岗位职责： 1、协助项目经理制订申报方案，草拟项目计划书；完成项目申请工作计划的方案制定、组织项目申报材料的送审、过程跟踪等； 2、协助项目团队收集、整理、撰写项目文档资料； 3、协助项目经理召开项目会议，并做好会议记录和行动项跟踪； 4、协助完成部门公共事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、管理类相关专业，； 2. 可以熟练使用PPT、Excel、word、Visio等Office办公软件，具有规范文档的经验； 3. 具有较强的沟通、理解能力，工作积极，态度认真；

岗位职责： 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析，推进和跟踪产品需求落地； 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作； 3.负责重大项目的交付实施工作，包括定制开发/业务对接； 4.担任研发组长，负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历，计算机技术相关专业，8年以上架构师经验； 2.计算机基础扎实，精通 Java 开发语言，精通面向对象分析设计，包括设计模式、UML 建模等； 3.熟悉主流 Java 框架，包括但不限于 MyBatis，Spring Boot，Spring Cloud，Netty 等； 4.熟悉常用的开源平台和中间件，包括但不限于 RocketMQ，ElasticSearch，Redis，MySQL 等，有大数据经验尤佳； 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化，注重可扩展性和可维护性； 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作，有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力，能够胜任复杂技术问题和故障的解决； 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系，熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践； 8.具备优秀的文档能力，能够清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑

我们的优势： 1.公司做各类国家职称考试培训。公司提供优质的客户资源，所有的销售过程都轻松完成的，无需外出，无销售成本，无需自己找客户； 2.优质的客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 3.公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通，提升技巧。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、口齿清晰，善于交流；对工作有较高的热情；具备较强的沟通能力；有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 3、有相关网销电销工作经验者优先； 4、年龄20-35周岁 注：请看清楚条件再进行沟通和投简历哦！ 福利待遇: 1.入职当天参加培训，享受正式员工待遇； 2.员工奖励： 公司的每月都会为优秀员工发放奖金（奖金丰厚）； 3.员工福利： 每个月组织员工聚餐，每年2次以上国内外旅游； 4.员工补助： 除底薪外，公司每月为优秀员工发放补助； 5.工资待遇： 底薪+满勤+绩效+提成阶梯制+开单奖励（据统计70%人员薪资在6000以上）； 工作时间： 朝九晚六，月休六天。 根据综合考核，有广阔的晋升空间。公司舒适的办公环境，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，远离工作压力。 只要你肯努力，就能拿高薪，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入！诚邀你共同发展，演绎精彩的人生乐章！ 只要你有能力，只要你有野心，我们欢迎你的加入。

【资源优势】 找工作挑行业？教育行业、长青树、国家扶持、规范稳定、薪资高、福利好。 找工作挑平台？优路教育，专注于职业教育，十五年的品牌经营。 找工作挑薪资？销售职位，肯付出就有惊喜，入门快，无需外出开发客户，全程室内办公，月均收入7000-14000， 【岗位职责】 1、联系公司提供的客户资源，向客户推荐课程，达成购买意愿并促进订单。 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见 3、解答学员疑问同时进行个性化课程推荐和介绍，以亮点优势吸引学员报读课程，有效维护客户资源，促成长期合作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，35岁以下。 2、有销售工作经验，热爱教育事业。 3、普通话流利，抗压能力、积极高薪、晋升。 【待遇发展】 1、薪资=底薪3k-4k+高薪提成+奖金，综合8k-15k 正常工作，7000-8000元/月 努力工作，8000-12000元/月 拼命工作，12000元/月以上（上不封顶） 2、五险一金、员工旅游、节日礼物、生日福利、员工团建、免费能力提升培训 3、835功勋员工激励，年度司龄满3年奖金3000元,5年-8年奖金5000元，8年以上奖金8000元。 4、司龄符合后可免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等） 5、成长空间： 销售能力平台：课程顾问初级-课程顾问中级-课程顾问高级； 销售管理平台：课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监； 跨部门竞选： 课程顾问-部门主管-分校校长-省级校长。

工作职责： 岗位职责 1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、底薪+高额业绩提成+开单奖励+满勤 薪资待遇：五险一金，月休六天 2、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 4、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 7、签订正式劳动合同，缴五险一金； 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 任职资格：任职资格 1．大专以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2．有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3．积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 4．有教育，保险行业电销经验优先 工作地点： 南校区：经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校区：庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、回答学员在线提出的问题； 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、岗位要求： 1、普通话标准，表达能力强； 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识； 3、喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。 三、待遇及福利： 1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+提成+全勤奖+奖励激励。 2、福利：五险一金；满勤+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金； 3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制； 4、职位晋升：定期定额，每半年一调岗调薪，完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛； 5、培训：不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。

