晋城大医院招聘车场人员15名 工作内容： 1、负责医院停车场出入口车辆的引导和分流。 2、负责停车场的停车收费、政策解释、解答疑问等工作。 3、负责停车场设备的故障报修和简单维修。 4、负责管辖区域内环境卫生整治、设备设施除尘工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，身体健康； 2、会使用智能手机和电脑基本操作； 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，无违法犯罪记录，能够适应轮班和夜班，服从管理； 4、长期生活在晋城； 5、工作主动热情，有良好的服务意识、应变能力与沟通能力； 6、有相关经验者或退役军人优先考虑。 工作时间：轮班制；月休七天，7：00—19：00  19：00—07：00，时间随季节调整 工作地点：晋城市大医院 年龄要求：20-60岁 薪资待遇：2200含餐补；节假日福利，免费培训，劳保用品 晋升机制：秩序员-运维员-运营员

晋城大医院招聘车场人员15名 工作内容： 1、负责医院停车场出入口车辆的引导和分流。 2、负责停车场的停车收费、政策解释、解答疑问等工作。 3、负责停车场设备的故障报修和简单维修。 4、负责管辖区域内环境卫生整治、设备设施除尘工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，身体健康； 2、会使用智能手机和电脑基本操作； 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，无违法犯罪记录，能够适应轮班和夜班，服从管理； 4、晋城户籍或者长期生活在晋城； 5、工作主动热情，有良好的服务意识、应变能力与沟通能力； 6、有相关经验者或退役军人优先考虑。 工作时间：轮班制；7：00—19：00  19：00—07：00，月休七天，时间随季节调整 工作地点：晋城市大医院 年龄要求：20-60岁 薪资待遇：2000-2500；有餐补 晋升机制：秩序员-运维员-运营员

一、岗位职责 1、本岗位工作目标是完成区域停车场项目开办、智能化管理模式落地、日常管理、应急事件处理、收入管控； 2、组织完成停车场运营前的开办、人员组织、准备工作，制作停车管理方案； 3、配合管理多个停车场；组织完成日常停车场收费管理、巡查管理、应急事件处理、人员管理；独立解决停车场各种问题； 4、掌握停车场收入情况，完成和财务部门的对账和追缴工作； 5、完成停车场管理优化，提出改进方案，完善现场管理品质、提升停车场收入；组织协调各政府部门的例行检查工作，维护业主方关系，配合公司完成项目成本、收入评估工作； 6、和租赁经营甲方沟通，协调各种问题； 7、负责定期召开停车场运营管理会议，完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、有2年以上的停车场现场运营服务管理经验或物业服务管理经验； 2、做事认真负责、能够接受紧急事务情况下的加班、有担当精神； 3、愿意长期从事停车行业并为之奋斗，推动公司发展、实现个人价值； 4、能熟练使用办公软件，熟知停车场管理的相关法律法规和设备管理使用能力。

阳光海天招募停车场管理员 薪资：4500-5000 岗位职责： 1、停车场秩序的维护和安全管理； 2、停车场车辆的引导； 3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报； 4、完成领导交办的其他工作； 5、对车库内吸烟、打牌、洗车等现象和不雅行为进行即使劝阻. 任职要求： 1、性别不限，16岁至54岁，不限学历 2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压力了强。 4、做事细心，亲和力强.。 职位地址：罗源滨海新城

职位名称:停车场管理员 工作概述: 我们的停车场需要一位管理员来管理。负责维护停车场的安全和秩序,确保车辆顺畅通行,以及处理任何停车相关的问题。 职位要求: 公司直招: 招聘岗位：停车场管理员 招聘要求：男:16周岁至54周岁以下                女:16周岁至45周岁以下 身高学历不限  薪资待遇：4800一月，无试用期，工资打卡，每月20号准时发放，遇节假日提前发放，带薪休年假，节日福利，生日福利。 管住 12小时工作制，周一至周五上9小时休3小时，周六日上3小时休9小时 工作在写字楼内，冬暖夏凉，住宿在公司附近。 工作轻松，简单，不累。 工作地址：北京市西城区或北京其他区域 联系方式：王先生，电话***********，微信同步 。 入职前需办理体检，或者有食品安全的健康证，和无犯罪记录证明。 - 具备良好的沟通能力和解决问题的能力 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 能够承受一定的压力和责任 如果符合以上要求,请提交您的简历和联系信息,我们期待您的加入。

日结180-320一天、压三日后日结，停车场小区，大 厦，写字楼，疫情防控，巡逻岗 坐岗。年龄18-55岁 管吃住服装被褥免费发放，没有任何押金，当天来了 安排住宿，第二天正式上岗，有意者请速与我沟通、

