• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责指导和管理美术团队,确保团队成员按照项目需求和设计标准完成高质量的视觉设计。 2.参与项目讨论,协助制定设计方案,确保设计符合产品目标和用户需求。 3.对项目进行深入分析,制定并实施设计策略,提升项目的视觉效果和用户体验。 4.监督设计过程中的细节,进行设计评审,确保设计质量和一致性。 5.协助开发团队进行视觉还原,确保设计在实际应用中保持高还原度。 6.主动学习和应用新的设计理念、工具和趋势,推动设计团队的技能提升和创新。 7.完成上级领导交办的其他工作任务,确保项目按时交付。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位描述 1.对游戏中的怪物技能和AI进行设计,并跟进实现 2.设计游戏中野外场景和副本中的关卡挑战,使用白模测试效果,并最终实现到游戏中 3.完善游戏的关卡编辑器,改善关卡设计和制作流程 4.设计游戏中的玩法、活动等体验向内容 职位要求: 1.热爱游戏,喜欢生存建造类游戏,关注游戏体验 2.体验过各类优秀的开放世界游戏,并对其关卡设计敏感 3.逻辑清晰,有完整分析过一款游戏关卡设计结构的经历 4.热情开朗,善于沟通,理解力好,合作能力强 5.1-2年关卡设计工作经验,有上线游戏经历优先 工作时间: 周一到周五9:00-18:00 工作地点: 广州海珠区唯品同创汇 更多信息: 我们是一个创业团队,核心成员曾在各大知名游戏公司主导开发过多款成功项目,获得了玩家广泛好评。目前团队正在开发一款重体验的生存建造类手游。加入我们,除了可以获得丰厚的金钱回报以外,这里还有温馨的工作氛围、高效的沟通、频繁的技术交流。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入游戏业务本身,了解产品增长需求和多种市面获量玩法,参与游戏在大陆与台港澳地区市场的营销推广工作,帮助业务达成发行目标; 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作,参与或配合各阶段的营销活动、公关内容,促进用户的自传播,达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流; 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性,筹备推广核心物料与玩家向素材,包括但不限于KV/视频/H5等; 4、根据游戏理解和和用户分析,完成营销卖点的提炼和包装、制定官方社媒的内容运营策略,统筹供应商进行口碑维护和舆情管理。 职位要求: 1、本科学历及以上,具备英语工作语言能力者优先; 2、3年以上游戏营销工作经验,有港澳台发行经验优先,关注并熟悉国内外游戏行业动态和发行打法; 3、有较强的创意营销能力,热爱游戏及ACG文化,有创意脑洞或擅长文案,懂得如何包装产品与用户沟通,有**的渠道、媒介或KOL资源者优先; 4、熟悉国内各社媒平台,有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务目标、外部环境变化及法律合规需求,形成对业务有效的法律风险控制方案,如业务全国各区域运营、仓租、用工等风险评估等 2.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律建议,能运用自己的专业知识通过合同、流程、机制、培训等多种路径,帮助实现业务目标; 3.支持业务硬件(整车、零部件、电池等)采购、供应链管理、产品研发等项目风险评估,合同支持以及纠纷事件处置; 4.支持业务各链路发生的争议纠纷、突发事件等 5.业务政策、立法跟踪、分析解读并向业务输出指导意见; 6.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成重点专项的推进与落地。 岗位基本需求 1.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 2.执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历; 4.有5年以上公司法务或律师工作经验,熟悉硬件、有产品质量纠纷处置经验或诉讼经验优先。 岗位亮点 1.团队氛围好,积极向上; 2.有成熟的法务工具和方法论,可以促进个人快速成长; 3.能接触线上线下结合场景,深入分析和研究互联网、交通以及硬件产品等前沿的法律问题,帮助候选人扎实综合专业能力; 4.能近距离接触互联网行业、一线业务,成为具有商业思维、行业意识的法律专家。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业内部人力资源系统产品的规划设计与实施。深度挖掘、理解并梳理HR相关业务需求,输出可落地的产品解决方案; 2、协调相关资源,推动完成产品的设计、研发、测试、上线及宣贯,并对交付计划进展实时管控,确保产品按时交付; 3、持续收集用户反馈,并对上线产品进行优化迭代,提升产品体验与效能; 4、关注业内人力系统产品方案,保持对新产品的学习热情,进行调研并输出现有产品优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上人力资源系统相关工作经验,熟悉HR产品架构与理论知识体系,对HR相关业务与系统有深入理解。