岗位职责： 1.货物收发：严格执行物资的入库验收、清点、登记与出库（发料/发货）手续，确保准确无误； 2.库存管理：负责仓库物资的日常保管、整理、维护，定期进行库存盘点、保证账、卡、物相符； 3.需要搬运，有仓库经验优先，会点基础电脑办公。 任职要求： 1.年龄：22-40岁 2.做事细心，有耐心，品行端正，积极乐观。 工作时间：8 小时（22天制），上午9:00~12:00 、下午 13:30~18:30 ，此岗需要加班，不能接受的请跳过，加班有加班费。

一、岗位职责： 1.物料接收与入库：核对物料名称、规格、数量、序列号，并及时在系统确认入库。 2.物料发放与出库：根据销售出库单和领料单，向客户及生产部门发放物料。 3.库存管理与盘点：做好季度库存盘点，并处理异常，对库存预警与补货建议 4.仓储现场管理：按物料类别划分存储区域，确保物料存放环境符合要求，定期检查物料状态，做好6S管理与安全管理 二、技能要求： 1、仓库管理知识：熟悉入库、出库、盘点等流程。 2、办公软件：能使用Excel、Word等办公软件，会使用仓库管理软件（如ERP、WMS或者金智）。 3、数据记录：具备准确记录和核对数据的能力。 4、最好有过电气行业或者制造业仓库管理经验。 三、任职要求： 1.有1年及以上仓库管理经验。 2.熟练使用ERP系统。 四、岗位福利： 五险一金，餐补，生日会，年度体检，年底新春补贴费，转正即享工龄年假。 上班时间：8点半到17点半，月休四天。 五、岗位为需要一定的体力。

主要负责委外收发货、成品收发货、销售退货的整理，标上合格/不合格/待返修。还有就是台账和系统的登记录入，备货给司机派送。

1.仓储进/出仓，出货排程调配等流程。 2.仓库5s管理工作。 3.熟悉电脑软件 系统操作流程。 4.有2年以上工作经验者优先。 5.26天制8-11小时 包吃住（不在厂里吃有伙食补助）

1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定； 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表； 3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点； 4.出入库单据录入； 5.执行公司领导交办的其他工作。 要求： 1.年龄：22-33岁 2.有仓管/物料员/pmc经验优先

岗位职责 1.仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 任职要求： 男女不限，会简单使用电脑，有仓库管理经验，会叉车优先。 早八晚五，八小时长白班，不加班。

职责描述： 1、仓库管理，负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 ，有专业人员带教 2、主要负责仓库的出入货，库存统计等 职位要求： 1、经验不限，有大专以上学历，应届生优先，年龄25岁左右 2、能熟练使用电脑，及部分办公软件，有责任心，诚实稳重,能吃苦耐劳,善于交流,能长期学习，安排任务都可以积极完成 3、可以零基础指点发展，能力优秀的可以提供转正机会 4、工作认真仔细、注意细节、追求完美、考虑公司大局、敢于承担责任、注重诚信，不说谎 5、住在北城附近优先 薪资福利： 餐补，全勤奖，节日福利，生日福利等

提供住宿有餐补，无入职费用无套路。 来就安排试岗，能做直接留下安排住宿，4人间电梯房独立卫浴。 短期工20/小时，干得好5-7天转正。 正式工底薪加绩效加班费餐补综合8k+ 岗位有上架，下架，称重，合单，播种，发运等。 月休四天，长白班，不需要倒班。

日常收发货，收发货开单，会用办公软件，盘点库存，库存表等 年龄25-45之间。有相关经验者优先录用。 薪资发放及时，五险。

1、执行物资管理中与仓库相关流程，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、 等工作: 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

1、执行物资管理中与仓库相关流程，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作: 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1年以上相关领域实际业务操作经验; 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责: 1.负责仓库日常收、发、存管理工作 2.做到账、卡、单、物一致 3.库位的筹划与正确合理的摆放 4.盘点和保管

职位简介： 1、负责仓库内物品的接收，入库，出库，发货等日常工作。 2、定期检查仓库物品的数量，质量和存放状况。 3、维护仓库设施和设备的正常运作。 4、配合上级主管检查、更新货品库存清单，柄确保仓库物品安全。 6、及时反映仓库发现问题并提出解决建议。 6、不会可学。 其他待遇：满勤+工龄奖+可根据能力调整底薪。 任职要求： 1、18~35岁。高中及以上学历，具备基础的计算机运用能力。了解仓库管理系统操作方法。 2、工作细致认真，具有良好的执行能力和团队协作能力。 3、规范化意识强，能够操作公司要求开展工作。 4、具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、能吃苦耐劳、可以接受适当的体力活。 福利待遇：年终奖、加班补助、工龄奖、全勤奖、员工旅游、团建聚餐、通讯补贴、节日福利。 在职感受：舒适的工作环境，和谐团队氛围，有竞争力的薪酬体系，有良好的晋升空间。 上班时间：早上7：30——11：30；下午13：00——17：00 月休两天，节假日根据公司而定休息。 工资范围：****/4000-5500 工作地址：乐清市虹桥镇仙垟陈工业区2栋北5层 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

1、参与场区利润管理，通过财务管理为场区降低运营成本，提升利润；  2、负责场区物资管理，合理规划物资的申购、调配、使用，为生产提供物资保障；  3、场区一线财务数据分析，发现业务问题，协同解决问题，保证场区利润达成。