工作内容 （1）根据公司现有客户资源进行学员咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型。 （2）为客户提供专业的学习计划或职业计划，向客户提供有效的产品和服务，消除学员疑虑。 （3）负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学客户关系管理。 （4）对未成单客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘潜在客户。 应聘资格 （1）大专及以上学历，专业不限； （2）热爱教育行业； （3）有良好的学习和沟通能力； （4）有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。 薪资及福利 （1）工资由基本工资，绩效工资和各项奖励组成；绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励 （2）工作时间;朝九晚六，月休六天，大小周，可调休，节假日休假，年假。 （3）职业发展：本岗位晋升 课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长。优秀者可转岗换岗。工作氛围轻松，团队年轻活力，发展空间大。每6个月一次主管竞选，每12个月一次经理竞选，最快3个月上升至管理层。 （4）薪资；五险一金，实行无责任底薪3000+满勤200+销售提成5-20%+激励方案=月薪，月均收入7000-14000，公司提供精准的客户源，无需外出。 （5）司龄符合后可免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等） 丰富的部门活动;生日会 、团队建设、拓展训练、每年可获国内、国外风景旅游的机会 除基本工资及绩效奖励外，还有各项相关业务奖励； （6）参加总校举办的各类业务培训及全国范围内的业务会议； 南校地址：经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校地址：庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室

【岗位职责】 1、负责通过网销为主、电话为辅助、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成； 2、 负责维护客户关系，促成订单成交； 3、负责提供专业咨询服务，为客户解答疑问； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历，乐于学习； 2、有销售经验可优先考虑‘； 3、具有良好的团队意识及职业素养。 【薪酬待遇】有竞争力的薪资和奖金制度，薪资=基本底薪+等级工资+提成+全勤奖+开单奖励+优秀销售奖金；来挑战极限吧！ 【休假权利】带薪病假、婚假、产假、陪产假、带薪年假10~12天； 【办公环境】繁华地段，交通便利，公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用； 【五险一金】完善的社会保险（医疗，养老，生育，工伤，失业，大病）；住房公积金； 【培训体系】新人岗前培训—项目知识—销售技巧—管理培训—大区培训；让你成为更好的自己； 【晋升通道】 课程顾问--课程主管—课程经理（季度竞聘一次）；主要你够优秀，广阔的职业发展平台任你发挥； 【节日福利】五一、国庆节、元旦、三八节、端午节等；尽情享受补贴及礼品； 【公司团建 】每年公司团建、部门团建、让我们一起快乐加倍； 【工龄奖】独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年可获得3000-8000元不等奖金。

【岗位职责】 1、负责通过网销为主、电话为辅助、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成； 2、 负责维护客户关系，促成订单成交； 3、负责提供专业咨询服务，为客户解答疑问； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历，乐于学习； 2、有销售经验可优先考虑‘； 3、具有良好的团队意识及职业素养。 【薪酬待遇】有竞争力的薪资和奖金制度，薪资=基本底薪+等级工资+提成+全勤奖+开单奖励+优秀销售奖金；来挑战极限吧！ 【休假权利】带薪病假、婚假、产假、陪产假、带薪年假10~12天； 【办公环境】繁华地段，交通便利，公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用； 【五险一金】完善的社会保险（医疗，养老，生育，工伤，失业，大病）；住房公积金； 【培训体系】新人岗前培训—项目知识—销售技巧—管理培训—大区培训；让你成为更好的自己； 【晋升通道】 课程顾问--课程主管—课程经理（季度竞聘一次）；主要你够优秀，广阔的职业发展平台任你发挥； 【节日福利】五一、国庆节、元旦、三八节、端午节等；尽情享受补贴及礼品； 【公司团建 】每年公司团建、部门团建、让我们一起快乐加倍； 【工龄奖】独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年可获得3000-8000元不等奖金。 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、弹性工作、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询，解答服务； 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利，0起提，上不封顶，综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、公司购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金）； 5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会： 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通； 3、讲师发展路线：课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师； 4、销售管理路线：课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、普通话标准、沟通能力强，有亲和力； 3、具有较强的学习能力及抗压能力，有较强的事业心，勇于挑战自己！ 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址：武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育

1、积极主动、具备良好的职业素养 2、具有面向对象分析、设计、开发能力，精通OO，AOP，设计模式 3、具有深厚的专业技术基础，熟练掌握JavaEE相关技术，熟悉Spring,iBatis，SpringMVC，Struts等开源框架 4、熟悉Linux操作系统使用、及常用liunx操作命令 5、熟悉MySQL、ES等数据库开发与设计，以及缓存系统Redis的设计和研发 6、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型 7、熟悉Nginx原理，配置及模块的安装，对常见WEB服务器（Tomcat、Weblogic）有一定的了解与安装能力 8、具备良好的需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力；思路清晰，良好的语言表达能力 9、具备良好的团队协作能力、与团队精神，有大型项目架构经验优先

