董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

《知识分享官》是一个【仅需4小时/月】的兼职项目。我们已**签约大学教授、500强高管、行业精英。 现开放合作：孵化更多个人IP，输出专业内容，提升知名度，进而通过课程、衍生品、广告等商业化。 【岗位职责】 负责擅长领域的专业内容输出 【岗位要求】 1. 有**方法论 2. 个人形象好优先 【公司介绍】 圈清：让每个人享受更好的教育。**大V：大学教授、500强高管、行业精英。

湖南大型上市集团招聘【数字化信息官（总经理级别）】， 要求： ***本科及以上学历， 年龄46岁以内， 要有软、硬件及管理背景， 有中大型企业数字化、信息化统筹及架构经验。 年薪****，优秀者百万年薪不是问题。

工作职责：1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计，跟进产品开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对产品的全生命周期负责； 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标，不断优化产品，提升用户体验； 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等，保证产品接入的顺畅； 4、根据产品日常运营及市场推广等活动，协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格：1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品，主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。

我是谁？  青少年创客空间创建于2012年5月5日，是国内**家青少年创客空间（不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间）。  青少年创客空间是一个面向5～18岁青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供教育机器人/开源硬件/3d打印机等科技教育产品，以及创客教育课程、创客活动的方式解决当下创新教育不足的问题。  需要的你？  1.认同企业价值观！ 你关注这个行业的前景、相关利益的同时，请不要只关注这些利益点。希望你能够更多地关注这个事情本身的社会价值，此外也还希望你能够看到我们跟业内其它企业的不同。 2.愿意伴随企业长期成长!   为了长足的发展，所以需要愿意长足发展伙伴加入。 你的工作？ 客户：学校（K12学校）、相关职能部门 产品：创客空间建设、科创教育产品、科创研学、科创精品社团服务等

1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计，并在汽车行业内成功落地； 2、制定技术团队的开发目标和研发计划，管理具体的开发流程； 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流； 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求： 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上； 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识，对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力，具备创新思维和创业精神，对技术有激情； 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先； 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感，具备项目管理和团队管理经验。

【【集团公司开设新公司涉及海外游戏市场业务，目前0-1初创搭配人员架构阶段，欢迎个人或者整个团队打包加入】】。 工作职责： 1.负责印度、泰国、印度尼西亚、中东和南非区域的服务部署 2.根据项目及规划，制定并实现技术框架的搭建及部署 3.负责技术方案的规划开发，应用架构设计，持续优化和管理 4.保证项目在所在地安全、高效、稳定运行 5.负责整个项目的技术实施、管理 职位要求： 1.5年研发经验，3年海外技术负责人、首席技术官经历（条件优秀者可放宽） 2.多年AWS服务及海外项目部署经验，能够应对用户激增所面临的数据存储、服务器维护、架构优化等技术难题 3.能够根据当地区域、业务，合理制定前后端技术框架并实施 4.负责编写项目核心代码，技术攻坚 5.能够合理搭建项目开发所需环境，对Devops运维一体化有实际应用 6.对APP前端在弱网环境的优化和无网环境下的数据传输有足够了解（能够讲明SHAREit的功能和技术原理） 7.技术视野开阔，有游戏项目经验优先

毕业时间不限招聘：4.0时代顾问型经纪人这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知世界五百强排名231名，行业龙头我们有一流的数据平台支持，高效作业线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作我们的工作区域覆盖上海全地图地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想我们都可以帮你实现认识我：2017年毕业于宿州学院，工程管理专业2017年入职链家（人生中**份工作坚持到如今）2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。2018年担任店经理并且二手业绩****2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子2020年业绩也是接近百万2021年担任门店商圈经理，接管一家门店，多次荣获公司业绩，单量奖项岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%员工福利：16大幸福计划1、呵护女神，特例假期，女士带薪生理期假期2、年假无忧，人人享有3、感恩父母，生日陪伴，当月父母生日，两天带薪假期4、月月团建，丰富多元5、亲子时光，月月陪伴，每月一天假期6、晋升透明，公平公正。

一、工作内容 运用抖音快手进行手游产品的线上语音直播介绍和推广，通过介绍游戏类型玩法特色福利吸引玩家下载，给游戏带来人气，不负责玩家消费。 二、工作要求 1.喜欢玩游戏。 2.性格开朗积极向上，具有良好的语言表达能力，不社恐。 3.具有工作自主性、积极性。 4.有想法、有思维。 三、我们提供 1.带薪培训：0经验、没关系！我们有一对一的专业培训，让小萌新迅速上手 2.薪资待遇：无责4300+200全勤+500补助+提成+各种公司福利哈 任职要求 1.只要你喜欢说话，有社牛，我们欢迎你来 2.喜欢有挑战的，欢迎到公司找老板面谈

1、招募小红书/其他社交账号平台达人免费试用我们的YSL小黑条小金条系列； 账号类型：时尚、护肤、彩妆、好物分享、薅羊毛、福利群、大牌捡漏、测评鉴定 置换：价值350的YSL口红正装一支（1996、302、314任选一支） 要求及粉丝量： 粉丝量2000——10000，美妆护肤类的账号。帖子平均浏览量2000+，评论区互动20+。  合作形式：原创图文。 招募人数：30

岗位描述：1负责公司热门精品旅游路线的分享及发圈社群自媒体分享，对自身周边咨询旅游需求专业解答。 2开拓2具有良好的沟通能力以讲解分享能力，3热爱生活热爱旅游，喜欢出游，有较强的服务意识和心理承受能力，人脉关系不错，4．接受现代网络意识互联网思维，追求高收入追求高品质 生活资薪待遇：1底薪加行内高的提成，入职面试通过者立马可以享受公司提供双飞旅游体验名额一 个。2入职以后享受公司所有国内国际旅游路线免费旅游，每年不低五次出游计划，所有亲属可以享受公司 2次出游计划 享受周末双休国家法定节假日休息，上班时间弹性 大，早9:30-12:00，下午上班时间根据工作自由安排，宝妈可以兼顾家庭孩子4广阔的发展平台学习成长企业公司发展空间大，升职空间大优秀者成为公司合伙人，业绩和管理突出的公司出资开分公司，成为股东身份。微信：jlcz1818

兼职岗位要求 1.有一定的美食文案功底，美食拍照技巧即可 2.个人素质要高，听从体验安排 兼职岗位职责 1.不放鸽子，有事一定要提前一天沟通确定 2.友好沟通，不急不躁 3.工作反馈效率高

职位：商户联络官  为门店商户扩客索客通过我们小程序结账立即给消费客人返%50红包 如消费100返50红包 等于打5折 在小程序商城可以购物 、购物不用贴现金、柴米油盐都可以买 1000多种商品 。 商户流量关收益 ：商户每日流水的%1管道收益、比如商户 每日销售流水2000元、商户流量官 (你)每日收益20元 比如合作100家商户 每日收益两千元 (**管道 收益)如合200家 300家 ，带徒弟收益更高

今年北滘的冬天似乎比以往来得早一些，窗外的指头上挂着几片零零星星的黄叶，眼看着马上要过年了，你那几张银行卡竟然凑不足一张车票的钱，你大概是真的穷了，赶紧找我给你安排个厂进吧，包吃包住环境好，离职当天结清工资，男女比例6女：1男，做到过年你不但有了钱还会收获到爱情，回到村里你就是那个最靓的仔

职位描述： 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业，国内名校本科及以上学历，海外留学经验优先； 2. 35~45 岁； 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景， 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年， 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验； 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验； 有过互联网平台创业技术负责人的经验 （优先）； 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。