工作内容： 1. 负责公司云原生一体化可观测性平台的研发、交付、运营，为用户提供极致的可观测性平台体验； 2. 负责公司云原生可观测性基础设施建设，主要包括 Tracing、Metrics、Logging、Profiling 等领域； 3. 负责无侵入式可观测数据采集架构的探索和研发； 4. 关注业界可观测性方向发展，探索并不断落地业界最佳实践，并推动在项目中应用、攻克技术难题； 职位要求 1. *****本科以上学历，计算机及相关专业，5年以上开发经验，2年以上Go实际项目研发经验，具有良好的编程能力； 2. 具备良好的架构性思维，熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优； 3. 熟悉云原生可观测性相关技术栈，包括但不限于K8S、OpenTelementry、eBPF等，有相关社区开源贡献经验更佳； 4. 熟悉基础技术（如通信、存储、MQ等）开源组件；了解 Linux 内核，有开发APM/NPM/BPM等产品，或开源产品二次开发经验优先； 5. 熟悉时序异常检测、预测、分类、关联分析、根因分析等算法优先，有AI-agent相关应用经验优先； 6. 良好的沟通能力和协调能力，对技术有激情，责任心强，勇于接受挑战。

1、参与金融场景的大规模用户行为分析与建模； 2、参与个性化推荐场景算法工作，包括数据、算法和工程的全链路落地。 任职要求 1、计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历； 2、熟悉Linux，C++，Java和Python，优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习，熟悉hadoop/hive，具备大数据查询分析能力； 4、快速学习 ，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力。 5、实习期连续3个月以上，时间更长者优先 加分项： 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论相关领域研究及实践经验；

岗位职责： 1.负责双足机器人开发：使用Python语言进行软件系统的设计、编码与维护工作，确保项目的高质量交付。 2. 需求分析与设计：根据业务需求，参与系统功能模块的设计，编写详细设计文档和技术方案。 3. 代码编写与优化：遵循良好的编程规范和标准，编写高效、可读性强的Python代码，并持续进行性能优化和重构。 4. 数据处理与分析：利用Python进行大数据处理、数据分析、机器学习模型开发或相关算法实现。 5. 测试与调试：参与单元测试、集成测试以及问题排查，保证系统的稳定性和安全性。 6. 技术选型与研究：关注Python生态发展动态，参与新技术的研究与引入，提高团队技术水平。 7.协同合作：与前端、后端、测试等团队成员紧密协作，完成前后端接口对接及联调工作。 8.文档撰写与评审：撰写并审核设计文档、用户手册等相关技术文档。 9. 运维支持：参与系统上线部署，提供必要的技术支持，解决生产环境中的技术问题。 任职资格： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少2-3年以上的Python开发经验，熟悉Python标准库和第三方框架如Django、Flask等。 3. 熟悉至少一种数据库（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等），了解SQL查询优化技巧。 4. 掌握Linux/Unix操作系统的基本操作，具备一定的服务器部署与运维能力。 5. 对数据结构、算法有扎实的基础，能够独立解决问题。 6. 有强化学习、计算机视觉、自然语言处理等领域工作经验者优先。 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的自我驱动和学习能力。 8. 英语良好，能阅读英文技术文档，具备较强的技术文档撰写能力。 **加分项：** 1. 拥有开源项目贡献经历或在GitHub上有活跃的代码提交记录。 2. 熟悉云计算平台(AWS、阿里云等)上的服务部署和管理。 3. 对DevOps工具链有一定了解，例如Git、Docker、Kubernetes等。 4. 有大规模分布式系统开发、高并发处理、微服务架构等相关经验。

工作职责: 1.担当业务部门的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才、培训、绩效等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2.主动与部门管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 5.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 任职资格: 1、**本科以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2、3年及以上互联网人力资源工作经验，有hrbp工作经验优先； 3、熟悉人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；  4、具备很好的服务意识，具有出色的组织和人际理解能力，自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责： 1、负责新产品电路原理图设计和单片机程序开发； 2、负责原有产品的软硬件改进、优化； 3、协助技术销售完成对客户的需求分析，方案落实； 4、编写硬件设计文档、生产工艺文件。 任职要求： 1、**本科及以上学历，35岁以下，男女不限；电子信息及自动化相关专业，3年以上硬件研发工作经验； 2、熟悉常用的硬件接口及通信协议，有扎实的模拟电路、数字电路功底； 3、熟练使用单片机(ST、新唐、其它国产单片机)进行软硬件开发； 4、熟悉电子电路原理图设计、PCB设计，能熟练使用PCB设计工具； 5、熟悉C语言编程、会Free Rtos实时操作系统更好； 6、良好的沟通能力和独立工作能力，思路清晰，逻辑性好，动手能力强

