职责 负责对公司业务经营和研发体系的内部控制进行全面分析、评价并提出建议。 建立和实施风险分析和控制体系，维护风险矩阵和关键控制。 根据第三方机构的审计建议监测和监督后续行动计划。 根据业务需求提供项目支持，同时持续开展风险管理和内控培训。 要求 3年以上内部控制和内部风险管理经验。 具有较强的沟通和人际交往能力，精通英语和普通话，具有与全球利益相关者独立沟通以有效推动项目的能力 具备较好的数据敏感性，及时发现业务流程中的关键风险点，提出可实施的有效建议。 能够独立完成项目规划、实施、工作底稿和报告任务 有CPA或CIA等专业资格者优先。 熟悉电子商务或OTA业务或有SOX经验者优先。

此岗位为本公司内部招聘： 工作职责：1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

工作职责 1、客户拓展：根据公司提供的潜客资源，通过电话外呼、企业微信及其他线上工具提供期货开户服务，达成开户目标； 2、客户维护：保持与潜在客户的互动，了解和响应潜客需求，提升开户转化率； 3、优化提升：通过数据和结果分析，优化触客方式、流程和工具，提升转化效果。​​​ 任职要求 1、本科及以上学历，口齿清楚，普通话标准、流利，有金融行业销售或呼叫中心经验者优先； 2、工作主动积极，具备良好的心理素质，对销售工作充满热情，适应高效、追求业绩的工作环境； 3、善于沟通，具备良好的服务意识、耐心和责任心；​​ 4、学习能力强，具备基本的金融专业知识、办公软件技能，具备期货从业资格（或试用期内通过期货从业考试）。​​

招聘前台教务班主任一名 工作职责： 1.校区的日常排课，数据更新，套表整理，课室调度、考试安排，教材教具的整理记录和发放，日常管理（文件、资料、档案、资产等） 2.抽查学员家长对老师的满意度调查，辅助达校区月业绩目标，上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件： 1.年龄：24-30岁·性别：女·学历：大专及以上·精通文档，表格，PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆，着工服或职业装 4.普通话标准，无不良嗜好，有耐心，善于沟通和表达，有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识，执行力高。 上班时间： 周二至周五：下午13：30-21：00（16：00-17：00休息） 周六至周日：上午8:30-18:30     (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控（周二至周五：10：00-18：30，午休两个小时）

我们是中青教育，深圳教授协会副会长单位。国内行业领先的**考前辅导教育机构，也是职业培训的开创者以及领导者，业务覆盖全国多个城市。是成立于1996年的常青藤培训中心，深圳办学21年。从2017年3月起，由国内传统**培训成功转型互联网培训。主营业务丰富，横跨了招录考试培训、学历提升以及职业能力培训这三大板块。拥有1000多名知名教授教学资质。我们不仅拥有优秀的师资队伍和丰富的课程产品，并且在2017年还建立了属于自己专业的教研服务团队，还有在线学习网站和移动学习APP。凭借新颖的教学方式、过硬的教学质量，多次被腾讯、新浪等知名媒体报道宣传。 【岗位职责】 1、公司提供精准意向学员资料（10-15个/天），销售运用ICare系统以及微信等多种营销形式与主动来咨询的学员沟通解答； 2、根据意向学员的需求，制定合适的培训课程计划，提供专业、热情、满意、周到的服务； 3、无需开发客户，无需外出，成单快，周期短（1-3天）； 4.顾问式营销无难度，有无经验均可 【任职要求】 1.普通话标准，语言表达能力好； 2.学习能力强，乐观积极向上； 3.吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 4.有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总 结，接受事务较快； 5.年龄：21-31（优秀者可放宽年龄限额） 【薪资福利】 1、底薪6500+提成（3-15%）+1000-3000（工龄奖+通时奖+工作态度评分奖+考核奖+激励周奖金）+5险1金=综合薪资8000-12000起 2、上班时间：早上9：30-晚上6：30，午休2个小时，7小时工作制，每天上下班能避开高峰期 3，社保、公积金购买齐全，可办理深户，免费提升学历； 4、每周下午茶，每个月我们还将为您准备温馨的员工生日会，超嗨的部门聚餐，每三个月的跨部门联谊，季度团建活动，员工免费提升学历。 5、每季度的集体出游，每个节假日的礼品派发，生日礼物红包，每个员工的职业资格培训， 6、员工享有国家规定的带薪法定假日及年假，婚假，产育假，带薪病假等假期；另外还有过年公司超长年假15天！！带薪休！！ 7、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金； 8、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 【晋升机制】 销售顾问->储备主管->部门主管->部门经理->总监->总经理 近些年来，职业教育的在线模式前景广阔，市场总规模超越千亿。在中国经济转型的关键阶段，人们获取知识、技能的需求只有增加，没有减少。公立教育部门不可能完全覆盖所有需求，在职业技能培训和自我完善的新赛道上，教育培训产业将获得比以往更加巨大的发展空间。 中青创始人专注主业、公司成立以来已成规模，呼吁员工增强主人翁的意识，为社会文明的更好更优的发展，贡献出自己的一份力量，响应国家号召解决就业难的社会问题。

