岗位职责 ： 1. 技术战略与规划 ： - 制定团队中长期技术发展战略，推动区块链、大数据领域的技术创新与落地，确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计，优化高并发、高可用性系统（如交易平台、数据监控、自动化运维体系），保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 ： - 领导跨职能技术团队（包括开发、运维、数据、安全等），建立高效协作机制，提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作，快速响应业务需求（如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建）。 3. 技术架构与系统优化 ： - 负责核心系统（如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构）的架构设计与性能优化，推动技术栈升级（如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步）。 - 主导前沿技术落地，包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 ： - 构建高效运维体系（如EFK日志平台、Apollo配置中心），实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略，主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署，保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察： - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势，推动技术预研与创新（如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计）。 - 建立技术标准与规范，推动代码审核（SonarQube）、SQL审核（Archery）等流程，提升代码质量与合规性。 任职要求 ： 1. 教育背景与经验： - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先，熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力： - 精通分布式系统架构设计，熟悉高并发场景优化（如交易系统、大数据分析），有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术（如BTC/ETH生态、BRC20、NFT）、链上数据解析、硬件钱包集成，熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算（AWS）、容器化（Docker/K8s）、DevOps工具链（CI/CD、监控告警），具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能： - 卓越的团队领导力，能有效管理100+人技术团队，具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度，能将技术方案转化为业务增长动力（如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展）。 4. 加分项： - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系（如AML/KYC、数据加密、链上风控），具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。

【岗位职责】 1. 技术战略规划：制定公司技术发展路线图，结合业务目标规划技术方向，预测技术趋势，确保公司技术架构具备前瞻性和可扩展性，支撑业务长期发展 。 2. 团队统筹管理：全面负责技术团队组建、人才培养及绩效管理，包括开发、测试、运维等岗位；优化团队协作流程，提升成员技术能力与工作效率，打造高执行力、创新型技术团队。 3. 项目全流程把控：主导关键技术项目从需求分析、技术选型、架构设计到开发、测试、上线的全生命周期管理，制定项目计划，把控进度与质量，及时解决项目中的技术难题与风险。 4. 技术攻坚与创新：带领团队攻克复杂技术问题，推动前沿技术（如人工智能、大数据、云计算等）在业务场景中的应用与落地，提升产品技术竞争力与用户体验。 5. 跨部门协同：与产品、运营、市场等部门紧密沟通协作，准确理解业务需求，提供专业技术解决方案，推动技术与业务深度融合，保障业务目标达成。 6. 技术规范建设：建立并完善技术研发、代码质量、项目管理等规范与标准，推动技术文档沉淀，提升团队开发效率与代码质量，确保技术体系稳定运行。 7. 技术决策与资源调配：对技术方案、工具选型、资源分配等关键事项进行决策，合理调配人力、设备等资源，保障技术项目高效推进。   任职要求 1. 经验要求：5年以上技术开发经验，3年以上技术团队管理经验，主导过至少2个大型技术项目的全流程开发与落地；有相关行业（如互联网、金融科技、智能制造等）经验者优先。 2. 技术能力：精通至少一门主流编程语言（如Java、Python、C++、Go等），熟悉常见技术框架与中间件；深入理解分布式系统设计、高并发处理、微服务架构、数据库优化等核心技术；具备解决复杂技术问题的实战能力。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，擅长团队激励与人才培养；拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；熟悉敏捷开发、DevOps等管理模式，具备技术团队流程优化经验。 4. 学习与创新：对新技术保持高度敏感性，具备快速学习与新技术落地能力；有技术创新意识，能结合业务需求探索新的技术解决方案。 5. 其他要求：具备较强的责任心、抗压能力与问题解决能力；工作地点为北京，能够适应一定强度的加班与项目紧急响应需求；本科及以上学历，计算机相关专业优先。

免费三餐，2k房补，六险一金，高薪高股 职责： 1.负责服务端客户端团队的开发规划和团队管理； 2.结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的技术系统； 3.跟进行业最新技术，保持技术领先性； 4.负责技术团队梯队建设，培养主管/架构师/高级工程师，提升团队整体技术水平。 要求： 1.**本科及以上，计算机或相关专业； 2.有后台高并发经验，有上亿用户处理经验； 3.精通Linux，精通golang或C++； 4.七年以上技术经验 。 加分： 1.有一线互联网公司经验优先；

岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保线上产品稳定运行，提升程序团队的开发效率； 2、负责组织和编制公司技术发展规划，负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案； 3、负责组织和编制公司技术发展规划，负责技术难点攻关； 4、负责制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块，基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业； 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验； 3、具有较强的专业能力，精通手游开发语言或引擎（C++,Unity，Unreal等），并用此有过2款以上大型上线项目经验； 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验；有AR、VR项目经验优先； 5、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对元宇宙、游戏行业敏感度高，接受新事物能力强, 抗压能力强； 6、憧憬元宇宙行业未来，热爱技术，善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。

带领团队设计与实现产品 领导和管理研发团队

岗位职责： 1、负责制定技术发展规划，领导研发团队，实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务； 2、负责公司核心技术产品研究和技术难点攻关，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，搭建基础开发框架，并指导技术研发人员在框架内系统研发； 3、负责制定研发部门的机制、规范和流程，团队的协调、监管，制度建设等管理工作；优化业务流程、进行绩效考核，提升产品技术团队效率； 4、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；负责协调与其他部门的工作，促进研发与业务发展，并对战略目标提供有力支持； 5、对技术市场具有一定的敏锐度，对公司技术发展能提供决策性的建议；具备技术与业务发展前瞻性，根据公司业务和产品发展制定技术发展规划； 任职要求： 1、拥有10年左右研发工作经验和技术管理经验；5年以上架构师或技术总监经验； 2、具备全面的工程开发能力，对主流开发语言、框架等都有所了解，精通Java生态，微服务框架，包括SpringCloud及Dubbo体系的搭建，有Kafka、RabbitMQ、Redis等方面的实战经验 3、具有至少20人以上的团队管理经验，负责过IT领域内多模块（如架构、开发、测试、产品等）较复杂的全流程工作。 4、较强的表达和沟通能力，高度敬业精神，团队意识强，对技术有着强烈的渴求，在关注的领域有深入的研究，并不断创新。 5、有一线互联网公司管理经验加分！ 6、对接过国央企客户的加分！ 7、可带技术团队一起加入公司者优先录用！

岗位职责： 1、依据公司发展战略，搭建公司研发体系，制定公司研发规划方案； 2、全面负责公司中药机的机械设备研发工作，制定企业产品研发计划，并推动实施； 3、指导、审核项目总体技术方案，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 4、负责研发中药机设备的科技成果管理及保密工作； 5、负责研发部门的团队建设和日常管理工作； 6、组织研发技术团队有效开展相关专业培训，提高团队整体专业素养； 7、负责公司内部部门间的沟通与协调工作； 任职要求： 1、硬性要求：带过百人左右的团队； 2、本科及以上学历；机械设计相关专业 3、8年以上机械行业研发工作经历，有成功案例，3年以上团队管理经验； 4、深厚的技术背景，掌握行业市场状况和发展趋势； 5、具备良好的组织计划管控能力，包括进度安排与控制、风险控制、质量管理、人员管理等； 6、具备很强的工作承受能力，富有钻研精神，认真、踏实，责任心强； 7、具有良好的组织协调能力、沟通能力、技术指导与分析判断能力。

工作职责： 1. 制定年度、季度研发计划和目标，组织落实并监控进度，保证研发计划按时保质完成。 2. 部门整体规划，部门制度制定与监督执行，团队建设与人才梯队建设，团队人员激励与人员培养。 3. 负责多条产品线的研发管理、协调、过程监控，负责工程产品平台设计与研发。 4. 负责产品线方向的定制项目研发管理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，地理信息系统、软件研发、自然资源、测绘工程、遥感科学与技术、水文水资源、土地管理、资源规划、国土、计算机科学与技术等相关专业； 2. 五年及以上软件与地理信息技术服务行业工作经验； 3. 熟练掌握gis软件开发；熟悉数据库应用开发具； 4. 有过相应软件工程、数据工程类项目产品交付、新项目扩展经验者优先。