岗位职责： 1.为行业客户提供有竞争力的解决方案，高品质产品及优质服务，协助客户实现企业价值；  2.负责潜在用户的扫描，成熟解决方案的市场宣传、推广和营销工作，扩大公司市场份额；  3.负责解决方案项目运作与实施，参与合同谈判、投标及合同签订等；  4.负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户要求，建立受人尊重的客户关系；  5.负责相关行业的市场信息调研、应用及需求调研、竞争分析，完成行业分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、微电子、电子信息工程，通信，自动化，图像传播工程，计算机等相关专业，有工控、视觉等产品销售经验，本科应届或1年以上工业客户开拓经验；  2. 热爱图像视觉行业，勇于挑战自我；  3. 有责任心、进取心、勤奋踏实，有客户服务意识，较强的沟通能力，能适应紧张的工作节奏。

岗位职责： 协助部门经理做好产品制造过程的监督、改进和优化；内、外部质量的分析、处理；通过检验数据分析，确定质量改进方向，确保持续改进活动有效开展。 1、负责产品质量事故的调查分析，制定纠正预防措施； 2、负责与对接客户联系，提供客户所需要的质量资料； 3、对接公司售后经理，售后收到退货，组织技术进行生产分析，并按客户要求，编写报告； 4、负责公司量具的台账及校准计划安排管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历、机械类专业； 2. 有机电、铸造、注塑、表面处理等方面的设计、工艺基础； 3. 熟悉TS五大工具(FEMA\APQP\MSA\SPC\PPAP)及VDA6.3标准； 4. 熟悉质量分析工具，如鱼骨图、5WHY，8D等。 5. 独立组织质量分析及改进项目的优先。

岗位职责： 1、协助研发工程师进行项目开发； 2、在研发工程师的指导下做好项目前期的准备工作：调研、立项、审批等； 3、协助设计过程给图、拆图，研发件的工艺编制，加工跟踪、实验，以及实验报告签写归档； 4、协助做好研发任务的设计评审、样件评审验收、产品定型； 5、做好项目定型后的工作：生产工艺的修订，作业指导书及BOM的编制； 6、项目后期跟踪。 任职资格： 1、机电或机械工艺、机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2、具备熟练的办公自动化技能，熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks制图软件； 3、具备良好的沟通及表达能力，能提供技术指导与培训； 4、具备较强的服务意识，能够有效的处理客户关系。

岗位职责： 1.根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试；提供新产品完整的技术资料。 2.进行新材料、新产品的试验，符合现有生产工艺与加工条件；协助工艺工程师完成新工艺项目的攻关。 3.通过各种渠道，跟踪了解国内外电梯行业产品发展趋势，对新产品的创新提出合理建议。 4.编制技术文件（数据、图纸、检验标准），保证输出准确。 5.进行各类技术文件的分类、整理、保存，保证技术文件的完整规范。 6.负责组织编制新产品建议书、可行性报告等申报材料，完成申报任务。 任职资格： 1、机械或机械工艺、工艺设计、机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、具备熟练的办公自动化技能，熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks制图软件； 3、具备良好的沟通及表达能力，能提供技术指导与培训； 4、具备较强的服务意识，能够有效的处理客户关系。

自动化工程师岗位职责 1.机械自动化专业，从事三年以上非标自动化设计， 2.精通3D/2D绘图软件，熟悉五轴机器人，AGV、RGV。 3.有汽车零部件行业刹车盘产品及非标自动化设备设计者优先。 任职要求： 1. 本科，机械设计及自动化相关专业； 2. 熟练掌握Solidworks/ProE等三维绘图软件和AutoCAD； 3. 有非标自动化设备设计经验、有测试机设计经验者优先考虑； 4. 有较强的空间想象能力，踏实肯干；