岗位职责： 1、负责即时零售业务官号直播，基于O2O业态构建平台侧直播运营策略，对直播产出负责； 2、探索AIGC多元化直播形式，围绕账号定位、营销节点进行直播间主题及内容的策划，并推进落地； 3、关注行业竞对直播动态及数据进行监控，并提出相应对策，优化提升小时达直播； 4、定期完成直播复盘，提出优化方案，完善直播功能建设，不断提升直播间数据指标； 5、案例打造，输出直播方法论，通过不同直播形式、场景探索，挖掘和提升流量分发策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上直播电商运营经验，有O2O业态从业经验优先，有从0到1构建直播业务经验优先； 2、具备良好的直播内容策划、活动策划的能力，对直播业务有长远的规划和落地能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、敏锐网感，良好的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 独立完成DJI产品外观设计和产品落地,与相关各个部门有效沟通，将概念设计转化为好的产品并顺利量产； 2. 独立分析产品设计需求，跟踪设计趋势，收集市场信息，实现品牌风格化设计创新； 3. 制定设计交付物的质量标准和规范，和团队一起迭代完成产品设计。 任职要求： 1.大专及以上学历， 工业设计及相关专业； 2. 3年及以上消费智能硬件产品或高科技产品工业设计和量产经验，对音频类、影视设备类、机器人、无人机等产品了解及热爱者优先； 3. 出色的造型能力，通过手绘、三维模型、渲染、快速模型有效地传达设计想法； 4.熟练使用3DS MAX、V ray、C4D、Maya、Rhino（犀牛）、SolidWorks、Photoshop、Illustrator、Keyshot等设计软件（以上3D软件熟练其一即可）； 5.熟练掌握3D建模软件，能迅速，准确地完成复杂模型的建模与调整工作。 6.熟悉工业设计领域所需要的工具和软件，深度了解产品生产工艺，具备优秀的表面处理工艺及CMF工程知识，能够主导跟进产品量产落地。

岗位职责: 1.负责短视频账号的日常运营，高效产出目标用户感兴趣的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。 2.能独立负责多个平台的短视频上传及发布，对各平台运营数据进行监控，并做出相应的数据分析。 3.负责账号IP人设打造，完成视频选题策划、脚本撰写。 4.负责包括抖音、视频号等自媒体平台的拍摄、剪辑、输出。 5.了解各自媒体平台的规则，了解每个平台的不同特征及用户喜好，有针对性的策划出吸引用户的短视频内容，提高流量、达到进线目标。 6.会拍摄和剪辑(硬性要求)。 任职要求： 1、20-30岁，大专以上学历，抖音、小红书资深用户，熟悉平台规则，能独立运营账号。有餐饮行业同岗位工作经验； 2、1年以上短视频运营经验，有过ip账号打造；具备独立完成个人ip的视频内容能力。 3、有创意，脑洞大，保持对新鲜事物的好奇心，网感好，了解短视频推流逻辑，热门爆款逻辑，自己有起号方法和运营经验。有从0-1做过账号经验。

【岗位职责】 1、账号定位：对公司官网及新媒体矩阵（微信公众号、今日头条、搜狐号、微博等）账号定位进行梳理和优化，确保账号内容与品牌战略相符，并有效吸引目标受众； 2、内容创作：负责新媒体平台图文、视频等原创内容的撰写、编辑以及发布，追踪实时热点，并根据用户需求、产品特点为用户策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、内容推广：制定新媒体平台运营策略并有效实施，负责在新媒体平台下提高用户的数量、阅读量、商机线索以及用户粘性，维持正常的用户活跃度，并对最终结果负责； 4、数据监测和分析：跟踪并分析新媒体平台的数据，包括粉丝量、阅读量、用户行为等，分析和评估新媒体推广效果，制定数据驱动的优化策略，提高新媒体平台的运营效果和营销ROI； 5、与公司其他部门密切协作，包括产品团队、销售团队等，负责营销物料文案的输出。 【任职要求】 1、本科及以上学历，广告传播、市场营销、新闻或文学相关专业，2年以上新媒体运营经验，善于挖掘热点，有TO B自媒体账号运营或新媒体用户增长成功经验者优先，懂SEO额外加分； 2、具备较强的文字功底和创意思维，新闻热点敏感度高，网感强，能够独立撰写高质量的文案； 3、运营意识强，熟悉新媒体平台运营规则，会基本的PS等图文制作工具和AI内容创作； 4、具备一定的运营数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略； 5、具备良好的团队合作精神和积极主动的工作态度，能够承受工作压力并适应快速变化的环境。