• 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、新品开发 1)所负责类目的商品企划:根据公司客户群,确定每季度/每月的商品开发方向,并同步给内部协作部门。 2)现货款开发:根据热卖款或竞网产品趋势进行新品上架,并维护好货源信息和基础产品信息(有外包支持) 3)OEM款开发:给设计部门方向和思路,开发出差异化的新款,包括版型、花型、面料等,并找到合适的供应商进行OEM采购。 2、爆款打造:持续关注自己商品的流量情况,协同外部资源去推广,努力打造更多爆款,为爆款数负责 3、商品运营: 1)价格管理&商品优化:上新时合理定价;定期梳理产品价格,对标竞网定价,保证价格有竞争力;及时根据市场热度优化商品信息。 2)侵权管理:熟悉所辖类目主要侵权风险,规避上架有侵权诉讼历史的产品。 4、供应链 1)供应商概况:必须了解类目头部供应商的基本信息和核心产品线; 2)履约:对所上新的产品缺货、逾期率等情况承担责任,对自己所辖类目库存周转负责。 3)售后跟踪:及时了解顾客差评,协同采购改进产品 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上相关行业买手经验; 3、具备熟练的图片处理能力及数据分析能力; 4、市场敏锐度高、责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强 。
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 类目运营,负责类目整体的销售管理,为类目的销售指标、净利指标等负责。制定类目年度计划,并适时调整类目阶段运营策略; 2. 爆款打造,挖掘行业爆款及潜力款,对类目的商品动销率、转化、爆品数量、销售额等负责; 3. 根据市场行情、竞网分析等及时调整运营策略及销售方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先,3年以上电商相关经验,有互联网电商商品、服装类目运营工作经验; 2. 具备较强的市场数据分析能力、营销能力及市场热迪奥捕捉能力; 3. 抗压力强、有责任心、良好的沟通和表达能力以及团队合作意识、热爱创意; 4.具备良好的沟通能力、团队协作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    教育背景 ****本科毕业(营销类、数据类、小语种类优先,基本不限专业) 工作经验 有任何渠道投放优先,或者优秀的应届生也可以 资质条件 无要求 任职资格 具有较强的表格操作能力以及数据分析能力;对数据变化敏捷度高,能通过对数据分析制定相应的推广计划;有使用常用的素材制作软件的能力 胜任力 较强的主动学习意识和较好的自我驱动力,出色的沟通和团队合作能力,且执行能力强;有较强的创新意识以及解决问题的能力 工作主要职责 1. 负责公司主站APP在海外google广告投放,针对公司的产品以及不同国家的市场情况制定广告投放策略; 2. 监控广告数据,对广告创意表现进行数据分析与不断优化推广效果,为产品成本,销售和roi负责; 3. 与广告设计师协作沟通广告创意方向,帮助广告设计师更好的了解产品和市场反馈,也包含自己制作一些基础图片或视频素材,需要会设计软件等基本操作; 4. 与产品研发团队以及国家运营协作,推出可持续推广的长期活动达到低成本引流的效果。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、类目运营,负责类目整体的销售管理,为类目的销售指标、净利指标等负责。制定类目年度计划,并适时调整类目阶段运营策略; 2、爆款打造,挖掘行业爆款及潜力款,对类目的商品动销率、转化、爆品数量、销售额等负责; 3、根据市场行情、竞网分析等及时调整运营策略及销售方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先,3年以上电商相关经验,有互联网电商商品、服装类目运营工作经验; 2、具备较强的市场数据分析能力、营销能力及市场热迪奥捕捉能力; 3、抗压力强、有责任心、良好的沟通和表达能力以及团队合作意识、热爱创意; 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,人工智能服务,智能硬件 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责SaaS产品的技术架构设计、技术规划与预研、技术难题攻关及关键代码实现; 2.制定技术设计规范、编码规范、数据库规范,推进部门技术性规范的实践与落地; 3.负责核心系统的架构设计与技术评审,并输出满足质量要求的文档; 4.负责技术人才的能力提升和梯度建设,提升团队的整体研发效率和研发品质; 5.保证系统的稳定运行,持续提升系统的整体质量. 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5 年及以上互联网行业工作经验,经历过完整的软件架构演化/升级过程,比如单体向微服务演进,DDD 演进,容器化演进等; 2. 精通 Java, Spring 等技术,精通 Java IO, 多线程编程,有良好的数据结构和算法基础; 3. 对微服务架构设计有深刻理解,熟悉微服务架构常用框架、中间件,了解其原理和优缺点,有选型和实战经验。能够独立解决微服务架构引入的问题; 4. 熟悉数据库技术,熟练掌握: MySql、MongoDB;精通SQL编写、数据库设计与SQL调优; 5. