岗位职责 1、 参与邮件系统需求方案讨论，评审，从架构角度提出需求方案的改进意见和可行性； 2、 负责邮件系统总体架构优化设计，包括底层公共框架，提出技术实现方案建议； 3、 参与邮件系统研发过程优化、标准制定及后期运维； 4、 完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、 计算机或相关专业本科以上学历，英文6级（同等水平）及以上； 2、 精通PHP、C++\Java\C#等语言至少2种及以上； 3、 精通POP3、SMTP、IMAP、SPF、DKIM等邮件协议，擅长网络开发，熟悉各大邮件系统的策略优化； 4、 有大数据及机器学习领域经验优先； 5、 有互联网及软件大厂工作经验优先；

1、主营：阿里企业邮箱； 2、公司提供一部分资源； 3、挖掘客户需求、痛点，结合客户实际情况介绍公司产品； 4、独立处理询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、通过公司的培训可独立完成销售全流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上销售经验； 2、有通信软件、工作手机、企业管理软件、OA、CRM、商务服务行业销售经验优先； 3、普通话流利，具备良好的服务意识和沟通技巧； 4、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习、沟通及应变能力； 我们给您提供： 1、高底薪+高提成+月度业绩奖金，季度岗位调薪；平均月收入大于15K； 2、公司为销售人员提供客户资源； 3、月底激励活动（奖金+实物）及月度+季度团建经费活动； 4、每季度进行职位晋升，每6个月进行岗位晋升，专来+管理双向晋升通道； 5、工作时间：9：00~18：00，周末双休，法定节假日休息； 6、丰富员工福利，带薪年假，员工旅游； 鑫源鼎晟以给每一个有理想的伙伴提供发展的平台为目标； 希望在我们共同努力下，一起实现梦想、提升自我价值，收获未来！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

该岗位提供住宿！ 岗位职责: 1. 通过电子邮件/在线软件回复客户的咨询与问题，受理客户的投诉，提供相关业务和流程的介绍。 2. 妥善处理客户投诉，确保客户对产品和服务满意。 3. 能通过与客户的沟通，有效的分析客户需求，协助产品经理解决问题，提高客户满意度。 4.总结整理客户问题，提供改善建议，提升客户满意度。 岗位要求: 1. ***大专以上学历，CET-4以上，熟悉常用办公软件，具备较快的打字速度。 2. 责任心强，做事细心踏实，有较强的抗压能力，工作积极主动，能灵活解答客户的问题。 3. 掌握客户服务基本技巧,有良好的客户服务意识及服务态度。 4.欢迎应届毕业生投递简历。 “岗位职责：处理欧美买家邮件咨询，客户/订单等信息核实，订单订购指引，定期回访客户等。 ！！！ 班次：（三班轮班，比例1:1:1）

一、协助生产主管完成部件组装，整机组装的工作任务 1、根据生产计划协助生产主管调整安排生产组装工作 2、协助研发，工艺部门完成特制订单，非标订单的生产组装工作 3、协助生产主管完**员的作业技能，专业知识培训 4、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议 5、负责组装新进员工的试用期工作辅导任务 6、完成上级安排的其他工作任务 7、及时反馈生产过程中发现的异常问题，并跟踪处理结果 二、协助车间主任完成组装区域的生产日常管理 1、带头遵守公司的各项规章制度，严格执行生产作业流程 2、协助生产主管完成组装常用工具，设备的维护，保养，保管工作 3、负责组装区域的6S工作执行，保持整洁工作环境 任职要求 1、熟悉车间各项工作流程及工艺操作。 2、掌握生产作业管理知识技能。 3、熟悉基本的组装作业流程，对产品结构布局，设计原理有一定认识。 4、有较强的综合协调能力和组织管理能力。 5、熟练使用办公软件，熟悉装配工具使用。

职责： 1、负责公司业务系统的代码开发、调试与维护工作; 2、能够按照开发进度保质保量完成开发任务; 3、对自己的代码负责，能够做好代码自测; 4、能够积极主动发现问题，解决系统bug. 职位要求： 1、**本科以上学历，计算机、软件工程相关专业， 2、3-5年java开发经验； 3、精通springboot，vue2, vue3; 精通接口集成方式cxf、webservice 4、熟悉分布式架构，跨服务访问；熟悉Shiro安全框架，基础通用方法封装开发经验 5、熟悉并会配置使用Rabbitmq消息队列，ftp文件服务器使用 6、熟悉ES服务器Elasticsearch，签字服务word，pdf转换 7、能够接受至少半年时间的出差，抗压能力强。

职位职责： 1、负责本地区金融类（银信方向）广告客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有甲方机构背景（银信行业）、互联网广告销售服务经验优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，具有终身学习理念者优先； 5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

岗位职责 1.独立完成智能项目的开发，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法； 2.构建数据指标模型、业务指标模型，通过数据处理手段，满足业务侧数据要求，为业务决策和开展进行保驾护航； 3.通过数据挖掘、建模满足精准营销、智能调度、智能风控等核心业务场景的需求； 4.主导项目的讨论和需求分析，形成文本处理、图片处理等课题解决方案； 5.与相关团队协作（如产品、中台团队），供从数据角度提供论证与支持，对新技术进行研究，解决项目中遇到的问题； 6.负责编写算法代码，实现算法功能，负责算法优化，提高算法性能；负责算法与模型的部署和维护。 7.负责人工智能模型的研究，数据训练、参数调优等工作； 任职要求 1.计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），具有1-2年以上的大数据及算法平台研发工作经验； 2.具备较强的业务理解和数学建模能力，能快速理解问题、抽象并设计解决方案； 3.熟悉大数据相关技术，如Hive、Kudu、Flink等，并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.有丰富的算法设计与开发经验，熟悉脚本语言（Python、Java等），以提高数据处理和模型训练的效率。 5.深刻理解数据采集、处理和存储的技术要点和架构实现，熟悉数据治理方法论，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； 6.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力；

