• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建完善的体验店经营和管理体系; 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助合创汽车达到销售目标; 3、寻找潜在用户,并根进接触,转化为成交用户; 4、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 5、负责候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标; 6、 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准; 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 8、控制体验店成本,包括员工、供给和服务; 9、试驾车辆的管理及预约,管理店面资产的管理、保修、核销等; 职位要求: 1、年龄:25-40岁; 2、本科及以上学历,5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验; 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、能够培养何发展人才,针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助; 6、 抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    具有汽车、机械专业专科学历或以上 具有汽车维修工中级(国家四级)或以上或等同水平 按照操作规程、作业标准对整车或系统进行拆卸,并对所有零部件进行拍照、测量、测重、信息采集、数据录入、重置校验、归库等工作
  • 人工智能服务,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    MC: 1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩,完成销售目标; 2、 通过各种形式向客户介绍、宣传产品功能,帮助客户做出购买决定; 3、 根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和HIPHI爱好者; 4、 在对电动汽车抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案,尤其在财务、技术、充电、实用性,生活方式等方面; 5、 在公司内外部沟通中,代表华人运通并保持专业和负责任的态度; 6、 建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为HIPHI车主; 7、 其他职责:根据业务发展需要,完成其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关工作经验,优秀应届生或毕业1-2年亦可; 2、 对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情; 3、 能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念; 4、 出色的沟通和客户服务能力,具备优秀的团队意识,是可靠的团队成员; 5、 具备拼搏创新精神,有零售行业实习经验者优先; 6、 持有有效中国驾照,并无不良行驶记录者优先。 7、 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者: 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店 优秀的国内外应届毕业生
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    MassThinker诚招一名资深服务设计师(汽车HMI方向)一起做一些影响未来的创新设计工作。  简单介绍下MassThinker,我们是一家上海本地的用户体验创新咨询公司,隶属于上海木马设计集团,上海是总部,在北京,深圳设有分支机构。我们的特点是为企业提供创新用户体验咨询,帮助他们Shape The Future! Job Duties:  1. 参与汽车领域软硬件产品综合创新、HMI服务设计、汽车全渠道服务设计创新设计类项目的研究、交互设计、视觉设计、微交互设计、报告撰写、设计规范撰写、客户presentation; 2. 参与项目前期的客户沟通,需求了解,项目方案书撰写等工作; 3. 参与具体的用户体验研究,包括一对一访谈、家访、drive along等研究的主持和分析工作; 4. 参与研究团队进行快速的用户研究summary,并参与研究报告撰写; 5. 参与Ideation Workshop,能够脑动大开,能够主动表达自己的观点; 6. 根据insight发现和workshop产出,进行场景图设计(usage scenario); 7. 配合产品进行功能分析及定义,并进行交互框架设计、概念交互设计、视觉风格设计、微交互动效设计、原型设计、设计规范撰写; 8. 与开发人员沟通实现体验设计的多屏互动demo原型 Job Qualifications: 1. 5年左右用户体验研究、设计研究、创新服务设计、汽车HMI设计等相关工作经验, 具有国内外创新设计咨询公司工作经验者优先 2. 具备用户体验研究及设计,设计研究,工业设计,服务设计等相关教育及工作经历 3. 个性nice,擅长团队合作,具有前期客户沟通,方案撰写能力 4. 优秀的审美能力,对新的视觉风格、色彩和设计细节敏感,可制订视觉设计规范及流程; 5. 具有敏锐的洞察力,对新趋势,用户场景需求有直觉性的洞察力。对新事物、对体验研究和技术创新充满热情,具有为世界创造更多正能量的愿景; 6. 具备热忱的工作态度,善于与公司内部成员的合作 7. 熟悉各种用户研究、服务设计、创新洞察方法,包括一对一深访,FGD焦点小组,人类学观察,drive along,可用性测试等定性研究方法,具有用户访谈主持经验,包括深访和FGD焦点小组访谈 8. 具有交互框架制定及细节交互设计能力,了解手机APP,汽车智能终端HMI产品构建的相关流程,包括用户角色分析、功能分析、交互框架设计、概念交互设计、视觉风格设计、微交互动效设计、原型设计、设计规范撰写; 9. 