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优、网络削峰、限流限速、快速扩容与分布式事务一致性处理等软件编程高级技术; 6. 具有较强的业务思维,并能很好地和技术融合,具有很强的抽象建模能力; 7. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,技术方面有前瞻性和学习、落地能力; 8.有强烈的责任心和求知欲,乐于并且能够在复杂系统中定位性能问题,有优秀的问题处理能力; 9.熟悉大数据相关技术优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,人工智能服务,智能硬件 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、快速理解需求设计文档; 2、接受分配的开发任务,java语言按进度要求高质量完成后端代码开发工作; 3、与前端开发功能调测; 4、完成与国外电商平台、社交平台接口对接开发工作; 5、对已有平台架构和性能调优。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,计算机、通信、软件及相关专业; 2、能看懂英文文档,并独立完成与国外电商平台、社交平台接口对接; 4、5年以上J2EE平台下Java软件开发经验, 能独立完成复杂功能开发。 5、熟悉Oracle、MySQL等主流数据库。 6、熟悉springboot,springMVC,了解Nagios/Zabbix/Cacti等的使用; 7、掌握Spring Cloud 架构搭建与实现; 8、了解Shell/Python/Perl等语言,并能熟练编写各类脚本; 9、能熟练使用docker,k8s常规命令,并熟悉jenkins自动化发布部署流程配置; 10、熟悉自动化打包部署,并了解svn/git使用方法; 11、了解软件开发过程; 12、态度积极主动,学习能力强,服从工作安排。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.全面负责百度、搜狗、神马、360等搜索竞价推广帐户优化,包括关键词的整理、分类、分组、账户搭建、广告语意的撰写及落地页优化; 2.熟悉竞价的原理以及竞价后台的管理及操作,精通账户结构搭建及优化、关键词选取、关键词创意撰写技巧和营销点、关键词实时排名监控; 3.对推广效果负责,根据不同搜索引擎的特点,不断优化投放方式和页面,根据SEM流量效果情况,制定合理的优化策略; 4.关注竞品的推广策略,提出调整优化方案; 5.擅长分析数据,分析市场需求,不断优化广告效果,提高转化率,对ROI负责; 任职资格: 1.大专及以上学历,7年以上竞价广告投放的工作经验; 2.熟练掌握Excel使用,具备较强的数据分析能力,有较好的数据敏感度和策划能力、创意能力; 3.工作认真负责,抗压性强,有良好的逻辑思维及沟通能力,有团队合作意识; 4.熟悉pc端软件推广、pc网页推广、有良好的文案功底及素材创意者优先考虑; 5.熟悉SEM投放规则,个人月度百万级消费的优先考虑; 6.有SAAS行业投放经验的优先考虑。
  • 硬件,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责视觉感知算法的构建与研发,包括但不限于图像目标检测、图像分割、目标追踪等。 2.负责视觉感知算法在自动驾驶/机器人应用中的开发、迭代、部署与维护。 3.负责视觉感知算法在不同场景产品中的落地与优化。 4.参与相机传感器的选型和测试。 5.参与在无人驾驶车辆/机器人上的传感器部署及标定集成工作。 任职要求: 1.***硕士及以上学历,计算机、电子工程、自动化、机器人及相关专业。 2.熟练掌握计算机视觉、深度学习、模式识别及相关领域的基本概念与算法体系。 3.熟悉并深刻理解目标检测,跟踪,分割等至少一个方向,有自动驾驶感知算法开发经验者优先。 4.有较好的代码实现能力,熟练掌握C/C++或python至少一种语言,熟悉至少一种深度学习框架,如TensorFlow、Caffe、PyTorch等。 5.有较强的英文文献阅读能力,能够快速跟踪最前沿论文及预研能力。 6.有项目落地经验者优先,有嵌入式开发/模型部署经历者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责海外SaaS产品运营推广工作,能够制定各阶段运营策略及落地,包括但不限于拉新、促活、留存,为业务指标负责; 2、为跨境、海外本土ERP、WMS等SaaS项目制定营销推广方案,并跟进执行,重点目标市场为东南亚地区; 3、负责东南亚社交媒体、搜索引擎的全面推广,如Google、Facebook、Tiktok等。通过市场营销活动与广告投放收集海外客户线索,追踪客户的转化率; 4、海外市场宣传文案制定及内容翻译,能熟悉撰写软文、活动策划; 5、收集分析行业最新资讯,了解市场需求及竞争对手营销动向,制定有效可行的应对策略。 任职要求 1、本科及以上学历,英文可以作为工作语言; 2、熟悉东南亚市场推广渠道优先; 3、有海外SaaS软件运营经验者优先; 4、有海外广告投放经验优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 协助风险项目解决方案规划和落地执行,包括业务梳理、需求沟通、数据和业务分析、量化模型构建、策略构建等工作; 2、负责风险咨询项目的数据分析和量化建模工作,应用技术包括评分卡、机器学习和知识图谱等,具备较强的工程能力和分析能力; 3、 熟悉金融风险,尤其是个人信贷的风险模型体系、以及具备业务和数据的深入分析能力,利用数据和AI技术解决风险相关问题。 