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岗位职责: 1. 追踪监管科技行业前沿研究与应用; 2.追踪金融行业监管政策、动态; 3.辅助撰写行研文章、制作PPT,并能阐述相应观点; 4.日常运营工作上的支持。 任职要求: 1.至少可以实习6个月的在读本科生; 2.专业在金融学、经济学等相关领域; 3.有一定的写作能力、会制作商务PPT,可清晰有条理表达观点,有相关经验加分; 4.自主学习驱动力强,对新鲜事物保持探索精神并勇于尝试,做事踏实认真; 5.乐于团队协作。
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你要做什么: 1:会用微信吗?会就对了。 2:工作手机,电脑,客户资源等公司全部提供,你只需要跟客户互动、聊天达成交易就行 3:管理客户基本资料,处理客户咨询,维护客户 4:公司全是各种90后小鲜肉傻白甜。 5:上班的时候一边享受低音炮,一边聊骚岂不美哉,自信的话你可以飚几句歌也没问题,不怕被同事打就可以了。 6:如果你觉得太累,完成第二条就可以了 最重要的是下楼就是吃的!!!酸菜鱼,酸辣粉,过桥米线,早茶,火锅应有尽有 我需要这样的你: 1:学历不限,专业不限,但是需要你有一丢丢的工作经验,18~37岁; 2:格局大、眼界宽,无惧刀山火海; 3:有热情,哪里有工作就往哪里冲; 4:心态好,**怎么发挥现在就怎么发挥; 5:能吃苦耐来,有团队合作精神,用实力证明江湖地位; 6:具有良好的沟通能力,待谁都像初恋。 公司提供专业的培训课程,我们还有1对1辅导工作,让你在学习无忧。 晋升通道:网络客服-- 客服主管 -- 客服总监 -- 事业部合伙人 工资待遇:无责任底薪+ 全勤奖+ 个人提成 + 团队奖金 + 个人奖金 + 年终奖金 + 工龄加薪 团结友爱的团队,优美的办公环境,崭新的办公室。 一个弘扬学习型的公司,给予你无限极的平台,只要你肯学,肯努力,肯投入,请相信能给你回报的价值,相信我们就来吧!
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你要做什么: 1:会用微信吗?会就对了。 2:工作手机,电脑,客户资源等公司全部提供,你只需要跟客户互动、聊天达成交易就行 3:管理客户基本资料,处理客户咨询,维护客户 4:公司全是各种90后00后小鲜肉傻白甜。 5:上班的时候一边享受低音炮,一边聊骚岂不美哉,自信的话你可以飚几句歌也没问题,不怕被同事打就可以了。 6:如果你觉得太累,完成第二条就可以了 最重要的是下楼就是吃的!!!酸菜鱼,酸辣粉,过桥米线,早茶,火锅应有尽有 我需要这样的你: 1:学历不限,专业不限,但是需要你有一丢丢的工作经验,18~37岁; 2:格局大、眼界宽,无惧刀山火海; 3:有热情,哪里有工作就往哪里冲; 4:心态好,**怎么发挥现在就怎么发挥; 5:能吃苦耐来,有团队合作精神,用实力证明江湖地位; 6:具有良好的沟通能力,待谁都像初恋。 公司提供专业的培训课程,我们还有1对1辅导工作,让你在学习无忧。 晋升通道:网络客服-- 客服主管 -- 客服总监 -- 事业部合伙人 工资待遇:无责任底薪+ 全勤奖+ 个人提成 + 团队奖金 + 个人奖金 + 年终奖金 + 工龄加薪 团结友爱的团队,优美的办公环境,崭新的办公室。 一个弘扬学习型的公司,给予你无限极的平台,只要你肯学,肯努力,肯投入,请相信能给你回报的价值,相信我们就来吧!
