• 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    治理方向政策研究员 岗位职责: 1、负责互联网治理、网络空间治理、数据治理、人工智能治理相关的理论和政策研究,输出高水平研究成果(报告、论文、政策建议等),打造专业影响力; 2、承担并完成一定收入指标内上述相关领域的科研课题和专项研究任务; 3、组织相关学术会议,参加行业内其他相关学术和行业活动,与相关专家和重要企事单位建立合作关系; 4、参与网络空间国际治理研究基地建设,承担智库和部门交办的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上该领域工作经验,**硕士及以上学历,法学、管理学、新闻传播学、经济学等相关专业,优秀本科生可放宽条件; 2.具有良好的逻辑思维能力与沟通协调能力,对ICT技术特别是互联网技术发展、数字经济、网络空间治理有良好的知识储备和问题意识; 3.熟悉领域内政策法规和发展趋势,具备扎实的政策研究和分析能力; 4.能够独立撰写高质量的行业研究报告、科研项目报告和内参专报; 5.具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对相关数据进行挖掘和分析; 6.主持或参与过国家部委和地方政府咨询项目者优先; 7.具有合作拓展和客户维护经验者优先。 发展方向政策研究员 岗位职责: 1、负责数字经济、数据要素、城市数字化转型等数字发展方向相关的理论和政策研究,输出高水平研究成果(报告、论文、政策建议等),打造专业影响力; 2、承担并完成一定收入指标内上述相关领域内的科研课题和专项研究任务; 3、组织相关学术会议,参加行业内其他相关学术和行业活动,与相关专家和重要企事单位建立合作关系; 4、承担智库和部门交办的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上该领域政策研究工作经验,**硕士及以上学历,经济学、管理学及计算机科学等相关专业,复合型背景优先,优秀本科生可放宽条件; 2.熟悉领域内政策法规和发展趋势,具备扎实的政策研究和分析能力; 3.能够独立撰写高质量的行业研究报告、科研项目报告和内参专报; 4.具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对相关数据进行挖掘和分析; 5.主持或参与过国家部委和地方政府咨询项目者优先; 6.具有合作拓展和客户维护经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责医疗机器人机械结构设计工作; 2.负责医疗机器人机械部分的组装、测试、及检验等工作; 3.完成技术设计文档的输出; 任职要求: 1.机械、机电一体化(有源)相关专业本科硕士及以上学历,3年以上工作经验; 2.精通 Solidwork、Pro/E 等设计软件; 3.熟悉精密传动机构设计,五年以上非标机械设备设计工作经验; 4.有医疗器械行业经验者优先; 5.有机器人行业经验者优先。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责医疗机器人运动控制算法研究开发; 2.负责上位机应用软件设计和开发工作; 3.负责医疗设备上下位机数据交互、功能调试等工作; 4.完成控制算法及交互软件相关技术设计文档的输出; 任职要求: 1.计算机、自动化及其它电子信息相关专业硕士本科及以上学历,3年以上工作经验; 2.精通C/C++,C#,QT 等编程语言,多线程编程,架构设计; 3.了解机器人运动学和动力学,熟悉六轴传动、激光测距、力反馈等传感器开发者优先; 4.配合算法工程师,实现相应的算法,有算法优化、代码优化经验者优先; 5.热爱代码开发,具有良好的编码习惯。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责医疗机器人研发技术路线及方向的选择、协助产品规划及架构设计; 2.负责跟踪及分析医疗机器人相关领先技术发展方向; 3.负责制定产品技术解决方案,协调组织各专业开展工作等; 4.负责软件、电控、图像识别、人机交互等技术的整合; 5.负责产品研发关键技术攻关,指导团队成员进行软硬件开发、集成及测试工作。 任职要求: 1.计算机、控制与自动化、机器人、机器人人工智能相关专业本科硕士及以上学历,具有技术资格证书、副高级以上职称者优先;5年以上工作经验 2.主导至少一种机器人研发工作,相关经验丰富; 3.熟悉硬件开发流程,做过硬件板卡开发优先,熟悉传动机构设计原理; 4.熟悉软件开发流程,熟悉自动控制,编写过多轴运动控制等相关代码; 5.工作认真,责任心强,有优秀的组织、策划和团队协作能力;
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责医疗机器人运动控制算法研究开发; 2.负责上位机应用软件设计和开发工作; 3.负责医疗设备上下位机数据交互、功能调试等工作; 4.完成控制算法及交互软件相关技术设计文档的输出; 任职要求: 1.计算机、自动化及其它电子信息相关专业硕士本科及以上学历,3年以上工作经验; 2.精通C/C++,C#,QT 等编程语言,多线程编程,架构设计; 3.了解机器人运动学和动力学,熟悉六轴传动、激光测距、力反馈等传感器开发者优先; 4.配合算法工程师,实现相应的算法,有算法优化、代码优化经验者优先; 5.热爱代码开发,具有良好的编码习惯。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作认真负责,热爱教育事业。对学生循循善诱
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作认真负责,对学生循循善诱,热爱教育事业!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作认真负责,热爱教育事业,对学生循循善诱
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    1.具备保健推拿手法,俩年以上工作经验。 2.年龄:18-45岁以内。 3.五官口齿伶俐,善于跟客户沟通。 4.薪资待遇:五千以上。 工作地址:台江区交通路福州电子大厦海友酒店二楼妙手盲人推拿。 详情面议。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    妙手盲人推拿长期对外招收技师(本职和兼职均可)。本店有25年的悠久历史,客源稳定,环境优美,生活方便,有独立的宿舍,免费的WiFi,推拿每节提成33元,人均工资5000元以上。 要求:生活自理,口齿伶俐,善于沟通,吃苦耐劳,具体详情面议。 地址:福建省福州市台江区交通路25号妙手盲人推拿。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责银行客户性能测试 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、基本使用使用Linux、AIX操作系统及云原生环境;了解Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析; 3、具备金融类系统性能测试经验者优先。 4、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。