岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

工作职责： 1、负责****商业化平台产品系统（含校招和社招）的规划和建设，能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广，精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人，提升企业人才实力，助力企业更快发展，同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求，深入理解和分析他们的人才需求痛点，洞察目标用户的诉求，不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力，提升流量的利用率，扩大可用流量资源的有效率，不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队，探索数据驱动的新营销方向，为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源，确保产品按时、高质量交付，达成业务目标，并推动产品快速迭代； 5、构建有战斗力的商业化产品团队，为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求： 1、本科以上学历，理工科专业，7年以上互联网产品工作经验，有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先； 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力；良好的沟通能力，能够与运营等多业务团队有效沟通，对业务未来发展有自己的独立思考，并主动提出解决方案推动落地； 3、有较好的客户服务意识，有极强的责任心、进取心和Owner意识，自我驱动，结果导向，抗压能力强，善于化解困境 4、具备在状态不明确，信息不完整的情况下解决问题的能力；并把项目按计划高质量落地，知道如何考核 5、持续学习，积极乐观、有好奇心且适应环境能力强

1、负责仓库日常物品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

1.主治以上职称，55周岁以下，有医院管理经验，谈判能力及基础电脑办公能力。可配医助，但需掌握电脑的基础操作。 2.熟悉医院各项管理流程与制度，有医院管理相关经验，在养老机构任职过管理层优先。 3.有医疗企业高管工作经验，对养老企业发展可提供建设性贡献者优先聘用。 4.“医、养、康、护、健”一体化管理。

工作内容： 1.php+Laravel开发后端相关系统编程 2.VUEJS开发新的WMS仓库管理系统 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业 2.至少五年以上laravel、VUEJS开发工作经验 3.掌握MySQL数据库 4.要求有WMS仓库管理系统开发经验 5熟悉远程打印的优先，熟悉语音播报的优先、掌握公众号开发的优先。

工作内容：负责仓库日常货物的进、出库货物的装卸、摆放、数据核对及统计工作 任职资格： 1、 年龄：20-45岁，大专以上学历，有2年以上仓管工作经验； 2、 熟练驾驶燃油叉车或堆高车，并持有相关有效证件； 3、 有责任心，工作仔细，有担当，有上进心，具有良好的语言表达和沟通协调能力； 4、 身体健康，能适应加班，吃苦耐劳，积极乐观，诚实守信，具有团队协作意识； 5、 工作地点：上海市浦东新区祝桥镇。 简历发至：***************

一、岗位职责 1. 负责总部与分支机构的套保业务日常对接； 2. 对潜在客户进行开发和服务； 3. 定期组织业务部门的相关培训和案例交流； 4. 制定所辖团队业务发展计划并组织实施； 5. 符合所居职位要求的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 过去5年内应至少有3年石油类期货业务或从业经历，或者是在过去10年内至少有5年期货（含石油类）业务或从业经历; 3. 熟悉至少某一行业现货产业链基本面情况； 4. 具有开发或协助开发落地中大型产业客户的经验优先； 5. 基于我们对合格的营销主管的期望，应聘者应不低于27岁，但也十分欢迎未满27岁的能力优秀者投递简历。 三、公司介绍         Novion Global是一家英国金融经纪公司，其主营业务是为各类公司提供期货、期权、掉期、差价合约等各类金融交易的平台服务 。 四、目前重点业务         公司刚进入中国，目前主要开发石油期货相关的业务。 五、应聘注意事项 1. 应聘者应将其应聘材料发送到指定邮箱地址，具体请咨询。 2. 我们会在收到邮件后立刻发送回执，但是否安排面试、何时安排面试、如何进行面试，则会在我们收到应聘材料后两个星期内回复。 3. 应聘者至少应提交一份个人简历，此外还可以提交其他不限格式的能够表现其能力的材料，总大小尽量不超过100 MB，同时在邮件正文说明提交了申请材料的清单，避免邮件传输过程中有文件丢失。 4. 个人简历内容格式不限，请应聘者根据自身对行业、职业及自身能力的了解和理解进行撰写、编辑。 5. 虽然我们是一家英国公司，但由于该职位主要面向中国国内潜在客户进行产品推广，所以英文能力并不是必要的。 6. 面试方式可能是线上也可能是线下，按需而定，因此欢迎全国各地的期货营销人才报名应聘。 7. 虽然我们招聘的是营销管理岗，不过面试成功的候选人在试用期的职称很可能是资深营销专员或资深营销顾问。试用期时长不定，但不长于六个月。求职者转正后，职称可能不变，也可能升职成为营销主管或者营销活动经理，视具体情况而定。 8. 关于薪资：招聘信息页面的薪资为转正后的营销主管的预估薪资，税前总工资预估不低于2万元人民币，具体数额因业绩而定。试用期期间的工资也与职称和业绩相关，****。 9. 公司办公室地址在上海市长宁区。试用期期间，在不需要出差拜访客户的情况下，需要在办公室内办公。转正后，在条件允许的情况下可以居家办公。 10. 公司可提供五险一金，也可把五险一金所对应的款项全部交由员工自行支配。 11. 在确定入职后，应聘者应在一个月内入职。 12. 如果有任何疑问，欢迎直接发邮件到指定邮箱地址进行咨询。 Website: www.novionglobal.com Come and flourish with Novion Global! You won't regret your choice! 公司网址：www.novionglobal.com 我们期待来自中国五湖四海的英才的加入! 与我们一起迈向成功!

