• 10k-13k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.全渠道招聘执行 通过******、**等平台邀约面试,主导主播、运营、策划、视频制作等传媒核心岗位的招募。 拓展抖音/小红书/行业社群等线上渠道,挖掘潜在候选人。 2.招聘流程管理 负责面试安排、入职档案更新及背景调查,跟踪主播入职后留存情况,跟进主播档案。 3.数据与优化 分析招聘效果(到面率/入职率),定期优化招聘策略及话术模板。 任职要求: 1.硬性条件 年龄20-30岁,大专及以上学历(人力资源管理、传媒类优先)。 能熟练使用飞书办公和各种招聘软件后台,精通Excel/PPT 数据汇报。 2.加分项 有传媒/直播公司1年以上招聘经验,熟悉主播、运营,主持等岗位特性; 重度社交媒体用户(抖音/小红书/B站),了解Z世代求职偏好; 自带本地艺校、主播工会资源者薪资可谈。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 尽情发挥你的创造力,为真有趣校园活动出谋划策,并协助活动顺利落地 2. 负责所在院校的校园招聘工作,包括不限于招聘宣传、人才**、校招答疑等事项 你将获得: 1. 校园大使专属企业一日游机会(往返交通和住宿费用由真有趣承包) 2. 丰厚的人才招募奖金激励与精美周边 3. 结识游戏行业的优秀伙伴,并提供 1 对 1 求职辅导 4. 校园大使证书及优先招募机会 我们需要你: 1. 热爱游戏,专业不限 2. 认同真有趣的企业文化,熟知真有趣的游戏 IP 3. 乐于和人打交道,执行力 max,有责任心
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    社交,工具,游戏 / 天使轮 / 少于15人
    招聘Unity工程师 | 加入幻象,共享未来XR科技发展的机遇! World is your canvas, dream it and build it! 幻象(厦门)科技有限公司(Phantom)是一家致力于为企业和客户提供最新的XR技术和开放平台的科技公司。了解更多信息您可以前往:phantomsxr.com 。我们产品手册:docs.phantomsxr.com。 我们正在寻找一名有经验的Unity工程师,能够加入我们的团队,为我们的XRMOD Cloud开放平台零代码创作云和无限乐园(InfiniPlay)做出贡献。如果您有相关经验和技能,愿意在一个充满活力和机遇的团队中充分发挥您的才能,我们非常欢迎您加入我们。 职责描述 - 负责开发和维护我们的XRMOD Cloud开放平台,使其能够更好地满足不同行业和企业的需求 - 负责设计和实现与Unity和OpenXR API相关的XR应用程序和功能 - 负责InfiniPlay平台XR游戏开发与落地 - 与其他工程师和团队成员紧密合作,确保我们的XR平台和云技术能够快速、高效地发展和交付 具备条件 - 至少两年的Unity开发经验 - 熟悉OpenXR API和XR开发的相关知识 - 具备优秀的团队合作能力和沟通能力 - 有能力快速适应新技术和工作环境 - 具备良好的英语沟通能力的合作心态(Nice to have) - 充满好奇心,探索能力强(Nice to have) 福利 - 具有竞争力的基础薪资(面议)和项目提成 - 股份激励计划,让您分享公司的成长和成功 - 完善的五险一金、年终奖等福利待遇 - 双休、国家节假日、年假等 - 无需打卡,无需繁琐周月报 - 自由选择工具和方法,以有效地完成工作 - 摒弃大公司坏毛病的开放创业文化,给您提供最大的机会,让您掌控自己的工作 - 参与创造虚拟和混合现实产品和体验的最新技术,探索计算机未来的可能性 - 一周三天坐班(一三五) - 工作地点位于美丽的厦门 这是一个位于厦门的全职职位。无论线上线下我们都完全可以进行探讨。如果您对此感兴趣,并且符合上述条件,请发送您的简历和求职信到我们的招聘邮箱。我们将尽快与您联系。一旦找到合适的候选人,这个岗位将被填补。
 我们期待在态度、教育、培训和经验方面有合适组合的候选人申请。即使您的资料不是完美的匹配,但您想学习和成长,我们也很想看到您的来信。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    社交,工具,游戏 / 天使轮 / 少于15人
