年龄：38-55周岁 学历：大专及以上 如果你正面临着：有充裕的时间？中年危机？求职年龄偏大？行业收入缩水？跨行专业不足？轻资产创业？寻找新赛道？社会资源变现？…… 我们邀请优秀的你：开启人生第二曲线，挑战百万+年薪财务自由！弹性工作打卡自由！轻资产创业自由！ 你将拥有：全球500强，职业经理人身份，外滩5A办公地，同事985硕士以上，一年N次跨国游…… 岗位说明： 1、根据组织发展战略，制定中长期的业务发展规划并执行 2、积极有效的人才招募与培养，打造高素质的营销团队 3、通过有效的市场运营与客户服务，开拓市场 4、从客户需求出发、发展和维护关系 5、按照公司要求和规定，合规审核执行，并进行归档保存 任职要求： 1、认可并热爱金融保险事业，多年经营管理经验，具有良好的业绩表现 2、高度的市场敏锐度，引领变革，并积极构建外部关系 3、优秀的领导力与团队管理能力，良好的人脉社会关系 4、认真积极、有责任心、具备学习能力、计划分析总结能力、团队意识 5、不拘一格的营销高手，亲友眼中的意见领袖 6、地产、教培、司法、金融、高校、IT等行业优先 7、欢迎优秀的全职妈妈、连续创业者、中小企业主、海归高才等

保险代理合伙人 年龄：38-55周岁 学历：大专及以上 如果你正面临着：有充裕的时间？中年危机？求职年龄偏大？行业收入缩水？跨行专业不足？轻资产创业？寻找新赛道？社会资源变现？…… 我们邀请优秀的你：开启人生第二曲线，挑战百万+年薪财务自由！弹性工作打卡自由！轻资产创业自由！ 你将拥有：全球500强，职业经理人身份，外滩5A办公地，同事985硕士以上，一年N次跨国游…… 岗位说明： 1、根据组织发展战略，制定中长期的业务发展规划并执行 2、积极有效的人才招募与培养，打造高素质的营销团队 3、通过有效的市场运营与客户服务，开拓市场 4、从客户需求出发、发展和维护关系 5、按照公司要求和规定，合规审核执行，并进行归档保存 任职要求： 1、认可并热爱金融保险事业，多年经营管理经验，具有良好的业绩表现 2、高度的市场敏锐度，引领变革，并积极构建外部关系 3、优秀的领导力与团队管理能力，良好的人脉社会关系 4、认真积极、有责任心、具备学习能力、计划分析总结能力、团队意识 5、不拘一格的营销高手，亲友眼中的意见领袖 6、地产、教培、司法、金融、高校、IT等行业优先 7、欢迎优秀的全职妈妈、连续创业者、中小企业主、海归高才等

营销管理合伙人 年龄：38-55周岁 学历：大专及以上 如果你正面临着：有充裕的时间？中年危机？求职年龄偏大？行业收入缩水？跨行专业不足？轻资产创业？寻找新赛道？社会资源变现？…… 我们邀请优秀的你：开启人生第二曲线，挑战百万+年薪财务自由！弹性工作打卡自由！轻资产创业自由！ 你将拥有：全球500强，职业经理人身份，外滩5A办公地，同事985硕士以上，一年N次跨国游…… 岗位说明： 1、根据组织发展战略，制定中长期的业务发展规划并执行 2、积极有效的人才招募与培养，打造高素质的营销团队 3、通过有效的市场运营与客户服务，开拓市场 4、从客户需求出发、发展和维护关系 5、按照公司要求和规定，合规审核执行，并进行归档保存 任职要求： 1、认可并热爱金融保险事业，多年经营管理经验，具有良好的业绩表现 2、高度的市场敏锐度，引领变革，并积极构建外部关系 3、优秀的领导力与团队管理能力，良好的人脉社会关系 4、认真积极、有责任心、具备学习能力、计划分析总结能力、团队意识 5、不拘一格的营销高手，亲友眼中的意见领袖 6、地产、教培、司法、金融、高校、IT等行业优先 7、欢迎优秀的全职妈妈、连续创业者、中小企业主、海归高才等

