• 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.教研:参与教学大纲讨论,配合专项课程的开发,有机会转到专职教研,和泉灵老师共同开发课程。 2.教学:根据教学计划,完成《张泉灵的中文素养课》线上教学任务,全权负责线上直播部分。 3.服务:点评部分作业(了解学生的学习情况)。 【任职资格】 1.**本科及以上学历,211,985优先。汉语、教育相关专业,优秀应届毕业生亦可。 2.非相关专业者,必须具备教学经验,普通话及教育基本功扎实。 3.热爱教学事业,教育理念先进,具备互联网思维,结果导向,教学业绩优异者优先录用。 4.严谨、刻苦、皮实、乐观,师德高尚; 5.强执行力及抗压力,能适应互联网行业的快节奏。 【工作时间】 10点-19点 或 13点-21点,弹性工作,双休不打卡哦~
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务目标,围绕视频创作场景,探知、拆解需求并制定内容生产消费运营策略,可具体刻画内容质量标准,及时提升模板创意、形式的领先性; 2、熟悉达人运营,并挖掘更多可培养达人,制定垂类达人成长运营方法; 3、统筹相关资源,制定项目计划,并确保计划的落地; 4、对内容生态的调性和数据具有判断能力,及时调整增长策略; 5、监测垂类供需关系及运营收益。 职位要求: 1、3年以上运营经验,有内容建设相关经验优先; 2、能够从宏观上完成对目标的策略规划; 3、具备很强的项目管理能力,能很好地规划统筹并使项目落地; 4、自驱力强,责任感强,能够主动挖掘问题并调优; 5、有较强的数据驱动思维; 6、会剪辑或短视频内容策划优先,懂短视频内容脚本策划、有创意、想法灵; 7、沟通能力强,与模板创作者沟通好创意思路,帮助创作者创作更好的模板作品。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的零代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、 解决数字化过程中业务安全的诉求,提供安全运营组件,达成全栈式数据&服务托管,建设安全生产的运营环境与工具,保障客户安全。 2、 牵引零代码/低代码平台定义安全流程与标准,制定安全威胁建模和风险识别的领先计划,提供清晰明确的技术指导和监督,确保团队安全的一致性认知与技术落地。 3、 负责课题包括且不限于:业务安全生产、网络安全攻防、威胁建模与检测、安全事件响应和风险解决方案、数据安全与隐私保护。 4、 负责零代码/低码平台安全大方向的发展与规划,搭建具备战斗力的团队。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息安全相关专业,5年及以上工作经验,有管理经验者优先。 2、计算机基础知识扎实,对数据结构、算法、网络和操作系统有基本的掌握和理解。 3、逻辑分析与抽象思维能力强,能快速理解业务逻辑,熟悉业务建模、数据建模和威胁建模方法。有企业架构EA评估、安全风险评估、DPIA评估、SDLC建设经验者优先。 4、熟悉数据安全、隐私合规、信息安全相关的法律法规、行业实践和技术产品,对行业趋势和技术走向有自己的理解和判断。有数据安全国标编制、行业最佳实践研究、数据安全产品设计经验者优先。 5、心态积极,反应敏捷,沟通能力强,协作意识高,有一定抗压能力,有大局观,善于总结。 6、自我成长意愿强,有强烈的求知欲,主、被动学习能力出色,且有较广阔的技术和行业视野。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    【职位概述】 作为项目经理管理,包括但不限于应用云迁移、微服务化、DevOps 及企业级PaaS平台的项目在客户现场的实施交付,项目期间带领项目团队与公司技术运维和研发团队在客户现场内 外协同,完成完整项目周期的各个目标。 