职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Lemon8 是字节跳动出品的一款面向海外用户的兴趣种草社区产品。产品以图集和视频为内容呈现形式，专注于美妆、时尚、美食、旅行、居家、健身、艺术、萌宠等内容领域，为用户提供有信息价值的优质内容。用户可以在这里发现新的想法，分享通往美好生活道路上的真实经历，共同打造精致、时尚的兴趣种草社区。 1、作为内容社区产品的内容策略运营，通过理解用户画像、定义优质内容，激发多元化的真人分享和讨论，促进内容泛化和用户增长； 2、负责UGC投稿工作和高热内容标注，通过定义热门话题、创作工具脑爆、站内活动和官号运营等手段，降低投稿门槛，提高UGC投稿率和优质内容的生产； 3、和达人运营团队合作培养垂类作者，鼓励优质内容生产，提高垂类多元化和整体内容画风。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读； 2、泰语或印尼语听说读写流利、英文和中文可以作为工作语言，有泰国或印尼留学/实习经验优先； 3、心态开放积极，有优秀的沟通能力，拥有主人翁知识； 4、具备独立活动策划、执行、复盘等能力，对数据敏感，重视可量化的产出。

北京银行上海分公司**： 工作职责 是指社区支行牵头负责零售业务日常管理、营销、以及合规管理风险控制等工作的社区支行管理人员。 社区支行负责人的要求包括综合规划和日常管理、客户关系管理以及风险管理和合规监管。需制定明确的业务策略，渠道搭建与维护，实现零售业务批量经营； 通过对支行员工的日常观察，督导、带教，提升员工能力，达成经营目标； 保持社区支行物理环境干净整洁，营造良好工作环境，确保营销物料充足丰富； 重视客户关系，维护良好关系，关注客户需求，提供个性化金融解决方案，确保满意度和忠诚度。 还需具备风险管理和合规能力，遵守法规和内部政策，有效管理风险，确保合规运营。社区支行负责人要展现卓越的能力和责任心。 任职要求 是指社区支行牵头负责零售业务日常管理、营销、以及合规管理风险控制等工作的社区支行管理人员。 社区支行负责人的要求包括综合规划和日常管理、客户关系管理以及风险管理和合规监管。需制定明确的业务策略，渠道搭建与维护，实现零售业务批量经营； 通过对支行员工的日常观察，督导、带教，提升员工能力，达成经营目标； 保持社区支行物理环境干净整洁，营造良好工作环境，确保营销物料充足丰富； 重视客户关系，维护良好关系，关注客户需求，提供个性化金融解决方案，确保满意度和忠诚度。 还需具备风险管理和合规能力，遵守法规和内部政策，有效管理风险，确保合规运营。社区支行负责人要展现卓越的能力和责任心。 必须要银行背景，做理财的。 ***本科，40岁以内，男女不限。 面试必须线下2轮，一轮人事，一轮业务。 工作地点上海，10个区域地点选择，客户没有给到具体地点，根据人选家庭住址和期望地点进行分配。 工作地址 上海-上海-黄浦区-豫园-上海市商圈：暂无商圈

HCPOne - 医学社区产品内容产出与运营 我们正在寻找一位有志于共建数字化医学社区的人才，你将致力于将我们的产品 HCPOne 打造成垂直医学领域的 Google。 工作职责： - 在国际医学领域(英美主导)寻找并获取权威协会、网站的官方指南 - 搜寻和产出包括文献、指南、病例在内的医学相关内容 - 测试和优化我们的产品 demo - 利用你的医学知识和技能，帮助我们打造垂直医学领域的所需信息库 我们期待的你： - 拥有医学硕士背景，英语阅读能力较强 - 目光独到，思维活跃，擅长信息检索，擅长反思和学习 - 期待与大型药企药械接触，有市场运营发展的志向，愿意成为更全面的人才 - 希望利用自己的医学知识和思维方式，打造一款 AI 驱动的医学内容社区平台 我们能给你的： - 扁平化的管理，提供充分的自主权和决策权 - 国际化的团队，为你提供广阔的人脉资源 - 接轨最新的 AI 资讯，让你始终处于科技前沿 - 灵活的办公模式，保证你的工作与生活均衡 - 月薪 15-20K，根据你的资历与经验有所调整 在这里，你不仅在输出你的知识，更在构建医生们的知识库，同时我们也欢迎你为我们的产品添加新的可能。期待你的加入，与我们共同塑造未来的医学领域。

