职位描述： 1.账号运营：负责公司新媒体平台的运营管理，包括但不限于微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等渠道，提高品牌曝光和影响力。 2.活动策划：策划和执行的新媒体推广活动，增加关注度和用户粘性，提高客户转化率。 3.内容创作：创作和发布吸引人的内容，包括文字、图片、视频等形式，提升用户互动和参与度。 4.数据整理：定期进行数据分析和市场调研，针对用户反馈和市场动态，优化运营策略和内容创作。 5.行业分析：跟踪行业趋势和竞争对手，提供有关新媒体领域的市场洞察和发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体或相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年及以上新媒体运营或数字营销经验，熟悉不同社交媒体平台的运营特点和规则。 3. 具备流利的口语和写作表达能力，能够撰写吸引人的内容。 4. 掌握一定的数据分析和市场调研方法，能够基于数据做出决策和优化运营策略。 5. 对红酒及相关领域有浓厚兴趣，关注行业趋势和新兴媒体技术。 6. 创新意识和团队合作精神，有较强的执行力和抗压能力。 注：请在简历中附上最近两年的作品，我们希望看到更全面的内容（文案类、视觉类、工作复盘等）以便于更好的了解你。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

电商运营岗位JD 一、岗位概述 电商运营岗位是负责管理电商平台，通过策划各种营销活动，提高销售业绩和用户满意度，确保完成公司设定的业务目标。该岗位需要具备良好的沟通、组织和协调能力，同时熟悉电商平台的运营和管理。 二、主要职责 1. 负责制定电商平台的发展战略和运营计划，并确保其执行； 2. 组织策划各种营销活动，提高销售业绩和用户满意度； 3. 跟踪和分析平台运营数据，通过数据分析和市场趋势预测，优化运营策略； 4. 负责协调内外部资源，确保活动的顺利实施； 5. 负责维护电商平台的内容和质量，确保用户体验； 6. 监控竞争对手动态，分析市场趋势，提供市场分析报告； 7. 协助团队成员解决用户问题，提升用户满意度； 8. 完成上级领导安排的其他任务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上电商运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉电商平台运营规则和流程，了解行业趋势； 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用各种数据分析工具； 5. 具备良好的沟通、组织和协调能力，能够协调内外部资源推动活动实施； 6. 具备较强的责任心、团队合作和创新意识，能够承受一定的工作压力； 7. 熟练使用办公软件。 四、加分项 1. 有电商平台运营管理经验者优先； 2. 有成功案例的电商运营经理优先考虑； 3. 对社交媒体营销有一定的了解和实践经验。 总之，电商运营岗位需要具备良好的沟通能力、组织和协调能力，同时熟悉电商平台运营规则和流程。应聘者需要有丰富的电商运营经验，同时具备优秀的分析能力和团队协作精神。以上信息仅供参考，具体招聘信息可以根据公司实际情况调整优化。

1.岗位职责 ①：在抖音进行线上直播活动 ②：配合团队完成短视频创作拍摄 ③：其他商务广告 短视频商单的合作 ④：支持在家办公 支持全职兼职 2.薪资待遇：无责保底6k起，提成日结30%-50%（根据主播情况可弹性调整）主播推荐奖金，为公司推荐主播提供800起不封顶的主播推荐奖励； 3.工作时间：每天6小时 每月26天（根据主播情况可弹性调整） 4.招聘要求：年满18周岁，相貌端正，有良好的沟通能力和表达能力，勇于挑战！ 5.公司提供：①线下孵化，拍摄，内容策划 抖音头部主播连麦 ②专业运营指导 公司全部配备3年以上抖音直播运营一对一跟播复盘，帮助主播解决一切问题 ③线下直播间 直播间设备灯光一应俱全 优秀主播可使用单反直播间 绿幕直播间 ④公司为有需要的宝子们免费提供住宿 ⑤公司提供免费下午茶 零食饮料 ◎不收取任何押金 不以任何形式收费！！！

1.岗位职责： ①：在抖音进行线上直播活动 ②：配合团队完成短视频创作拍摄 ③：其他商务广告 短视频商单的合作 ④：支持在家办公 支持全职兼职 2.薪资待遇：无责保底6k起，提成日结30%-50%（根据主播情况可弹性调整）主播推荐奖金，为公司推荐主播提供800起不封顶的主播推荐奖励； 3.工作时间：每天6小时 每月26天（根据主播情况可弹性调整） 4.招聘要求：年满18周岁，相貌端正，有良好的沟通能力和表达能力，勇于挑战！ 5.公司提供：①线下孵化，拍摄，内容策划 抖音头部主播连麦 ②专业运营指导 公司全部配备3年以上抖音直播运营一对一跟播复盘，帮助主播解决一切问题 ③线下直播间 直播间设备灯光一应俱全 优秀主播可使用单反直播间 绿幕直播间 ④公司为有需要的宝子们免费提供住宿 ⑤公司提供免费下午茶 零食饮料 ◎不收取任何押金 不以任何形式收费！！！

