岗位名称：宠物医院医生助理 工作职责： 1. 协助医生进行宠物诊疗，包括但不限于检查、诊断、开具处方、手术准备等； 2. 协助医生接待病人，保持候诊区秩序，及时安抚宠物主人情绪； 3. 执行医生的指示，协助完成动物的护理和照顾，包括输液、喂药、打针等； 4. 协助收集、整理、保存病历资料； 5. 协助进行宠物疫苗接种、绝育等相关工作； 6. 及时反馈诊疗过程中的问题，提出改进建议。 岗位要求： 1. 男性，大专以上学历，动物医学等相关专业毕业； 2. 不怕犬猫，不对犬猫过敏； 3. 有宠物医院或相关机构工作经验，对犬猫常见疾病有基本的了解； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 具备较强的学习能力和责任心，热爱宠物事业。 背景和经验： 1. 有兽医实习经验者优先； 2. 有宠物护理经验者优先。 技能和知识： 1. 熟悉动物医学基本理论和技能； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 3. 熟悉宠物医院的工作流程和管理制度； 4. 熟练使用办公软件。 薪资待遇和福利： 1. ****，根据工作经验和能力而定； 2. 提供社保； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 提供工作餐，提供住宿或补贴； 5. 节假日福利，年度体检等。 我们欢迎符合以上条件的求职者加入我们的团队，共同为宠物事业贡献力量！

岗位职责： 1.负责小微企业业务品牌宣传及营销推广策略，制定行内外媒体宣传方案，制定客户沟通策略和销售策略，提升普惠品牌知名度和市场声量。 2.负责策划和组织小微企业客户拓展、市场营销，统筹行内外媒体传播资源，包括但不限于产品推广、广告投放、社交媒体运营、组织开展线上线下营销活动等，加强相关产品营销话术、宣传材料创新和丰富。 3.负责小微企业业务渠道建设和管理，统筹整合全行各类营销场景、拓客渠道和营销工具，为分行提供重点客群营销支撑，制定宣传舆情应急处理里机制。 4.负责推动、督导分行达成业务发展目标，制定分行宣导、线下交流、营销嘉奖方案。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，市场营销类、新媒体传播等专业。 2.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。 3.三年以上品牌管理和线上营销推广相关工作经验，或三年以上银行类营销推广工作经验，具备出色的品牌策略、方案撰写能力以及整合传播技巧，良好的沟通协作能力和团队合作精神。 4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交行招录回避及履职回避等规定。

岗位职责： 1.深入了解小微信贷产品的业务场景、客群特征和风险模式，贯彻落实全行小微信贷授信和风险管理政策，制定与业务模式匹配的风险管理框架与流程。 2.负责小微企业业务的数据分析，参与制定小微企业客户的授信、预警和反欺诈策略，并根据量化分析结果进行迭代优化。 3.开展内外部数据验证及引入运用，不断提升小微企业授信、预警警、反欺诈策略的准确性。 4.开展前述策略的定期监控，优化监控内容，确保策略准确性、合理性，处理策略规则的日常运维。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程、信息技术、计量经济学等相关专业。 2.熟练使用 SAS、Python、Sql、R等分析和建模工具(至少一种)，工作中能独立撰写代码。 3.具有良好的团队合作精神和沟通表达能力，性格开朗。工作细心踏实，逻辑清晰，具备较强的责任心和抗压能力。愿意在银行信贷领域做长期的职业规划。 4.具有至少5年以上策略分析及建模等相关工作经马验，有丰富的小微企业策略分析、风险模型等相关经验者优先；熟悉小微企业授信政策者优先。

岗位职责： 1、负责客户医院各个科室的需求收集，围绕公司产品核心，了解用户的痛点和期望。 2、负责项目对接医院的内部培训、演示和交付，确保客户满意度和用户体验。 3、负责与客户、合作伙伴和内部团队进行有效的沟通和协调，及时解决项目中的问题和需求。 4、负责客户运营相关的文档管理，包括产品介绍资料、需求分析、用户手册等。 5、负责对项目相关的数据进行收集、整理和分析，提供数据支持和报告。 6、负责制作项目相关的汇报材料，使用PPT进行展示和讲解。 岗位要求： 1、大专及以上，医疗或护理相关专业优先。 2、两年以上运营管理的工作经验，了解医院基本运营流程，有医疗互联网行业背景优先。 3、具有良好的沟通、协调、组织和执行能力，能够适应快节奏和变化多样的工作环境。 4、有责任心、积极主动、细心细致、学习能力强，能够承受一定的工作压力，可接受出差。 5、熟练使用Excel进行数据处理和统计，了解数据分析的基本方法和工具。 6、熟练使用PPT制作精美的汇报材料，具有良好的表达和演讲能力。

