工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职责描述 1、服务对象：服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户，提供财富管理服务； 2、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 3、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 5、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 6、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介： 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询，包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士，以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责： 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询，包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标，提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通，提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训，不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场，维护客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验，或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望，能够承受压力，应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神，能够为客户提供优质的服务。 加分项： 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导，成为我们团队中的一员，共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信，通过我们的共同努力，我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入！

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间,人数。 第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

工作职责 1、协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划； 2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能； 3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务； 4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标； 5、贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平； 6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 职位要求 1、学历：本科及以上学历 2、经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先 3、专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

工作职责 1、负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升； 3、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围； 4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。 职位要求 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先； 3、专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，

岗位职责： 协调和管理已触达客户的各项服务和资源，提供个性化的财富管理服务，协助客户实现财富增值和保值。 建立和维护良好的客户关系，了解客户的投资需求和风险偏好。 协调和管理运营团队和相关资源，确保客户服务和运营效率的高效和协同。 不断学习和更新金融投资市场的知识和技能，提高自身的综合素质和业务能力，以满足客户需求和公司发展需要。 任职资格： 本科及以上学历，211以上学历优先。金融、互联网背景优先。 具有良好的沟通和协调能力，能够与高净值客户进行有效的沟通和协作。 具有一定的投资理财经验和技能，了解金融投资市场的基本知识和规则。 具有市场营销和客户服务经验，熟悉客户管理和维护的方法和技巧。 具有良好的团队合作精神和责任心，能够协调和管理好团队中的各个环节。 拥有韧性好、有冲劲、自我激励和执行力强等素质，能够在高压下保持积极的工作状态和态度。 具有较强的自我学习和知识更新能力，能够不断提升自己的综合素质和业务能力，适应不同的工作环境和要求。

职责描述： 1、 熟练掌握公司业务、产品知识及相关工作流程。 2、 按照下达任务，制定销售策略，完成金融产品销售任务； 3、 积极参与各项产品路演，制定详细年、季、月度销售计划，完成产品销售任务； 4、 开发与维护银行、信托、保险、基金等各类机构，开发各类金融产品，满足客户需求； 5、 按照计划，邀约客户参与活动，开展高净值客户资产配置服务，促进高净值客户产品销售工作。 6、 业绩优秀、表现突出者，分配存量客户进行维护。 7、能力突出者，有金融业从业经验，组建团队。 任职要求： 1、 本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、 金融行业1年以上工作经验，有充足的高端客户资源和金融行业人脉，曾在证券公司、信托公司、银行、财富管理机构等从事过财富管理工作优先； 3、 熟悉金融行业和各类金融产品，有良好的组织管理、市场拓展及沟通能力； 4、 具备优秀的沟通能力及团队协作能力； 5、 身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守。 6、 需具备证券从业资格、基金从业资格。

职责描述： 1、负责组建及管理销售团队； 2、负责整个团队的日常经营管理工作，完成各项年度工作目标； 3、负责带领团队开发服务高净值客户，提供专业的理财规划服务； 4、负责团队的人员发展和组织发展，包括招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等； 5、建立健全团队各项日常管理规范，创造良好的团队氛围。 任职要求： 1、***专科及以上学历 2、3年以上知名财富管理公司或同类机构团队管理经历，团队月均业绩稳定1000万及以上，下辖优秀理财师3人以上。或者5年以上银行个人理财工作经验，3年以上银行个人理财业务管理经验（个金负责人，分管行长/副行长等）。 3、熟悉财富管理行业业务模式，客户对财富管理行业有较高的接受度。 4、能够以创业的心态投入工作 5.具有良好的行业资源，已取得基金从业资格证，证券从业资格证，期货从业资格证等相关证书优先。 福利待遇 ： 1、行业龙头，富有竞争力的的薪酬体系； 2、试用期五险一金，午餐补贴，转正后缴纳补充商业医疗保险； 3、双休，享受国家法定假日； 4、多彩的生日及企业文化活动； 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会； 6、广阔的职业发展空间及晋升通道；

该职位招聘实体为汇丰人寿，且该职位为汇丰人寿提供服务。 Some careers open more doors than others. Wealth and Personal Banking (WPB) Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.. We are currently seeking an experienced professional to join our team. 工作职责： • 运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略 • 为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案 • 将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及保险规划方案专业建议，协助其完成申请流程 • 与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率 • 全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标 • 积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化 • 确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求，且符合汇丰的标准和规程 任职要求： • 本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳（大专学历的优秀人才也欢迎申请） • 具有国际金融理财师（CFP）或相关证书（AFP，EFP，CFA等）者优先考虑 • 具有一线销售经验，尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑，无相关经验者及应届生也欢迎申请 • 善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力 • 积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作 • 有事业心，具备创业精神及商业思维 • 具备较强的中文口头及书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.  

工作职责： 1.根据公司和部门的整体发展战略，制定并实施私人财富团队的业务计划； 2.负责私人财富团队的业务运营，带领团队完成公司下达的经营指标； 3.带领团队拓展业务、开发渠道、提高组织绩效、宣传公司品牌，增强私人财富团队在区域及行业的竞争力； 4.负责对私人财富顾问及其他成员的培养与指导，能够完成团队搭建，提升团队凝聚力，推动团队发展； 5.严格遵守合规制度，防范和化解经营风险。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣； 3.具有金融行业零售/个人业务工作经验优先； 4.具备一定的金融产品知识，并具有很强的学习能力； 5.以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力； 6.具备证券、基金从业资格； 7.对所在地区的社会经济情况有深入了解者优先。

岗位:HWP高端岗位，此岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： ①：和意向客户预约活动时间,人数。 ②：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动,专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题，完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:12%，年终奖8%。 每年两次旅游：2次国内+2次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

符合录用标准 所有衣食住行 服装被褥 全部免费提供 免费发放----绝无任何形式收费  待遇： 实习工资+补助=6000+500满勤奖+意外险 转正基本工资+加班补助=7000+满勤奖 缴纳五险一金    有工作经验及退伍军人优先 外地来京人员可报销来程路费 在岗15天可预支工资 宿舍环境好4-6人上下铺，配备洗衣机 冰箱 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 台球桌，乒乓球桌和篮球场等娱乐设施！ 要求： 1、年龄18~35周岁： 2、高中及以上学历，身高172cm以上；（优秀者条件可放宽） 3、五官端正，无纹身，无违法记录； 4、身体健康，无传染病，及精神病史；无色盲、色弱；无口吃、无纹身； 5、应往届毕业生及优秀社会青年，退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长 主要职责： 1．保持高度警惕，注意和制止可疑人员进入别墅区及防止各类案件的发生。 2．支援消防等后勤保障部门 处理 应急突发事件。发现问题及时采取有效措施并通知有关部门及时修复。 3．保证别墅区的经营与优质服务，阻止一切有碍别墅区秩序的滋扰。巡逻盘查混入楼层及公共区域的可疑人物，处理突发事件一切不安全事故。