岗位职责 1.产品介绍和推广：通过直播平台向观众介绍和推广品牌的产品，包括产品的特点、功能、使用方法等，以吸引观众购买 2.直播活动执行：参与直播活动的策划和准备工作，100%执行活动推行计划，了解同行业内容发展趋势、拆解同行业直播内容并进行测试 3.直播互动：通过生动、有趣的表达方式和良好的沟通能力，与用户进行互动，回答用户的问题，提高观众的参与度和购买意愿 4. 建立品牌形象：在直播中代表品牌形象，传达品牌的价值观和理念，塑造品牌的个性和风格 5.销售目标达成：通过直播活动促进产品销售，达成每月设定的销售目标 6.数据分析和反馈：参与直播活动复盘，了解用户的反馈和购买行为，执行部门改善策略，为直播间提供改进和优化的建议 7.学习提升：学习咖啡相关知识，通过外训、网课、书籍、现场实践等方式，提升自己的的专业能力 岗位要求 1.教育水平：大专以上学历 2.专业要求：专业不限，电商、市场营销、新闻与传播、舞蹈、播音主持、表演等艺术类优先 3.性别/年龄：性别不限，年龄18-30岁之间 4.工作经验：经验不限，1年以上直播/销售/舞台经验优先考虑，接受无经验小白，但需要有激情、有活力、学习能力及有较强产品介绍和沟通能力； 5.能力要求：熟悉电商直播结构与规则，了解新广告法，沟通能力强，思维反应敏捷，抗压能力较好，普通话标准，反应灵敏，良好的逻辑思维能力和行动力；热爱直播行业，了解直播行业发展前景 6.其他要求：能接受夜班，有较强的责任心和敬业精神，有一定的团队协作能力

工作内容： 1.日常事务处理 ：日程管理统筹安排总经理的日程，包括会议、会见、出差等，合理规划时间并提前提醒，避免冲突。协调内外部约见，对接访客信息，安排接待流程（如会议室预订、资料准备等）；文件与信息处理起草、审核各类文件（如报告、函件、会议纪等），确保内容准确、格式规范。整理汇总各类信息、数据，为总经理决策提供支持；管理总经理的文件、档案，保证资料有序存放。 2.沟通与协调：内外沟通桥梁代表总经理与公司各部门、外部合作伙伴（如客户、供应商、政府机构等）沟通对接，传递信息并反馈结果；处理需总经理回应的邮件、电话等，筛选重要事项优先汇报；跨部门协调 协调各部门推进总经理部署的工作，跟进进度，解决执行中的卡点，确保任务落地。参与跨部门会议，传达总经理的指示和要求，同步会议成果。 3.会议管理 ：会议组织负责总经理主持的会议筹备：确定议题、发送通知、准备会议材料（议程、数据、背景资料等）、安排会场及设备；会议中做好记录，整理形成会议纪要，明确责任人和时间节点，并跟踪落实。 4.项目与决策支持( 项目跟进)：协助总经理推进重点项目，收集项目进展数据，分析问题并提出建议，为决策提供参考；整理项目相关资料，定期汇报项目状态。 5.信息调研与分析：根据总经理需求，调研行业动态、政策法规、市场趋势等，形成分析报告，辅助战略决策。 6.其他专项工作：协助总经理处理突发事件，快速响应并协调资源解决；负责总经理出差的行程安排（交通、住宿、日程对接等）；处理总经理交办的其他临时事务，如商务接待、活动统筹等 要求： 1、***本科及以上。 2、沟通能力强，具备较强的管理能力，协调能力。 3、具备方案写作和组织能力。善于使用人工智能。 4、有力气。25-35岁以内 5、会开车，有C1驾驶证

