职位信息： 1.负责采购供应链领域的调研和理解客户业务，设计解决方案、原型设计、形成需求文档； 2.负责项目实施过程中需求验证测试，组织用户验收测试、收集意见并跟进开发上线； 3.组织客户需求评审、需求确认、需求变更、功能上线通知； 4.参与完成项目经理和上级交办的其他任务，如项目评估材料、项目立项汇报材料； 5.必须不断学习行业领域知识，不断加深行业理解。 任职资格： 1.***本科以上学历，计算机、软件、美术、绘画优先考虑，以下几点有优势的可不限专业； 2.有较强的问题解决能力和业务理解能力，严谨的逻辑以及创造性的思维提炼出方案，并能有效执行； 3.逻辑思维清晰缜密，优秀的沟通能力，擅于引导的优先; 4.有采购供应链、ERP、物流、报账系统等大型系统需求分析经验的优先； 5.具有较强的抗压能力； 6.熟练使用RP等至少一种原型设计工具；

【福利待遇】 ①无责底薪+提成，试用期3个月底薪4000，转正后底薪4500-5000，试用期转正后的3个月内即可达到月薪20000以上； ②工作时间09:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休； ③入职一个月内购买五险一金； ④法定节假日休息，春节10-15天带薪假； ⑤每年带薪旅行1周； ⑥提供专业化入职培训，手把手带上岗； ⑦同事均为90-00后，扁平化管理，工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角； ⑧位于福田CBD，通勤便利，工作环境舒适； 【岗位职责】 1、无需出差、无需拜访、无需陌电； 2、对运营部门提交的来电咨询做解答，并协助客户决策，办理签约手续。 【任职要求】 1、有一年以上销售经验； 2、主导型人格、决策能力强、沟通能力强，易带动和左右他人决策，生活中经常成为群头的人； 3、无电话沟通心理障碍，随时随地都可以拿起电话与客户展开无碍沟通。并有效保持客情关系不破裂； 4、对客户跟进表能实现精细化管理，从不遗漏，长期追踪； 【关于帕雅泰3】 泰国家喻户晓的大型国际医院设在中国的市场部，运营七年，负责宣传和输送中国高端试管婴儿患者赴泰就医。

岗位职责： 1、负责客户需求的调研和分析，并深入理解用户使用业务场景进行需求挖掘 2、负责基于公司产品为客户设计产品+定制开发的解决方案 3、引导客户需求，保障需求的有效性并实现客户的业务价值 4、与开发、测试人保持有效沟通，确保需求的有效开发交付 5、负责项目内部的验收测试 经验要求及优先条件： 1、6年以上工作经验，至少3年以上需求分析/产品经理经验，具备开发经验优先 2、有独立面对客户、业务方进行需求调研、分析、设计，并跟进推动项目开发落地的经验 3、有金融行业经验优先 专业技能及其它要求： 1、有较好的沟通能力，在跟内外部沟通中能够引导沟通的全过程，有较强的条理性和表达能力；在沟通的过程中敢于表达自己的观点； 2、具备主动发现问题、解决问题的能力，能主动推动问题得到解决； 3、对新鲜事务充满好奇心，具备钻研精神，能够挖掘分析问题的本质原因； 4、具备较强的方案设计能力，能输出IT解决方案，并具备较好的书面表达能力； 5、具体较好的需求管理、需求变更的技能； 6、掌握常用的原型设计工具。

作为企业需求分析师/人才推荐顾问，您将全面了解企业客户的需求，根据需求为企业推荐适合的人才。此外，您还需要熟练使用办公软件，以提高工作效率。 主要职责： 1. 深入了解企业客户的需求，包括职位要求、企业文化、业务发展等方面，为企业提供专业的人才招聘建议。 2. 根据企业客户的需求，在人才库中寻找合适的候选人，进行初步的筛选和评估。 3. 负责与候选人的沟通与协调，安排面试，并协助企业客户进行面试评估。 4. 跟进候选人的面试反馈和企业客户的需求变化，调整招聘策略，确保招聘过程顺利进行。 5. 定期与客户进行沟通，了解他们对招聘工作的满意度，及时解决客户的问题和需求。 6. 维护企业客户关系，积极拓展业务，为企业带来更多的招聘机会。 7. 使用简单的办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）进行数据整理、报告编写等工作，提高工作效率。 职位要求： 1. 中专及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先。 2. 有人才招聘、猎头或相关行业经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层次的人进行有效沟通。 4. 具备较强的分析和判断能力，能够准确理解企业客户的需求，并找到合适的候选人。 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理和报告编写能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供专业的培训和指导，提升个人职业能力。 4. 良好的团队氛围和企业文化，让您在工作中享受愉悦和成就感。

职位描述 1. 不断学习和研究国际、国内业务需求分析、软件需求开发、软件需求管理以及组织级成熟度的方法论与实践，输入内部培训资料或为客户撰写解决方案。 2．通过访谈、观察、查看文件资料、浏览工具等途径，诊断客户在用户需求领域、软件需求开发领域、需求管理领域的问题，并结合客户实际情况与国际方法论和实际经验，给出切实可落地的改进建议，编写报告并与客户沟通诊断报告。 3．定义改进建议，包括但不限于，需求研发过程、软件需求开发及管理的实践、需求开发及管理的模板、需求开发及管理人才能力域、需求工具的改进意见、需求组织的战略发展规划等，并与客户评审、影响或说服客户实践新的过程。 4． 以专家分享或教练的方式，辅导客户实施已经定义的改进项，度量改进的效果，获得客户的认可。 5．参与组织内部的软件平台的研发，编写需求规格说明书等相关内容。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），管理学、计算机、软件工程或信息管理相关专业背景优先； 2. 5年以上需求分析师或产品经理工作经验，3年以上管理工作经验，2年以上管理咨询经验，拥有大型互联网、金融科技公司需求管理工作经验者优先； 3. 熟悉IT需求全流程整体运作以及较大体系内各职能部门合作模式； 4．具备优秀的沟通能力、书面表达能力、演讲能力、强大抗压能力、持续学习能力； 5．有极强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，和优秀的沟通协作能力。善于学习，有抗压能力，有团队协作精神； 6．较高的英文读写水平、有统计学知识，可以应用统计分析的相关工具。 7．可以出差。

岗位职责： 1.为银行及非银金融机构提供信贷管理、全面风险管理、风险量化测算及分析、监管合规服务等业务咨询； 2.在项目经理指导下负责蓝图规划设计，数据源规划，落地需求方案等交付方案撰写工作（包括规则解析和需求分析，方案设计、文档编写等）； 3.协助项目实施团队，设计系统实施交付方案。 岗位要求： 1. ***本科以上学历，学信网可查； 2. 5年金融相关咨询顾问、需求分析、测试等行业经验，有数据分析经验者优先； 3. 熟练掌握office、visio、Axure等工具，有较好的文案功底和PPT制作能力； 4. 具备较强沟通能力，理解能力和表达能力。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。