岗位职责： 1. 协助相关领导完成保险销售人员的招聘、培训、考核等日常工作； 2. 负责信息管理，包括录入、更新、整理员工档案，确保数据准确无误； 3. 协助办理员工的入职、离职手续； 4. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2. 具备3年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3. 具备良好的沟通、协调能力，以及团队合作精神； 4. 具备使用电话、数据库和招聘平台进行海选招募的能力； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力。 薪资待遇：绩效弹性薪资 福利待遇： 1. 享受国家法定节假日； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供丰富的员工活动和培训机会； 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘兼职人事经理-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

1. 协助相关领导完成保险销售人员的招聘、培训、考核等日常工作； 2. 负责信息管理，包括录入、更新、整理员工档案，确保数据准确无误； 3. 协助办理员工的入职、离职手续； 4. 具备使用电话、数据库和招聘平台进行海选招募和面谈的能力； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力。

直播间主持人，无需出镜，主要负责活跃直播气氛，带动整体流程推动 【任职要求】 1、热情活泼，有幽默感，喜欢与人互动交流，善于调节气氛，能够轻松把控现场，互动能力强； 2、普通话标准，语言有较强的表现力、感染力； 3、个人素质良好，有责任心，对待工作认真负责，有上进心； 4、善于调节气氛，情商高, 控制直播间每个环节的氛围，保证直播气氛； 5、维护直播间正常秩序，绿色健康，不涉及任何违规 6、专业不限，播音主持等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 【待遇福利】 1、试用期1-3个月，期间薪资按固定梯阶式递增三个月后转正工资8000-13000元； 2、免费提供直播场地、设备及岗前培训； 3、与主播同步休息、无需坐班；

岗位职责： 1.热爱泛娱乐事业，对主播运营有兴趣，对流行文化、泛娱乐领域嗅觉敏锐 2.负责主播招募和精细化运营，为自己所在版块的目标负责； 3.负责主播定期培养，对直播内容进行规范和引导； 4.指导与培训主播进行日常开播，陪伴主播成长； 5.完成日常的数据考核，统计等； 6.维护主播粉丝群体。和粉丝打下良好基础； 7.直播后的每日数据分析，直播内容复盘。 岗位要求： 1.了解目前的主流直播平台，负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作,对主播的直播内容、流程礼物营收等方面进行指导跟进及优化 。 2. 完成上级布置的临时工作，提高直播的整体数量、质量，并对直播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 薪资4-6K＋提成，入职买社保

招才艺娱乐主播，有无经验均可 1.年龄18—25岁，学历不限，经验不限。性格活泼开朗，工作认真负责，能长期坚持。 2.工作时间：每日直播6~8小时，每月工作25日。 3.工作内容：娱乐团播主播，进行团队直播，配合直播间主持人完成运营制定的直播内容，可以接受新人小白，有才艺有经验的主播可展示才艺（唱歌、跳舞、乐器、搞笑、颜值、娱乐、互动） 公司有专业的直播设备，专业运营团队。 4.待遇：保底6000～8000，提点20%-25%，老主播接受保底面谈。 5.环境：公司干净，卫生环境好，公司内部氛围融洽，都是年轻漂亮帅气的小哥哥小姐姐，每月团建不定期吃火锅、各种下午茶等。 公司提供技术平台支持，技能培训，流量扶持。 优秀主播提供个人ip孵化。

网站制作前端开发 1、负责网站前端开发； 2、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案； 3、前端的特效和最新的应用，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现； 4、研究和探索创新的开发思路和最新的前端技术； 岗位要求： 1、具有钻研精神，学习能力强，良好的沟通能力和团队协作精神。 2、热爱互联网应用开发，追求极度完美的代码质量和可维护性，有创业精神者优先； 3、精通Web前端技术，包括(X)HTML/CSS/JavaScript等； 4、持续关注业界的新话题和新技术，研究过JQuery、Ext、YUI等框架中的一种或以上； 5、熟悉不同的浏览器(IE/Firefox/Safari/Chrome)和同一浏览器不同版本的差别，能够解决各种浏览器兼容性问题；