【工作职责】 负责企业技术社区（或知识社区）产品的策划工作； 深度挖掘用户需求并关注变化，主动挖掘新方向并推动调整，不断提升产品体验； 跟进产品执行的各个环节，规划和梳理项目计划，保证项目高质量执行； 对负责的产品模块进行效果跟踪、数据分析、用户分析，并及时反馈到产品规划中。 【工作要求】 本科及以上学历，3年以上技术社区（或知识社区）产品经理工作经验； 具备较强的项目管理能力，可以影响和推动团队，确保项目的高完成度执行； 具备较强的逻辑思维及分析能力，对用户需求有比较准确的把握，并针对性提出解决方案； 良好的用户需求洞察和业务理解能力，注重产品质量，关注用户体验； 善于发现内部合作契机，具有良好服务心态、自我驱动力、责任心、推动力和沟通能力。

波克城市成立于2010年，迄今累计发行超过60款精品休闲游戏，包括《捕鱼达人》《爆炒江湖》等，覆盖全球两百多个国家和地区。目前，我们的全球累计注册用户超5亿，日活跃用户4000万+，已连续6年入选中国互联网百强。未来，我们将积极推行“游戏+”的融合理念，以游戏为载体，赋能公益、医疗、教育等多个领域，让游戏发挥更多对社会有用的价值！ 岗位职责： 1、负责游戏的社交媒体运营，包括版本宣发、活动举办、内容输出并优化社媒数据与舆论 2、负责创作符合印尼本地喜好的独特文化内容，撰写短视频的创意脚本，制定社媒运营策略 3、参与制定直播计划，执行直播，即时对直播的观众反馈作出调整与优化 4、参与收集社区反馈，对用户进行访谈，调研，了解用户的想法并向策划反馈。 任职资格： 1、印尼籍同学优先，可以用中文顺利沟通（本地长大的华人亦可，拥有HSK认证为加分项） 2、 本科及以上学历，有娱乐向直播运营或公会管理经验者优先 3、具备较强的责任心，良好的抗压能力和沟通协调能力 4、有幽默细胞、有创意、对本地流行文化与娱乐梗非常了解

1. 负责发现和定义社区氛围中的不良因素，定义社区氛围的理想态，找到维护社区氛围的合理路径 2. 定量分析与定性观察内容、评论、弹幕、私信等用户交互场景，挖掘社区互动中的不良趋势，制定合理的评估体系和产品&策略手段，打压遏制不良趋势 3. 了解推荐算法，能拆解分发路径，研究挖掘合理的圈层隔离手段解决社区演化路径中的冲突 4. 能面向用户，对规则、处罚、引导等感知动作进行产品化设计，提升用户/作者对社区规则的透明度和理解度，牵引用户加入维护社区氛围的队伍 5. 协同算法、研发、审核、运营等团队，建立良好的沟通机制与信任关系，持续解决问题并迭代效果 任职资格： 1. 本科及以上学历，3年及以上内容型社区产品类经验，热爱内容行业，对内容敏锐度高 2. 具有良好的同理⼼能站在⽤户/作者视⻆进⾏思考，也能以平台视角给出判断和执行标准 3. 数学、统计学、计算机专业与sql基础优先，逻辑清晰，数据分析能力强，能够通过各类指标观察变化和牵引行动 4. 出色的理解力与沟通能力；长期主义，韧性与自驱力强；务实落地，执行力强；对事物有强烈的好奇心，有深入思考的习惯

工作职责： 负责内部技术社区的运营工作，包括内容运营、活动运营、用户（内部开发者）运营，根据行业技术趋势及发展动态，策划、组织、运营各类技术活动，打造核心技术文化，承接协同战略的落地； 从用户（内部开发者）需求角度出发，监控、统计、分析技术社区数据，并根据数据形成分析报告，给予产品迭代发展的建议报告； 协同对外开源运营小组，建立开源内容输出及反馈输入有效运营机制，形成闭环从而有效促进开源技术影响力建设。 任职要求： 有3年以上技术产品或者技术文化运营经验，有1年以上实际软件研发领域背景（互联网技术、软件开发，前端开发，大数据，人工智能，移动开发等等），能够快速学习和理解技术专业领域的知识优先; 有技术培训、开发者大赛运营、技术活动策划、社群运营相关等运营经验； 喜欢钻研，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，可以承受高节奏的工作强度。