高级前端开发工程师（2HC） 薪资：18-22K*12薪 岗位职责 1、负责医院端项目的开发工作，如随访、HIS、系统联通 2、根据产品经理澄清需求进行开发工作； 任职要求 1、计算机相关专业，本科以上学历，3年以上开发经验； 2、深入理解JavaScript，TypeScript、Vue等前端技术，并熟悉其实现原理； 3、熟练使用ElementUI、Ant Design等开源组件库； 4、具有良好的学习能力、沟通能力、合作精神，强烈的责任心与主动性； 5、对算法、数据结构有一定了解 ； 6、中大型企业级中后台经验者优先；搭建过企业级中后台组件库经验者优先；熟悉python、nodejs优先

正规医院，销售/客服经验1年以下勿扰（医学，护理，药学类专业可招收应届毕业生）年龄要求23-45岁，一经录用享受正式员工待遇，待遇优厚。 签署劳动合同，缴纳五险 食堂提供一日三餐 提供宿舍，公司负责水电费用 高薪资，不克扣，不欺骗，正规单位 节假日福利多，员工旅游 失业风险低，医院直聘，就职保障，区别于其他私企 八小时工作制度，拒绝加班和无底洞式压榨 岗位职责： 1，通过电话/网络方式，接待咨询的病患/客户 2，有较强的沟通能力，可以跟咨询客户正确沟通 3，有团队意识，有问题可以积极沟通 4，能够成功邀约病患/客户来医院就诊即获得提成 工作时间：8：00-17：00，节假日按照国家规定正常放假 薪资待遇：5000-10000（无责保底） 缴纳五险，包住（两人标准间住宿环境+电器、家具齐全+水电费全免），包吃（三餐食堂，费用全免，餐标：两荤一素一汤多种主食）

拜访当地诊所以及医院，推荐使用公司的复诊随访助手 职位要求：有诊所或者医院资源，小白勿扰！

站点直接招聘骑手，非中介！！！    【公司承诺】：不收取任何手续费用、工资按时发放                                                         1、要求，有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练使用智能手机，熟练导航软件，无不良记录。 2、工作内容：送外卖，主要骑摩托车或电瓶车送餐，有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万，上不封顶、外卖平台系统派单制，不用手动抢单。 4、工作时间：弹性制上班时间（工作时间比较自由，不会完全固定） 5、前期有老骑手带，带到会为止，不用担心不熟悉路况 6，超时差评不会扣款，跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿，不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备！ 8，底薪+提成+好评奖励＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖＋优秀 员工奖＋距离补贴＋大额订单补贴＋加班补贴＋夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴＋五星好评奖励。 正常干6000-7500； 努力 干8000-10000； 拼命干12000上不封顶。 晋升：小白骑手--队长--助理--副站--站长--主管--城市经理 晋升不限学历、不限背景 工作地址：惠州区域可就近安排（惠城麦地，下角，龙丰，江北，仲恺，三栋，惠阳大亚湾，淡水中心点）

职位描述：主要对接区域所在医院的开发与维护工作 岗位要求： 有资源优先，可以完成日常工作，有拼搏精神 任职要求： 1、26—45岁。 2、有院内信息，院内客户等相关资源优先； 3、两年以上销售岗位工作经验，有意向挑战高薪的经理优先； 4、热爱销售工作，有良好的沟通能力，能独立开发管理市场，服从团队管理 5、有想发展建立自己团队有想法的人。 公司支持: 1、公司提供7天岗前专业培训，食宿全免； 2、有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、全国专利优秀品种； 3、公司团队多项政策福利； 4、能力优秀者可申请组建自己团队。

招聘院外医药代表，年龄在28岁以上 负责公司旗下互联网医院平台的临床推广和所有产品的院外推广和销售，具体工作流程有岗前培训安排 提供新人岗前培训，餐食住宿全免，传授行业知识、产品优势卖点、如何洽谈客户及如何提升销量等业务技巧;