    招聘开发者社区运营 | 加入幻象,共享未来XR科技发展的机遇!  World is your canvas, dream it and build it!  幻象(厦门)科技有限公司(Phantom)是一家致力于为企业和客户提供最新的XR技术和开放平台的科技公司。我们我们现在正在寻找一位开发者社区运营加入我们的团队。帮助构建和维护一个积极、互动的开发者社区,如果您有相关经验和技能,愿意在一个充满活力和机遇的团队中发挥您的才能,我们非常欢迎您加入我们。  职责描述  - 构建和管理开发者社区,确保社区活动与公司目标一致  - 策划和执行线上及线下的社区活动,提升社区参与度和品牌知名度  - 与开发者沟通,收集反馈,不断改进社区服务和资源  - 创建和维护社区指南和政策,确保社区环境的积极健康  - 监控社区动态,分析社区数据,制定改进策略  具备条件  - 两年以上互联网公司开发者平台运营工作经验,特别是在科技(XR/AI)领域  - 热情耐心,能细致深入的处理开发者提出的各类请求及问题  - 逻辑思维能力强,能准确分析各项决策对开发者、用户及平台的影响  - 具备极强的团队合作精神和创新意识  - 具备解决问题的能力和主动性,对独立分析运营问题,提供提出流程优化及运营策略调整方案  - 对XR领域有一定了解或者有相关的工作经验(Nice to have)  - 具备良好的英语沟通能力的合作心态(Nice to have)  - 充满好奇心,探素能力强、有一定英文能力(Nice to have)  福利  - 具有竞争力的基础薪资(面议)和项目提成  - 股份激励计划,让您分享公司的成长和成功  - 完善的五险一金、年终奖等福利待遇  - 双休、国家节假日、年假等  - 无需打卡,无需繁琐日周月报  - 自由选择工具和方法,以有效地完成工作  - 摒奔大公司坏毛病的开放创业文化,给你提供最大的机会,让你掌控自己的工作  - 参与创造虚我和混合现实产品和体验的最新技术,探素计算机未来的可能性  - 一周三天坐班(一三五)  - 工作地点位于美丽的厦门  这是一个位于厦门的全职职位。无论线上线下我们都完全可以进行探讨。如果您对此感兴趣,并且符合上述条件,请发送您的简历和求职信到我们的招聘邮箱。我们将尽快与您联系。一旦找到合适的候选人,这个岗位将被填补。  我们期待在态度、教育、培训和经验方面有合适组合的候选人申请。即使您的资料不是完美的匹配,但您想学习和成长,我们也很想看到您的来信。
  • 30k-35k·13薪 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    一. 求职目的 领导指挥中心团队建立跨职能的BCC指挥中心,通过提供BI可视性,分析洞察和预测,并通过模拟将操作转化为主动方式 二. 岗位职责 1. 领导指挥中心团队及时交付BI报告,以实现各职能部门的可视化 2. 规范指挥中心团队管理,标准化 3. 与利益相关者合作,最终确定BI需求,并与EA资源协调相关功能的开发 4. 配合微软提供PBI技术支持 5. 建立CoE社区,通过组织培训等方式培养PBI CoE。 三. 具备资格和技术能力 教育 大专及以上学历,数据分析、信息系统/技术或计算机科学等专业优先 经验 5年以上工作经验。2年以上团队管理经验。2年以上数字化转型或BI相关工作经验者优先 技术能力 1. 较强的数据敏感度和分析能力 2. 具备数据和BI知识或实践经验(Power BI优先) 3. 具备全面的跨部门知识者优先 4. 较强的沟通、协调和执行能力 5. 具有较强的领导能力和创新/改变的心态,并具有较强的激励和参与团队的能力 6. 永不满足,勇于挑战现状
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拉新/拉活:熟悉字节跳动系产品,能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求,通过设计高效的拉新手段,实现APP下载量和新用户量的快速增长;通过端外推送、抖音信息流场景,针对老客设计触达策略,激活老客打开频次; 2、交易体验:为独立端内交易规模负责,针对不同品类下的决策特点,设计首页、商品详情的导购信息,通过简洁的提单流程,提升用户交易效率; 3、产品创新:精准把握目标市场(如年轻群体)的消费心理与趋势变化,驱动产品迭代与创新。 职位要求: 1、有交易型业务经验,包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作,有3-5年的产品工作经验(特别优秀可适当放宽条件),过往工作取得过显著的成绩; 2、对C端用户需求有敏锐的洞察,对于交互、视觉体验有个人高标准的要求,能产出高质量的原型图; 3、数据意识好,能够通过数据分析,挖掘问题及找到优化点,通过数据驱动产品增长; 4、有良好的沟通能力和负责人意识,和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地,共同拿到结果。