产线工作纪律检查，点检设备参数，设备PM,就是看技术部有没有做好，是否按标准做，环境测试，作业手法稽核

1、组织策划过程质量管理相关流程和工作计划，跟踪实施结果，确认实施效果。 2、组织分析、验证、处理过程质量异常问题，推进专项质量问题的改进工作。 3、监控过程质量状况和组织生产过程审核，识别生产过程的问题点和隐患点，预防质量事故。 4、负责检验人员的培训、指导和日常管理工作。 5、协调客诉问题的分析、反馈和处理，配合内外部审核工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，5年过程质量管理工作（五金冲压、组装车间各一名）。 2、熟练掌握常用QC工具、5WHY、8D等问题解决工具。 3、有高压连接器（汽车类）、弹片、卡托等生产制作与品质管控标准，熟练使用品质工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责项目过程质量策划、控制产品过程质量执行情况； 2、负责对制程问题分析改善，协助产线问题关闭，对措施落地及执行进行监督； 3、负责主导客诉问题分析及报告回复，对策有效性，系统问题关闭率； 4、负责产线稽查问题关闭率，并在时效内完成更新，并进行产线培训； 5、负责客退产品进行判定，问题分析，统计输出项目产品退货率； 6、负责产品量产条件策划，现场文件覆盖率及符合性，量产前产品培训； 7、负责项目质量问题库维护，项目质量周报、月报提交； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先； 2、熟悉IATF16949体系及五大工具的运用； 3、两年以上铝型材行业品质管理工作经验，3年以上过程质量管理经验； 4、具备一定的领导能力、计划与执行能力、分析判断与组织协调能力；

职责描述： 1. 分析制程出现的质量问题，主导跨部门团队有效地解决内外部问题； 2. 提高产品出厂质量，提升工厂质量意识； 3. 参加新项目导入并提出质量建议和要求； 4. 参加ECN流程并确保要求落实； 5. 完成日常工作和解决质量问题； 6. 创建项目控制计划； 7. 开展指导审核； 8. 参加ISO9001/ISO14001审核； 9. 协助和完成领导布置的其它任务。 任职要求： 1.有APQP\MSA\SPC\PPAP\FMEA五大工具的应用经验优先； 2.有ASQ CQE, CSSGB等认证优先； 3.能使用Minitab或JMP等统计软件优先； 4.有ISO9001审核和供应商审核经验优先； 5.有英语能力优先；

岗位职责: 1.负责产品过程质量管理，从物料上线，制造过程，产品出货，全过程质量管理； 2.建立领先的质量标准、管控订单质量风险、牵引内外部改善、拉通各环节质量标准； 3.对各生产基地的制程稽核、专项改善、亮点推广、能力评价等工作。 任职资格: 1.本科以上学历，理工科相关专业； 2.8年以上过程质量管理经验，3年以上团队管理经验； 3.熟练掌握过程质量管理专业知识，熟悉移动储能产品工艺流程和过程质量管理方法； 4.良好的沟通协调及抗压能力。

成都京东方招聘 国营控股的上市公司- 成都京东方光电科技有限公司 招聘岗位: 质检员、生产员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CG sorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1. 年龄：18－45岁 2. 学历：初中、高中、中专、大专、（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程 3.可提供应届中专生实习 4.能接受倒班和无尘服 三、工作时间： 8小时正常上班时间 两班倒半个月倒一次班 夜班有35元/晚夜班津贴；四休二；六休二；六休一 四、薪资情况： 综合薪资4000-6000 五、吃住情况 a. 餐饮条件：包吃包住 b. 住宿条件：提供公寓式四人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 六、员工福利： 1.买 五险二金 2. 生活区周边设施：超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街，地铁6号线，公交站等设施 3. 礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4. 班车:免费班车(上下班班车） 5. 体检:年度体检(免费入职体检，凭票报销)，每年一次免费健康体检 6. 健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室 7. 快递:生活区宿舍有菜鸟驿站、生活区大门口和公司门口有丰巢快递柜 8. 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇或者竞聘助理工程师 咨询电话:*********** 人事部：曹老师

