职位职责： 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发，建设全网主机基础服务变更体系，提升运维管理效率并保证变更安全性； 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发，构建业界领先的运维平台，保障全球数百万主机稳定运行； 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维，提升服务性能，保障服务稳定性。 职位要求： 1、具备5年以上运维领域工作经验，如稳定性体系建设、运维平台研发等； 2、大学本科及以上学历，计算机软件基础知识扎实，熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术； 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言，并掌握常见后端Web框架及其设计原理； 4、具有产品和工程思维，以及良好的沟通协作能力，推动跨部门项目的开展； 5、具有较强的学习能力和判断力，积极探索LLM等新技术的应用和落地。

职位职责： 1、管理海外网络资源采购需求，主要包括但不限于公网带宽、IP、传输线路、云服务、配套基础设施，从资源规划视角把控需求完整性和合理性； 2、与业务方保持日常沟通，尽早了解业务需求，配合形成解决方案，识别风险，争取合理采购交付周期，控制业务预期； 3、跟进全量需求整体交付，及时拉通相关团队对齐项目进展和变更信息； 4、协调各合作方，打造和优化流程，推动需求落地，优化流程效率； 5、分析资源大盘数据，整理主要痛点，并推动优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上网络相关工作经验； 2、对网络架构及带宽规划有一定了解，熟悉海外公网、传输网络资源类型及区别，了解海外运营商运行模式； 3、学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作中有使命感，具有自驱力，具备较强的执行力及抗压能力，具备良好的服务意识； 4、具备良好的英文听说读写能力，有海外工作经验者优先，能与业务方及合作团队保持高频良好沟通； 5、有一定项目管理经验、有PMP、PRINCE2等项目管理证书者优先。

【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现，功能更新迭代； 2、项目管理与版本控制； 3、代码性能优化； 4、可复用功能模块化抽取； 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作； 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作； 3、前后端分离项目的接口编写工作； 4、参与产品需求对接工作，根据需求进行代码的功能实现； 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施，保证项目更加稳定运行； 6、与前端开发部门沟通、调试，与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题； 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化； 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业； 2. 专业不限，计算机相关专业优先； 3. 两年及以上工作经验； 4. 良好的跨部门沟通、协作意识； 5. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试 第二轮：数据中心总经理面试 第三轮：人事总经理面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；

岗位职责: 1.负责5G AeroMACS无线接入网络的现场部署支持、网络优化及性能提升工作; 2.分析并处理网络运行中出现的各种无线接入问题，如弱覆盖、切换失败、掉线、速率异常、上报失败等问题; 3.对接设备厂家、终端厂家及核心网团队，协同完成网络问题定位与解决; 4.参与新设备(基站、终端、天线等)入网测试、外场验证及割接部署工作，确保其满足技术要求; 5.参与日常网络运行维护、健康检查、参数核查、数据监控等保障性工作; 6.编写技术支撑报告、优化分析报告及问题闭环记录文档，形成知识沉淀; 7.对机场用户(航司、空管、机场运行单位等)提供必要的技术咨询和技术支撑。任职资格: 1.本科及以上学历，通信相关专业，8年以上工作经验 2.熟悉5G NR空口协议，掌握PHY/MAC/ RLC/PDCP等关键协议流程; 3.熟悉AeroMACS网络结构; 4.精通无线网络优化流程及相关工具:如中兴 NetNumen、华为U2020、鼎桥AutoDT、高通QXDM、TEMS、国际标准AirScreen等; 5.能独立完成单站验证、路测分析、问题点整理及网络性能评估; 6.熟悉网管系统告警处理流程，具备故障定位及根因分析能力; 7.熟练掌握常用办公软件及文档编写能力，能输出完整的技术文档; 8.良好的沟通协调能力，能够与不同单位协同作战、推进问题闭环