岗位职责： 1. 负责市场拓展、渠道开发、客户开发、网点新增与维护 2. 完成部门制定的销售目标，执行销售策略与计划，推广产品 / 服务组合，推动订单转化 3. 通过日常建联、拜访、行业活动等方式拓展新客户资源，建立长期合作关系 4. 定期制定销售计划，分解目标至月度/周度，确保达成业绩指标 5. 客户关系管理：维护现有客户关系，定期回访沟通，挖掘客户需求；协调解决客户问题，处理客诉并跟进售后支持 6. 市场调研与反馈：走访终端，收集市场动态、竞品信息及客户反馈，形成分析报告，根据市场变化提出销售策略优化建议 7. 渠道管理：管理经销商/代理商渠道，协助制定渠道政策，监控渠道库存与销售数据，推动渠道动销 8. 活动执行：策划并执行线下促销活动、新产品发布等，协调资源完成活动落地，评估活动效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成客户开发与维护 3. 目标导向，抗压能力强，适应高频次客户拜访 4.熟练使用办公软件，掌握数据分析基础技能 备注： 1年以上线下销售经验，有快消品/零售行业经验者优先 具备区域市场开拓经验优先 熟悉线下渠道运营模式优先

【在招】 中台运营，诚意招募能人，至少有1年及以上新媒体运营工作经验，薪资可谈。谢绝兼职、合作联系 每日上午9-11点，下午2点-4点可及时回复 【项目简介】 1、小人国多次被评为全国文旅标杆案例 2、小人国全网80亿+流量，稳定经营18年 3、同事都是90后00后、工作氛围有趣 4、公司业务体系:成熟、健全、稳定 5、管理者来自于行业头部、想成长、有人带 【待遇简介】 1、正规公司、缴纳社保、工资不拖 2、月度年度奖金、竞赛奖金 3、带薪年假、市区办公(同德旁、地铁旁) 4、晋升通道清晰:专员-主管-经理-总监 5、单休(9.00-18.00) 【工作内容】 1、平台口碑维护与差评管理 2、负责收集、分类抖音，美团等平台及内容平台的用户差评与客诉，整理申诉材料并推动问题解决，提升用户满意度 3、分析差评原因，输出优化建议，协同产品/服务团队改进体验 4、新媒体内容支持与推广 5、协助策划抖音等社交媒体的产品推广内容，参与文案撰写与视频拍摄，提升品牌曝光，跟踪推广效果，优化内容策略 6、负责公司后台（电商平台、小程序等）的基础维护，包括商品信息更新、价格调整等 协助监控竞品价格，支持调价策略执行 7、私域用户池运营 8、维护企业微信群等私域用户池，提升用户活跃度 9、素人用户招募与景区体验活动 10、通过社交媒体、社群等渠道招募素人用户（如学生、宝妈、年轻群体等），邀请参与景区免费体验活动 11、协助整理用户反馈，支持后续内容创作与优化 【任职要求】 1、熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等）、基础SQL查询 2、掌握数据分析工具 3、熟悉后台管理系统、企业微信、飞书多维表格等协作工具 4、熟悉主流平台后台功能（微信公众号、抖音企业号、小红书专业号等） 5、熟悉新媒体运营基本逻辑及信息流广告投放流程

工作职责： 1. 根据品牌需求，参与各类时装秀、珠宝秀、汽车秀等走秀活动的策划和执行； 2. 按照公司要求，展示品牌形象，传递产品信息； 3. 配合摄影师、摄像师完成走秀环节的拍摄和视频录制； 4. 参与品牌宣传活动，包括广告拍摄、平面模特等工作； 5. 参与公司内部培训，提升专业素养和技能水平。 任职要求： 1. 身高：170cm以上； 2. 形象气质佳，具有较高的时尚感和审美能力； 3. 具备良好的镜头感和表现力，能够适应不同的拍摄和录制需求； 4. 具备相关工作经验，有走秀经验者优先考虑； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6. 年龄在20-30岁之间，身体健康，无不良嗜好。 岗位亮点： 1. 走秀模特是时尚行业的热门岗位，具有较高的薪酬和福利待遇； 2. 走秀模特工作具有较高的曝光率和知名度，有利于个人形象的提升； 3. 走秀模特工作具有较高的自由度和灵活性，适合追求自我价值和梦想的人士。

软件操作：熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；精通图形设计软件，如 Photoshop、Illustrator 等；熟悉视频剪辑软件，如 Premiere Pro、Final Cut Pro 或剪映等；了解新媒体平台后台操作，熟悉小红书、抖音功能使用 2、文案撰写：具备出色的文案撰写能力，能撰写新闻稿、广告文案、产品介绍、公众号文章、演讲稿等各种类型的宣传文案，文字功底深厚，语言表达清晰、准确、有感染力。 3、策划能力：有较强的策划能力，能够制定品牌宣传策略和线上线下活动策划方案，提升品牌知名度和产品转化率 4、沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内部各部门以及外部媒体、合作伙伴等进行有效的沟通和协作 5、数据分析：拥有数据分析能力，能够监控和分析品牌宣传效果，根据数据反馈及时调整策略5。 创新思维：具备创新思维，熟悉新媒体运营模式，能够紧跟热点话题，策划出有创意的内容和活动，吸引目标用户的关注，对教育行业有一定的了解，熟悉教育软件的特点和市场需求，对教育领域的政策、趋势有敏感度