有大型互联网工作经验优先; 2、逻辑清晰,能够理解需求本质,独立解决问题; 3、良好的团队协作能力,做事积极主动,有强推动力与执行力。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    (本岗位有较高的英文听说要求,面试为全英文) 岗位职责 1、 全面负责公司的财务工作,包括账务处理,费用报销,报表出具等; 2、每月需出具英文财务报表并向澳洲总部汇报; 3、负责税费及社保申报扣缴及年度汇算清缴事宜; 4、独立对接审计,完成年报申报,税务申报及政策申报等相关申报工作; 5、 负责公司内外部门相关财务数据提供; 6、完成上级临时交办的其他工作。 岗位要求 1、需接受全英文面试; 2、本科及以上学历,财务相关专业,中级会计职称,5年以上会计工作经验; 3、熟悉大陆财税法律法规及会计准则,有独立负责公司税务和报表经验优先; 4、有较强沟通能力,及团队协作能力; 5、有较强Excel 函数运用技能,熟练操作金蝶等财务软件; 6、有高新技术企业工作经验者优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司前端项目的架构设计、开发和维护,确保系统的高性能、高可用性和高可扩展性。 2. 与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作,实现产品的用户界面和交互功能。 3. 优化前端性能,提升用户体验,解决浏览器兼容性、钉钉平台兼容性问题。 4. 参与技术选型和技术难题攻关,推动前端技术的创新和发展。 5. 参与前端团队的技术培训和指导,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上前端开发经验。 2. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术,熟悉主流前端框架(如 Vue)。 3. 具备良好的代码规范和编程习惯,能够编写高质量、可维护的代码。 4. 熟悉前端工程化工具(如 Webpack 等),了解前端自动化测试。 5、熟悉前端微服务架构平台设计开发。 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。 其他: 1. 有数据分析型产品建设开发经验或开源项目贡献者优先。 2. 有参与预算功能系统搭建经验优先。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入了解所支持业务和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作 4、推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,学校优秀为加分项; 2、5年左右HRBP工作经验,支持百人以上研发团队,互联网行业优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训、绩效等实操经验,过往BP工作内容含招聘; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规: 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    面试形式:1轮现场笔试+1轮线上面试 自动化测试经验有限 可以是非计算机专业 岗位要求: 1、本科学历以上,计算机相关专业 2、(具备3年测试设计经验优先) 3、要求具有一定的自动化和数据库能力,具备python代码能力 4、具有较好的编程能力,精通Python及Java (有自动化经验优先) 5、(有银行系统/金融系统产品测试经验优先) 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL,具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力,能接受较强工作压力和工作强度。 10、有后端测试经验,华为合作方有测试设计经验的优先考虑; 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责: 1、带领团队设计和实现符合业务需求同时满足安全规范的钱包系统; 2、带领团队理解新链的技术及其钱包相关实现; 3、开发维护及优化现有的钱包服务; 4、高效响应及快速定位处理钱包服务相关的问题; 要求: 1、CS相关专业,对Bitcoin、Ethereum等协议有深入理解; 2、有资深钱包、区块链开发经验; 3、对密码学、网络安全有一定经验; 4、较好的沟通交流能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责酒店、旅游等产品的界面布局、交互流程设计,确保用户体验,并根据产品反馈和市场变化持续优化和更新相关设计,保持创新力和竞争力。 2.与产品经理、业务团队紧密合作,解释设计决策,乐于接受反馈并及时调整,确保设计作品与实际需求高度一致。 3.关注行业设计趋势,并定期开展用户调研,了解用户需求、行为和心理,优化产品易用性,保持设计的前沿性和前瞻性。 4.使用设计工具创建交互原型,确保作品在不同设备(如手机、平板、电脑)上都能适应,提供良好的跨平台体验。 