具有实际的汽车HMI视觉设计经验,并具有动画,动效设计经验者更佳 10 .具有一定的产品开发、智能语音开发知识,能与开发人员沟通实现体验设计的demo原型 11.具有国际设计视野,英文书写及口语沟通顺畅12. 能够随team/客户出差和加班 有意向者请尽快将简历+作品集(在线ok)发送。谢谢你对MassThinker的兴趣!期待你和我们一起共事!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    Job Duties: 1. 参与国内外一线主机厂的下一代量产车型UX前瞻研究、出行场景Scenario研究、构思、搭建、智能座舱设计、整车内外饰创新设计等设计类项目 2. Benchmark/竞品研究/体验研究报告的讨论和撰写 3. 了解汽车内外饰造型的各种设计方法,对车的结构与各个零部件功能有深入了解,具有良好的2D sketch能力,熟练掌握Alias、Blender等3D建模、渲染工具 4. 参与Ideation Workshop,能够脑动大开,能够主动表达自己的观点 5. 快速转换研究结果为具备合理造型、实际功能的快速prototype,供用户研究与测试 6. 参与并主导智能座舱、整车、零部件的软硬件功能定义、造型设计到落地 7. 根据设计策略,进行智慧出行流程、体验的创新及优化设计 8. 根据服务设计蓝图定义,进行相应触点的体验创新设计 9. 能够随team/客户出差和加班 Job Qualifications: 1. 1-3年交通工具造型设计类实际的相关工作经验, 能力出众的应届毕业生亦可,具有良好的道德品格、极强的保密意识、敏锐前瞻的设计意识、快速学习能力、对未来出行体验创新有好奇心与相关工作经验者优先,具有汽车领域交互设计、服务体验设计相关经验者优先 2.自我激励型,愿与团队共同成长,个性nice,擅长团队合作 3.对研究和技术创新充满热情,具有改变世界和生活的期望 4.具备用户体验研究、设计研究、交通工具设计、交互设计等交叉教育背景 5.根据项目进度可加班和随时出差 6.具有良好的PPT版面设计和presentation能力 7.具备优秀的手绘能力,3D能力,有意者请提交简历与作品集
  • 18k-30k 经验不限 / 本科
    硬件,信息安全,工具 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、 负责对智能网联汽车、工业控制系统、物联网渗透测试服务; 2、 对专业渗透测试工具、最新漏洞及补丁进行分析解读,并熟练掌握渗透测试工具与环境搭建; 3、 参与渗透测试项目,执行并记录渗透测试,编写渗透测试报告; 4、 对测试结果中的漏洞进行总结分析,产出漏洞库及漏洞分析报告,并提出修复建议。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、电子、通信、信息工程、网络安全、车辆工程等相关专业本科学历; 2、 熟悉Linux操作系统,掌握C/C++/Python/中至少一种编码能力,安全功能设计开发及测试,有经验者优先; 3、 熟悉Web安全渗透,掌握常用攻击,如sql注入、xss攻击,具有实际漏洞挖掘者优先; 4、 熟悉逆向分析,熟悉IDA、GDB等工具使用; 5、 熟悉无线电安全,了解常用编码、调制,熟悉常用SDR工具; 6、 熟悉Android、ios安全测试,能使用JEB进行逆向分析,了解frida等调试工具使用; 7、 熟悉车内总线安全,如CAN、CAN FD、车载以太网的场景攻击者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.解读汽车网络安全标准规范,例如ISO21434,围绕智能汽车“端-管-云”,对网络安全需求进行分析并进行测试方案设计; 2.负责网络安全测试规范、网络安全测试技术与测试设备的能力建设 3.制定汽车网络安全的测试策略,实验验证方案,制定与实施测试计划。 任职资格: 1. 通信.车辆工程.自动化.电子.计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉车联网渗透测试,有实际的车联网渗透测试项目经验 3. 熟练掌握车内CAN.LIN.ETHERNET总线协议,以及Wifi无线通讯协议,对Autosar及UDS诊断协议有一定的了解; 4. 了解网络安全架构,熟悉汽车领域端管云系统的网络安全系统架构及常见的 威胁攻防技术
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责整车销售和进店客户咨询服务; 2、负责通过使用数字化工具帮助客户选择适合的车系车型; 3、负责整理相关车辆的销售资料; 3、为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户档案; 5、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 6、负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 7、完成公司安排的各项日常工作,及培训安排; 8、能力体现,口齿清晰,善于表达,有良好的人际沟通能力,勤奋好学,有良好的抗压能力及很强的团队协作精神,有强烈的上进心。 任职资格: 1、男女不限,五官周正,有良好的职业素养; 2、工作态度积极,良好的沟通和表达能力、应变和解决问题的能力,热爱汽车; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、有销售经验或直播带货经验; 5、性格热情阳光有朝气,愿意接受和学习新事物,有一定的行业敏锐度,愿意挑战和不断提升自己。
  • 30k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责底盘电子项目中软件通讯模块的设计开发与验证; 2、负责整车通讯服务的设计开发与验证; 3、负责UDS诊断服务(包括BootLoader)的设计开发与验证; 4、负责XCP、VX1000标定服务的设计开发与验证; 5、负责EOL相关服务的设计开发及验证; 6、负责相关软件需求、软件设计、测试规范文档的撰写; 7、协助软件测试工程师完成所负责模块的软件测试及验证。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业,大佬带教; 2、精通嵌入式C软件编程及测试; 3、熟悉汽车电子软件开发流程,熟悉汽车CAN/LIN总线通信协议(ISO11898)、UDS诊断协议(ISO15765/ ISO14229/ISO15031等)、CCP标定协议;