工作职责 1.负责平安云相关产品、生态和服务的体验研究，能够独立执行调研，包含市场研究、用户研究、数据分析、产品体验等，并产出研究报告； 2.负责平安云全生命周期体验问题从研究到设计落地的转化，包含流程、用户、服务等方面的用户痛点，能够独立完成从用户研究到设计落地的全流程执行，赋能产品和平台； 3.负责云平台用户场景挖掘和业务流程分析，能够通过有效的方法将用户场景以流程图、旅程图等方式进行输出； 4.负责产品体验问题的跟进及闭环验证，与产品经理共同推进体验优化方案落地，并具备闭环验证设计价值的能力； 5.参与产品数据分析，具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并优化跟进。 6.参与优秀设计实践案例的推广和影响力打造。 任职要求 1.本科及以上学历，设计类/心理学/统计学/计算机相关专业，从事B端产品用户体验研究与设计至少2年以上经验； 2.熟练使用设计类软件，如：Sketch、Axure、PS等； 3.熟练掌握用户研究的方法并能够操作执行，如：用户访谈、问卷调研、现场观察、焦点小组等； 4.熟悉体验设计流程与方法论，并能够在项目中熟练应用形成较好的项目影响力和价值体现； 5.具有良好的沟通能力、表达能力和向上汇报能力，团队意识强，具有很好的跨团队协同工作能力，有较强的执行力和抗压能力； 6.有云计算相关产品研究与体验设计工作经验者优先。

工作职责 1、负责用户画像、用户推荐、场景化营销、智能机器人、语音语义文本分词建模。 2、分析挖掘客户转化规律，支持业务决策，提升客户转化率，分析互联网保险各类场景下的客户需求与投保风险。 3、基于数据分析的基础，数据资源的挖掘、分析、展现，深度挖掘数据价值，建立模型，提升数据的商业应用价值。 4、基于各种建模工具（R, SAS, Spark Mlib, Python，Matlab, etc），分析挖掘客户转化规律，支持业务决策，提升客户转化率，分析互联网金融各类场景下的客户需求与风险。 5、负责数据模型、数据挖掘、机器学习算法的产品规划，设计符合市场需求的业务模式，完成功能规划、产品流程架构、产品形式设计等工作。 任职要求 可接受项目制工作出差。以下条件中至少具备3项： 1、 熟悉数理统计分析理论、数据分析原理，掌握常见数据分析工具，至少三年以上统计分析经验。 2、 熟练进行数据清洗、数据处理，设计开发过特征工程、案例库、知识图谱。并有实际项目经验。 3、主导过互联网业务运营的相关分析工作。 4、主导过用户画像系统建设，及公司线上线下用户的个性化推荐系统研发和优化。 5、亲自对海量数据进行分析，并利用算法挖掘数据内在的模式和特征，发现潜在规律，解决了金融场景痛点。 6、至少三年以上算法建模经验，或三年以上人工智能和深度学习领域实际项目经验。 7、精通SQL语言，熟悉主流面向对象语言（Java，.net等），熟悉Linux/UNIX, 熟悉Perl/Python/Shell 等脚本开发语言。 8、曾经担任过数据产品经理岗位，在产品推进过程中与业务需求方沟通需求，与设计开发方把控产品质量、协调资源。具有协调各方资源以确保产品顺利上线的成功案例。

工作职责 1、数据库架构设计，数据库建模设计，应用性能系统性优化； 2、负责云及传统环境数据库生产运维重大问题跟进、公司内部项目、重要任务及重大变更的配合/实施（升级、迁移、合并、转型等）； 3、数据库新技术、新产品、新架构引入及推广，数据库规范制定等； 4、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进报表类报警，重要数据库健康检查及主动优化； 5、重大变更技术方案的制定及跟进，自动化运维工具开发； 6、保障数据库稳定运营，达到主动服务和专业服务的目标，提升数据库稳定性。 任职要求 1、*****本科或以上学历，3-5年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、精通Oralce或PostgreSQL数据库相关技术； 3、熟悉MySQL数据库、分布式数据库TiDB、NoSQL数据库（包括：MongoDB、Redis）相关技术； 4、熟悉Shell、PL/SQL程序开发，熟练Java/Python尤佳； 5、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验者优先； 6、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群为汽车4S店，以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力，有汽车行业经验优先，有对接过小区、集团等客户经验； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，拥有汽车行业客户资源； 5、具有较强的沟通能力，一定抗压能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。