1、设计、开发高可用、高性能的REST接口，满足高内聚、松耦合、可维护等要求；熟悉高并发、高可靠性系统的设计、如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等； 2、精通J2EE相关技术，熟练使用Myeclipse、Eclipse等开发工具；精通SpringMVC,Spring，servlet，JSP，mybatis等。并熟悉Tomcat和Apache. 3、 熟练使用Mysql、SQLServer、Oracle等关系数据库中的一种，掌握触发器、存储过程等主题；精通HTML，HTML5, CSS，精通、jquery js，bootstrap

任职需求：求职者必须有外卖平台社群运营的成功经营至少5年以上，懂文案策划，懂外卖运营，懂企业微信的相关功能和应用。 目标任务：2000流量，每日完成20-30单。满20起送，免配送费。 岗位待遇：底线10K+全网订单高提成，综合工资5万以上。 备注：新手，无法胜任者请不要投递简历。

分拣中班15-03点 装卸中班15-03点， 装卸夜班19~7点， 中班装卸215元/天 中班分拣195元/天 夜班装卸205元/天 要求52.9以内

职位名称：采购专员/助理 职位描述：岗位职责： 1. 审核、评估和监督采购申请，确保其授权、规格及合规性。 2. 处理日常的采购寻源、采购执行及库存规划工作，重点在于降低成本或在不影响质量和采购准则的前提下最小化价格上涨。 3. 与供应商协调，确保产品按时交付。 4. 与财务部门协调处理供应商发票及付款问题。 5. 了解客户需求并管理销售流程。 6. 维护与现有及潜在客户的良好关系。 7. 开展后续跟进工作以确保客户满意度。 8. 与销售团队成员、市场部及仓库密切合作，确保客户体验无缝衔接。 9. 完成管理层要求的其他职责、任务及工作。 10.可以居家办公。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上文凭。 2. 英语读写良好（CET-4以上），可处理英文邮件及简单沟通。 3. 自律性强，适应居家办公模式，能高效管理时间。 4. 具有采购工作经验。 5. 具备较强的自学能力及持续发展的热情。 6. 良好的团队合作精神及沟通与人际交往能力。 7. 能够在快节奏环境中独立工作。 职位类型：采购专员/助理

专科及以上学历。熟练使用Office办公软件，具备良好的学习能力。

专科及以上学历。负责办公室文秘工作，情绪稳定，协助经理完成工作任务

1、岗位职责 （1）结构设计与分析 负责产品/建筑/机械结构的方案设计、详细设计及优化，确保结构安全性和可靠性； 运用CAD/CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）进行建模、仿真和力学分析； 参与设计评审，提供结构改进建议，确保符合行业标准。 （2）材料与工艺选择 根据项目需求选择合适的材料金属，评估其力学性能； 与生产/施工团队协作，优化制造/施工工艺，确保设计可实施性。 （3）项目管理与协作 参与项目计划制定，按时完成设计任务； 编制技术文档（BOM表、装配图、计算书等），支持生产或施工。 （4）测试与验证 制定结构测试方案（如静力试验、疲劳试验、振动测试等），分析测试数据； 配合质量部门处理结构相关异常问题，提出改进措施。 2、任职资格 （1）具有中华人民共和国**； （2）教育背景 硕士以上学历，机械设计、土木工程、结构工程、航空航天工程等相关专业； 硕士学历或注册结构工程师（如一级注册结构工程师）优先。 （3）工作经验 有结构设计经验优先； 熟悉制造业（如机械）或建筑工程（如钢结构、混凝土设计）领域； 有轻量化设计、抗震设计、有限元分析（FEA）经验者优先。 （4）专业技能 精通至少一款CAD软件（SolidWorks/CATIA/ProE）和CAE工具（ANSYS/ABAQUS）； 掌握结构力学、材料力学、振动分析等专业知识； 了解相关行业标准（如GB 50017、ASME BPVC、ISO 13849）。 （5）职业素养 逻辑严谨，注重细节，具备较强的分析解决问题能力； 良好的团队协作和沟通能力，能跨部门推动技术方案落地； 适应项目制工作节奏，能接受短期出差或现场技术支持。

