职位职责： 1、面对日益复杂的国际化局势及舆论环境，深入团队业务，负责国际化战略合规项目（集）管理，协同跨部门、跨文化、跨团队各个角色，为国际化短视频业务合规及增长奠定坚实基础； 2、深入团队业务，协助业务团队建立统一的项目流程并推广落地，提升跨团队、跨角色协作效率，并建立项目数据度量与分析体系，基于度量持续优化，提升团队交付效率及质量； 3、密切追踪国内外数据安全法律法规，负责部门安全合规机制建设与优化，从权限治理、数据安全、隐私合规等方面不断挖掘合规问题，提升部门合规基线水平，避免外部机构审查出合规缺陷而引发的各类处罚； 4、结合业务和团队特点，积累和沉淀合规项目管理经验及方法论与知识库，赋能优化团队整体协作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年产品研发团队需求/项目全生命周期管理及度量分析经验、复杂项目管理领域工作经验，或者在相关专业咨询机构从事过上述工作的相关经验优先； 2、数据导向，有较强的指标体系建设及数据分析能力、结果量化能力及项目交付能力； 3、具备良好的业务理解能力，较强的责任心及优秀的逻辑思维能力，勇于面对挑战； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨国团队沟通），且具有良好的英语口语和书面沟通能力，英语可作为工作语言； 5、持有PMP、Scrum、CISSP、CISA、CIPM等资质认证优先。

职位职责： 1、通过业务了解，构建完整指标体系衡量电商履约和配送的执行情况，协同数据BP合作共建数据基建，制作数据看板，有效披露业务进展与风险； 2、从商家、用户、平台等视角洞察履约配送的问题现状，结合业务理解提供业务优化机会，辅助业务决策； 3、积极主动跨团队沟通和协作，推动履约配送策略在各个场景落地；针对策略设计科学高效的实验方案并进行影响评估和解读，迭代业务认知； 4、独立承担复杂分析任务，运用各类数据分析技术产出洞察，并能沉淀关键分析思路，推动数据产品化进程。 职位要求： 1、1年以上数据分析工作经验，具备电商行业/物流行业履约配送经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 3、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 4、自驱力强、沟通表达能力优、目标感强、协调推动能力强。

岗位职责： 1. 管理财务信息化整体项目和需求，通过先进的项目管理方法，协调业务优先级，明确项目和需求的价值目标。 2. 把控项目进度和风险控制，推进项目实施落地和问题解决。 3. 通过定量、定性的分析，度量项目产出效率。推动优化团队各环节持续优化改进，最大化团队工作效率。 4. 管理团队预算，主导外部供应商的商务谈判流程、项目管理及资金结算，把控项目实施成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，互联网公司产研项目管理或PMO工作经验。有财务背景的项目管理能力者优先。 2. 具备优秀的业务理解力，逻辑思维及分析能力，有很强的项目责任意识。 3. 具备很强的协同和组织能力，能够拉通各方协作解决问题，达成项目目标。 4. 有较强的执行力，目标结果导向，善于归纳总结，推动团队效率不断提升。

岗位职责： 1、进度管理：组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划，按节点推动项目进度100%达成； 2、运营分析：收集、分析事业部月度运营数据，编写事业部月度运营报告，对运营工作提出风险预警及优化建议； 3、流程管理：优化事业部IPD、LTC流程管理体系，监控流程运行数据，推动事业部核心流程高效优质运转； 4、跨部门协同：跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作； 5、其他综合管理类事务：外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验； 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验，有预算、成本管理经验的可优先考虑； 3、擅长跨团队沟通与协作，逻辑清晰，数据驱动，能主动解决问题； 4、善于洞察团队、业务问题，并积极主动对团队氛围产生正向影响； 5、有自我追求，并能从团队工作中获得成就感，高效高质量完成部门工作。