【岗位·既定职责】 1、高质量完成教学方案设计、教案编写工作 2、依照教学规划，高质量完成播音与主持艺术学科的备课、授课工作 3、富有责任感、关爱学生，做好学员心理辅导及其他日常教学、考学阶段工作 4、完成教学校长及学校分配的其他工作，服从并执行人资部门代表公司下达的通常性决议 【岗位·任职资格】 1、播音与主持艺术专业或其他相关附属小专业方向毕业，本科及以上学历 2、有正确三观及集体荣誉感，服从工作安排及公司规定、身体健康，年龄35岁以下 3、爱学生，具备较强的专业素养、教学能力，具备较强的责任心及执行力 4、具备播音主持学科3年以上教学经验，对所授科目有独特的教学理念及想法；对艺术类院校校考、省招办**政策及趋势有一定了解，对两类考试教学方法差异、偏向有把握； 5、熟练掌握Office基础套件（Word、Excel、Powerpoint）及Adobe基础套件（Audition）使用方法。 （幻灯片制作、视频后期处理、前期拍摄方面有特长者优先） 6、持有国家语委颁发的《普通话等级证书》及国家广电总局颁发的《主持人上岗资格证》 【※ 特聘优录条件】 1、学科背景：**、重本院校、学科领域名校毕业 2、资质认定：普测水平一级甲等、主持人资格证A级 3、专业履职经历：具备市级及以上级别传统媒体超过3年一线播出经验 4、行业履职经历：在国内艺考机构中曾有教学副主管及以上任职经历 ※ 符合条件者（以上满足其一即可），我校将提供大幅高于行业的薪资及假期、福利待遇 【面试须知】 1. 简历投递内容须包括：①个人中文简历、② 形象照、③个人毕业作品（音视频均可、形式不限，发送网盘链接或邮箱即可） 2. 须携带的影印件材料：学历学位双证、职业相关资格证书、个人简历 3. 我校面向“双语（粤语、外文）、配音、礼仪文化、电竞解说方向”具备特长的教师设立单独招聘计划，欢迎相关专业领域能力者投递附带个人作品的简历参与面试

岗位职责： 1、完成专业相关方向的课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研的工作 2、承担医师资格考试、医学考研考试等考试图书的初稿编辑和校对，审核，组稿； 3、完成把控图书质量，保证图书及时出版等工作，负责医路通网校的学员各种专业知识的答疑和汇总服务； 4、发布医路通网站的免费医学资源，执业医师考试、执业药师等相关资料的整理和上传； 4、医学资料采集、校对编辑，老师录课跟踪，后期制作监听，课件更新发布检查等。 任职要求： 1、本科以上学历，硕士、医药、临床医学等相关专业优先录取； 2、表达沟通能力强，普通话标准，具备较强的学习能力和创新能力； 3、良好的道德修养，对工作充满热情，责任心强； 4、精力充沛，愿意接受出差授课任务，出差费用公司承担。 录用福利待遇：  1、工作时间：大小周休，有薪假制度：按国家规定享有各种法定假期；   2、五险一金：养老、工伤、医疗、生育、失业五大类；    3、不定期组织员工聚餐与室外活动，员工生日聚会，节日喜金，公费国内外旅游，团建拓展活动；   4、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）、每个季度为员工举办生日会、集体聚餐、户外拓展等；  面试地址及交通路线  ： 深圳市龙岗区坂田街道雅宝路1号星河WORLD一期A座23楼2303室