岗位职责 （1）财务审计与合规检查 负责公司财务收支、账务处理、成本核算的合规性审计，确保符合会计准则及公司制度； 检查财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的准确性，识别潜在风险； 评估内部控制流程（如采购、存货、费用报销等），提出改进建议。 （2）成本与费用专项审计 对制造企业成本核算（直接材料、人工、制造费用）进行审计，分析成本异常波动； 监督费用报销的合理性，防止虚假或超标支出； 参与生产成本分析，协助优化成本控制方案。 （3）管理审计与流程优化 对各部门的预算执行情况进行审计，确保资源合理使用； 评估业务流程效率（如供应链、生产计划），提出降本增效建议； 协助管理层制定或修订财务、内控相关制度。 （4）报告与整改跟踪 编制审计报告，汇总发现问题并提出整改措施； 跟踪审计整改落实情况，确保问题闭环管理； 配合外部审计（如年审、税务稽查）并提供所需资料。 任职资格 （1）具有中华人民共和国**； （2）本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；持有中级会计职称（或以上）等证书优先。 （3） 工作经验 3年以上财务核算/审计经验，其中至少1年管理会计或成本会计经验； 有制造企业成本核算经验，熟悉BOM、标准成本法、作业成本法等； 具备团队管理经验（如担任过财务主管、审计组长等），有上市公司审计经验者优先。 （4）专业技能 精通财务核算及审计流程，熟悉企业会计准则（CAS）及税法； 熟练使用ERP系统及审计软件； 具备较强的数据分析能力（Excel高级函数、Power BI等）； 了解制造业生产流程及供应链管理。 （5）职业素养 原则性强，具备风险敏感性和职业判断力； 沟通协调能力突出，能推动跨部门整改落实。

1、岗位职责 （1）产品设计与开发 根据需求完成机械结构、零部件、工装夹具的设计，输出图纸、BOM清单及技术文档，按研发计划完成图纸设计工作，研发方向为产品吊装方向； （2）仿真与优化 进行有限元分析、针对成本、重量、性能等目标优化设计方案。 （3）技术支持与问题解决 总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。解决生产、装配、测试中的技术问题，提供设计变更方案；协助供应商完成零部件加工工艺评估。 （4）标准化与合规 确保设计符合行业安全标准，参与制定企业设计规范，完善设计手册、数据库。 2、任职要求 （1）大学硕士以上学历； （2）机械设计、机械设计及其自动化、机械类相关专业均可； （3）熟练使用机械CAD、Solidworks、Ansys等3D制图软件；掌握机械原理、材料力学、机械制图（GB标准）、公差配合、机械制造工艺等；熟悉金属/非金属材料特性及选型。