岗位名称：策略运营-（业务助理 / PMO向） 岗位职责： 1、base销售部门，联动产研/财务/法务，辅助部门负责人承接公司OKR至销售线并周度追踪，输出仪表盘与复盘报告，支撑收入KPI达成。 2、统筹销售部门负责人对内/对外汇报材料（PPT+数据），24h内响应突发议题，确保信息精准、故事清晰。 3、负责部门级重点项目管理：立项、排期、风险预警、结项复盘，保证里程碑按时交付。 4、运营销售部门例会及季度Kick-off：议程、纪要、待办闭环率≥95%，沉淀话术/模板并持续更新知识库。 任职要求： 1、学历背景：**本科及以上学历。 2、工作经验：2–3年互联网/科技公司PMO、业务助理、战略运营或管理咨询经验，有销售团队支持背景优先。 3、工作技能：精通Excel（透视、Power Query）、PPT（可视化），会SQL/Tableau加分；熟悉OKR、KPI、PMP或敏捷，能快速裁剪落地。 4、个人能力：逻辑严谨，细节控，多线程推进能力强；敢于push，跨部门协调与抗压能力佳；责任心强，口头及书面表达清晰。

实习部门：滴滴网约车事业部-PMO部门 岗位职责： 1、需求评审管理：包括需求评审会组织记录与需求流转，在保证评审质量的基础上，思考需求流转效率的优化 2、业产研协同指标：对研发资源、需求交付周期、需求积压情况等一些产研协同指标的监控分析，识别潜在问题点，并定期产出量化分析报告 3、业产研协同机制：深入业产研协同管理机制，推动流程提效与AI化 4、其他临时事项的支持 在此段实习中你可以收获：  1、头部互联网公司核心业务线的项目/需求管理方式  2、互联网公司里业、产、研协同过程中的衡量指标选择以及数据分析方式 符合以下要求优先：  1、有跨部门会议组织、主持经验，有excel数据处理与分析能力  2、严谨细致、认真负责，抗压能力强，可实习6个月以上，每周四天以上出勤

岗位职责：同城配送 认真积极 C本驾龄1年以上

工作职责 对城市项目进行管理、追踪，深入、有效把握各地进展，把控项目方向； 建立知识、流程共享等机制，提升公司整体运转效率。  确保项目状态、项目范围按计划进展、完成  记录项目过程中的主要内容、关键决策、里程碑事件及状态更新  与外部客户、供应商和合作伙伴对接  负责召开项目周会、汇报会，解决项目中发现的风险和问题  鼓舞和鼓励项目组同事合作完成项目，实现项目目标  发展和改善PMO内部项目的实施方法论、以及模板和流程的规范 任职要求 1.基本条件（学历、专业、工作经验、行业背景、资格证书等）：  本科学历， 5年以上项目管理经验  有外部项目实施经验  有咨询公司工作经验者优先  在实际业务中，有政府财政项目实施经验者优先  有PMP资格 2.胜任素质（岗位必备的知识、技能、心理素质、行为能力等）：  良好的沟通协调能力，能同时协调好对内的沟通，以及对外部供应商、客户和合作伙伴的沟通  同时实施多项目及实施复杂项目的能力  了解业务状况，及时发现项目中的挑战点，并和业务需求和优先级挂钩  能向高级管理层提供项目状态更新和报告，优化项目组内资源，提高项目的投资回报。  确保项目的实施和公司整体发展目标一致  能够给项目组成员布置明确目标，并追踪记录项目组成员的绩效指标  愿意挑战新的领域，在项目实施过程中能适应出差的要求

工作职责 对城市项目进行管理、追踪，深入、有效把握各地进展，把控项目方向； 建立知识、流程共享等机制，提升公司整体运转效率。  确保项目状态、项目范围按计划进展、完成  记录项目过程中的主要内容、关键决策、里程碑事件及状态更新  与外部客户、供应商和合作伙伴对接  负责召开项目周会、汇报会，解决项目中发现的风险和问题  鼓舞和鼓励项目组同事合作完成项目，实现项目目标  发展和改善PMO内部项目的实施方法论、以及模板和流程的规范 任职要求 1.基本条件（学历、专业、工作经验、行业背景、资格证书等）：  本科学历， 5年以上项目管理经验  有外部项目实施经验  有咨询公司工作经验者优先  在实际业务中，有政府财政项目实施经验者优先  有PMP资格 2.胜任素质（岗位必备的知识、技能、心理素质、行为能力等）：  良好的沟通协调能力，能同时协调好对内的沟通，以及对外部供应商、客户和合作伙伴的沟通  同时实施多项目及实施复杂项目的能力  了解业务状况，及时发现项目中的挑战点，并和业务需求和优先级挂钩  能向高级管理层提供项目状态更新和报告，优化项目组内资源，提高项目的投资回报。  确保项目的实施和公司整体发展目标一致  能够给项目组成员布置明确目标，并追踪记录项目组成员的绩效指标  愿意挑战新的领域，在项目实施过程中能适应出差的要求