岗位职责： 1、负责汽车电子电气架构的开发与设计； 2、进行通信系统的详细设计，包括CAN、LIN、CANFD及以太网等协议的应用； 3、使用PREEvision工具进行系统建模，并确保符合全球认证标准。 负责基于SOME/IP的以太网通信设计； 4、负责基于CAN的通信设计； 5、负责基于PREEvision的SOA CP 、AP建模、培训及ARXML数据库制作； 6、负责基于PREEvision的SOA CP 、AP二次开发； 岗位要求： 1、具备汽车电子/电器工程师相关工作经验； 2、精通电子电气架构开发及通信系统设计； 3、熟练掌握CAN、LIN、CANFD及以太网等通信协议； 4、具备良好的团队协作能力和沟通能力

岗位职责：​ 1、负责物料出入库操作、账目登记、发放及盘点等全流程管理，确保账、卡、物一致。​ 2、熟悉物料品种、规格、型号及性能，规范填写相关记录，保障物料信息准确清晰。​ 3、实时更新仓储管理系统数据，掌握库存状态，合理调配资源，保障物料及时供应。​ 4、定期清理库房，执行6S管理标准，确保物料分类有序、存放整齐，维护库房整洁美观。 5、开展库房日常安全巡查，检查防火、防盗设施，发现隐患及时整改并上报。​ 6、高效完成领导交办的临时性任务及其他相关工作。​ 岗位要求：​ 1、专科及以上学历，3 年以上库管相关工作经验，具备扎实的仓储管理实践基础。​ 2、熟悉仓储管理全流程，掌握物流与统计知识，具备 6S 管理经验。 3、熟练操作办公软件及仓库管理系统。​ 4、工作严谨细致，责任心强，具备独立解决问题能力及跨部门协作意识，能有效应对突发事件。 5、拥有强烈的团队合作意识与职业操守，保密意识强，服从工作安排。

1.制订与销售相应的管理政策，确保销售管理工作顺利进行； 2.分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考； 3.监督大额回款，保证公司销售回款的安全性； 4.关注销售以及管理运行情况，汇总、提炼并推广业务，分析管理案例。 任职资格： 1.市场营销、管理类相关专业专科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。

岗位职责： 1.负责建立、实施并维护公司医疗器械质量管理体系 确保符合国家法律法规要求 2.监督医疗器械采购、验收、存储、销售、运输等全流程管控 3.组织内部质量审核、完成设备备案/许可等现场核查工作 4.制定并更新质量管理制度，操作规程及培训计划、提升团队合规意识 5.负责产品（软件）追溯、售后服务、合作商资质审核、确保合作方顺利完成任务，及时解决问题

综合管理中心，作为公司的中枢神经，负责统筹协调公司的各项运营管理工作。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将扮演至关重要的角色。 岗位职责 1. 人力资源战略规划 根据公司的发展需求，制定并实施全面的人力资源战略，包括人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等，确保公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍。 2. 行政与后勤管理 优化公司的行政管理体系，提升办公效率；负责后勤支持工作，确保公司日常运营的顺畅进行。 3. 大客服部领导 建立并完善客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度；领导客服团队，处理客户反馈，解决客户问题，维护公司良好形象。 4. 商学院筹建与运营 结合公司战略和市场需求，设计并实施针对性的培训计划，提升员工的专业素养和创新能力；负责商学院的日常运营管理工作。 我们期待的你 ·具备丰富的人力资源管理和行政管理经验，能够独当一面，引领团队不断前行。 ·拥有卓越的领导力和沟通能力，能够激发团队潜能，营造积极向上的工作氛围。 ·对客户服务有深刻的理解，能够站在客户的角度思考问题，提供超越期望的服务体验。 ·具备战略眼光和创新思维，能够为公司的发展贡献独特的见解和方案。

工作内容： 1.负责病区护理员与家属之间，与病区医护人员的沟通，填写满意度调查表等。 2.至病区与患者家属沟通预定护工相关事宜，协调相关护工工作。 3.收费与结算：负责收取患者每日护工费用及结算护工薪资。 4.安排新老护工带教，交接相关注意事项，按公司及医院相关规定，检查护工职业形象，检查护工个人物品放置情况等。 5.按排班表要求，轮流值班。 6.其他。 工作时间：8-4班，早7点30到岗，午休1.5小时。做五休二，法定节假日根据医院时间做相关调整调休。 岗位要求： 1.年龄：20-49岁，五官端正。（有相关护工管理经验者，年龄可适当放宽）。 2.学历及职称要求：大专以上学历，护师以上职称优先。 3.语言：能听懂沪语，因患者及家属本市人员居多，能说上海话沟通者优先。 4.退休教师，退休行政，退休财务等文职人员优先。应届生，第一年为劳务合同。 5.面试通过后，入职前需办理健康证。