【岗位职责】 1、 负责基于灵雀云产品为基础的解决方案在客户现场的成功交付,包括: a) 项目计划和进度管理 b) 交付资源计划与项目团队管理 c) 项目成本控制 d) 客户需求管理和客户沟通 2、 在项目交付实施过程中,带领团队及时解决部署、升级和使用过程中出现的相关问题 3、 负责交付团队与其他部门的沟通协调,整合内外部交付资源,确保客户满意度,并引导新的业务需求 【能力要求】 1、 综合能力 a) *****本科及以上学历 b) 良好的沟通能力 c) 团队合作意识 d) 问题解决能力 e) 具备英文沟通(听说读写)能力优先 2、 工作经验 a) 5 年以上相关技术领域工作经验,其中 3 年以上客户现场项目交付经验,至少 1 年 的项目管理经验 b) 熟悉瀑布型和敏捷型软件开发流程,熟练使用流行的软件工程相关工具 c) 具有 2 年以上底层研发经验者优先 d) 具备云平台软件产品厂商相关企业的工作背景,熟悉云平台或者PaaS 平台产品, 有云计算产品工作经验者优先 e) 拥有 PMP 证书者优先 f) 拥有银行、证券、能源等行业项目经验优先 3、 技术要求 a) 熟悉Linux b) 了解云平台相关网络、Docker/K8s、数据库和中间件 c) 了解微服务与 DevOps
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    【职位概述】 作为项目经理管理,包括但不限于应用云迁移、微服务化、DevOps 及企业级PaaS平台的项目在客户现场的实施交付,项目期间带领项目团队与公司技术运维和研发团队在客户现场内 外协同,完成完整项目周期的各个目标。 【岗位职责】 1、 负责基于灵雀云产品为基础的解决方案在客户现场的成功交付,包括: a) 项目计划和进度管理 b) 交付资源计划与项目团队管理 c) 项目成本控制 d) 客户需求管理和客户沟通 2、 在项目交付实施过程中,带领团队及时解决部署、升级和使用过程中出现的相关问题 3、 负责交付团队与其他部门的沟通协调,整合内外部交付资源,确保客户满意度,并引导新的业务需求 【能力要求】 1、 综合能力 a) *****本科及以上学历 b) 良好的沟通能力 c) 团队合作意识 d) 问题解决能力 e) 具备英文沟通(听说读写)能力优先 2、 工作经验 a) 5 年以上相关技术领域工作经验,其中 3 年以上客户现场项目交付经验,至少 1 年 的项目管理经验 b) 熟悉瀑布型和敏捷型软件开发流程,熟练使用流行的软件工程相关工具 c) 具有 2 年以上底层研发经验者优先 d) 具备云平台软件产品厂商相关企业的工作背景,熟悉云平台或者Paas平台产品, 有云计算产品工作经验者优先 e) 拥有 PMP 证书者优先 f) 拥有银行、证券、能源等行业项目经验优先 3、 技术要求 a) 熟悉Linux b) 了解云平台相关网络、Docker/K8s、数据库和中间件 c) 了解微服务与 DevOps
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 9k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    主导和建立公司品质管理体系,及时、准确的处理产品的品质问题并跟进闭环,使公司产品质量达到预期水平。 岗位职责及权重 一、品质管理50% 1.负责来料检验品质管理。 2.负责制程和成品检验品质管理。 3.负责销售后产品质量分析等工作。 4.负责生产部内部质量审核管理及品质数据统计分析等。 5.负责生产部仪器量具管理。 6.负责量产物料新开发供应商样品测试、结果评估等。 7.完成上级领导布置的其他工作。 二、品控支持15% 1.参与采购部门的供应商和外协厂商的评审工作和品质管理工作。 2.负责组织品质教育和培训工作。 3.协助关联岗位的品控支持需求。 三、人员管理10% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度,对下属进行指导、培训、监督、考核、关照。 2.落实团队文化建设。 四、制度管理10% 1.根据业务发展,遵照《制度管理办法》要求建立新制度或废止旧制度,并培训闭环到位。 2.反省闭环团队内制度执行情况、挖掘存在的问题,持续主动优化完善制度。 五、团队年度工作总结、规划和预算的制定、实施及调整5% 1.根据上级要求完成职责内年度工作规划、总结和预算编制相关工作。 2.根据上级要求分析预算的执行情况并总结跟进。