岗位职责： 1. PDT质量代表 * 项目组内传递质量风险，输出质量意见，传递质量意识 * 组织梳理质量职能各阶段输出产物 * 定期组织项目质量周会，评审监督各质量职能部门（DQA/SQE/SQA/PQE/IQC）工作进度及风险 * 收集阶段评审资料，组织XR/OK2Ramp/OK2Ship评审 * 组织质量复盘会议，系统性梳理优化开发过程的问题 2. 在研项目跟进 * 制订新项目质量策划，包括质量目标、风险识别及行动计划 * 试产相关检验工作准备，包括关键物料识别、抽样计划、成品检验SIP * 汇总试产总结报告，跟进试产相关问题 * 对新产品开发中的重点课题进行攻关，输出质量意见 3. 上市产品 * 协调售后问题闭环 * ECN评审 4. 质量专项 * 主导完成流程/系统/质量专案的优化并能推广到所有同类型项目的改善 5. 质量体系 * QPM相关质量流程撰写 岗位要求： 1.本科及以上，电子/机械/自动化/计算机等工科专业，硕士优先 2.5年以上工程质量管理工作经验 3.能够熟练操作MES系统，基础的办公软件操作word、Minitab 、visio 4.精通8D报告、FMEA、IPD流程、SPC、MSA、可靠性等 5.熟练使用APQP质量工具，可以把控单独项目的质量风险； 6.专业知识：6sigma/APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA/QC7大手法/

岗位职责：一、岗位职责： 1、负责公司品质制度和品质体系的推行并督导落实，制定品质目标。 2、参加供应商的品质标准评估工作，负责合格供应商的品鉴资料的收集和整理存档工作。 3、对生产部门的品质控制并督导本部门员工执行。 4、处理来料、生产中的品质异常和沟通协调。 5、对客户的品质投诉和异常回馈分析跟进并持续改善。 6、进料、制程、成品出货，相关检验规范的制定、审核。 7、量规、检验仪器的矫正与控制。 8、品管手法与统计技术的分析改善与督导执行。 9、下属品质人员的技能培训和素质教育，绩效考核、 10、有权对生产的不合格产品和影响产品品质的因素，要求及时改善并阻止车间继续生产。 11、体系维护（公司目前运行ISO9001和IATF16949两个体系）任职要求：二.任职要求： 1.男、女不限，大专以上学历，年龄28-40岁； 2.有品质经验5年以上（有PQE工作经验更佳），管理经验2年以上，有连接器、线束行业经验优先考虑； 3.具有团队意识，工作乐观主动，有较强的规律思维和逻辑思维，管理能力、执行能力强，有一定抗压力 4.有驾驶证，1年以上开车上路的经验 工作时间：26天制 8:00-12:00  13:30-17:30 提供住宿 福利待遇：购买五险 节日礼品  不定期职员活动及聚餐  

岗位职责： 1、对产品制造质量负责，参与设计质量控制，重在做预防质量问题发生，及时响应质量问题处置，规避再次发生； 2、负责对接技术部/工程部提供的检验标准、测试方法，制订与更新产品检验指导书、量产控制计划、检验工时； 3、负责指导、培训QC、QA、IPQC等检验员，落实产品检验标准、规范、作业指导书、量产控制计划； 4、负责制程质量问题确认、分析、处置及闭环改进； 5、负责制程各环节质量保证的现场指导及稽核； 6、负责制程质量数据统计、分析、监控、报告、推动改进； 7、负责新产品工程样机、试产、首批量产问题闭环的稽核，产品量产的释放会签； 8、负责客退品、客诉的数据的统计、分析、监控、报告、推动改进； 9、负责对重大质量问题、重点客诉问题的确认、跟进，组织MRB会议分析、推动闭环改进； 10、协同推进公司质量管理体系的持续改进。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械、电子或机电一体化等相近专业； 2、 3年以上电子类成品DQE、PQE、QE或PE、TE或产品开发工作经验； 3、有智能家居、摄影灯、麦克风等电子产品的成品质量保证、产品开发经验优先 4、熟悉电子类产品安规、2.4G、蓝牙等安规与功能检验测试方法；在COB、开关电源/适配器、散热器、PCBA、屏幕、线材、五金件、塑胶件、包材等物料的技术特性、质量要求、检验方法熟悉的优先； 5、熟悉质量工具的应用，熟练运用QC七大手法、SPC、8D、MSA等工具进行品质问题分析、改善；有实际产品质量风险控制的经验，能熟练运用DFMEA、PFMEA对产品设计、制造进行风险评估和控制的优先； 6、具备ISO9001:2015、TS16949质量管理体系内审员资格者优先，有仪器内校资格证优先； 7、做事细腻严谨、有较强的质量意识和原则、有成本意识、有良好高效工作意识、有较强的团队合作精神和沟通协调能力，主动、勤奋，能在高压下工作； 8、有团队管理经验者优先及做储备培养。