岗位职责 （一）项目规划与执行： 1、负责增长、商务、创新等前台业务部门的核心项目管理，制定项目目标、计划和关键里程碑，确保与公司整体战略目标一致。 2、监督项目实施过程，确保项目进度、质量及预算控制在预定范围内。 （二）业务驱动与成效把控： 3、深入理解各业务部门需求，推动业务目标落地，通过项目管理提升业务效率和成效。 4、设计并完善项目指标体系，定期跟踪、分析和优化业务成效。 （三）跨部门资源协调： 5、主导各部门间资源分配和协调，确保人力、预算、技术等资源的最优配置。 6、协调解决跨部门沟通中的冲突与问题，提升协作效率。 （四）流程与体系建设： 7、主导或参与前台业务的SOP流程搭建，推动标准化、流程化管理，提升业务执行效率。 8、监控业务流程运转效果，并根据实际需求进行优化迭代。 （五）团队领导与发展： 9、领导并指导项目团队，提升团队成员的项目管理能力与专业素质。 10、定期向公司高层汇报项目整体进展、业务成果及风险状况，并提供决策支持。 任职要求 1、学历：本科及以上学历，工商管理、项目管理或相关专业优先。 2、工作经验：8年以上项目管理经验，需具备增长、商务、创新等前台业务项目管理经验；有团队管理经验者优先。 3、专业能力： a）精通项目管理方法论（如PMP、敏捷开发等），有复杂多任务项目管理经验。 b）熟悉业务指标体系设计及成效分析，能够从数据中洞察问题并推动优化。 c）具备SOP流程设计及落地经验，熟悉流程改进和标准化实施方法。 4、软技能：出色的沟通与组织协调能力，抗压能力强，能快速适应多变的业务需求。 5、语言能力：中英文流利交流优先。

岗位职责： 1、负责集团数字化项目推广和实施，包括需求调研、系统配置、测试、培训、上线支持等 2、负责应用系统问题收集与需求分析处理，统筹协调各产研部门对业务流程持续优化 3、负责按公司项目实施管理规范完成项目文档编写和管理 4、负责公司相关应用系统日常维护，确保系统稳定可靠运行，及时解决客户在系统使用过程中出现的问题 5、负责用户系统操作指导与培训（包括培训视频、PPT、WORD文档编写） 任职资格： 1、本科以上学历，从事计算机相关行业2年及以上； 2、有ERP系统实施、运维支持相关工作经验者优先； 3、精通计算机基础操作，能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件； 4、对数据库技术有一定了解（Oracle、sqlserver、mysql），熟悉SQL查询； 5、对视频剪辑制作有一定基础（AdobePremiere）； 6、能够承担一定的工作压力，具有良好的沟通和口头、书面表达能力，较强的逻辑思维能力和高效的执行力； 7、具有良好的职业道德与敬业精神，工作踏实认真、耐心细致，有条理性，有强烈的责任感和团队意识。

岗位职责： 1. 搜索排序方向：包括粗排、精排、混排，构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务； 2. Query理解方向：包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务； 3. NLP研究方向：包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、语义相似度、LLM等基础能力。 岗位要求： 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 2年以上搜推广相关工作经验； 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学与统计基础； 4. 熟悉hive，spark等大数据处理工具，有丰富的数据处理与挖掘经验。

岗位职责： 1、负责ERP系统实施运维工作，及时解决用户在使用中的问题； 2、负责收集、整理、分析用户反馈的信息。 任职要求： 1、计算机\财务\管理\工业工程类相关专业，本科及以上学历； 2、1年以上ERP系统实施运维相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力、文档编写能力、学习能力。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作； 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接，承接产品需求和客户需求，一起打造高客户价值，高可扩展系统； 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查； 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 Go 语言的研发经验，具备其他语言的能力（不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++）项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码风格，对设计原则及设计模式有较好的认识，有 DDD 实践经验优先； 4、具有云原生研发经验，成熟的工程意识，对上线时常敬畏； 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果做为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先； 2、有电商、中台的经验优先； 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先； 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职责描述： 1. 主要负责战略级产品和系统的体验设计工作，深度参与金融理财类产品的研发迭代。 2.参与设计体系的构建，实践系统化组件设计。创造可协同、可迭代的设计范式。与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案。 3.将设计驱动的用户体验价值推向业务、研发、运营和商务层面，助力招行成为“最佳用户体验银行”。 岗位要求： 1.3年以上设计工作经验，有成熟交互设计能力。能熟练进行需求分析、原型设计、流程描述等核心工作。 2. 了解金融基础知识，对相关领域有浓厚兴趣，有金融产品的设计经验更佳。 3. 逻辑清晰，能理解复杂业务，处理多元信息，并给出思路。 4. 善于总结抽象，积极发现规律并迭代认知。 5. 沟通能力强，能站在不同角色视角上表达内容，善于连接与协调。 6. 具有视觉设计素养，有UI设计功底。能输出成熟UI视觉方案更佳。 加分项： 1. 有数据与技术理解力，有增长快速的产品设计经验。 2. 对前端开发技术与原理有一定了解。 3. 能独立从业务需求、用户研究、数据分析、行业趋势等方面主导产品体验整体方案。且过程中构建和规范设计流程。 4. 对设计体系有深度理解，并在实践中有系统化、模块化设计经验与方法，提升和他人协作的深度与效率。