【候选人要求】 - 了解多种资产类别（股票、外汇和衍生品）。 - 对投资产品和资产管理行业有很好的了解。 - 开朗、热情、积极主动。由于该岗位的性质，我们欢迎有自主性和性格热情的候选人。 - 具有良好的阅读数据的能力及拥有数量思维能力。 - 能够在压力下高效工作，在紧迫的期限内仍有高度的准确性和对细节的把握。 - 良好的书面和口头沟通能力(普通话与英语)，能够与各级人员有效联络。 - 相关资产管理岗位经验者优先。拥有执行经验，对紧急事件的降级和管理有一定了解。 - 有对独立客户授权或集体基金授权的经验者优先。 - 具有管理复杂流程的经验，重点是降低风险、标准化和流程化。 有管理和维护流程文档的经验。 【职位描述】 作为基金经理助理 (FMA)，你需要为基金内的基金经理提供运营和行政支持，取保恰当的执行和管理。 资历级别 - 初级员工（T2） 雇佣类型 - 全职 所属部门 - IC 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 ​- 帮助 【岗位职责】 运营层面 - 负责高效实施与日常基金运营相关的执行流程，确保投资组合的成功运行。 - 维护与基金管理业务相关的程序和政策，了解自己这一阶段的主要功能并制定执行计划。 - 了解面临的运营挑战并与管理层沟通，确保管理层了解问题和风险，尝试解决问题并全程监督、管理该过程的执行。 - 与合规和风控保持密切联系，密切关注违规管理和新法律法规的政策出现。 - 如有任何新的投资业务设立，你需要为投资委员会 (BOI) 提供支持，包括审查 IMA 并确保基金经理了解基金的投资限制。 - 协助基金经理与信息系统和投资运营部门进行联络并解决问题。 支持层面 - 协助基金经理进行调研，确保投资组合遵守相关法规和授权。 - 对投资组合监控并产出风险报告，移交给运营风险和合规团队，以确保遵守所有内部和外部规则并管理和纠正任何违规行为。 - 为基金经理提供支持，包括协助生成订单、管理货币账户和外汇交易，以及为衍生品流程增加运营控制。 - 维护部门流程、操作指南和风险登记薄，确保参与投资流程的人员守则守规。 为基金经理提供其他临时支持。 其他一般职责 - 为内部变更项目提供运营协助，负责已完成项目的测试和验收，保证公司内部事务交接的高效执行。 - 支持部门的任何培训和娱乐竞技活动。 - 为其他部门的报告提供观察建议。 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今，我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中，万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合，万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合，并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度，为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下，我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始，如今已经衍生到各类风格不同的方向上，也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦，和衷共济”，我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济，我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的方式。 在我们的研发团队中，我们招募了具有金融，数学，计算机，经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下，他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金（最高不超过六个月）+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日，不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要，我们为所有员工提供广阔的职业发展机会，支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历，中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。