工作职责： 重点【偏前端产品】，包括数据化运营和策划APP、小程序等，产品商业化等等方面。 1、负责互联网医院业务中的重点产品线规划及功能设计，对产品节奏进行把握，对产品的用户体验负责； 2、通过调研、数据分析及用户反馈收集，优化及迭代产品，使产品功能及体验更能满足用户需求及业务发展； 3、对接各个研发部门，协调各方资源，完成产品方案的落地； 4、与互联网医疗业务线 医生运营/用户运营 合作，梳理和设计运营平台的产品，持续对运营平台上的各个功能模块进行优化； 5、保持与外部合作伙伴持续沟通，通过客户使用反馈，负责前端平台进行功能迭代； 职位要求： 1、有互联网医疗行业经验、B端产品设计经验丰富、熟悉电商交易逻辑或熟悉线下医生/医院者工作模式者优先考虑； 2、有成熟的产品方法论，重视产品的用户体验； 3、具备较强需求分析、产品规划、项目推动、跨团队协作能力，熟悉产品开发全部流程； 4、主导或参与过成功产品的迭代和发版； 5、优秀的逻辑思维能力、学习能力、沟通/协调能力、团队合作精神、对工作有责任心、有热情，能积极主动完成工作，具备较强的创新性和主动接受挑战的能力。

大量急招护理人员，大量急招，大量急招！ 工资价格：6500-8000元月薪，北京市诚聘有责任心的住家护工，协助照顾退休住家老人，要脾气好，有耐心。 养老院 医院护工可一对一 或者一对多 【高级养老护理师岗位职责】 1、担任老年人生活照料，自理老人 半自理老人 不能自理老人。 2、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生； 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身，预防压疮，递送便器； 4、协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作； 5、负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具； 6、护送老年人外出检查、理疗和康复； 7、按照康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动； 8、积极带动本护理单元老人进行娱乐活动，丰富日常生活。

岗位职责： 1、参与民营医院医疗业务渠道拓展和销售策略讨论，并根据策略进行渠道开拓和销售推广工作 2、帮助客户医院开展销售推广和渠道运营，完成销售推广计划及业绩达成 3、开展市场调研/客户需求/问题收集，推动销售策略和渠道运营方案完善优化， 4、收集整理运营推广工具的需求和问题反馈，推动工具版本和迭代规划，及优化完善 5、团队协作及上级领导交办的其他事宜 任职要求： 1、大专以上学历，5-8年渠道推广经验；具创业规划和较强事业心；周末双休且有时间投入创业；具民营医院/保险/培训等行业销售推广经验者优先； 2、熟练渠道销售各类工作：包含且不限于营销宣传/推广销售/市场调研/工具需求收集等；具民营医院/中小企业软件销售和渠道管理经验及人脉资源者优先 3、对医疗业务的推广销售有浓厚的兴趣和热爱，具强烈的进取心和独立开拓市场的能力；坚韧进取/敢于取胜/勇于拼搏；有挑战更高销售业绩的强烈欲望 4、优秀的客户服务/流程规范/渠道管理意识，敏锐的市场意识，业绩达成和教练能力 5、具创业心态和主动精神，开放分享，能不断总结/学习/进步与成长，吃苦耐劳，沟通好

岗位职责：研发总监将负责带领研发团队，推动医院信息平台产品的开发和交付。该职位需要丰富的行业经验，技术专长以及领导力。研发总监将直接向公司高管报告，并参与制定公司的技术战略和发展规划： 1.带领研发团队：建立高效的研发团队，负责产品开发、测试和交付，确保团队的目标达成； 2.技术领导力：具备深厚的技术背景，能够指导团队在产品设计、研发方面取得进展； 3.质量保证：建立有效的质量控制体系，确保产品的质量和性能达到最高标准； 4.技术战略：与高管团队合作，制定公司的技术战略及产品方向； 5.团队合作：积极协作，与公司团队、客户及行业伙伴紧密合作，以满足客户需求； 6.创新思维：鼓励并支持团队在产品开发中的创新，推动公司的技术进步。 要求： 1.本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关领域优先； 2.至少10年以上的软件开发经验，其中包括5年以上的管理经验； 3.深刻理解医疗信息化行业发展方向，熟悉相关产品和技术； 4.有大型三甲医院项目经验，有医院或区域互联互通测评项目经验。

1、 负责自主开发客户，对意向客户进行回访和推进，对自己的合作意向客户进行客情维护和售后。 2、 具备皮肤、微整形专业知识，协助团队完成销售目标； 3、良好的沟通技巧，推荐顾客合适的医美治疗项目； 4、协助客户办理各项手续及准备工作，处理客户术后疑虑及跟踪回访 任职要求： 1、22-40岁，学历不限，身体健康、形象气质佳； 2、2年以上销售类工作经验， 营销类、医学类专业优先； 3、愿意挑战高薪，有责任心，亲和力强，较强的沟通、说服、引导能力； 4、有直客医美工作经验优先考虑. ※※※ 同时也欢迎具备2年以上销售经验的医美小白加入我们, 我院提供完善的专业,行业,销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展； ※※※ 医院名称:臻景门诊部； ※※※ 上班时间弹性~