• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动基础网络商品的预算、测算、定价与结算等经营管理工作; 2、负责构建字节跳动基础网络的单位成本模型,提供成本优化建议并推进方案落地,完成年度成本优化目标; 3、负责字节跳动基础网络的需求管理与资源管理工作,分析网络运营数据,评估网络需求与资源规划的合理性,控制资源浪费,优化不合理的成本投入。 职位要求: 1、本科及以上学历,网络、计算机相关专业优先; 2、熟悉TCP/IP、BGP等网络协议,熟悉数据中心网络架构,有多年基础网络运营规划、成本分析或网络产品运营分析、成本分析、商业分析经验; 3、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,根据数据分析结果设计自动化运营的方案,推动问题得到解决; 4、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力; 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。
  • 9k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 根据宣传或发行目标,通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调,制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作,支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化,跟进宣发运营相关文档的撰写与整理,维护宣发、商务资源库;帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况,机动整理与分析行业产品宣发情况,并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议,记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力,有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平,对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力,对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验,有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感,有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:主要承担日常教学管理、学生管理工作,包括新生报名咨询,学生档案建设、教学教务管理、完成学校交付的其他工作。学校工作性质单一,工作难度小,欢迎心细、安稳、愿为教育事业付出的您加入我们。任职资格:1、要求管理类、营销类等专业毕业,或有从事过类相关工作经历的其他专业毕业学生均可。2、任职期限3年以上,谢绝短期工作应聘,签订正规学校工作劳动协议。3、学校岗位要求细心、耐心、有责任心,谢绝没时间观念、无工作热情、做事拖拉者应聘。4、有学校工作经验及杭州本地户口优先录用。工作时间:周工作小时40,周末实行大小休,工作时间9:00-17:00。应聘者需经过3个月试用期考核(优秀者一个月后可转正)试用期月薪3000元,转正后年薪不低于5万(承担管理岗位工作考核优秀年薪10万)。有意向选投简历到邮箱(说明目前住处及原工作经历),学校会安排面试时间。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责学生的前台接待、报名咨询等工作; 2、担任班主任,负责学生的日常管理和维护:考勤、回访、续费和退费等; 3、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理相关问题; 4、负责教室、教学用具、上课材料的准备,维持校区环境整洁; 5、协助教务主任排课、落实任课教师,维持校区正常运营、处理突发事件; 6、校区相关数据的汇总及统计,学生管理系统的熟练操作; 7、完成上级交给的其它工作; 【任职要求】 1、有教务管理工作经验; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.接待学员家长,提供咨询服务 2.校区设备及讲义管理 3.协助校区校长处理相关事宜 4.上课基础物资管理和特殊情况处理 任职资格: 1.大专及以上学历 2.普通话标准,有耐心和责任心,工作积极 3.具有教培教务工作经验者优先 常规福利: 1.入职即交五险一金 2.提供员工节假日福利 3.根据排班进行双休或者调休 4.团队氛围好,领导超奈斯 5.工资底薪+绩效 招聘人数:3人 上班地址:滨江区、西湖区、上城区校区就近分配。 面试地址:日信国际21楼2119
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:主要承担日常教学管理、学生管理工作,包括新生报名咨询,学生档案建设、教学教务管理、完成学校交付的其他工作。学校工作性质单一,工作难度小,欢迎心细、安稳、愿为教育事业付出的您加入我们。 任职资格:1、要求管理类、营销类等专业毕业,或有从事过类相关工作经历的其他专业毕业学生均可。 2、任职期限3年以上,谢绝短期工作应聘,签订正规学校工作劳动协议。 3、学校岗位要求细心、耐心、有责任心,谢绝没时间观念、无工作热情、做事拖拉者应聘。 4、有学校工作经验及********录用。 工作时间:周工作小时40,周末实行大小休,工作时间9:00-17:00。应聘者需经过3个月试用期考核(优秀者一个月后可转正) 试用期月薪3000元,转正后年薪不低于5万(承担管理岗位工作考核优秀年薪10万)。 有意向选投简历到邮箱(说明目前住处及原工作经历),学校会安排面试时间。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 根据项目目标,通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考,制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险,并积极推动、协助制定解决方案,思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化,跟进研发相关文档的撰写与整理,维护知识库;帮助团队建立清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况,并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议,记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力,有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平,对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力,对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验,有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底,有一定独立开发能力,擅于动手实践,能够自行编写必要工具 ● 对于数据敏感,有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    作为教务前台,你将负责接待来访者,组织和协调学生和教师的到来和离开,确保校园的安全和秩序。