• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商达人运营工具的持续迭代,包括达人运营、达人产品运营等,通过产品化的方式支撑运营工作,最大化提升业务效率; 2、负责达人运营平台相关产品建设,包括权限账号类、预算管理类、业绩监控类、任务活动类等产品工作; 3、与业务以及其他产品团队共同协作,通过运营数据、达人调研与反馈等,挖掘用户需求,优化业务流程进行产品迭代创新;基于业务所处业务阶段、业务痛点、核心目标,制定产品解决方案及演进路线,推进产品建设; 4、有较强的规划能力和落地执行能力,能有效协同行业、运营、设计、研发等其他职能团队,推动产品功能快速迭代。 职位要求: 1、互联网B侧4年以上工作经验,对内容电商有深入理解的优先; 2、有运营平台、CRM系统、管理后台等相关后台产品经验者优先; 3、具备良好的跨团队协同和项目管理能力,能协调内外部资源,推进项目优质高效落地; 4、具备快速学习能力、强执行力,有较强的自驱力和责任心,能够承受一定强度的工作压力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备市场调研/分析能力,持续探索具有人力资源行业商业化价值的新产品、新路径; 2、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播产品,新媒体等产品),能够正确理解客户需求; 3、负责项目执行中,不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜,并根据相关产品权益及排期,进行项目推进; 4、项目结束后整理数据等信息形成素材,能够对客户进行积极反馈。能够对产品优化提出可行性优化方案; 5、其他市场类工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上人力资源行业业务运营或相关从业经验; 2.具备数据分析能力,能够从业务数据中找到决策参照或依据; 3.出色的内外协调及沟通能力,令客户端,销售端等业务关联方信赖; 4.项目管理能力强,具备一定的承压性,能同时推动多个项目并拿到结果; 5.为人正直,积极向上,能思考,主动性和执行力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商搜索场景的用户增长营销运营工作,同投放、行业等团队合作扩大搜索用户规模及转化,对搜索渗透,场景MAC等核心指标负责; 2、通过营销玩法培养电商用户在抖音内的主动电商搜索心智,把握用户转化的关键节点,探索内外部用户获取的方法和渠道,通过产品机制提高新增和转化; 3、能够从数据中发现问题,主导产品策略并进行优化; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长策略。 职位要求: 1、3年或以上用户增长或电商搜索运营工作经验; 2、目标导向,具备较好的抗压能力,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题; 3、具备较强的数据分析和洞察挖掘能力,能闭环分析为佳。
  • 17k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发,按照标准提报合同审批流程、提交合同资料; 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地; 3、严格执行站点标准化管理规定; 4、接收、分解、向网点传达业绩指标,并运营达成; 5、负责日常培训和赋能本区域合作商,提高合作商经营能力; 6、前置识别合作商经营和运营风险,并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上的物流经验,并有良好物流管理经验,有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展,具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 具备以下优先: 1.生鲜物流经验2年以上优先; 2.同城物流经验优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑评分产品的运营和团队管理,为用户增长活跃,产品商业化负责; 2、从用户角度出发,解决用户痛点、收集用户反馈,提出并推动产品迭代升级、运营策略落地; 3、运用数据分析和运营方法,不断完善,沉淀各类运营工作数据模型。 任职资格: 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上中大型社区或社交产品相关运营经验,带过不少于10人的运营团队; 2、对社区或社交类产品有深入思考和理解,具备用户思维,分析洞察用户需求和产品价值; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据说话进行工作升级迭代; 4、脑洞大,充满好奇心,具有优秀的运营和策划能力; 5、有点评类经验优先,社区型产品重度用户优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司战略和金融规划策略,拉动合作金融机构为用户提供行业**梯队的金融分期购车体验。 2. 搭建金融一线运营sop体系,包括不限于运营规则、协同机制,以效率和用户体验为优先搭建行业内**梯队的销售&金融运营协作模式。 3. 持续分析金融运营业务数据,优化业务流程。 4. 持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 5. 根据销售业务需求设计金融工具,提升一线专家的金融服务能力。 6. 高效完成一线产品专家/交付专家的入职金融培训及日常能力提升培训,利用数字化工具搭建金融知识库、金融培训视频课程。 7. 金融增值礼品管理,高效、准确完成零售交付门店礼品库存的进存销管理,金融机构大客户、线索营销,完成金融机构的联合营销闭环。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 5年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论,PPT 撰写能力及客户运营能力强,理解能力强; 4. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 以公司战略为使命,将提高保险业务健康度和保障客户理赔体验作为关键目标,在区域内作为协调内外部合作伙伴业务关系的关键角色,制定高效且快速响应的保险运营流程、政策和程序,根据理赔效率调配保司份额等。 2. 在区域内主导内外部合作伙伴共同建立有效率的理赔标准、业务流程和监督反馈机制。 3. 