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你要做什么: 1:会用微信吗?会就对了。 2:工作手机,电脑,客户资源等公司全部提供,你只需要跟客户互动、聊天达成交易就行 3:管理客户基本资料,处理客户咨询,维护客户 4:公司全是各种90后小鲜肉傻白甜,还有帅气Nice的我 5:上班的时候一边享受低音炮,一边聊骚岂不美哉,自信的话你可以飚几句歌也没问题,不怕被同事打就可以了。 6:如果你觉得太累,完成第二条就可以了 最重要的是下楼就是吃的!!!酸菜鱼,酸辣粉,过桥米线,早茶,火锅应有尽有 我需要这样的你: 1:学历不限,专业不限,但是需要你有一丢丢的工作经验,18~27岁; 2:格局大、眼界宽,无惧刀山火海; 3:有热情,哪里有工作就往哪里冲; 4:心态好,**怎么发挥现在就怎么发挥; 5:能吃苦耐来,有团队合作精神,用实力证明江湖地位; 6:具有良好的沟通能力,待谁都像初恋。 公司提供专业的培训课程,我们还有1对1辅导工作,让你在学习无忧。 晋升通道:网络客服-- 客服主管 -- 客服总监 -- 事业部合伙人 工资待遇:无责任底薪+ 全勤奖+ 个人提成 + 团队奖金 + 个人奖金 + 年终奖金 + 工龄加薪 帅气年轻Nice的我(对,是我说的),团结友爱的团队,优美的办公环境,崭新的办公室。 一个弘扬学习型的公司,给予你无限极的平台,只要你肯学,肯努力,肯投入,请相信能给你回报的价值,相信我们就来吧!
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工作内容:负责电话形式完成线上邀约公司有精准客源工作时间:早9晚7固定周日休法定休 工资待遇:无责底薪4500加10-45%提成 公司福利:有专业的岗前培训接受无经验每周会给员工提供 午茶
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岗位职责 1、了解项目前期市场调研、用户分析,制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心玩法、风格和内容;分析竞品及行业情况,确定产品方向,分析项目可行性; 2、积极推动项目团队合作,引导、配合策划团队成员的工作开展,确保设计的合理性及品质,保持长周期产品研发的良性发展; 4、负责游戏项目的上线效果跟进及不断调优,提升产品品质; 5、能了解游戏中的数值体系,能够根据需求搭建数据模型; 6、设计游戏中的各项收益点,及相关影响因素; 任职要求 1、5年及以上相关工作经验,至少3年以上担任核心系统或主策划工作经验; 2、熟悉游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,熟悉游戏制作的流程及各个环节对行业发展有清晰认识; 3、积极主动,独立思考能力强,团队合作意识强,能承担较强的工作压力。 4、游戏的数值设计有敏锐的感觉,善于总结各游戏数值设计的优缺点。 经历过成功游戏项目开发,并深度参与数值设计;
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岗位描述: 1、仓库管理 :维护研发仓库的整洁和有序,处理报废和呆滞物料,优化库存结构; 2、样机管理 :研发样机管理、样机借用发货与管理、样机导入生产等; 3、物料采购申报 :收集研发团队的物料需求,并与采购协调,确保物料采购的及时性; 4、物料管理 :处理物料入库流程,确保物料正确无误地录入研发ERP系统; 5、物料领取 :处理研发团队的标准物料需求,并提交相关单据领取物料; 6、其他工作:协助上级领导处理常规管理事务; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练运用OFFICE办公软件; 3、工作积极主动,做事细致,具有一定的抗压能力; 4、能够严格遵守公司与部门规章制度; 5、加分项:有仓库、物料管理经验。
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岗位职责: 1、负责银行产品运营及销售支持团队的组建及管理工作; 2、关注用户反馈,提炼用户真实需求,配合产品经理不断完善和提升用户体验,解决运营中客户遇到的问题; 3、配合产品功能发布上线,收集新功能的信息和用户反馈,推动产品推广目标的达成。 4、及时响应和解决销售团队的咨询答疑和支持需求,推进产品销售目标达成并反馈执行结果。 岗位要求: 1、本科毕业2年以上; 2、有财资系统相关实施运维工作经验。
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岗位职责: 1、负责银行产品运营及销售支持团队的组建及管理工作; 2、关注用户反馈,提炼用户真实需求,配合产品经理不断完善和提升用户体验,解决运营中客户遇到的问题; 3、配合产品功能发布上线,收集新功能的信息和用户反馈,推动产品推广目标的达成。 4、及时响应和解决销售团队的咨询答疑和支持需求,推进产品销售目标达成并反馈执行结果。 岗位要求: 1、本科毕业2年以上; 2、有财资系统相关实施运维工作经验。