1.工作内容：数据中心机房楼设备巡检 2.福利待遇：平均13薪，五险一金 3.全国数据中心十大集群灵活就业 4.符合条件投递简历面试 5.前期要求接受夜班，后期可晋升工程师岗，正常六日节假日休息

1.工作内容：数据中心设备巡检 2.五险一金 3.全国数据中心灵活就业 4.接受夜班，白夜休休，学习能力强一年左右可晋升至专业工程师，薪资一万，正常休息

职位概述： 数据中心基础设施运维值班员负责维护和操作数据中心的基础设施系统（包括电气、暖通、消安防等设备），以确保其正常运行并提供稳定、可靠的网络环境。 主要职责： 1. 监控和维护数据中心基础设施系统，包括电气、暖通、消安防设备等。 2. 记录并报告任何异常或故障，及时采取相应的维护和修复措施。 3. 遵循安全操作规程，确保值班期间的安全。 4. 协助工程师进行定期维护和预防性检查。 5. 参与培训和团队沟通，了解新的技术和最佳实践。 6. 遵守公司政策和上级指示，确保工作的高效性和准确性。 基本要求： 1. 大专及以上学历。 2.具备相关专业运行维护经验。 3. 具备电工证／制冷证。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够接受白夜休休轮班制工作。 加分项：有一定的数据中心基础设施运维经验。 这个岗位需要细心、有责任心，并具有快速应对突发事件的能力。同时，需要具备良好的团队合作和沟通能力，以保持高效的工作流程和良好的团队氛围。我们欢迎具有这些技能的候选人加入我们的团队！

岗位职责：负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作，保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量，保证设备版本质量稳步提升。 任职要求：熟悉TCP/IP模型，了解计算机网络知识，熟悉C语言。 岗位经验：有核心网络维护经验优先。

岗位职责： 1.协助实施全省DICT项目日常交付及项目售中、售后支撑； 2.协助对接DICT生态合作伙伴，推进项目交付及运维； 3.协助实施项目交付过程进度、成本和质量等环节管控，推动项目如期交付； 4.协助实施交付服务过程客户的期望值和满意度管理； 5.协助实施交付端到端流程管理以及数据分析和支撑。 任职条件： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机类等3T相关专业，较为优秀者可酌情放宽至大专学历； 2.有2年及以上相关工作经历、2年及以上DICT项目交付管理经验或大型项目集成管理和实施经验者优先； 3.持有云类、计算机类、网络类、IT类专业认证；拥有PMP、信息系统项目管理师证书（软考）、系统集成项目管理师（软考）、ITIL认证、CCNA/CCNP等相关资格证书者优先； 4.具备IT、CT、大数据、云计算和AI等网络支撑或维护经验； 5.具有较强支撑服务意识、沟通协调和语言文字表达能力，工作认真负责，有较好团队合作精神。

职责描述： 1、独立负责挖掘项目信息并有效过滤和跟踪。 2、负责提出完整的销售方案并主导项目投标，完成销售业绩。 3、负责合同的签订，项目实施协调，收款。 4、维护客户关系，密切关注市场动态，定时提供数据供公司决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、计算机等相关专业。 2、3年以上建筑智能化、数据中心、系统集成项目或产品销售经验。 3、具备市场开拓能力，优秀的公关能力和组织能力。 3、有相关客户资源优先。

工作内容：主要是移动家宽业务中的装机工单质检及工单督办 ； l 负责移动相关业务积压工单的调度排单及处理 ； l 负责移动装机 、 投诉 、 故障 、 性能常见及疑难问题技术支撑。 线上处理网络所引发的工单异常及投诉问题协助一线装维师傅确保通信的正常运行 工作时间：早上9点半到晚上九点半，上一休一 试用期两个月，底薪3500+浮动考核500综合4000左右      转正无责底薪3000+计件提成综合5000－10000上不封顶多劳多得，入职即申请缴纳社保五险  上班地点锦业一路60号。 排班制工作，节假日排到班三倍薪资，一个月综合上班16天左右，会有2到3天的晚班