岗位职责： 1. 跟进公司分配的客户和询盘，通过阿里平台，展会或其他平台等方式获取新客户资源。 2. 回复询盘、报价、寄样，直到成交订单。 3. 接收客户订单，安排订单投入生产，跟进货物交期，操作货物出口，跟收货款。 4. 跟进客户对货物的反馈，及时处理售后服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、外贸英语或电子商务类相关专业，可考虑英语口语能力良好的应届生。 2. 熟练的英语听说读写能力，CET-4及以上； 3. 熟练运用EXCEL，PPT等各种办公软件； 4. 熟悉外贸流程，热爱外贸销售工作，有志于深耕外贸； 5. 具备强烈的目标感和内驱力，有团队意识； 6、综合能力强可直接定义为高级业务员。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+个人提成+月度奖金+社保，上不封顶 2、上班时间： 大小周8:30-18:00, 中午休息1.5个小时，节假日放假。 3、周边配套设施：超市，美食街，停车场等； 4、多元化活动（下午茶、生日会、团建、旅游），活跃的办公气氛。

一、岗位职责： 1. 负责公司或小区的安全保卫工作，确保人员、财产及信息的安全。 2. 对来访人员进行登记、验证，维护公司或小区的正常秩序。 3. 负责对园区、楼栋、停车场等区域的巡查，发现异常情况及时处理并上报。 4. 配合公司或小区其他部门完成各项安全保卫任务。 5. 参与消防、应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有保安工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，具备良好的身体素质。 4. 专业知识：了解保安业务知识，熟悉安全保卫相关政策法规。 5. 职业技能：具备一定的沟通协调能力，能熟练使用电脑和办公软件。 6. 个人素质：具备较强的责任心和团队协作精神，工作认真负责，具备一定的抗压能力。 7. 证件要求：持有保安员证者优先。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据公司或小区规定及个人能力面议。 2. 奖金：根据工作表现及公司规定发放。 3. 福利：享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利待遇。 4. 住宿：提供住宿或住宿补贴。 5. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。 四、工作时间： 1. 实行倒班制，具体工作时间根据公司或小区实际情况安排。 五、招聘流程： 1. 报名：应聘者需提供个人简历、身份证、学历证书、保安员证等相关证件。 2. 面试：通过初步筛选的应聘者参加面试。 3. 体检：面试合格者需参加公司组织的体检。 4. 录用：体检合格者予以录用，签订劳动合同。 六、联系方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，或直接联系公司人力资源部。公司将尽快安排面试，谢谢！

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对施工现场进行测量、核算、收方等，需要会看图纸，接受无经验的，公司可以培养； 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对施工现场进行测量、核算、收方等，需要会看图纸，接受无经验的，公司可以培养； 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

一、招聘岗位 全国招商经理（路侧ETC智慧停车方向） 二、岗位使命 依托政府资源与ETC技术，推动零成本路侧停车智能化项目全国落地 三、岗位职责 1.政企资源整合与免费投建模式落地 （1）重点对接各省市交通委、城投集团、市政管理单位，以“政府特许经营权置换设备投入”模式，推动路侧停车位ETC高位视频设备零成本投建； （2）联合政府设计“ETC助缴分润”合作框架（含停车费分成、数据服务置换、财政补贴联动），主导区域智慧停车新基建规划。 2.渠道生态构建 （1）开发具备政府背景的工程商、智慧城市服务商，通过“设备免费+运营分成”模式签订区域代理协议，完成年度设备铺设与用户渗透率目标； （2）为代理商提供“政府-企业-渠道商”三方资源包：高位视频技术方案、ETC助缴系统对接、财政专项债申报支持。 3.全流程项目赋能 （1）协同政府获取路侧车位特许经营权，提供ETC助缴系统一键接入、高位视频运维培训、自动扣费分账系统等全周期支持； （2） 监控区域ETC使用率、自动扣费成功率、逃单率等核心指标，输出政企合作效能优化方案。 四、任职要求 1.资源门槛 （1）拥有省级交通部门、市级城投公司资源，需提供政府智慧停车项目落地案例（如ETC路侧试点、特许经营招标）； （2）熟悉ETC智慧停车城市建设试点政策（交通运输部28个试点城市）、财政专项债申请规则及PPP项目流程。 2.经验要求 （1）3-5年以上智慧交通/ETC行业招商经验，主导过ETC停车场或路侧停车改造项目（需提供ETC使用率≥80%的案例）； （3）具备政府资源置换设备投入的谈判经验（如以财政补贴置换设备采购）。 3.核心能力 （1）精通ETC助缴系统对接、高位视频技术方案及自动分账模型设计； （2）掌握“免费投建-分润回收”盈利模型。 4.必备特质 适应高频跨省出差，能应对政府舆情风险（如逃单投诉、设备误识别）。 五、我们提供 1.资源支持 （1）政府白名单：直通交通部ETC智慧停车试点城市申报通道； （2） 技术方案库：高位视频设备供应商名录、ETC系统对接标准化协议； （3）专项基金：单场政企招商会预算≥80万，含ETC设备体验样机。 2.发展通道 （1）晋升至大区合伙人，享受区域管理分红及政府项目跟投权； （2） 加入交通部ETC技术标准组，参与行业规范制定。 六、薪资福利​ 1、薪资待遇：月薪 8000 - 12000 元，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。​ 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、绩效奖金等