【岗位要求】 1、经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业,本科4年以上风控相关工作经验或者硕士2年以上相关工作经验; 2、精通SQL、python、SAS等编程语言,具有强动手能力; 2、熟悉风控业务,在信贷产品设计、业务分析、量化建模、贷前/贷中/贷后策略以及客户运营等业务有实操经验; 3、 拥有银行/互金/消金等金融机构市场的风控产品或模型咨询工作经验者优先; 4、 对数据敏感,能通过数据分析发现问题并提供解决方案; 5、 有良好的沟通能力,工作认真、负责,有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力和文档撰写能力; 6、 对人工智能领域感兴趣。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    技能要求 1.有前端开发相关经验; 2.熟练使用 JavaScript、AJAX 等 Web 开发技术,理解 DOM、BOM 的含义,熟悉常用的 DOM 操作方法; 3.熟悉 ES6 语法,能够区分和 ES5 语法的区别。 4.熟悉 TypeScript 使用的优先 5.熟悉 W3C 标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 6.熟悉 Chrome 浏览器开发者工具的使用,熟练掌握调试排错技巧 7.熟悉 TCP/IP、HTTP 的基本工作原理; 8.掌握 HTML5、CSS 等网页制作技术,熟悉页面架构和布局; 我们是有十多年图形组件开发经验的精悍团队,目前专注 HTML5 前端技术 在 Hightopo 你可以掌握 2D 和 3D 图形组件设计精髓,玩转各种 MV* 设计模式 我们与金融、电力、能源、电信和交通等行业打交道 可访问我们官网案例查看我们的业务范围,欢迎找我们聊一下^_^
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、配合游戏宣传负责5图,Banner,icon等游戏卖场图的产出和制作; 2、负责部分游戏网站,H5专题等网页类设计的制作; 3、实时关注竞品的广告,不断挖掘新的创意方向,积极尝试不同设计形式; 4、积累并收集游戏行业各媒体不同广告,累积自己的素材库,擅长跟进热点。 【岗位要求】 1、5年以上平面设计经验,艺术设计类相关专业优先,有手绘能力优先;(简历请附带作品) 2、热爱游戏,期望在游戏行业长期发展,熟悉多品类、题材的游戏爱好者优先; 3、精通Photoshop、AI等主流图形处理软件,对AE,PR等视频软件有一定了解; 4、有扎实的美术功底,和优秀的审美,可胜任多种设计风格; 5、具备较强的字体设计能力和理解。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    职位要求:  1、根据主播的风格,可以独立完成适合的妆容设计;  2、根据不同拍摄场景需求特性,设计整体妆造:  包括妆面造型、发型、服装、配饰等;  3、负责日常主播直播过程中的妆面塑造并改进;  4、协助主播、摄像、运营完成拍摄工作。  任职要求:  1、至少1年以上化妆师、形象设计或造型设计等相关经验  2、对妆容及色彩搭配有自己的见解、熟练掌握化妆技术及操作程序;  3、具备较高的美妆敏锐度,能熟练掌握并研究各类美妆产品的特性;  4、善于沟通、责任心强、工作细致谨慎  5、喜欢时尚,具有良好的审美和学习能力;  6、有良好的从业职业素养和道德修养、有耐心;  7、有一年以上影楼、工作室、化妆品导购经验者优先考虑  薪资待遇:  1、  底薪+分红+出差补贴 
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Description Summary:We are AB InBev. Committed to driving growth that leads to better living for more people in more places. Through brands and experiences that bring people together. Through our dedication to brewing the best beer with the best ingredients. And through our commitment to helping farmers, retailers, entrepreneurs, and communities grow.We are building a company to last. Not just for a decade. But for the next 100 years. Through our brands and our investment in communities, we will bring more people together, making our company an integral part of our consumers’ lives for generations