岗位要求 1.本科及以上学历,交互设计、计算机或相关专业,3年以上UI设计相关工作经验,有出行、旅游或相关行业UI/UX移动端设计经验者优先。 2.拥有良好的审美能力和创意思维,能够设计出直观、流畅、吸引人的界面交互流程。 3.精通UI/UX设计原理,熟悉如Adobe Creative Suite(如Photoshop, Illustrator, XD)、Figma、Sketch、墨刀、Axure、Protoype等相关设计工具。 4.了解不同平台的设计规范和用户习惯,熟悉设计原则、设计模式和用户体验设计。 5.有较强的主动性和责任感,有激情,有梦想,不惧怕挑战; 6.良好的沟通表达能力和抗压能力,乐观积极向上,自我驱动; 7.勤奋刻苦,合作协同意识强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; ‌3.负责学科知识目录树建设与维护,‌提出内容规划和产品开发的意见与建议; 4.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 5.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.***本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。
  • 25k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务需求沟通和管理工作,能够判断需求真实性,紧急程度和业务价值; 2、数据分析产品管理和产品优化等工作,负责业务使用数据分析产品的可用性; 3、数据仓库数据开发类需求管理和开发进度管理; 4、管理数据服务类产品需求和交付工作,评估和迭代数据服务产品方案,通过产品化提升数据服务生产效率和准确率; 5、负责数据报表,产品,服务等日常运营与支持工作,为一个或多个业务条线服务,建立数据与业务良好的沟通桥梁; 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上数据分析或者数据产品经验; 2、对数据敏感,能快速理解业务,具有需求管理全流程的经验; 3、熟悉BI产品或者埋点产品,例如QuickBI,神策、帆软,具有类似产品管理工作经验; 4、熟悉数据服务产品工作,以及用户的使用方式; 5、具有良好的沟通表达和团队合作意识。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、统筹规划与管理线上服务触点,打造私域矩阵,包括小程序、公众号、视频号、企业微信等,并负责持续改进和完善相应功能; 2、搭建并完善会员体系,基于用户需求不断优化会员的权益,负责平台用户增长; 3、结合业务基于用户需求,搭建不同的用户场景,通过积分、权益、商城、营销活动、社区、生态服务等手段,促进用户活跃、促进线下到店; 4、与行业内各公司、门店保持密切合作,共同推进用户服务体系的建设和完善,形成协同效应; 5、收集、分析用户行为、消费等数据,洞察用户需求和市场趋势,为市场策略、经营管理等提供数据支持; 6、持续开展用户服务流程的BPR工作,提升服务效率和用户体验水平; 7、负责对接管理用户运营的代理与执行公司,对接公司内外部生态服务合作商。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有2年以上的用户运营经验,有互联网用户运营经验者优先; 2、优秀的组织协调能力,能有效调动业务、产品、开发和外部合作资源; 3、良好数据分析能力,对业务的策略深入思考并支持业务策略制定; 4、极强的内驱力和主动性,对事务具有热情和好奇心。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电商、互联网等业务应收及收入核算,包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证,准确核算各项收入、期间费用等信息。 2、进行应收账款核对追踪,确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3、对数据和业务敏感,能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4、负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控,可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队,梳理现有业务财务流程,制定和改善现有流程规范。 5、负责对AR模块下财务账务进行复核,确保财务数据及时准确 6、可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求: 1、1年以上的财务工作经验,互联网行业优先,英文水平4级及以上,可使用英文口语简单沟通 2、具有一定的财务专业知识和账务处理能力,熟悉Oracle 3、对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4、能熟悉操作excel,如會VBA、MySQL等可優先 5、工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强 6、有四大审计经验加分