5、岗位职责： 接听400热线，负责解答客户相关问题 投诉建议，服务转营销产品咨询等问题，不用出去。 跑业务也不用打电话出去，80%接听解答 接听解答+20%推广下业务，没有销售业绩要求，不需要做销售。 具体职责： 1、处理中信银行信用卡客户服务热线 400-889-5558的业务工作。 例如：客户疑问解释和信用卡账务查询等工作 客户疑问解释和信用卡账务查询等工作，信用卡挂失开卡、客户资料修改礼品兑 换和信用卡补换卡等工作其他业务包括但不限于审批，电核、资产保全等； 2、服务转营销，推广中信银行信用卡的优惠活动及特色产品。例如：账单分期，圆梦金， 备用金，升级白金卡，信贷，资产保全等等。 3、收集、反馈客户心声及工作中的异常情况。例如：现场工作中的系统故障、流程缺失，客户集中咨询个别类业务等等。 6、任职要求: 1，不接受2023届毕业生，学生不算人头费 2、***大专及以上学历（学信网验证为准），专业不限，年龄35周岁以下； 3、身体健康，普通话标准，有较强的沟通表达能力及换位思考能力； 4、具有良好地职业操守，遵纪守法，品行端正，无违法、违规、违纪等不良行为； 5、不得经商办企，包括但不限于从事法人代表、董事长、监事、股东、高管、经理等， 工商局注册查询信息为准）； 6、不得信息造假，包括但不限于学历、工作履历、健康状况等，一经查明，将取消其面试或聘用资格且后续永不录用； 7、无套现情况，无征信不良记录，包含但不限于逾期以及超出名下信用额度数倍的高负债情况。 要求大专学历及以上，35周岁以内 7，带薪培训2个月，培训期属于试用期内 个月，培训时间上下班是朝9晚6，周末双休 注：培训完有考试，但是基本都是通过的。 8、试用期3个月 9、工作时间轮班制，每日8小时，月休 小时，月休6-8天（排休），如因话务需要安排加班的将支付加班费用，没有通时通次的要求。 1.每月一个班次，最早8点30 30，最晚22点 2、大夜班（16:30-1:30）每年安排1-2次， 3、通宵班（22:00-8:00）每年安排4-6个晚上。 注意：晚上没有晚班补贴，只有大夜班＋通宵班可以报销会有打车报销 10、薪资待遇 餐补1000元，以餐卡方式发；不算在薪资内额外的 元，以餐卡方式发；不算在薪资内额外的 结构是底薪+绩效跟奖金， 客户要求只需要给员工宣传综合薪资 只需要给员工宣传综合薪资 试用期 试用期前三个月工资约4000-5000元/月（税前） 转正5000-8000 综合年薪8万-13 -13万，含佣金及奖金； 13W+是整个客服部去年转正之后员工的平均月薪是整个客服部去年转正之后员工的平均月薪 15日发工资， 11、工作地址 深圳龙岗区吉华街道中海信创新产业园15 15栋。 栋。 地铁：10号线号线-凉帽山站D2出口。 附近车站：吉华街道办、恒特美科技园，182科技园。 12、晋升发展： 个人发展业务序列：主管工作一年以上，复核条件竞聘室经理（工作三年以上，符合竞聘:) 专业序列：每季度内部竞聘，客户服务部其他专业岗位，例如人事，薪酬等等。 13、福利 1、入职缴纳五险一金，按深圳市综合一档缴交社保，按公积金最高比例12%+12%缴纳。 2、福利保障：餐补、过节费、年末礼包，年度健康体检等； 3、职场保障：公司设置有母婴室、健身房、休息室、水吧及心理咨询室等。 4、内部发展：年度业绩调薪、部门内多岗位竞聘。

边教边HAPPY，与学员一起嗨，一起学习前卫的科技课程 岗位职责： 1、负责3-16岁幼、少儿科技课程的备课与教学； 2、负责学员课程的课前、课中、课后安排与跟进，帮助孩子提高学习兴趣； 3、对于学员的学习情况定期和家长保持积极的沟通，提高家长满意度； 4、定期参加教学研讨、教学交流活动； 5、带领学生参加全国性及国际性青少年科技类考试与赛事； 6、协助校长做好本校新招生及续班 任职要求： 1、具有师范类、计算机类、机械类、物理类、儿童心理类专业背景，拥有大专及以上学历，年龄20-30周岁； 2、受过教育技术、计算机语言（Python、scratch、arduino、C,C++）等方面培训优先； 3、较强的语言沟通表达能力，普通话标准； 4、对孩子有爱心，有耐心； 5、有很强的团队协作精神，爱岗敬业； 6、有较强的学习能力，喜欢动手和创新。

应届生必看AI科技公司（港交所IPO申报）双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣； 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff，全岗位任选！ 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆，手握两大**合作 -英国图灵考试局授权：直接参与AI认证标准制定！接触国际前沿理念～ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动：蹭阿里AI、云计算资源！还能参与合作项目，和技术大佬面对面！ 全岗位覆盖！总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛，还是市场销售运营小能手，只要懂AI对AI有兴趣都能来！

儿童‬成长陪师伴‬ 工作内容： 1、高质‬量的‬陪伴;（早教启蒙） 2、艺术‬启蒙 (陪同去兴趣班‬) 3、行为‬习惯引导; 4、英语辅导 5、培养‬孩子独‬立性 6、帮助、解决‬儿童常见‬的心理‬和行为‬问题 7、协助‬家长与孩子之间沟通 8、与‬学校之‬间的通沟‬桥梁 要求：1、大专‬本科以上‬学历 2、英语四级‬以上或普通话‬标准 3、年龄45岁以内 薪资：10000-26000 /26天。根据个人能力定。 25-40之间

