工作范围：负责华南区域门店的督导职责 岗位职责： 1．负责制定所辖区域每月的加盟合作门店的QSC巡查、督导计划； 2．负责监督连锁门店严格执行总部的产品、操作规范、环境卫生等标准，保障服务质量及顾客满意度； 3．负责所辖门店货品及设备管理、门店形象管理； 4．负责所辖区域新开门店培训、验收； 5．配合总部落地线上及线下营销方案； 6．及时反馈各店面出现的问题，提出整改措施，并针对性的对单个经营较差店面进行重点跟进，提高经营业绩； 7．负责制定人才发展计划，不断挖掘、培养优秀的人员； 8．负责监督所辖门店制度流程执行情况并汇总反馈； 9．完成上级部署的各项工作指标 。 岗位要求： 1．中专及以上学历，专业不限； 2．3年以上大型餐饮连锁工作经验，在麦肯体系做到资副、一副或人力资源经理者优先； 3. 熟悉门店各模块的运营，如营业增长、利润管理、人员发展等等。对茶饮连锁运营有清晰的思路。 4．熟练使用办公软件ppt、word、excel；具备一定的抗压能力、良好的沟通能力及亲和力。

☞ 岗位职责： 1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作； 2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理；施工项目工程文档的管理、归整； 3.新建 5G 基站站点拨测，打卡，拍照，把站点数据录入华为系统，配合后台对站点开通调试，设备故障处理； 4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；配合后台对站点开通调试，设备故障处理；

【您享有的薪资福利】 1.无责底薪（5000-8000）+提成（高提点10%-30%）+奖金，综合月薪8000-30000 2.高底薪高提成业绩TOP可达5w+ 3.入职根据经验及面试情况定级定薪，每季度调整级别，一年4次调薪机会 4.全面的社会保障入职即购买五险一金 5.各类奖金如新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等 6.新人均会有师傅一对一进行带教 【岗位职责】 1.通过电话等寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.22岁-28岁，本科学历（有销售经验可放宽至大专）； 2.有无经验均可，接受本科学历实习生； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴。

技能要求： 活动执行，活动邀约，撰写调查问卷，游戏，市场调查，市场调研 工作职责： -负责市场类项目（定性、定量）座谈会、深访等现场执行、客户沟通； -负责市场研究样本的招募及样本库管理； -访问员、兼职人员的招聘及管理、培训； -汇总并反馈活动相关数据，实时收集市场信息，向上级汇报。 职位要求： -大专及以上学历,市场营销、管理类或市场调研行业相关专业。具备1年以上市场调研定性定量执行督导经验优先； -具备丰富的执行资源； -具备良好的客户沟通能力，能灵活处理执行现场各类突发事件，达到客户满意； -有较强的组织能力、沟通协调能力及管理能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力， -有良好的工作条理性、计划性、责任心及团队合作精神及服务创新精神 -有良好的计算机技能，熟练办公自动化操作系统：包括WORD、EXCEL、PPT、等软件使用； -具备丰富的网络游戏及手机游戏经历者优先。

岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 公司福利： 1、薪酬结构=基本工资+高额提成店销面价2%+差旅补贴+个人奖金+工龄奖金+人才推荐 2、社保、带薪年假、婚假、丧假、产假 3、每年至少一次的国外旅游度假机会 4、传统法定节假日，发放礼金和礼品， 5、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间，免费带薪培训。 职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容顾问、店长或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、爱美的，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、在美容行业或美容院工作1年以上；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望；有良好的沟通能力，心态积极谦虚。 5、我们公司全国有十大分公司非代理商， 分公司地区：广东（总部）、上海、北京、杭州、重庆、成都、沈阳、湖南、江苏，工作地区可选择，有意者可致电咨询 工作时间：自由安排

