主品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华北区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先(优先垂类媒体、代理等从业者); 2.个性开朗,灵巧变通,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐新闻客户端品牌商业产品的推荐、资源管理、商业化售卖相关工作; 2.通过挖掘和分析数据定期复盘资源价值,给予产品设计、资源售卖优化建议; 3.跨部门进行沟通,善于将前端销售需求,转化产品语言联动内部团队更好的实现产品落地; 4.基于市场需求、竞品趋势,为新商机、新场景和新市场提供产品策略和数字化营销建议; 5.定期产出产品策略方案,组织三地培训,及时有效传达新品推荐等内容信息。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,5年以上互联网广告或品牌商业化经验; 2.能够独立完成需求对接、产品推荐,数字营销需求给出专业产品策略、创意建议; 3.具备较强的主动意识和良好的沟通协作能力,善于资源管理,细心、责任心强; 4.具备较强的创新、求知意识,有操盘AI相关产品、项目经验为加分项; 5.熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件; 6.能够带新人或具备相关团队管理经验者优先。
  • 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 职位要求: 1、本科以上学历,两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;  3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;  5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 30k-48k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责公司视觉设计工作,包括但不限于界面设计、图标设计、宣传海报设计等,打造具有品牌特色与高辨识度的视觉形象,确保设计风格的一致性与连贯性。 深度理解产品需求与用户体验,与产品、研发等团队紧密协作,参与产品前期规划与创意构思,提供专业的视觉设计方案,将用户需求转化为切实可行的视觉呈现,提升产品的易用性与吸引力。 熟练运用设计工具,如 Adobe Photoshop、Illustrator 等,高效完成高质量的设计作品,对设计细节把控精准,确保设计稿在不同终端、不同分辨率下的适配性与显示效果。 关注行业前沿设计趋势,定期收集、整理、分析优秀设计案例,不断探索创新设计理念与表现形式,为团队注入新的设计灵感,推动公司整体视觉设计水平的提升。 配合营销部门进行活动创意设计,根据不同营销活动主题、目标受众及推广渠道,设计出具有吸引力、能有效促进营销效果的创意视觉物料,包括线上线下活动海报、宣传单页、活动现场视觉布置等,助力营销活动达成预期目标。 职能要求: 本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业毕业,具备 3 年以上视觉设计工作经验,有成熟的设计作品案例集。 精通各类设计软件,熟练掌握设计技巧与流程,具备扎实的平面设计基础,对色彩、构图、排版等有敏锐的感知与把控能力。 有较强的创意能力与审美水平,能够准确把握品牌风格,将创意与商业需求完美融合,设计出既具创新性又符合市场需求的作品。 具备良好的沟通协作能力,能与跨部门团队顺畅沟通,理解并响应各方需求,积极主动推进项目进展。 工作严谨细致,有高度的责任心,能够承受一定的工作压力,在规定时间内高质量完成设计任务。 对互联网、移动互联网产品设计有浓厚兴趣,熟悉用户体验设计原则,有相关行业经验者优先。 熟悉 AIGC 相关技术与工具,如 Midjourney、Stable Diffusion 等,能够将其合理运用到日常设计工作中,借助 AIGC 提升创意灵感、优化设计流程,快速产出多样化设计草图,并能对 AIGC 生成内容进行精准的后期调整与优化,使其符合公司品牌及项目要求。
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    负责品牌营销的设计,按单结算,需要发送简历和设计作品集,需要英语沟通。 200左右/张 素材,700左右/视频 岗位职责: 1、负责产品营销相关banner/插图/icon等需求设计; 2、负责品牌的活动页面主视觉设计; 任职资格: 1.有过互联网产品、团队合作经验,3年以上工作经验;英语可作为工作语言。 2.美术相关专业毕业,绘画功底扎实,绘画能力优秀,能熟练掌握多种绘画风格; 3.具有品牌思维,做过品牌设计,懂得品牌资产,可以在品牌的框架内做出优秀的作品; 4.熟练使用设计工具,熟练掌握Illustrator,Photoshop,Figma等平面设计工具。 加分项: 1、具有手绘优秀/3D制作/动画制作等技能; 2、对时下流行的AI绘图趋势感兴趣,有研究,会应用。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 制定雇主品牌年度策略及落地计划,统筹资源推动执行,提升公司在目标人才市场的雇主形象; 2. 主导雇主品牌内容体系搭建,策划并输出高质量内容,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道传播; 3. 主导校园雇主品牌建设,配合校园招聘关键节点,策划线上线下雇主品牌宣传活动; 4. 调研行业趋势及竞品雇主品牌动态,监控雇主品牌关键指标,定期输出优化建议; 5. 关注内外部反馈,推动优化招聘全流程的候选人体验; 6. 联合HR各模块,挖掘内部员工标杆案例,推动内部文化外溢。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、市场、传播学等相关专业优先; 2. 3年以上雇主品牌或品牌传播相关经验,有互联网行业背景者加分; 3. 熟悉主流社交媒体运营及内容制作流程(如短视频、直播、图文设计等); 4. 强内容策划能力,能独立撰写文案、脚本或策划创意活动; 5. 优秀的跨部门协作能力,能联动招聘、市场、PR等多团队推进项目。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护,提升品牌知名度和美誉度; 2. 分析市场趋势,了解竞争对手的品牌定位和市场策略,为公司的品牌发展方向提供建议; 3. 负责公司品牌形象的策划和推广,包括但不限于广告、线上线下活动、公关等; 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播,提高员工对品牌价值的认知和忠诚度; 5. 负责品牌推广费用的预算和控制,确保品牌推广活动的投入产出比; 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系,确保品牌
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;