岗位职责： 1、协助CTO负责公司技术产品的研发，根据CTO制定研发战略和计划，并负责全面实施，同时与业务发展需求、系统现状结合，解决业务与技术的衔接问题. 3、协助CTO领导研发团队技术架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化；主导重大项目的实施； 4、负责研发团队的梯队建设, 培养新人、规划、配置团队人员。对直接下属进行工作指导、协调和考核评价； 5、负责分析业务需求，制定行动计划和时间表, 任务分配，人员分工；拟定团队的工作目标并监督实施，对结果负责； 6、协助CTO负责研发团队日常管理，规划产品的技术发展路线； 7、研究新技术应用，指导学习、培训安排，提升团队技术水平； 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、计算机、软件、信息科学/信息技术、电子工程等相关专业； 3、5年以上研发、自动化运维及大型项目团队管理经验，有大团队（100人以上）&大型项目&多项目协同管理经验； 4、5年以上分布式应用或系统架构的设计、实现或咨询经验，扎实的计算机基础知识，较强的逻辑理解能力和学习能力； 5、严谨，敬业，执行力强，能够为目标不懈努力和坚持，执行能力、决策和战略意识强，能够有效推动业务及项目发展加分项 有以下行业经验：金融行业·数据服务·信息安全·互联网 有较大规模的项目管理经验者、团队管理经验者优先

带领技术团队开展公司重点产品、项目的研发，根据公司需要确定产品开发周期，解决技术难题，达成产品迭代需求。 1、负责集团金融科技产品技术规划的落实，组织编制核心技术方案。 2、根据产品实施需要，独立完成或指导完成中间件与数据库技术支持及运维保障，特定组件的调整或原生开发。 3、负责完成核心代码研发与评审，研发运维一体化体系、公共技术服务平台的方案设计、建设与维护，不断迭代完善产品功能。 4、跟踪金融科技行业动态、获取前沿技术，对AI技术在资质诊断、评级方向的技术应用及系统内Chat交互功能的多维实现有独特见解，并能推动技术方案执行落地。 5、负责完善技术开发编码规范、测试规范等技术团队工作流程和规范。 6、管理研发任务，设计项目实施计划，协调资源按计划推进项目实施工作，按时交付。 7、负责建立技术标准化管理体系，项目实施过程中严格遵守规范化的流程制度，做好项目代码的质量管控。 任职资格： 1、学历专业：计算机、软件、信息科技等相关专业**本科及以上学历。 2、行业经验：10年以上相关工作经验，5年以上研发技术团队管理经验。有金融行业系统软件研发项目经验为宜。具备的技术：JAVA、Socket、Vue、Spring、MySQL、Linux、算法模型、Web后端开发、人工智能、数据挖掘、自然语言处理、计算机深度学习。 3、专业技能：有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的技术实操能力、项目推动能力和团队管理能力； 有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的系统架构、开发和设计经验。 4、能力意愿：可以亲力亲为带领团队工作，适应创业阶段工作压力，结果导向，正知正念。对从事金融科技、银行系统等方向的研发工作有较高兴趣。

工作职责： 1、负责公司核心产品研发工作，深度参与业务讨论，制定产品研发方案； 2、负责团队搭建和管理，推进团队成长，保证研发质量，提升团队效率； 3、带领团队分析和解决重大疑难问题，对系统稳定性和架构合理性负责； 4、跟进行业最新技术，保持技术领先性。 任职要求： 1、五年以上互联网行业工作经验，三年以上团队管理经验； 2、对产品/业务/用户有较强的意识和思考能力，具备把业务、产品规划抽象为技术架构的能力； 3、JAVA基础扎实，精通IOT、多线程、集合等基础框架，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先； 4、擅长系统分析与设计、代码重构，有大型项目基础及应用架构设计经验优先； 5、有大局观，有责任心，有很强的抗压能力与团队合作精神； 6、逻辑思维能力强，思路清晰，表达清楚，良好的情绪管理，工作细致耐心，有很强的沟通组织能力； 7、乐观开朗，积极向上，具备成长性思维，闭环思维能力； 8、有区块链或交易相关经验优先；