岗位职责 （1）工艺设计与优化 制定热处理工艺方案（如淬火、回火、退火、正火、渗碳、氮化等），确保产品符合力学性能、金相组织等技术要求。 优化现有工艺参数（温度、时间、冷却速率等），提升产品质量并降低成本。 （2）生产技术支持 解决生产中的热处理缺陷问题（如变形、裂纹、硬度不足等），分析原因并制（3）定改进措施。 参与新产品开发，提供热处理技术可行性评估和工艺设计。 （4）设备与质量管理 负责热处理设备（如炉窑、淬火槽、控温系统等）的选型、维护及工艺调试。 监督生产过程，确保符合ISO/TS 16949、AS9100等质量管理体系要求。 （5）检测与数据分析 组织硬度测试、金相分析、探伤等检测，撰写报告并反馈结果。 使用统计工具（如SPC）分析工艺数据，持续改进稳定性。 （6）标准与规范 编制热处理作业指导书、检验标准等技术文件。 确保符合行业标准（如ASTM、GB/T、AMS等）及客户特殊要求。 （7）安全与环保 识别热处理过程中的安全隐患（如气体泄漏、高温烫伤），落实安全操作规程。 推动节能环保措施（如废油、废气处理）。 任职要求 （1）具有中华人民共和国**； （2）教育背景 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、热处理或相关专业。 （3）专业知识与技能 熟悉常见金属材料（钢、铝合金、钛合金等）的热处理原理及工艺。 掌握热处理设备操作及维护，了解气氛控制（如真空炉、保护气氛炉）。 熟练使用金相显微镜、硬度计、力学性能测试设备等。 （4）经验要求 3年以上热处理工艺或生产经验，有汽车/航空航天领域经验者优先。 熟悉CQI-9（热处理系统评估）者更佳。 （5）软技能 具备问题分析能力（如8D报告）、团队协作能力及项目管理经验。 能阅读英文技术标准或与客户进行技术沟通。 （6）证书要求 持有热处理工程师资格证（如中国机械工程学会认证）或相关证书（如Furnace Brazing认证）优先。

一、岗位职责 1、负责设备控制系统的设计、仿真、算法开发与优化。 2、参与电动执行机构选型、传感器配置及系统动态性能测试。 3、编写控制程序（PLC、实时系统等），完成硬件在环（HIL）测试与现场调试。 4、解决工程应用中的稳定性、精度和抗干扰问题，撰写技术文档。 二、岗位要求 1、硕士及以上学历，控制工程、机械电子、自动化等相关专业，（优秀本科生可放宽，公司侧重实际经验和问题解决能力）。 2、精通控制理论（经典/现代控制方法），有动力学建模经验（如Simulink、Adams）； 3、熟练使用MATLAB、Python或C++进行算法开发与仿真。 4、参与过实际系统调试，熟悉现场问题排查流程。 5、有控制系统开发经验者优先。

岗位职责： 供应商选择、合同谈判、成本控制、风险管理等，常见于企业采购部门； 涵盖从原材料采购、生产制造到产品分销的全流程优化； 使用Excel、ERP、跨部门协作能力； 结合供应链与生产流程，优化效率与成本，适合制造业或服务业。

任职要求： 1、大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法及政策； 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4、文笔流畅，语言表达能力强； 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信争执； 6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 7、具备律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。

岗位任职规定： 1、专业要求：金属材料工程、材料科学与工程、冶金工程、材料物理与化学等； 2、专业知识 金属材料基础 熟悉金属材料的晶体结构、相变、力学性能、热处理工艺等。 材料表征技术 掌握X射线衍射（XRD）、扫描电镜（SEM）、透射电镜（TEM）等分析技术。 材料加工技术 了解铸造、锻造、焊接、热处理、表面处理等加工工艺。 材料性能测试 熟悉拉伸、硬度、冲击、疲劳等力学性能测试方法。 主要板材低碳钢Q235、Q345 。

任职要求： 1、具有2年及以上开发经验，**本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景； 2、熟悉html、css、Javascript等前端基础开发技能，至少掌握一种前端框架； 3、熟练掌握java开发语言，具备WEB方面的开发经验，参与需求分析、系统设计、编码和测试等环节； 4、熟练使用Mybatis，SpringBoot，SpringCloud等框架，熟悉微服务建构，并有微服务系统搭建经验； 5、熟练应用Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库； 6、熟悉Windows、Linux系统，能够在Windows、Linux系统上进行软件部署； 7、强烈的责任心，良好的团队协作精神与沟通能力，在技术领域有自己的见解，在工作过程中，能够做到项目的合理计划性。 岗位职责： 1、从事企业信息系统功能的详细设计、开发、自测和维护工作； 2、高质量的java后端服务以及内外部接口开发、联调测试； 3、改进现有系统、优化系统资源，提高系统安全性、稳定性、可靠性； 4、完成上级领导分配的其他工作，高效协同完成工作。