岗位职责: 1、参与定制化的培养计划，包括集中培养与定岗实战； 2、培养期间深入公司各业务条线与模块，参与实际项目，全面了解市场策略、销售运营及客户管理，夯实业务认知与市场洞察能力； 3、培养期结束后，作为分公司、总部营销管理者重点储备对象，参与市场拓展、销售策略制定与执行，推动业务目标的达成； 4、负责公司相关产品销售、新老渠道拓展/维护、客户关系深化等，完成销售目标的同时，为客户提供优质的解决方案。 任职要求: 1、211/985，本科及以上学历, 市场营销、金融、计算机等相关专业优先，学习成绩优异，对市场营销工作充满热情； 2、性格开朗，具有敏锐的市场需求洞察力，能够准确把握市场动态与客户需求； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够与客户、团队及跨部门同事高效协作； 4、逻辑思维清晰，抗压能力强，能够在快节奏、高挑战的环境中保持高效输出； 5、具有丰富的社会实践及学生工作经验，曾参与市场推广、销售策划、品牌活动等项目者优先。 我们为你提供！！！ 1、五险一金、餐补、和交通补贴 2、办公环境：配有4层食堂和免费健身房的落地窗户办公大楼，园区还有篮球场+免费停车场 3、不定期组织节日活动或抽奖，每月一次员工生日会，还有年终体检福利 4、年轻化的工作团队和NICE的领导 5、覆盖福州市区几十个站点的免费班车往返接送，通勤无忧 6、其他福利说明： 人才补贴：公司极其重视员工的人才培养与激励——在具备特定资质的情况下，员工可享有福州市、马尾区等各级政府人才引进政策的对应补贴福利：本科以上学历: 1万元生活补贴，3个月免费住宿或3000元租房补贴；双一流高校本科以上学历：本科1.5万元，硕士及博士3万元补贴；政府向青年工科人才提供其年薪50%-60%的高额补贴（211/985工学专业毕业，累计补贴3年）。

「掏靓车」汽车生态合伙人招募计划​​ ——共享万亿级车主服务生态圈 ​​一、我们是谁？行业赋能者​​ 10年互联网+汽车服务基因 | 覆盖300万车主用户 | 全生命周期服务矩阵 1、模式"学车-买车-用车-换车"闭环生态 2、自有技术团队开发APP/小程序月活50万+ 3、国/央企战略合作单位 | 主流汽车品牌认证服务商 ​​二、合伙人核心权益​​ 1、 ​​流量共享​​ • 平台精准用户数据定向导流 • 地域化智能匹配系统 2、技术赋能​​ • 开放SAAS级管理系统（订单追踪/客户管理/分润系统） • 定制化服务接入端口（支持个性化服务上架） 3、 ​​运营支持​​ • 千万级新媒体矩阵联合宣发 • 从文案撰写到直播培训一站式辅导 4、供应链优势​​ • 对接2000+4S店/保险公司/配件厂商资源 • 集中采购成本降低30%起 5、​​分润机制​​ • 购车服务佣金 • 全生态交叉补贴 6、​​培训赋能​​ • 从业10年以上成交师1对1辅导 • 全方位、无死角完整培训体系 ​​三、寻找这些伙伴​​ 1、 ​​地域服务商​​ • 需具备本地车管/4S店/维修厂资源 • 承诺首年服务覆盖当地30%车主 2、 ​​垂直领域专家​​ • 驾考名师/二手车评估师/改装达人等 • 可提供差异化专业服务内容 3、 ​​场景资源方​​ • 停车场/充电站/商业综合体等 • 联合开发场景化服务产品 ​​四、加入流程​​ 资质审核（3工作日） → 2. 线下实地考察 → 3. 签约培训 → 4. 资源对接 → 5. 联合运营

工作职责 1、完成区域销售计划及任务； 2、负责区域客户关系开发及维系； 3、完成区域回款任务； 4、培训、培养、指导下属团队人员； 5、完成领导交代的其他临时性工作。 任职资格 1、大专以上学历，3年以上销售工作经验，并有良好工作业绩； 2、具备团队管理经验，能带领3人以上团队、能独立成交项目； 3、具备招投标经验，有学校资源，教育行业，政府行业相关经验优先。 4、良好职业道德，认同企业文化，适应广西区内短期出差。 薪酬福利 1、月薪+五险+提成+商业保险+年终奖+定期体检+节日福利； 2、自有独立办公楼，办公环境优雅，交通便利，配套设施完善，内部设置有员工食堂、宿舍、地下停车场； 3、中秋、国庆，春节等节日发放礼品，妇女节、圣诞节及不定期举行各项文体娱乐活动； 4、 每年安排员工免费全身体检； 5、公司提供食堂午餐补贴8元/餐； 6、按照国家法定节假日休假； 7、工作时间：周一至周五 8:30-12:30 14:30-18:00

岗位职责： 1.在58/boss等平台发布信息，目前负责大成都范围内货车司机招聘。 2.邀请符合条件的司机到店面试。 3.完成任务，并将数据整理汇报上级领导。 薪资待遇：底薪+高提成+个人奖+团队奖+年终奖 工作时间：早上八点半到下午五点半，午休一个半小时，节假日正常休息。 不加班！到点走！ 公司位置在迎春桥地铁A口楼上，楼下有停车场。