岗位职责： 1.独立或协同团队完成客户拜访及产品销售工作； 2.负责新客户/新产品/新市场开拓，建立稳定的客户关系； 3.维护公司分配的原有客户关系，挖掘客户最大潜力，为公司创造利润； 4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，有3年以上IT类产品销售工作经验； 2.有丰富的相关行业客户开拓经验，较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.具备云计算、互联网软件、运维安全软件等产品销售经验优先； 4.有教育，政府，医疗等行业资源优先考虑； 5.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有较强的学习能力，能快速学习新的产品、解决方案。

TapData 销售代表（香港/澳门市场）​​ ​​工作地点：​​ 深圳或香港（可选） ​​语言要求：​​ 粤语 + （普通话或英语） ​​公司简介​​ TapData 是一家领先的实时数据平台提供商，专注于通过实时数据集成 和实时客户数据平台解决方案，帮助企业打破数据孤岛、提升运营效率并驱动业务增长。我们的客户覆盖全球多个行业，包括医疗、珠宝零售、金融等领域的知名企业，已成功助力香港医管局，葡京酒店娱乐场，周生生等头部客户实现实时病人数据平台，统一客户平台和统一商品中心等标杆项目 ​​岗位职责​​ ​​市场开拓与销售达成​​： 负责香港、澳门地区的企业级客户（To B）直接销售，推广TapData实时数据平台解决方案。 通过面销、私域互动（如微信、社群）等多种方式开发客户，完成销售目标 。 ​​渠道生态建设​​： 拓展并维护港澳地区的渠道合作伙伴（如ISV、系统集成商），共同推动市场覆盖与项目落地。 为合作伙伴提供培训、资源支持，确保协同销售目标达成。 ​​客户需求洞察与方案定制​​： 深入理解客户业务痛点（如数据孤岛、实时决策需求），结合TapData在实时CDC同步、MongoDB集成、客户360视图等领域的技术优势，提供定制化解决方案 。 参考本地成功案例，向客户传递TapData的敏捷交付价值 。 ​​全周期客户关系管理​​： 从线索挖掘、谈判到售后维护，建立长期客户关系，提升复购与满意度。 收集市场反馈，反哺产品优化与市场策略 。 ​​跨团队协作​​： 与技术、市场团队紧密协作，确保客户需求高效落地 。 ​​任职要求​​ ​​基本背景​​： 本科及以上学历，具备2年以上To B软件/云服务销售经验，有数据平台、数据库、ERP等产品销售背景者优先。 流利粤语为必须，同时能使用普通话和英语进行工作沟通。 ​​核心能力​​： ​​沟通与社交能力​​：擅长与企业各级人员（从技术主管到决策层）建立信任，能通过“聊天式”互动挖掘需求 。 ​​渠道管理与BD能力​​：具备合作伙伴拓展经验，能独立策划联合市场活动。 ​​业务理解力​​：对数据技术、数字化转型趋势有基本认知，能快速学习并传递TapData价值 。 ​​抗压性与适应性​​：适应港澳市场快节奏，能灵活应对多任务挑战 。 ​​加分项​​： 有港澳企业客户资源或跨境销售经验； 熟悉MongoDB、Oracle等数据库生态。 ​​我们提供​​ ​​有竞争力的薪酬​​：底薪+高弹性绩效奖金 ，超额完成目标者享有额外激励。 ​​资源支持​​：头部客户案例背书、技术团队协同支持、founder 亲自支持 ​​发展空间​​：岗位覆盖高潜力港澳市场，接触全球500强客户，职业晋升通道清晰。 。

岗位职责： 1，通过电话或线上与客户(企业老板)进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参加公司展开的线上或线下的课程学习，以直播间或会议的形式成交客户。 2，服务好老客户，形成老客户后期的不断再消费、转介绍。承接前端销售已购买课程的学员; 3、做好课程售后服务，学员遇到问题及时给予解答; 任职要求： 1，25-35岁，普通话标准，男女不限，专业不限;逻辑清晰，不废话;可接受优秀应届生 2，思维灵敏，人品端正，具有良好的团队意识,能够承担工作压力，必须要喜欢销售工作; 3、具有职业化素养，谈资广; 4、学习能力强; 5、熟练使用各办公软件。