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社保全额缴纳 岗位职责: 1.根据需求文档、设计文档编写测试用例、执行测试、提交缺陷和测试报告、配合业务验证、上线跟进;2.测试问题排查,推动问题及时解决:3.测试环境搭建、维护。 任职要求: 1.三年以上银行支付类系统(收单、银联前置、二代支付等)测试工作经验,本科及以上学历; 2.熟悉支付相关业务,掌握测试理论和方法; 3.熟悉数据库、linux操作系统、websphere中间件;4.具有一定的自动化测试经验; 5.积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力和学习能力。
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1、本科(含)以上学历、计算机相关专业,本科工作年限4年以上,为金融行业服务工作经验3年以上。 2、性能测试: (1)精通性能测试工具特别是开源的Jmeter,精通基本的http、https、socket协议相关的性能测试脚本开发。性能测试项目经验至少2年以上;(2)能独立分析性能监控指标数据,并协助开发找出性能瓶颈。掌握性能调优(涉及CPU、内存、磁盘、多线程、数据库等)基本分析方法的优先。 3、可靠性测试: (1)精通可靠性测试相关理论及工具,如ChaosBlade; (2)可靠性测试方面的项目经验丰富,至少2年以上。
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1、计算机或者相关专业,本科以上学历,3年或以上JAVA开发经验(3年***本科计算机相关专业,是硬性要求),有金融行业相关开发工作经验优先; 2、精通JAVA语言,熟练使用eclipse、idea等编程工具,熟悉html、jquery、vue等前端开发语言和工具; 3、熟悉J2EE相关技术,至少熟悉SSH、SSM框架、微服务架构其中一种,不排斥公司自主框架,能独立完成前后台设计及实现者优先,熟悉SpringBoot、SpringCloud相关技术优先; 4、精通SQL,熟悉Oracle/MySQL关系数据库中的一种,具备良好的数据库理论知识,有数据库系统开发(SQL、存储过程、Hive等)及维护能力; 5、熟练使用和配置一种或一种以上的主流应用服务器(Tomcat、Websphere、WebLogic); 6、具备良好的需求理解和分析能力,具有良好的团队合作精神,具备一定的工作抗压能力,诚实、正直、客观,善于沟通,具有敬业精神。 接受江浙沪出差安排
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1.本科及以上学历,计算机及理工科相关专业 2、2年及以上测试经验,10年以上特别优秀者也可以 3、熟练使用关系型、非关系型数据库 4、责任心强,有良好合作精神,有较强学习能力和沟通协调能力 .备以下经验者优先: 1.熟悉银行、全融行业相关业务,有相关测试经验 2.有自动化测试实施经验,掌握常见自动化测试工具
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1、结合公司战略及业务需求,负责薪酬产品规划、设计工作,从用户调研、竞品分析、需求分析、产品设计到推动项目组完成版本开发,以确保产品目标实现 2、通过市场跟踪、用户研究、需求调研、等手段,不断挖掘产品方向并优化体验; 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、人力资源等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年以上B端产品设计经验,有参与过HR产品中薪酬、社保、个税模块的设计经验,或实施过SAP、SF、Oracle、用友、金蝶、北森等业界主流HR产品的工作经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,优秀的执行能力及良好的团队协作精神;
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人员需求: JAVA中级开发人员 2名 面试方式: 线上线下均可,线下面试优先 工作内容:Devops领域平台产品后端服务研发 基本要求: 4年以上工作经验,本科学历,计算机相关专业背景 需要遵循招行外包室考勤纪律以及行内的其他规章制度要求。 具备良好的沟通能力和团队协作能力,具有精益敏捷项目开发经验的优先。 具有实际项目开发经验,能够独立完成需求分析、设计、开发和测试等工作。 技术要求 熟练掌握JAVA编程语言,包括集合、多线程、异常处理等基本概念和语法。 熟悉Spring框架及其生态系统,如Spring MVC、Spring Boot等。 熟悉微服务架构设计与开发,了解DDD等概念 具备良好的编程思想,熟练掌握设计模式的使用,具备代码质量意识,能够识别并解决代码中的坏味道。 熟悉ORM框架,如MyBatis、Hibernate等,熟悉关系型数据库,如MySQL、Oracle等,并能够编写高效的SQL语句。 熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库的使用。 熟悉Git等版本控制工具的使用。
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