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1) 根据软件设计方案,进行汽车电子嵌入式软件开发; 2) 负责汽车电子软件需求分析、软件设计、编码、软件集成、调试; 3) 负责汽车电子单元软件设计、开发和调试; 4) 负责汽车电子模块及系统的软件开发及测试; 5) 根据项目的需求规格,编写测试需求、测试计划、测试方案; 6) 根据产品测试情况编写测试报告以及其他文档; 任职要求: 1) 本科及以上,工科类相关专业; 2) 熟悉软件开发流程,精通软件编程,如C、C++等; 3) 有嵌入式系统软件设计相关工作经验优先; 4) 熟悉英飞凌、瑞萨单片机及SoC系统优先; 5) 熟悉CAN,Ethernet通信和诊断协议者优先; 6) 熟悉AUTOSAR方法和工具优先; 福利待遇: 1)创新团队,扁平化管理 2)业内***专家协作,快速成长 3)丰富的技术培训:功能安全,网络安全,ASPICE等 4)入职全额缴纳五险一金,有交通补助 5)优秀者可获得丰厚的业绩奖励和项目奖励 6)下午茶、办公室零食常备,定期团队活动
  • 14k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    负责汽车热管理整车测试,如热泵系统台架试验乖 负责热泵焓差室设计与搭建 负责与整车客户对接,对性能及标定数据进行分析 汽车,机械或电气等相关专业大专以上学历,三年以上汽车部件检测等工作经验,熟悉检测实验室操作流程,,了解CMA/CNAS体系运行,有汽车热泵空调或热管理经验优先 需要出差宁波
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、 热情接待进店用户,产品宣导并积极鼓励试驾,保证最佳的用户体验。 2、 建立并维系用户关系,通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、 收集各渠道潜在用户,搜索,激发用户需求,达成个人销售目标,协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、 认真学习了解品牌及产品相关知识,及时了解更新行业发展资讯。 5、 时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、 积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动,确保卓越的用户体验。 7、 根据业务发展需求,完成分配的其他相关职责。 1、 具有优秀的人际交往能力(平易近人、善于倾听、能够感同身受),1年以上销售行业相关工作经验,形象气质佳。 2、 热爱新能源汽车,并渴望与他人分享这种激情。 3、 拥有强烈的团队意识,狼性的目标达成意识。 4、 有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。 5、 持有有效中国驾照,无不良驾驶记录。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    Responsibilities ·          Daily maintenance of test  vehicle, and  keep record tracking on the  logbook ·          车辆的日常维护,并在行车日志上保持记录跟踪 ·          Fix  test tools and instruments on test vehicle as  required ·          根据需要将测试工具和仪器固定在车辆上。 ·          Modify test vehicle as  required根据需要改装车辆 ·          Safety checks for new test  vehicle ·          新试验车辆的安全检查 ·          Be able to fill  specific fuel or oil into test vehicle ·          能够向车辆加注特定的燃油或机油 ·          Weld and modify exhaust  system for test vehicle ·          焊接并改装车辆的排气系统 ·          Repair and rescue test  vehicles ·          维修和救援车辆 ·          Support test running ·          支持测试正常运行 ·          Support environmental road  tests ·         支持道路测试 Qualifications Education:教育 ·          Major in Automobile (or  equivalent) ·          汽车专业(或同等专业) ·          Related qualification  certificate on automobile  ·          汽车相关资质证书 Skills:  技能 ·          Basic knowledge of  internal combustion engine including  components  used on engine, transmission and emission control system ·          内燃机的基本知识,包括用于发动机、变速器和排放控制系统相关原理 ·          Ability to analyze and  solve problems ·          分析和解决问题的能力 ·          Good at communication and  expressing                                              ·          善于沟通和表达 ·          A continuous learning  attitude ·          持续的学习态度 ·          At least C class driving  license ·          至少持有C级驾照