职位描述： 核心的设计与开发！分配股权及期权！ 岗位职责： 1.配合公司战略和业务发展需要，完善和改进公司各产品的技术架构设计，规划未来产品的技术发展方向； 2.负责公司各产品的技术选型和对技术团队提供技术指导，解决开发中遇到的技术难题； 3.对公司产品整体负责，协调内外部资源，保证产品按时保质完成； 4.完善并优化技术团队开发及测试的流程、规范和制度； 5.负责技术团队的人员管理及团队升级。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网行业技术开发经验，1年以上团队管理经验； 2.对电商行业有一定的理解，对新兴行业有兴趣，有跨境电商行业工作经验优先； 3.精通PHP，有大型互联网产品的开发和管理经验； 4.结果导向，强烈的责任心及成就动机，优秀的领导力以及沟通能力； 5.良好的英文听说读写能力。

职责描述： 1.负责医疗机器人研发技术路线及方向的选择、协助产品规划及架构设计； 2.负责跟踪及分析医疗机器人相关领先技术发展方向； 3.负责制定产品技术解决方案，协调组织各专业开展工作等； 4.负责软件、电控、图像识别、人机交互等技术的整合； 5.负责产品研发关键技术攻关，指导团队成员进行软硬件开发、集成及测试工作。 任职要求： 1.计算机、控制与自动化、机器人、机器人人工智能相关专业本科硕士及以上学历，具有技术资格证书、副高级以上职称者优先；5年以上工作经验 2.主导至少一种机器人研发工作，相关经验丰富； 3.熟悉硬件开发流程，做过硬件板卡开发优先，熟悉传动机构设计原理； 4.熟悉软件开发流程，熟悉自动控制，编写过多轴运动控制等相关代码； 5.工作认真，责任心强，有优秀的组织、策划和团队协作能力；

1. 有智慧停车SaaS、停车场行业相关主流软件技术平台及系统5年以上开发运维经验；具备停车场广告系统从0-1搭建能力；具有丰富的管理经验，负责组建研发团队，从需求分析、技术选型、架构设计、功能研发、进度管控、测试管理、部署上线全流程参与和实施； 2精通停车场接口开发；熟悉停车场广告系统架构、前端开发、后端开发、服务器端、数据库、接口对接及开发、运维等全流程技术工作，并在以上任意一项工作职能岗中具备长期实际操作成熟经验； 3有停车场流量变现平台对接及开发长期经验，对业务与技术的有效结合有直接实效案例。 4有停车场线上广告业务变现相关个性化、定制化开发及平台升级开发成熟经验。 5掌握停车场广告系统相关开发程序语言，并能独立完成程序开发（包含但不限于java、IOS系统、安卓系统、微信小程序、微信公众号等） 6有与业务部门长期有成效沟通及协作的心态及能力；职业发展路线：停车场开发工程师、技术总监；参与业务平台营收提成。 7具有很强的创业、团队精神；工作积极主动，以目标即结果为原则完成工作。

岗位描述： 1、负责组建、管理和优化技术团队，建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员，推广完善各项技术管理制度，制定和优化开发流程和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工作情况； 2、在业务层面，参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案，对研发任务进行分解与分派，高效进行跨团队协调、沟通，把控迭代研发进度，以满足业务发展和需要；应用敏捷和精益创业，可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设； 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目，关注代码质量和线上稳定性； 4、指导并参与核心代码研发，负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题，技术难点攻关，保证项目的正常进行，确保开发迭代保时保质完成； 5、待遇：股份+薪资模式 or 纯股份模式 任职要求： 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发，精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；技术背景深厚，良好的编程思想，对前沿技术富有钻研精神； 2、具备出色的逻辑思考能力，优秀的文字、口头表达能力，工作条理比较强，具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心； 3、具备创业者精神，能理解创业的“苦”与“难”； 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景，本科以上，具有硕士学历或从事教育行业相关工作者优先。