岗位职责： 1、负责视频号搭建、运营，了解视频平台规则、熟悉推荐机制和各项功能应用，做好账号日常更新及运营推广，提高品牌曝光量和关注度； 2、完成视频选题策划、脚本撰写、视频拍摄、提炼亮点、创意剪辑、推送分发等； 3、准确把握用户需求，策划出吸引粉丝、具有高传播度视频内容，提升粉丝数量和粉丝活跃度，达到快速涨粉目标； 4、负责监测和分析账号后台运营数据，提出运营改进方案，对数据结果负责。 5、协助其他部门完成工作； 任职要求： 1、熟练使用AE、PR、PS、AI等软件； 2、熟悉视频剪辑流程； 3、具有较强的文字功底，具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力； 4、有一定审美和策划能力，熟悉镜头语言和镜头组接方式，具有背景音乐的掌控能力； 5、爱岗敬业、踏实工作、吃苦耐劳、富有团队精神。

岗位职责： 1、负责电影、宣传片、节目、活动等视频的后期剪辑和特效包装； 2、参与节目的前期拍摄沟通工作； 3、协助其他部门完成工作； 任职要求： 1、熟练使用AE、PR、PS、AI等软件； 2、熟悉节目剪辑流程； 3、熟悉栏目包装制作； 4、熟悉镜头语言和镜头组接方式，具有背景音乐的掌控能力； 5、爱岗敬业、踏实工作、吃苦耐劳、富有团队精神。

岗位职责： 1、负责会议纪要、工作报告起草及日常文秘、信息报送工作； 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具有相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

导演助理主要是协助导演的工作，配合导演检查并协调化妆、服装、道具部门的工作，协助导演组织、调度群众场面，协助导演安排后期各项工作日程。 需要对工作有热情，具有较强的执行力和理解力，善于团队合作，具备较高的审美。 工作内容： 1、仔细阅读剧本，根据剧本角色需求协助导演对演员进行管理； 2、根据导演及剧本要求，对演员、服装、道具进行指导，使演员贴近角色形象； 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项，维护拍摄现场秩序； 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员，确保拍摄顺利进行； 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通，确定演员出场次数之后，做好记录以便结账； 6、负责接送演员，收工后清点演员人数，以防演员被落在拍摄现场。 岗位要求：导演，编导相关专业优先，能够独立撰稿及制作脚本，擅长创意，策划，文字功底深厚；丰富的想象力和创新力，脑洞大、想法多，掌握各种网络流行梗；思路清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。

岗位职责： 1、负责节目主持与表演，临场发挥以及示范表演等其他相关主持表演工作； 2、参与节目的前期拍摄沟通工作； 3、协助其他部门完成工作； 任职要求： 1、热爱表演，活泼开朗，反应灵敏，有较强的亲和力、互动能力和现场掌控能力。 2、爱岗敬业、踏实工作、吃苦耐劳、富有团队精神。

岗位职责： 1．负责桌面运维、终端管理、办公网络运维支持，及员工IT服务支持等； 2．负责视频会议和电话会议等会议系统的维护管理，重大会议支持保障确保会议系统的稳定性； 3．负责公司企业邮箱、OA的日常管理维护； 4 . 负责工厂应用系统技术支持，负责响应处理应用服务请求，一般生产事件排查 5 . 业务系统问题解答，解决系统 bug 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业； 2．具备桌面运维经验，具备较强的终端故障解决能力； 3．了解ITSM服务流程； 4．熟悉桌面自动管理工具，了解现代化桌面管理技术； 5．具备较强的学习能力，较好的沟通和协作能力，良好的服务意识； 6. 英语读写良好