岗位职责： 1、筛选和挖掘七猫APP社区优质内容，包括但不限于书籍评论、书友圈话题、小故事等，对社区UGC内容的增长及社区渗透率负责； 2、对社区内容质量进行分级管理，优化内容分发策略，合理提升优质内容推荐展示，维护社区生态和氛围； 3、能系统规划全年社区活动并能独立完成活动相关策划、落地、跟踪及效果复盘等工作，通过活动运营扩大用户规模，提升用户粘性，促进用户活跃； 4、洞察社区用户特征，通过数据分析与调研，迭代运营经验，持续赋能产品创新。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上社区运营工作经验； 2、有较强的文字创作能力，熟悉起点、晋江、番茄等热门网文平台及各类网络文学载体，有网文相关行业从业经验者优先； 3、内容判断力及策划能力强，熟悉各类内容平台社区的活动玩法，能够准确洞察用户需求，有成功的活动项目经验者优先； 4、熟悉社区运营规则，有成功的社区流量增长经验； 5、具备较强的数据分析能力及沟通协调能力，有高度的责任心和自驱力。

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿   培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；

社区团长  统一培训服务 统一制度 工作时间短

招募社区餐食新零售团长： 在岗兼职的不二之选——社区餐食新零售团长， 时间自由，工资无上限，在家动动手就能做。 无需囤货，不用接送货，熟练使用操作手机软件即可。 在职白领、保险或房产中介在职员工、全职宝妈以及精力充沛的离退休人员都可以考虑一份副业！没有学历要求，只要你有想法即可！ 有兴趣咨询社区团长的可以留言！

招募社区餐食新零售团长： 在岗兼职的不二之选——社区餐食新零售团长， 时间自由，工资无上限，在家动动手就能做。 无需囤货，不用接送货，熟练使用操作手机软件即可。 在职白领、保险或房产中介在职员工、全职宝妈以及精力充沛的离退休人员都可以考虑一份副业！没有学历要求，只要你有想法即可！ 有兴趣咨询社区团长的可以留言！ 公司简介：上海老惠满新餐饮管理集团有限公司，坐落于闵行区联航路1588号（863国家现代服务业产业园区内）。我们是社区餐食新零售集团化连锁企业，至今在上海已拥有几十家连锁社区餐食自营体验店，今年上海规划的200家老惠满社区餐食团购驿站，正紧张建设中，通过自建终端，突破了第三方电商平台的约束和壁垒，贯彻“优质平价”的理念，将在老惠满全国各地基地所生产的传统手工锁鲜米面制品及东北地区农副产品，以私域线上、线下的渠道直供至社区居民家中，从而惠及更多的社区居民百姓。老惠满的产品标准“只做敢给我们父母和孩子吃的良心食品！

链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位招聘2-5人培养计划我们的目的是培养一批运营与社区和商圈的专业人员，能够带领团队通过活动走进社区，服务居民。进而扩大链家品牌的影响力

工作内容： 1、负责APP的社交、内容互动的建设与维护，包括但不限于：消息、关系构建、笔记互动等； 2、深入发掘和分析业务需求, 进行系统设计和编码； 3、对系统性能和稳定性保持敏感，追求高质量、可维护的代码，能应对业务不断增长带来的高流量和复杂业务场景。 任职资格 1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，1年以上后端开发经验； 2、扎实的计算机基础知识，较强的学习能力和逻辑推理能力； 3、熟练使用Java或Go语言，熟悉 Spring 等主流web开发框架，能编写线程安全的代码； 4、熟悉 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等常用服务组件，理解不同类型存储系统的底层原理和适用场景； 5、了解分布式系统中的各种主流技术（如RPC协议、数据分片、负载均衡、最终一致性等），有高性能、高可用系统的开发经验； 6、责任心强，能快速理解业务需求，完成技术设计，撰写规范的开发和设计文档，交付高质量、可维护的代码； 后端（社交产品，社区，AI创新, IM，架构）JAVA方向岗位都在找，北京/上海都可以。正式HC直签。

职位描述： 1、参与信息流产品召回算法落地及调优算法，基于但不限于cf、mf、ffm、w2v、swing、n2v、deepwalk、LINE、EGES、dssm等算法迭代整体召回策略； 2、参与信息流精排、粗排模型的相关优化工作，构建工业级的百亿特征、千亿样本的大规模实时模型；参与特征工程的系统迭代，建模刻画用户的长短期兴趣； 3、参与信息流整体展现机制的设计开发工作，建立 rerank-model，并通过 MMR、DPP等算法优化线上多样性；设计合理的 e&e 机制，提升推荐系统的新颖性； 4、参与相关推荐业务场景的策略优化工作，通过召回、排序建模带来用户体验的提升，提升 推荐准确率。 职位要求： 1、计算机相关专业背景本科及以上学历优先，扎实的算法和数据结构基础，优秀的编码能力，出色的数学分析能力； 2、对推荐系统有深入了解，对信息流推荐有很深的业务理解； 3、熟悉 c++、java、python语言，熟悉 linux 开发环境及 tensorflow 等主流机器学习框架； 4、熟悉常用的机器学习方法，如有算法落地调优经验。