岗位职责： 1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展；有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标； 2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。 3、团队管理：联系和建立战略伙伴等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求： 1、**大专及以上学历，85后，有一线销售及业务团队扩展管理经验优先； 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验； 3、3——8年管理软件（OA/ERP/CRM/e-hr等）销售经验，熟悉管理软件行业（用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等）； 熟悉政府或企事业等B端客户，愿意做基础客户开拓，并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络； 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ；有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先； 5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,通过电话沟通与客户进行沟通和交流。 2. 根据公司销售目标,制定电话销售计划并执行,确保销售目标达成。 3. 进行客户需求调查和需求分析,以便更好地了解客户需求并更好地满足客户需求。 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务,以确保客户满意度。 5. 参加公司培训,不断提升自己的销售技能和知识储备。 职位要求: 1. 长期稳定抗压能力强,能够处理各种突发情况和压力。 2. 具备出色的沟通能力和普通话交流能力,能够与不同地区的客户进行沟通。 3. 无需经验,但需要有积极的学习态度和良好的团队合作精神。 4. 具有坚韧不拔的毅力和良好的工作态度,能够独立思考和解决问题。 5. 对销售工作充满热情,并具备一定的销售经验。

1.到店接待客户，给客户介绍产品，服务意识强。 2.分级分地区维护客户。 3.及时与客户推荐新品、挑选新货。 4.常和客户沟通，消除客户抱怨，引导客户在经营上多做努力从而提升业绩。

工作内容： 1、通过电话找到意向客户，沟通客户需求进行约访，并促成签单并实现销售业绩的完成； 2、开发新客户，面向临沂地区企业客户或商家开展头条抖音业务，推广业务等； 3、一对一定制服务，切实解决企业或商家的痛点需求； 4、无需出差，主要为临沂地区客户（企业、商户等）。 任职资格： 1）专业不限，男女不限，年龄18-26岁 2）经验不限，欢迎应届毕业生的加入 3）热爱销售、有强烈的进取心 薪资待遇： 1、无责底薪3000-6000，岗位综合薪资6000以上＋冲刺奖励+奖金+提成 =总工资，优秀员工平均工资10000元以上，销售精英甚至可以月入3万以上； 2、员工缴纳五险，享有国家法定节假日和带薪年假； 3、交通补助、绩效奖金、话费补助、团建活动等； 4、岗位晋升：我们公司有完善的晋升制度，**真实、透明、公平的晋升和储备人才状态！ 5、愿意挑战高薪挑战自我的人，我在这里等着你！ 工作时间：8：30-11:50 13:30-18:00 不到8小时的工作时间

工作内容： 1、通过电话找到意向客户，沟通客户需求进行约访，并促成签单并实现销售业绩的完成； 2、开发新客户，面向临沂地区企业客户或商家开展头条抖音业务，推广业务等； 3、一对一定制服务，切实解决企业或商家的痛点需求； 4、无需出差，主要为临沂地区客户（企业、商户等）。 任职资格： 1）专业不限，男女不限，年龄18-26岁 2）经验不限，欢迎应届毕业生的加入 3）热爱销售、有强烈的进取心 薪资待遇： 1、无责底薪3000-6000，岗位综合薪资6000以上＋冲刺奖励+奖金+提成 =总工资，优秀员工平均工资10000元以上，销售精英甚至可以月入3万以上； 2、员工缴纳五险，享有国家法定节假日和带薪年假； 3、交通补助、绩效奖金、话费补助、团建活动等； 4、岗位晋升：我们公司有完善的晋升制度，**真实、透明、公平的晋升和储备人才状态！ 5、愿意挑战高薪挑战自我的人，我在这里等着你！ 工作时间：8：30-11:50 13:30-18:00 不到8小时的工作时间

海底捞火锅招聘餐饮 包吃包住 五险一金 晋升空间大 宿舍有空调 免费工装 法定节假日三薪 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】 1.18-45周岁，学历不限；2．身体状况符合国家餐饮行业要求； 3．无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 临沂海底捞全勤综合工资4500-8000元／月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2．员工可享受带薪年休假； 3．符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元／年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受400元／月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元／月的父母补贴； 6．正式员工入职可享受五险一金； 7．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员一服务／门迎担当﹣﹣大堂／后堂／值班经理﹣﹣店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1．面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；2．面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3．参加面试时，请全程戴口罩； 4.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情 况。

高薪国际版抖音 TIK TOK直播运营经纪人 公司新项目TikTok业务(tiktok国外抖音)新兴市场，发展前景巨大，月入上万轻轻松松。员工毕业生或小白均可，公司会一对一上岗培训。 岗位职责: 1、主要负责海外市场，潜力巨大，负责海外主播的招募与运营。 2、负责公司签约的国外主播(翻译软件沟通即可，无需外语)监督主播的KPI 3、签约的主播公司会免费安排培训，主播收益会逐渐增加，你的收入也会随之提高。 4、主营地区:中东地区，后期收入逐渐增涨，高薪不是梦想! 5、工作难度低，简单易上手，且实行老带新模式，包教包会，当日便可上手。 6、平时刷刷tiktok，对有潜力未签约的主播，通过引导并加入公会。 一、任职要求 1、男女不限，年龄95以后 想要工作稳定，会使用手机。 2、抗压能力强，有较好的沟通能力，有赚钱欲望，善于学习展现自我，敢于挑战自己，有事业心，接受无经验应届生。 3、具有端正的学习态度，勤奋且执行力强。 三、福利待遇 1、海外市场，有国际时差 2、无责底薪(3000至6000)+高提升(10%)+每日奖励+每周奖励+业绩奖励等。 3、法定节假日正常休息，下午茶，休闲时刻，团建等，有意者直接联系。 工作地址:临沂兰山区华润中心大厦南门1304 培养与发展:公司正在拓展新团队晋升机会大，一切以业绩说话，业绩好，可在公司或分公司担任骨干职位。 工作环境轻松愉快，不定时聚餐，零食不断，都是95后00后的小哥哥小姐姐，相处愉快，快来加入我们吧!。

招聘：主播 薪资：4.5k-15k 没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 保底4K-15K----每天累计4-10个小时 条件优异者可放宽 1.免费培训：免费在线培训 2.直播平台：抖音（绿色直播） 3.工作地点：自行选择，可在公司直播，也可在家里直播,不限制地区 4.工资发放：日结，主播每天自提 5.礼物提成：面议 6.休息时间：自由安排 7.直播内容：聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺（如果有才艺请特殊说明）。 任职要求： 1、形象气质佳； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大） 2、活泼，开朗，喜欢聊天； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。