职位名称：数据中心IT解决方案售前助理岗位 工作地点：武汉 行业方向：华为政企业务 主要职责： 1. 调研客户业务痛点和使用场景，结合行业实践，编写交流方案，进行架构设计； 2. 与客户进行方案交流和技术澄清，优化和形成最适合客户的解决方案； 3. 产品演示，POC测试方案设计、主导测试过程； 4. 参与产品改进与优化、传递市场和行业需求，为产品优化提供客户侧输入； 5. 配合销售投标工作，编写投标书技术部分，投标支持。 业务技能要求： 1、熟悉通用计算、AI计算、集中式存储、分布式存储、智能协作任一个产品和解决方案的优先； 2、对金融/大企业/政府/医疗/教育/安平/交通行业IT技术、市场、趋势有较深的理解或经验者优先； 3、沟通能力强，有IT售前经验的优先。

岗位职责： 1、 负责完成省级品牌宣传活动，宣传方案策划，物料设计制作、大型线下活动组织落地及创新传播； 2、 对接运营商，开展重点场景、重点业务（IPTV及运营商主营业务）的研究，通过营销活动策划、营销资源调度，宣传组织与宣传渠道开拓，实施线上线下一体化的宣传推广工作，达到提升业务（IPTV）激活、活跃、留存等增长目标； 3、 负责组织与支撑分公司落地开展品牌与业务宣传活动，监控分析实施效果，形成可研报告反馈； 职位要求： 1、具有运营商市场相关营销宣传工作经验，熟悉运营商业务及部门构架，贯通资源调动规则，具备独立运作项目的能力； 2、省级运营商公司部门对接经验，或相关成功项目运作经验优先； 3、会展、广告、新闻、设计、等相关专业毕业者优先；

职位描述 主要职责： 数据中心驻场运维； 参与数据中心机房/紧急服务申告坐席的轮流值守，保障7*24小时的服务响应； 负责数据中心内运维办公场所安全检查； 负责日常运维工单的一线响应及流转； 负责协助数据中心的所有设备的硬件监控，监控响应和事件故障的跟进处理； 负责协助甲方进行机房机柜除尘工作； 负责数据中心所有设备的现场施工监理和项目监理工作； 按照信息化监理标准整理设备的标准化施工手册和监理手册，并负责落实执行，保证实施效果； 负责数据中心的所有库房及库房中货架和备件的出入库及库存管理； 负责数据中心所有库房的环境清理及库房中所有货架的整理工作； 协调日常运维以及项目实施过程中涉及的库房、备件资产调配； 负责遵循和执行运维服务流程和本职位的工作职责。 职位要求： 大学以上学历； 需具有良好的沟通协调能力、工作积极主动、有团队合作精神，学习能力强，具备较强的执行力，较好的服务意识，积极的工作态度和较强的工作责任心； 具备大型数据中心相关基础设施、设备、系统及应用程序等专业知识； 熟悉IT运维管理体系，如BMC\HP\IBM； 熟悉运维ITIL、ISO20000等相关标准和体系，具有一定的信息运维管理和大型数据中心运维相关专业知识 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检

职位详情： 1、工科应届硕士优先； 2、本岗位为社招，无编制不解决北京户口；但发展路径和薪酬不受影响； 3、本岗位主要开展数据中心交换机、路由器、智能网卡等网络方面的工作，具体包括研究数据中心网络政策、产业和新技术；撰写高水平研究报告；制定技术标准和测评规范；开展数据中心网络软硬件测试，并撰写测试评估报告；需要具有良好的思维逻辑和分析能力，及较强的文档编写和ppt制作能力； 4、作为***智库，接触面广、视野开阔，团队也会赋予个人极大的发挥空间； 5、希望你有想法、有行动，性格开朗，与人沟通顺畅，团队合作强。