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    软件开发、物联网 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1、经过公司系统培训,理解产品方案,掌握业务流程,识别目标客户; 2、通过线上线下多渠道拓展,开发并追踪目标客户; 3、收集市场信息,挖掘客户需求,建立客户档案,提高客户转化; 4、做好定期拜访,维护客户关系,进行客户沟通和商务谈判,达成签约; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,计算机、通信相关专业优先; 2、积极主动,责任心强,条理清晰; 3、有IT行业to B销售经验或有相关行业工作经验者优先; 4、有下沉市场 传统行业客户资源优先; 5、有运营商ICT业务合作经历及资源优先; 6、有SDWAN、边缘计算、零信任边缘网关 远程运维产品和行业知识优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司华南已签约客户的维护、续约及增购。产品:为极光开发者事业线产品,如消息推送、UMS、智能运营等; 2、了解并熟悉客户行业特点及客户业务模式,指导客户深度使用公司产品,提升产品价值;按照已分配的业绩指标,制定、拆解、执行续签/增购计划; 3、定期进行客户拜访,与客户的产品使用者建立良好关系,提高客户满意度; 4、协调公司其他团队资源,推进项目及需求进展,为客户提供整体解决方案,并总结成功案例。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有移动互联网互联网、IT、软件相关行业(以最近两份工作的为主),与公司同行业saas同类型产品优先; 2、具备2年或以上销售/客户成功经验,有KA或解决方案销售经验优先,对接客户的岗位为技术/产品/运营口的优先; 3、具备良好的敏捷反应能力、较强的沟通协作能力;具备独立数据分析和解决问题的能力;具备较好的与客户沟通的表达技巧,亲和力和灵活力强。
  • 企业服务,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 配置职位模板后新建职位 职位要求: 配置职位模板后新建职位
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新零售,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责每平每屋设计工具产品的功能设计,包括:板式家具定制、水电布线设计、全屋装配式设计等。2、对工具产品有自己的理解并形成方法论,对用户心理有敏锐的洞察,富有创新精神,能为用户带来创新性的体验。3、独立完成工具产品框架搭建及需求设计,保持较高的用户体验敏感度,持续迭代产品,落地用户使用链路。1、能独立完成产品调研、产品方案设计和规划2、2年以上工具型产品设计经验3、逻辑推演能力强,数据sense好4、有很强的的自驱力5、有家装行业经验的优先6、对电商及新零售玩法有一定认知和自己的见解,商业嗅觉灵敏
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对项目内的核心系统进行设计、开发、跟进; 2、规划具体功能的生命周期、定位与对于游戏的全局作用; 3、与美术与程序成功沟通,在实际产出时提供设计支持与帮助; 4、有效与组内沟通,配合或引导其他策划的设计; 5、有游戏性意识,了解玩家游戏的乐趣点与规则严谨性,可以配合既有的系统进行有效的迭代与扩展; 6、确保功能的落地与质量保证。 岗位需求: 1、熟悉Unity的基本结构与操作; 2、有代码基础,了解并掌握各种配置格式与脚本语言(xml/json/lua….); 3、深入理解Roguelike类型游戏,参与过该类游戏开发加分; 4、掌握Axure或其他原型工具和开发流程; 5、心态年轻,思维活跃。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 协助整体数值规划迭代; 2. 负责战斗数值设计、配置、验收,确保平衡性、战斗节奏和难度曲线体验良好; 3. 负责部分开发工具的设计、验收,确保工具简洁易用、交互体验流畅。 岗位要求: 1. 热爱游戏,有通关动作游戏大作经验,有通关RogueLike游戏经验和长期二次元手游经验加分,对动作游戏的战斗设计有较深的理解; 2. 3年以上手游数值策划经验,至少参与2款上线运营项目,至少参与1款二次元手游项目研发和运营; 3. 思维清晰,逻辑性强,学习能力较好; 4. 熟练使用Excel,熟悉Vba; 5. 责任心强,对自己的工作产出有很高的质量追求,追求**;做事条理清晰,有计划;有较好的团队沟通、合作能力。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】