你将与学校的行政团队紧密合作,为学生和教师提供支持和服务。 职位要求: - 良好的沟通和人际交往技能,具备良好的服务意识和团队合作精神。 - 熟练掌握接待礼仪和基本的服务技能,如使用计算机和复印机等办公设备。 - 具备良好的时间管理能力和组织能力,能够有效地处理多样化和紧急的事务。 - 能够承担一些基本的管理任务,如协助教师登记学生出勤、处理课堂纪律等。 - 有意向在教育行业长期发展,对学校工作有热情。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎提交应聘申请。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责培训学员日常学习任务跟进沟通,意见反馈记录; 2、负责每周课程沟通与跟进,工作流程优化与问题反馈; 3、负责教学辅导资料的管理与发放记录工作; 4、负责报名学员整体服务满意度的提升。 任职要求: 1、大专以上学历,****; 2、有责任心,有耐心,有一定沟通能力,性格外向者佳; 3、对教育培训行业有热情,工作积极主动,有团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    接待到店咨询的客户,并向其介绍本店的课程 处理日常业务 周五周六有时间上班 性格稳重,有责任感
  • 10k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责​ 1 负责汽车热管理类零部件控制器的硬件方案设计​(含原理图/PCB设计); 2 协助完成车载产品的EMC测试及整改工作,确保符合车规标准; 3 分析解决硬件开发中的技术问题(如热失控保护、信号干扰); 4 编写硬件设计文档(BOM/DFMEA/测试规范)并归档管理; 5 协同软件团队完成控制器软硬件集成调试。 ​任职资格​ 1 本科及以上学历,电气工程/电子类专业,​2年以上汽车电子开发经验; ​2 精通AD等电路板设计工具,熟悉4层板的PCB布局规则; ​3 从事过车载EMC项目整改,熟悉主机厂标准及常用测试设备; 4 掌握电源电路(DC-DC/LDO)、MCU外围电路设计,会使用示波器,信号发生器等常用设备,有电机控制类项目或者热管理控制器类项目经验者优先; 5 可以研读并理解行业规范资料,具有一定英语基础; 6 具有基本的元器件(如sop、qfn封装)的焊接能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里专有云APaaS团队,为专有云客户提供极致用云的解决方案与产品矩阵,帮助企业更好地管理IT服务和基础设施,提高运维效率、运维安全性以及业务连续性 岗位职责: 1、负责云+应用一体化运维平台的设计与实现,包括应用蓝图三态规划、自动化发布、扩缩以及应用容灾管理、应用资源编排等 2、基于五层全景拓扑设计并实现监管控一体化AIOPS运维平台,实现故障的快速发现、智能定位以及高效恢复的链路闭环 3、负责专有云统一CMDB、运维流程引擎、应用终态引擎、监控采集和计算引擎的设计与实现 岗位要求: 1、熟悉Java基础技术,包括IO、多线程、分布式、缓存、消息等机制;同时熟悉GO语言及K8S Operator开发和运维能力优先 2、熟悉Spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流数据库 3、熟悉常用设计模式,最好有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 “用户服务中心”分散在城市各个角落的“前置仓”中,是距离用户最近的部门; 1、热爱互联网,愿意投身到生鲜行业,关注用户体验; 2、从基础岗位做起,积累一线业务经验,服从公司的轮岗和调动; 3、协助部门负责人进行日常管理工作,根据数据发现问题,进行业务协调及运营改进; 4、本岗位专项培养公司综合管理方向的骨干人才。 【任职资格】 1、2023、2024年本科毕业生,专业不限; 2、具备良好的沟通协调能力和表达能力,富有敬业精神和团队精神; 3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识; 4、学生干部,能熟练使用办公软件者优先。
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    奥牛资本成立于2017年10月,是专注于大消费和科技创新的创投机构。公司创始团队曾投资过Paytm、腾讯音乐、平安好医生等亚太地区独角兽项目。奥牛资本目前管理规模5亿元,已投资商汤科技、第四范式、精锋医疗、顺造科技、大势智慧、宗匠科技等独角兽企业,现面向社会诚聘优秀人才。 【招聘岗位】:投后管理岗 【工作内容】: 1.负责已投企业后续服务跟踪工作,包括:梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;建立投后管理沟通联络机制;定期收集被投企业财务报表;重大事项跟踪;定期走访;撰写投后管理报告; 2.增值服务: 1)与业务归口部门进行对接、分工和协同,对所投企业的股权价值进行管理;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)根据股权保值增值原则,为投后公司提供管理方案和咨询建议,并协助所投企业完成后续的投融资工作; 3.负责对已发生风险信号的资产提出风险预警,协调内外资源应对解决; 4.负责参与设计退出方案并实施,进行项目投资收益评估并出具该项目的完整周期管理报告; 5.负责公司对外宣传、品牌、推广、活动的策划和执行; 6.负责公司公众号、微博、官网等对外窗口的运营; 7.负责公司对外的文稿、案例以及媒体安排、发布、监测等; 8.负责为公司品牌、产品、业务等开拓、建立和维护媒体关系; 9.负责公司公关及危机公关的处理; 10.负责帮助公司所投项目公司开展PR工作; 11.负责完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1.本科以上学历,掌握投资领域财务和法务的相关知识,熟悉项目投资、转让、并购、退出等全流程经验;有股权投资及会计师事务所工作经验的优先;金融、财务等相关专业优先; 2.形象良好、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,文笔撰稿能力强; 【工作地点】:杭州市西湖区白沙泉并购金融街区 【工作薪酬】:面谈