to come.Our diverse portfolio of well over 500 beer brands includes global brands Budweiser, Corona and Stella Artois; multi-country brands Beck’s, Castle, Castle Light, Leffe and Hoegaarden; and ***** champions such as Aguila, Antarctica, Bud Light, Brahma, Cass, Chernigivske, Cristal, Harbin, Jupiler, Klinskoye, Michelob Ultra, Modelo Especial, Quilmes, Victoria, Sedrin, Sibirskaya Korona, and Skol. We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws. Budweiser Brewing Company APAC Limited ("Bud APAC") is the largest beer company in Asia Pacific, with leadership positions in premium and super-premium beer segments. It brews, imports, markets, distributes and sells a portfolio of more than 50 beer brands, including Budweiser®, Stella Artois®, Corona®, Hoegaarden®, Cass® and Harbin®. Bud APAC has expanded beyond beer into new categories such as ready-to-drink, energy drinks, and spirits in recent years. Through its ***** subsidiaries, Bud APAC operates in its principal markets, including China, South Korea, India, and Vietnam. Headquartered in Hong Kong SAR, China, Bud APAC operates 48 breweries and employs over 26,000 colleagues across APAC. 2023 Budweiser APAC Procurement Excellence Trainee Program Shanghai/Xiamen City, Fujian Province At Budweiser APAC, we believe in investing in our future leaders today. Procurement Excellence Trainee program is designed with the aim to attract and develop young talents with high potential and outstanding learning agility to be future procurement leaders that are part of the Supply and Logistics talent pool. Talent enrolled in this program will be provided with fast-track and ample career opportunities. Qualifications: Master/Bachelor graduates of 2023 or have less than two-year full-time work experience No Major Limit Fluent in Chinese and English Ambitious and Self-Driven Mindset, Comfortable with Ambiguity (Please upload your CV and GPA Transcripts after you login Workday) If you have any questions, please Contact: ************************************.
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析游戏产品需求,制定测试计划与方案; 2、完成测试用例的设计及执行; 3、跟进制作及测试进度,评估产品质量和风险,保证上线质量; 4、跟进bug修复情况,推动相关职能及时、有效修复问题; 5、使用自动化、性能等测试工具,提高测试效率与质量。 岗位要求: 1、热爱游戏行业与游戏测试; 2、了解软件测试或游戏测试的基本方法与理论,有相关工作经验更好; 3、对bug有较高的敏锐性,对质量问题有自己的坚持与原则; 4、有白盒测试、性能测试、自动化测试、安全测试经验者优先; 5、积极主动,具有良好的学习与沟通能力,能够在一定压力下有效工作。 提示:公司实行全面禁烟制度。