• 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:
1、负责公众号编辑运营,撰写新媒体文案
2、对微信粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
3、深入了解互联网,有效运用相关资源;
6、负责传播计划的执行,能够主动与客户融洽交流,顺利推进整体项目进程。 
任职资格:
1、有微信、微博、抖音、今日头条等相关经验优先,有一定的互联网知识基础;
2、具备一定的文字功底,善于沟通
3、掌握互联网常用统计指标和工具;
4、掌握各种流量跟踪方法;
  • 14k-25k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1. 完成相应科目的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 二、岗位要求: 1. 相关学科(数学、物理、经济学、化学等)学历背景; 2. 本科及以上学历; 3. 雅思6.5/托福90以上(可以在面试通过后考到分数) 4. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 三、福利待遇 1. 工作时间: 寒暑假:根据课表上课,没有固定休息时间(会统一补休); 春秋季:周一周二休息,周三-周五坐班,周末上课; 2. 工作地址:罗湖、福田、南山,需要跑校区上课 3. 工资构成:固定底薪+课时费+教学奖金; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.教学工作:主要教授剑桥通用五级考试(KET/PET/FCE)、TOFEL JUNIOR、新概念等课程; 2. 课后监督:课堂反馈,问题解答,帮助学生加速成长; 3. 家校沟通:协助学管老师反馈学习进度和答疑解惑,让家长了解孩子并见证成长(无销售指标); 4. 成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦! 【任职资格】 1. 学历背景:本科及以上学历,英语或教育专业优先考虑; 2. 英语功底: a.雅思6.5+ / 托福95+,英语口语发音标准; b.大学六级550+ / 专四 / 专八,英语口语发音标准; 3. 幽默风趣,热爱青少儿群体,面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答,玩转课堂; 4. 善于沟通,能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5. 抗压力强,可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标; 6. 团队合作,与组内老师及市场销售端口密切配合,共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1.工作时间: 春秋季:周一或周二固定休息,周三-周五9:00-18:00坐班和上课,周末仅上课,除固定坐班时间外,没有排课的时间可自由安排; 寒暑假:依据课表上课,无需坐班,每周固定一天不排课公休,未排课时间自有安排。 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区; 3. 工资构成:固定底薪+课酬+奖金,12-18万/年; 4. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳; 5. 带薪假期、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b.教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 c.运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    l 职责描述: 1、教授高中生物/高中化学/高中物理/高中地理/高中历史/高中政治/高中语文/高中数学/高中英语课程 2、根据规定时间完成授课任务 3、认真参加教研,课前努力备课,课后积极完成教学服务工作,学员满意度达标 4、根据部门要求完成或协助完成教学工作 l 任职要求: 1、可在职1年以上 2、怀有教育梦想,热爱教育事业,愿意坚持不懈的实现自我成长 3、熟悉天津市历年中**考题,注重对解题方法的思索与总结 4、表达能力佳,学习能力强,具备高度的责任心 5、有教育培训行业授课经验者或具备教师资格证者优先 6、可尽快上岗
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责教材管理,通过APP记录教材的发放情况; 2. 维护教室环境秩序,负责发布财物、卫生、安全提示等信息; 3.检查、维护教室内部的硬件设备,出现问题及时向上级汇报; 4. 协调教室资源,与相关需求部门进行沟通,提高教室使用效率,做到资源的合理分配; 5.负责听课证打卡、教师考勤等开班前准备工作; 6. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,在校生优先,需满18周岁; 2、具备较好的沟通表达、问题解决、服务意识、责任心、抗压等能力; 3、实习时间: 12月末-2月末(寒假结束); 4、工作地点:国贸/崇文/中关村地区/水清/魏公村/望京/顺义等校区就近分配
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证,有语文、国学等教学经验者优先。 3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利: 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责高中数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责高中语文/化学/物理任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐素质课; 2.定期对老客户进行回访,做好后期服务,建立并维护客户资源,挖掘老带新资源; 3.参加部门例会和教育专业化培训,提升销售运营专业度; 4.协助店面进行纳新活动,协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限 2、富有敬业精神,认同新东方文化,具备良好的客户思维及创新意识,具备一定的渠 道开拓能力,销售技能; 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑; 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强,诚实、守信、善于沟通; 5、热爱教育工作,熟悉并认同新东方文化 薪酬福利 1、薪酬为:底薪+绩效 综合月薪10k-15k; 2、入职即刻缴纳五险一金; 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、济南各个工作校区依据住址就近安排
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责描述: 1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规,市场工作不得违法、违规、违纪; 2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程; 3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排,并对兼职工作结果负责; 4、根据招生目标,完成资源的收集、活动策划、组织等工作; 5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息; 6、负责异业、渠道建设和开发等工作; 7、每周输出工作复盘报告; 8、完成领导安排的其他市场相关工作; 任职资格: 1、本科及以上学历优先; 2、熟练使用office等办公软件; 3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先。 薪酬福利 1、薪酬为:底薪+绩效 综合月薪8k-12k; 2、入职缴纳五险一金; 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、工作校区:校区就近安排。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发; 2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法; 3、能够正常参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、专业背景:理工科背景(计算机、科学、物理、数学等); 3、行业经验:具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年; 4、有较强的责任心,积极向上的工作态度,熟练使用办公软件; 5、抗压能力强,善于沟通协调及团队合作; 6、较强的学习能力和组织能力,能够独立完成数独课程方案; 薪酬福利 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 (二)任职资格 1、本科及以上学历,英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。 3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 (三)薪酬福利 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1.完成课程配套课后练习系统的录入、审核及校对工作内容; 2.完成老师录制原始课程的打点及审核; 3.使用PS软件进行课程参数和素材的修改更新; 4.完成产品后台的创建及课表页面的配置。 职位要求: 1.本科英语专业,具有专四专八证书优先; 2.对教育感兴趣,思维活跃,有责任心。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 150-500人
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