• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 负责抖音主端的增长相关工作,对抖音主端的用户规模负责: 1、通过数据/用户等维度的研究与分析,寻找增长机会与瓶颈; 2、深入推送通知、桌面 widget、锁屏组件、负一屏等系统触达能力,持续提升该模块对用户规模、业务规模的贡献度; 3、理解抖音整体用户结构、用户需求,深入业务场景,找到与系统触达能力相互结合的机会点与问题点; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理工作经验,用户增长、策略产品或熟悉推荐算法加分; 2、熟悉增长方法论,熟悉推送通知、桌面 widget、锁屏组件、负一屏等系统触达能力;熟悉用户分群、用户生命周期、业务场景逻辑等复杂策略; 3、具备较好沟通能力与领导力,能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果; 4、具备较好逻辑思维、一定抗压能力与细节把控能力,学习能力和成长意识佳。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说用户增长,对小说的DAU、MAU、新增和留存等核心指标负责。包括制定用户全生命周期的用户策略,通过建设拉新机制、产品策略、活动玩法,提升以上指标; 2、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化; 3、根据数据分析,对用户进行分层,针对不同活跃程度和行为的用户,落地不同的增长策略; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,增长类、策略类或短视频类、交易类产品经验加分; 2、有成熟的用户增长方法论,掌握常见的用户增长方法,如付费推广,免费推广,裂变营销和外部合作等; 3、能独自推进和管理项目,协同产品、交互、研发等团队快速推进项目落地; 4、极强的结果导向思维,有一定的抗压能力。
  • 28k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责提升业务活跃指标,通过产品or运营手段有效提升活跃、留存等相关数据; 2、高效挖掘用户需求,配合团队产品、运营同学共同制定业务运营策略并不断优化; 3、负责相关产品运营方案制定到上线过程中的所有工作,并输出数据结论及迭代方案; 4、贴合业务情况搭建业务活跃指标提升框架及增长模型,使运营工作更加系统化。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上活跃向产品运营相关经验,有多人音视频业务经验优先; 2、较强的逻辑思维能力与数据分析能力,熟练掌握数据分析的工具和技能; 3、良好的目标自驱能力、沟通协调能力和抗压能力。 加分项:社交APP深度用户、强烈的好奇心、研发或数据分析背景。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责平台的用户增长,洞察行业增长方式和手段,制定增长规划并落地策略,完成增长目标; 2.梳理并优化平台已有流程,把控用户转化链路中的全流程节点,持续挖掘有效的增长途径和策略; 3.管理平台用户的生命周期,设计用户权益体系等增长工具,持续提升平台用户LTV; 4.获取行业上下游的信息,了解市场动态变化、本地化趋势以及竞品策略,挖掘用户痛点,并结合平台实际提出针对性的策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网用户增长经验(有成功案例),消费金融、信贷行业用户增长策略经验优先; 2、英语可作为工作语言,有较强的英语沟通及读写能力,有海外留学或者工作经历优先; 3、有敏锐的信息捕捉能力,内驱力强、思维开阔,点子多,富有创造性; 4、具有较强的沟通能力和项目推动力,能够协同多方推进业务落地,拿到结果。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责马蜂窝平台用户增长产品工作(如:任务、活动、用户体系),通过产品手段提高流量获取、转化、留存效率,通过对用户的数据与行为分析, 不断迭代产品; 2.主动诊断及发现业务问题,科学规划和分析输出产品策略并推动落地,提高产研效率; 3.与增长运营、技术等团队紧密配合,高效推进项目,达成目标; 岗位基本需求 1.2年以上用户产品或增长产品经理经验; 2.逻辑清晰,有自驱力,有责任心,能够处理复杂业务流程; 3.良好的数据分析能力,善于从数据中找到问题,分析问题,解决问题; 4.较强的沟通及组织能力,推进并落地产品设计; 5.有旅行行业背景,对互联网头部App的增长方法熟悉者优先。
  • 文化传媒 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责七猫金币福利体系相关的产品设计工作,包括但不限于:以用户增长为导向,设计核心业务场景与激励相结合的玩法、制定核心激励节点及调优策略,为金币福利体系的渗透及用户增长负责。 2、熟悉各种激励玩法,对金币福利体系有深刻理解,挖掘不同场景及不同层级用户的核心激励诉求。 3、对用户增长负责,通过数据分析及用户研究对产品进行持续优化,提升用户留存及用户规模。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上的移动互联网产品工作经验,操作过千万级产品,有金币福利体系、用户增长相关经验; 2、有较强的思维逻辑能力和沟通能力,具备较好的产品设计和用户体验知识,能基于目标规划方案并推动项目顺利达成结果; 3、具备较强的责任心和自我驱动力、抗压能力,善于合作,善于协调和调度资源推动业务发展; 4、简单直接,有强烈的学习欲望,对市场和用户保持好奇心,能够影响团队。
  • / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责所在区域店面的运营工作(活动、促销、品牌宣传、顾客服务、突发事项处理等) 2、负责区域内店面人员管理工作(工作分工,工作次序管理,考核,培养及变动等); 3、店面的日常工作(人员、货品、场地); 4、完成区域销售指标,管控运营费用支付; 5、处理好相关政府职能部门的对接事宜,保障店面有序经营; 6、执行公司下达的各项任务。 应聘要求: 1、有化妆品、日化、服装、母婴、医药、商超、美容等零售快销品行业2年以上运营经验,一年管理经验; 2、有连锁店管理运营经验优先; 3、需要自已有车; 4、工作认真,责任心强,有原则,可独立处理区域运营工作及突发事项。 薪资福利: 1、单休,早8晚5 2、综合工资(6000-8000)+奖金+全勤奖400+工龄工资+五险+节日福利红包 欢迎优秀的您加入我们的团队。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责西南地区重要客户飞书应用提升业务梳理及二次实施,提高客户产品使用率,驱使客户有效运营; 2、客户生命周期运营管理、咨询诊断,为客户提供符合业务模式的客户业务和管理方面的咨询建议; 3、了解客户行业特点及客户业务模式及业务流程,指导客户将业务与飞书的使用进行有效的结合,提升产品价值; 4、对核心客户进行拜访,与客户的业务管理者、KP、高管、老板等建立良好关系,提高客户满意度; 5、负责西南地区客户续费与增购工作。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上企业级客户成功经理/客户维护/顾问咨询/软件实施等工作经验; 3、具有丰富的直接面对客户业务负责人、高管等的工作经验; 4、有CRM、OA、ERP、HR等企业管理软件或互联网客户服务管理经验优先; 5、有SaaS行业客户成功的背景优先; 6、具备良好的客户沟通能力,产品培训能力
,能快速理解客户业务、业态及客户需求。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责字节跳动旗下飞书的销售及业务拓展,面向制造、新能源、快消、零售、日化、医药、酒业、地产、建筑、金融等相关行业; 2. 负责开拓新客户,获取销售线索,促成业务达成、付费和激活使用; 3. 洞察行业客户需求,为公司产品及方案优化改进提供建议; 4. 维护客户关系,确保客户满意度,促成用户持续使用和口碑传播。 职位要求: 1. 具有集团公司高层客情资源 2. 本科及以上学历,理工科相关专业背景; 3. 3年以上企业SaaS产品销售经验优先,熟悉制造/新能源/汽车/快消零售/金融/地产建工/医药等行业,有行业客户资源优先; 4. 具有敏锐商业嗅觉和灵活的应变能力,较好的新行业市场开拓能力; 5. 结果导向,工作勤奋,富有激情,责任心强,能承受工作压力; 6. 良好的沟通能力和跨团队协作能力,能够抽象化客户需求,为产品及方案优化提供建议。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    行政专员 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的行政服务; 2、协助上级完成公司行政事务管理; 3、参与公司行政、采购事务管理; 4、对各部门的物品领用进行出入库的盘存、统计。 5、考勤数据 6、以及部分的招聘工作。 7、每月的仓库盘存。 8、每日的到店礼品领用。 9、办公物品采购及进店礼秒杀礼品的采购。 工作时间:8:00-18:00,中间休息一个小时 薪资:3500-4000 工作地址:肥东禹州中央广场4楼 缴纳五险
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    主播 岗位职责: 1、我们是儿童摄影公司,直播产品为各种不同价位的拍摄套餐 2、熟悉主播带货流程,学习产品专业知识 3、做好直播间互动和营销转化,做好团队配合,不断提升直播间热度及转化 4、拍摄试拍及发布,做好引流工作,配合公司管理,极力维护公司利益 完成公司统一安排的其他工作内容 任职要求: 1、之前从事过淘宝、天猫、京东、抖音等直播相关的行业 2、拥有较好的逻辑思维和反应能力,良好的口才,咨询热情有活力 3、能维护直播频道正常秩序,活跃直播间气氛,应对直播间的观众提问 4、有耐心责任心,能快速掌握产品款式卖点,及时与粉丝交流 薪资:小白主播底薪3000-3500+提成;普通主播:底薪4500-6000+提成;优秀主播:底薪8000+提成
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    门市销售 1、帮助用户挑选照片、以及进行照片的加选: 2、根据顾客需求推荐匹配的产品套系; 3、与顾客确定好服务时间,并及时反馈 4、都是已拍过照片的客人,上岗有人带,定期培训销售技巧 1从事过销售类岗位,具有一定的销售能力; 2、亲和力强,工作认真积极主动: 3 要求普通话标准,形象气质好;