岗位职责： 公司提供精准客户资源，这边主要做电话回访邀约客户到律所。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有丰富电话邀约经验者可放宽学历； 2、具有强烈的赚钱欲望+晋升欲望； 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 4、有相关电销、面销经验者优先。 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪3500元+满勤300元+业绩提成(3%-5%)+邀约奖励40元/客户+激励奖金+下午茶福利+晋升空间大； 2、购买社保、周末业绩双休、国家法定节假日正常休息； 3、上班时间：9：00-12：00，13:00-18：00； 4、发挥空间大，晋升快 5、奖金丰厚，如：月创收奖、季度奖、新人奖、年终奖等，同时底薪有公开透明的加薪机制。 不会不要紧、没接触过也不要紧、入职带培训，手把手教会！ 努力就能挣钱，前进才会有进步，学习与工作并进，加入我们吧！

烟草集团公司督导队员（可实习，可全职） 岗位职责： 1.负责现场施工巡视检查 2.电子数据监控，数据核对校验 3.佩戴执法记录仪定点巡视 任职要求： 1.本市户籍，本人政审须合格无犯罪记录证明 2.男性，身高175厘米以上 3.五官端正，身体健康 4.部队退役军人优先考虑 招聘人数：10人 薪资待遇：薪资4500 工作时间：做五休二排班 工作地点：杨浦区长阳路

工作内容： 1.推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成。 2.强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力 A负责所管辖区域店长的管理，深入一线终端，进行实地带教和帮扶； B协助区域经理制定合理业务工作计划； 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、3年以上相关工作经验、1年以上相关管理经验 2、熟练使用OFFICE、SAP、EPOS等工具 3、熟悉产品知识、具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力，具备财务知识、店铺陈列、销售技巧、沟通技巧、组织协调能力强

岗位职责： 1、跟进终端分销和生动化陈列。 2、针对客户的导购人员培训产品知识和销售技巧。 3、配合客户策划和执行终端促销活动。 4、及时向客户传达公司的新品上市及销售政策等信息。 5、及时向公司反馈市场情况。 6、编制产品培训课件，撰写图文推广信息。 任职要求： 1、两年以上的日化行业工作经验。 2、两年以上KA终端督导或培训老师等相关岗位工作经验。 3、普通话流利，口齿清晰，擅长和客户沟通。 4、熟练操作office办公软件。 5、能适应短期出差。 6、***大专以上学历

1、岗位职责： 负责店面日常事务处理；市场营销策略的制定和执行；店面运营工作的监督并指导；做不定期市场检查报告；巡店。 2、任职资格：有餐饮店长、督导等工作经验，中专以上学历，愿意做、愿意学。有工作经验、交通工具优先。

招聘英语培训督导老师 工作内容：通过统一培训，监督和指导学生使用科技设备学习英语单词。 招聘条件：大学英语4级、本科、教师资格证、熟悉英语音标。

岗位职责 1、区域加盟商日常经营管理的沟通、指导与支持； 2、区域加盟商资料档案的建立、保管、更新； 3、总结各次促销活动的效果，提交总结报告； 4、能适应出差。 公司有很多层级的岗位可以选择，只要您这边能力OK .如果没有多店运营的经验，我们还要外勤带店老师岗位可以选择，如果您这边不想出差，只想在固定位置上班，也可以选择我们培训老师或者培训稽核的岗位喔 督导管理门店15-30家 组长/主管管理门店120家左右 经理管理300-400家 工作时间：9：00-12:00 13:30-17:30

督导大致的工作内容：就是和移动的施工队一起上站基站去安装5G通信设备，你负责现场的安装督导， 质量检查，开机以后的单站测试，配合后台远程开通现场的5G设备，现场能收到5G信号就算任务完成，

1.检查营业区域卫生，确保干净整洁 2.根据公司标准处理客人投诉，及时而有效地处理 3.检查各处设施设备，及时报修 4.督导员工的工作状态，做好人员调配工作，确保接待质量

1、学员维护、管理，与家长沟通，处理、解决投诉及建议； 2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况； 3、后期续费签单工作，升学及口碑； 4、组织督导教学质量 5、完成报表