岗位职责： 1、热爱图书，对图书发行推广有着浓厚的兴趣，负责公司各线下书店渠道、网店平台、微商平台的图书销售和发行； 2、根据市场需求指定计划，完成推广目标和经营指标； 3、负责电话回访，跟进并及时处理营销中的各种情况和意见； 4、发货信息跟进，确保发货及时到位和上架；准确及时地进行退货处理，包括退货单录入、确认等； 5、业务文档管理：制作各种招标文件。合作协议、退货单据、客户对账回函、客户订单等文件资料的使用与归档； 6、负责完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、学历不限，熟练操作office办公软件； 2、了解和熟悉发行行业，有民营出版公司从业经验，有渠道管理和客户关系维护相关经验者优先； 3、对市场敏感，掌握社交媒体、公众号平台及数据分析应用知识； 4、语言表达能力强，据有较强的亲和力和工作执行力； 5、具有团队合作精神有，较好的人际关系协调能力； 6、踏实努力，对待工作认真负责，诚信度高，有大局观。

职位描述： 1、制定版权资产管理制度与规范； 2、跟进版权资产管理流程与优化； 3、跟进版权资产管理系统建设与验收； 4、设计版权资产管理数据登记与审核； 5、负责版权资产版权链文件管理； 6、负责收口版权资产入库； 7、负责版权资产圈货选品； 8、负责日常版权专业培训及答疑； 9、负责版权资产数据维护； 职位要求： 1、法务专业优先，具备一定音乐著作权基础知识； 2、熟悉音乐行业基础业务及音乐产业出版发行基础流程； 3、对合同具有一定敏感度； 4、熟练使用各类数据分析工具，具有流程构建能力； 5、具备较强的数据统计能力、逻辑分析能力及条理性； 6、对工作认真负责、细心，有很强的责任心。

职位描述： 1、制定版权资产管理制度与规范； 2、跟进版权资产管理流程与优化； 3、跟进版权资产管理系统建设与验收； 4、设计版权资产管理数据登记与审核； 5、负责版权资产版权链文件管理； 6、负责收口版权资产入库； 7、负责版权资产圈货选品； 8、负责日常版权专业培训及答疑； 9、负责版权资产数据维护； 职位要求： 1、法务专业优先，具备一定音乐著作权基础知识； 2、熟悉音乐行业基础业务及音乐产业出版发行基础流程； 4、对合同具有一定敏感度； 5、熟练使用各类数据分析工具，具有流程构建能力； 6、具备较强的数据统计能力、逻辑分析能力及条理性。

职位信息 1.主要负责公司各类产品指定区域的销售以及市场业务拓展 2.及时跟踪、了解并满足客户的需求，促进客户与公司之间的有效沟通 3.负责行业用户的开拓，完成公司给定的销售指标 4.建立、维护及加深与客户的长期、良好的合作关系 5.自信、稳重能在工作上与同事协同合作 6.办公地点在成都，能接受偶尔的长期出差 任职资格： 1、对销售工作具有较高热情 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、善于倾听、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、注重效率、能出差；有强烈的进取心，富有开拓精神，有自我调节的能力和工作抗压能力； 5、有教育系统、公共图书馆系统、医疗系统、军队系统、出版发行系统等客户资源者优先考虑。

职位信息 1.主要负责公司各类产品指定区域的销售以及市场业务拓展 2.及时跟踪、了解并满足客户的需求，促进客户与公司之间的有效沟通 3.负责行业用户的开拓，完成公司给定的销售指标 4.建立、维护及加深与客户的长期、良好的合作关系 5.自信、稳重能在工作上与同事协同合作 6.办公地点在成都，能接受偶尔的长期出差 任职资格： 1、对销售工作具有较高热情 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、善于倾听、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、注重效率、能出差；有强烈的进取心，富有开拓精神，有自我调节的能力和工作抗压能力； 5、有教育系统、公共图书馆系统、医疗系统、军队系统、出版发行系统等客户资源者优先考虑。

       中国商务出版社有限公司成立于1980年1月，是商务部主管的中央级出版单位。本社于2019年完成公司制改制，依托商务部及全国各省市商务系统、经贸商务院校，主要出版发行国际经济、贸易、金融、投资、法律、商务英语等专业领域的教材、专著（译著）、实务用书及年鉴等图书。 招聘岗位：图书编辑 招聘人数：2人 岗位职责： （1）负责图书的选题策划、组稿、作者维护等工作。 （2）负责书稿编辑加工、发稿和CIP申报等工作。 （3）负责书稿排版、校对、装帧、印制等流程中的协调工作。 （4）负责图书上市前后的文案整理、推广宣传等工作。 岗位要求： （1）具备经济学、管理学、市场营销学、财政金融学、会计、国际贸易、法律、英语相关专业知识。 （2）具有出版专业中级资格证书、责任编辑证书或选题资源者优先考虑。 （3）熟悉国家新闻出版法律法规及出版工作流程，对图书市场有一定了解。 （4）具备较强的语言文字功底及人际沟通交流能力。 （5）工作责任心强，有良好的职业道德与敬业精神。 工作待遇： 享受五险二金、带薪年假、职工生日和传统节日慰问品等福利待遇。 业绩突出者可晋升部门副职或正职。 联系方式： 地      址：北京市东城区安定门外大街安外东后巷28号 电      话：************ 联 系 人 ：张老师 电子邮箱：*****************              请发简历到邮箱，注明“应聘”。

一、薪资详情： 薪资范围：8000-13000元/月 社保：五险一金（试用期交社保，转正交公积金） 提成方式：销售额提成，以奖金形式发放 薪资构成：底薪+绩效奖金+销售奖金+交通补助+话费补助+工龄奖+优秀员工奖 试用薪资：5500元+奖金 转正后无责底薪：4000-5000元 转正后绩效范围：2000-3500元 试用期：3个月 工作时间：做五休二，偶有加班，上班时间9-5:30 二、职位描述： 1、课程销售：通过电话或现场介绍的形式为学员答疑推荐合适课程，最终实现业绩目标 2、活动跟进：协助市场组织讲座，跟进学生学习状态推荐对应课程，分析市场活动效果 3、电话回访：根据系统标记，定期进行学员跟踪回访，实现转化与二次转化 三、任职要求： 1、本科以上学历，能力优秀者可放宽至大专学历 2、喜欢销售类具有挑战性的工作，抗压性强 3、性格开朗，具有良好的沟通能力，有责任心 四、我们中公的优势： 1、国内专业化、集团化公职教育培训上市企业； 2、宽敞明亮的工作环境、温馨和谐的工作氛围； 3、年轻富有朝气的团队，8090后的小伙伴聚集在此，一起为梦想努力！ 五、晋升空间 客服专员-客服高级专员-客服负责人-客服主管-晋升选择（管理或高级销售）-骨干-区域负责人 六、福利 1、团建活动：员工不定期团建或拓展活动 2、科学化的管理制度，公平的晋升机制 3、定期员工内训：不断提升员工自我职业素养 4、内部培训：公司不定期邀请国内管理学讲师培训，让你解锁更多职场疑虑 七、公司介绍： 中公教育集团创建于1999年，经过十余年潜心发展，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合**教学培训、网校****、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。 八、工作地点（任选） 1、嘉定区金沙路75号507室（嘉定北店）（靠近11号线嘉定北地铁站） 2、嘉定区江桥镇天创路162号（万达店）（靠近13号线金沙江西路）

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。