岗位名称：短视频拍摄剪辑师 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的短视频拍摄剪辑师，负责我们的短视频的拍摄、剪辑和后期制作工作。该职位需要能够独立工作，同时与团队紧密合作，以确保视频的质量和进度。 主要职责： 1. 负责短视频的拍摄和剪辑，包括但不限于镜头选择、画面剪辑、音效处理、特效应用等。 2. 熟练使用剪映软件，能根据项目需求调整视频参数，完成高质量的视频剪辑。 3. 根据项目需求，独立或与团队共同制定拍摄和剪辑方案。 4. 负责视频的后期制作，包括音频、字幕、特效等，确保视频的质量和观感。 5. 不断优化剪辑流程和效果，提升视频质量和观赏性。 6. 与团队保持紧密沟通，提供反馈和建议，以改进我们的视频内容和表现方式。 7. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 22-32岁，具有良好的沟通和团队协作能力。 2. 具有1-3年以上的短视频拍摄和剪辑经验，熟悉短视频制作流程和规范。 3. 熟练使用剪映软件及其他相关视频编辑软件，如AE、PR等。 4. 对视频剪辑有独特的见解和创新意识，能够提供高质量的视觉效果。 5. 有良好的审美和艺术感，能够根据项目需求进行创意设计。 6. 能够承受一定的工作压力，具有良好的时间管理和工作效率。 加分项： 1. 有其他相关软件的使用经验，如PS、AU等。 2. 有独立负责的视频项目经验，包括前期策划、拍摄和后期制作等。 3. 有良好的摄影技巧和视觉审美，能够独立完成摄影任务。 我们提供： 1. 朝九晚六，不加班，7.5小时工作制度 2. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 3. 定期的团队建设和活动，以提高员工的凝聚力和工作满意度。 4. 成长和发展的机会，随着公司的发展和业务的增长，员工有机会晋升到更高级别的职位。 5.月休5天，节假日带薪休假 我们期待你的加入，一起为我们的视频内容创作出一份力！

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司业务发展需求，开发新客户，拓展业务范围； 3. 维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系； 4. 收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少1年以上销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 4. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件； 6. 有驾驶证者优先，能适应出差。 岗位职责详细描述： 1. 销售代表需具备以下技能和素质： - 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； - 具备一定的产品知识，能够为客户提供专业的产品咨询； - 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作计划； - 具备较强的自我驱动力，能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容： - 拜访潜在客户，开发新客户，拓展业务范围； - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供针对性的解决方案； - 跟进项目进度，确保项目顺利进行，达成销售目标； - 参与销售团队的例会、培训等活动，提升个人和团队业绩； - 定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇： - 底薪+提成+奖金，待遇从优； - 享有五险一金、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点：[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与处理，确保公司运营的高效与顺畅； 2. 负责公司合同的审核、签订、存档及跟进执行情况； 3. 协助公司领导处理各类法律事务，提供法律支持； 4. 参与公司内部管理制度的制定与完善，确保公司合规经营。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，法律、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：2-10年相关工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先； 3. 专业知识：具备一定的法律基础，熟悉合同法、劳动法等相关法律法规； 4. 业务能力：     a. 具备较强的沟通协调能力，能与公司内外部人员有效沟通；     b. 具备较强的随机应变能力，能迅速处理突发事件；     c. 具备良好的文字表达能力，能撰写各类报告、通知等文件； 5. 工作态度：工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 6. 其他要求：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位JD： 【职位名称】行政专员 【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务的协调与处理，包括但不限于办公环境管理、员工活动组织、办公用品采购等； 2. 负责公司合同的审核、签订、存档及跟进执行情况，确保合同内容的合法性、合规性； 3. 协助公司领导处理各类法律事务，如劳动争议、合同纠纷等，提供法律支持； 4. 参与公司内部管理制度的制定与完善，推动公司合规经营； 5. 负责与政府部门、合作伙伴的沟通协调，维护公司形象； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，法律、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：2-10年相关工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先； 3. 专业知识：具备一定的法律基础，熟悉合同法、劳动法等相关法律法规； 4. 业务能力：     a. 具备较强的沟通协调能力，能与公司内外部人员有效沟通；     b. 具备较强的随机应变能力，能迅速处理突发事件；     c. 具备良好的文字表达能力，能撰写各类报告、通知等文件； 5. 工作态度：工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 6. 其他要求：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 【工作地点】昆明万达南塔 【薪资待遇】面仪 【联系方式】***********