岗位职责： 1.PQC&QA工作的安排，首件及过程品质管控； 2.指导PQE工程师对所有异常出现以后的进度跟进及关闭； 3.根据验货后的反馈情况，及时跟LQC、PQC、QA进行宣导，关闭； 4.所有新产品试产的跟进及测试工作安排； 5.熟悉新产品NPI导入管理流程、项目意向、立项、策划评审/设计、开模、试产、量产、总结进入正常项目生命周期每个节点品质准入标准评估与制定参与项目设计输入（客户标准评审）、3D设计输出评审（结构/质量评审）、模具评审、制造工艺/工装夹具评审、协调项目过程的质量标准； 6.负责项目进行过程中何外部客户及内部进行质量管控的沟通工作； 7.对接实验室测试验证，试产问题点关闭； 8.负责组织品质、生产、IE、工程何开发部门针对试产过程的问题做好产品的改进和优化工作； 9.根据客户标准，要求及时做出判断，不局限于组织人员进行分析满足要求的输入及输出； 10.懂8D，可主导客诉分析； 职位要求： 1.有质量管理体系ISO9001及ISO13485运行经验优先； 2.熟悉品质管理手法，如FMEA、QC7大手法、5WHY等； 3.具备良好的沟通表达能力和突发事件的应变能力； 4.工作细心、严谨、原则性强，具备良好的团队协作能力；

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环，持续优化商品导购各项策略，实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设，指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力，可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维，在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设，见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目，成长空间大。有机会在快速成长后，独当一面，深入了解门票业务并获取高影响力。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。

职位职责： 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景，大模型策略和规划，完善大模型知识和方案，协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力； 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标，结合大模型判决能力，全流程设计抖音电商纠纷争议场景，差异化的服务标准、流程、解决能力，对于重点问题设立专项改善项目，挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题，与各业务部门沟通合作，共同改善，达成项目目标； 3、基于平台服务策略标准，以及买卖双方体验角度出发，设计并建立合理评估体系和评估能力，协同产品、算法等协同落地。 职位要求： 1、了解电商基本服务链路和流程，有智能或大模型运营或训练师经验优先，对人工智能有热情，有创新精神； 2、具备一定的平台运营思维，有一定产品运营经验尤佳； 3、工作积极主动、具有团队协作的能力，有项目从0到1突破及冒险的精神，具备良好的团队合作意识。

岗位要求： 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉社交广告产品及市场调查相关数据； 2、负责华北重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求；整合定制销售产品提案；提案反馈跟踪； 3、各行业重点客户及行业案例整理：整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告；并进行行业研究与市场部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内外部推介； 4、搜集与定期整理频道数据：了解频道相关数据，建立数据支持系统并保持更新； 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作； 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验，公关公司，有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先； 3、有销售意识，能够独立完成方案撰写和客户提案； 4、对数据有敏锐的洞察力，懂媒介和项目运营数据最佳； 5、有创新意识，文笔好，爱挑战，富有激情和创造力； 6、抗压能力强，能够在复杂的环境下解决问题，能够适应快节奏的工作方式。