实施和促进总部保险业务/项目的渗透,协助营销活动在区域落地执行,推动业务增长; 4. 积极建立并持续改进销售支持工具,以有效传达保险产品的好处,包括但不限于线上和线下车险套餐、营销和沟通材料以及培训材料。定期对保险产品和服务的销售/交付进行培训,以确保其作为销售工具得到有效利用。 5. 具备完整的线上化保险产品设计、搭建、运维经验,具备完整的产品能力,能够写的好需求、理解用户体验、熟练掌握数字化保险产品的落地全流程。 任职要求: 1. 5年以上整车厂保险业务管理或保司车险理赔相关工作经验,其中包括3年以上项目管理工作经验,对保险事故车及售后业务有深刻认知,了解市场营销、产品研发、风险管理等相关实务及知识; 2. 具备保险行业知识,熟悉保险监管法律法规; 3. ***本科及以上学历;保险、金融、数学、汽车、企业管理等相关专业; 4. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论; 5. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 研究市场趋势和竞争对手,制定产品运营策略和计划; 负责产品的日常运营和管理,包括用户体验、用户留存、用户转化等; 利用APP的优惠资源和用户定位来打造除搜索外的导购频道,提高用户的购物体验; 负责制定并执行用户增长策略,提高用户的忠诚度和活跃度; 负责制定并执行促销活动,提高用户的下单转化率; 与技术团队和设计团队紧密合作,确保产品的开发和上线顺利进行; 分析数据并制定相应的优化策略,提高产品的用户体验和商业价值。 职位要求: 本科及以上学历,电商、市场营销、计算机等相关专业优先; 3年以上电商平台产品运营经验,熟悉电商行业的运营模式和用户行为; 熟练掌握数据分析工具,能够独立完成数据分析和报告撰写; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与技术团队和设计团队紧密合作; 具备较强的市场洞察力和创新能力,能够制定并执行有效的产品运营策略; 具备较强的执行力和结果导向,能够制定并执行有效的用户增长和促销策略;
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    拓展创新业务,提升创新收入 1、探索企业esg项目,跑通业务模式,项目roi为正,且为企业带来品牌正向效应,提升综合价值 2、接入不限于广告流媒体、异业渠道、游戏话费充值合作等变现项目,跑通模式,且可持续经营 3、保险业务开拓,包括车险、意外险、宠物险等项目的落地实施,不断挖掘流量价值 4、监控活动数据及分析复盘,输出活动经验,迭代活动内容; 5、营销玩法与工具能力沉淀,促动玩法工具化。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营,根据现有产品功能进行策划; 2、提高社区内容发布的活跃度,挖掘社区优质内容,对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责; 3、负责发布相关运营能力建设,包括但不限于爆款内容策划,优质内容生产、引入及落地; 4、负责发布模块的数据建设,通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求: 1、3年以上社区产品运营经验;有社区内容生产方向经验者优先,有成功案例者优先; 2、强目标导向,可以通过数据等方式找抓手,发现并尽快落地解决问题; 3、强执行力,具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验; 4、有自驱力,有韧性,乐于创新,享受从0-1的创造过程。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责手机银行内容运营工作,提升手机银行用户活跃度、粘度,培养投资意识,促成交易转化; 2、制定并执行内容运营策略,为内容质量和用户消费指标负责,内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等; 3、结合时点或热点,整合平台资源,独立策划并开展营销活动,进一步提升曝光度及转化; 4、通过数据洞察,分析用户行为和需求,优化运营策略,推进产品及分发机制的优化; 5、根据同业趋势及业务诉求,输出内容营销解决方案,赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,经济、金融、新闻学等相关专业优先; 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验,具备业务视角和运营方法论; 3、具有扎实的文字功底及运营思维,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力; 4、数据分析能力强,逻辑清晰; 5、抗压性强,优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化,提升商户体验; 2、深入了解业务运营诉求,梳理和优化商户运营中台的能力,提升运营效率; 3、协同多部门团队,推动平台标准的落地执行; 4、监控和分析平台运营数据,根据数据调整产品策略,优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,有商户端产品或平台类产品经验者优先; 2、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 3、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 4、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 5、具有平台思维,能够从全局角度思考问题,制定产品策略; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、参与线上渠道销售的内容策划与运营工作 2、深入理解公司业务,挖掘产品优势,制定客户运营方案及操作手册 3、通过电话等方式与意向客户保持良好的沟通与引导,了解客户需求,及时解决问题,提升客户成交 4、持续挖掘新、老用户需求,不断思考、探索增长点,通过整合内外部资源,提高客户的转化 5、对客户运营活动数据进行跟踪、整理、分析复盘,深度挖掘用户需求,及时优化运营方案 任职资格: 1、专科及以上学历,有相关工作经验优先 2、具备良好的沟通及表达能力,能够与客户建立良好的信任关系 3、具有营销思维,较强的逻辑性和条理性,个性主动积极有亲和力 4、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识,了解市场动态 5、具备较强的团队合作精神,能够与团队成员密切合作