招聘固定超市仓库外送 只送小件生活用品 在固定点仓库取货，骑电动车配送 配送距离：1-3公里 工作时间：8-10小时（月休4天，自由调休制） 薪资待遇：4-6元/单，80-100单/天 日薪资：300-600/天  每天能预支50-100 月薪资：8000-12000 要求：18-50岁无案底会骑2轮电动车看导航 每个月补贴800-1500元 新人可做，有老人带 公司提供车子和住宿 不收取押金 0元入职

招聘固定超市仓库外送 只送小件生活用品 在固定点仓库取货，骑电动车配送 配送距离：1-3公里 工作时间：8-10小时（月休4天，自由调休制） 薪资待遇：4-6元/单，80-100单/天 日薪资：300-600/天  每天能预支50-100 月薪资：8000-12000 要求：18-50岁无案底会骑2轮电动车看导航 每个月补贴800-1500元 新人可做，有老人带 公司提供车子和住宿 不收取押金 0元入职

岗位名称：万达广场驻店外卖送餐员300一天 一、岗位概述 外卖送餐员是负责按照客户订单要求，将餐品送达至指定地点的服务人员。该岗位在保持高质量服务的同时，还需与各利益方保持良好的沟通与协作。 二、主要职责 1. 负责按照订单要求，按时送达客户指定地点的餐品。 2. 保持与客户的有效沟通，及时反馈配送信息。 3. 与其他外卖送餐员协作，共同完成配送任务。 三、任职要求 1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良嗜好。 2. 持有有效的驾驶证，能熟练驾驶各类交通工具不会新人也有人带，一对一指导。 四、工作时间与地点 月休4天，工作时间灵活，根据订单量和客户需求确定具体时间。工作地点为配送区域内，具体区域包括但不限于住宅小区、商业区、学校等。 五、薪酬福利 1. 底薪3000+订单提成每单4-8不等，多劳多得。 2.公司提供住宿，入职当天可安排宿舍 3.享有公司各项福利生日假，高温补贴，车补，饭补， 六、其他说明 1. 配送过程中注意保护餐品，避免损坏或丢失。 2. 遵守外卖平台的服务规范和客户规则，确保用户满意度。 3. 有问题及时反馈给上级领导，寻求帮助和支持。 我们欢迎热爱美食、关注健康、乐于沟通、富有责任心的您加入我们的团队！

薪资：按公斤计价多劳多得上不封顶、9000-12000。              职位：C1以上驾驶证、自行装卸配送仓库周边5公里内。            车辆类别：开电动面包车。                                                 工作地点：深圳市各区顺丰集配站。                                       结薪方式：月结。                                                                       自营顺丰仓库、货量充足。年龄45岁以下能吃苦耐劳、没有案底有驾驶经验、月休4天

可预支薪水+提成，可全职可兼职（日入300-500！） 工作时间: 站点排班，月休四天、长白班 工作要求: 1，身体健康，无传染病 2，吃苦耐劳，认真负责，听从工作安排，对具体上岗时间有 充分的适应性 3，会骑电动车，会导航，年龄18到50岁 工作内容 1，负责被驻派站点客户订单的配送工作; 2，通过手机APP接收客户订单(日均单量在60单左右); 3，严格按照操作流程，到 地点取货; 4，确保按时将客户的订单，送到地点 跑一单有一单的钱，多劳多得。系统每天保底60单左右,日均350-500一天 正常干:7000-8000+!! 努力干:9000-10000+!! 拼命干:10000以上!! 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶，

站点直招骑手生活配送员，配送粮油副食生鲜，非中介。工作时间每天出勤8个小时，不限制时间接单。职位要求1、16到55周岁；2、会骑电动车，会看导航。3、身体健康、吃苦耐劳、有强烈的服务意识。薪资待遇1、综合月薪6000-9000元，多劳多得。2、单价起步5-10元不等，超出配送距离（七公里）有额外补贴。单均提成全行业较高。3、提供车住。欢迎您加入我们！下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。