岗位职责： 1、负责设计和优化贷前、贷中等环节的风控策略，包括预授信策略、反欺诈策略、额度策略等； 2、负责日常报表数据监控，根据数据变化和风控要求进行策略分析、调整和优化等； 3、与模型、数据分析和技术团队配合，完成新产品等的风险体系搭建； 4、领导交办的其他任务等。 任职要求： 1、擅长设计各种风控策略，包括不限于授信策略、额度策略、反欺诈策略、定价策略、风险预警等 2、能根据公司业务和风险管理变化，设计和优化风控策略、流程并监控分析相关的风险指标变化等； 3、熟悉导流模式和自营模式的风控特点； 4、熟悉第三方数据和第三方数据的评价方法，能够快速抽象出业务应用场景； 5、有互联网金融机构、消金公司或银行等风控策略工作或项目经验，至少5年风控策略工作经验； 6、掌握风控策略设计理念和方法论，熟悉线上信贷业务风险管理； 抗压能力强，具有独立分析能力； 7、熟练使用excel、sql，至少熟悉Python、sas、R中一种。

有助贷融资经验的 有管理层经验的 ****

工作职责: 工作职责： 1、负责用户信贷生命周期管理，控制资产结构，提高盈利能力； 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价，负责盈利测算和用户良性成长； 3、管理贷中各客群风控流程和策略，设计增信机制，达成业务和风险指标； 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况，完善预警响应机制，识别风险并出具解决方案； 5、推动行为评级策略优化和迭代； 任职资格: 任职资格： 1、***本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业；性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力； 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验； 3、具备数据分析、挖掘能力，熟练使用分析工具/语言（如SAS、SQL、EM等）； 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀，具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。

岗位职责： 1、负责用户信贷生命周期管理，控制资产结构，提高盈利能力； 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价，负责盈利测算和用户良性成长； 3、管理贷中各客群风控流程和策略，设计增信机制，达成业务和风险指标； 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况，完善预警响应机制，识别风险并出具解决方案； 5、推动行为评级策略优化和迭代； 任职条件： 1、***本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业；性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力； 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验； 3、具备数据分析、挖掘能力，熟练使用分析工具/语言（如SAS、SQL、EM等）； 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀，具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。

岗位职责： 1、针对不同线上获客渠道，制定通用及差异化的贷前风险准入策略； 2、深挖内外部数据，建立客户画像分析体系，制定以及不断优化客群的准入策略； 3、进行风险策略部署，并对策略实施及效果进行监控； 4、熟悉盈利性测算，能够基于贷后表现，及时调整策略； 5、基于贷前策略框架，进行贷前风险模型设计。 岗位要求： 1、2年以上风险策略制定经验，具备自营APP风险策略经验； 2、熟悉三方数据源等征信数据，尤其二代央行征信报告，能够充分挖掘其价值； 3、代码能力优秀，独立开展分析及策略部署工作； 4、对模型算法具有一定了解，能够独立开发模型者优先； 5、能够承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力。

急聘【微众银行微粒贷】催收！选对方向比努力更重要 一个干实事没套路的老板 在召唤你 ️薪资待遇—真实（最高提成可达45%️且难度不大） 1、【月薪轻松过万】底薪+高提成+排名奖+月度绩效奖金，月均9K，能力优秀者2-5W薪资！ 2、试用期薪资不打折 3、多岗位晋升，90%的管理 内部竞聘，竞聘公开透明公正。（业绩优异，次月即可晋升，拿结果说话，即可给你想要的薪资和岗位） ️任职要求 1、愿意从事电话沟通工作。 2、有良好的沟通能力和敬业精神即可！ 【催收员】工作内容 1、帮助客户建立良好的还款习惯，重视个人信用。 2、针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款。 3、偏客服的岗位，拿销售的工资。 【催收主管】工作内容： 1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收； 2、保证员工合规有序的作业操作； ️‍ 安全的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！良好的发展空间！

工作内容：1：客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料后，联系客户线下办理。 2：无需主动开发客户，全是主动在公司投放的广告（朋友圈，百度，今日头条，360）下提交资料申请办理的精确实时客户 3：全程办公室办公环境，轻松愉快的工作氛围和工作环境。 工作时间：1.早8:30-21:00（周五六点下班，周六休息，周日早九晚六） 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍：我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦

职责描述： 1、参与贷中风险策略制定和优化，包含不限于贷中额度策略、交易策略、审核策略； 2、通过贷后数据分析贷后资产状况，并实现定期数据追踪； 3、参与贷中管理系统中数据交互设计和维护工作； 4、自上而下设计框架同时，对内协调风险模型、外部数据支持需求落地； 5、与产品和商务对接，沟通策略需求、数据需求、系统需求等。 任职要求： 1、*****本科或以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业； 2、有3-5年以上同业经验，有相关从业经验者优先； 3、有良好的学习能力，具备一定统计学知识储备，有建模经验优先； 4、能熟练使用SQL，至少掌握一种数据挖掘语言，包含不限于Python/R/SAS； 5、具有较强的逻辑能力、沟通能力和对新技术的学习热情。

一、招聘对象和报考条件1不查学历；2.年龄18-35周岁以下；不限户籍；3.警校毕业生优先；4.无违法犯罪记录（政审合格）；5.身体健康（穿短袖裸露部位无纹身）；6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位：乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定：米东区公安局巡控大队（半军事化管理）管吃管住，**个月为考核期3000元，考核结束每个月3500。

工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队，要求：年龄17-35岁，政审合格，身体健康，无纹身，民族限国语系.

福利待遇： 1、月薪范围：(18k~75k)~年薪100W、 薪资可谈； 2、工作时间：朝九晚六 双休 ； 3、其他福利：购买五险一金； 4、岗位亮点：扁平化管理模式，无限成长空间等； 5、保底14薪， 1-6个月年终奖、节日福利、福利齐全，团队氛围好！ 工作职责 1、负责用户信贷生命周期管理，控制资产结构，提高盈利能力； 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价，负责盈利测算和用户良性成长； 3、管理贷中各客群风控流程和策略，设计增信机制，达成业务和风险指标； 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况，完善预警响应机制，识别风险并出具解决方案； 5、推动行为评级策略优化和迭代 任职要求 1、***本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业；性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力； 2、有至少 3 年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验； 3、具备数据分析、挖掘能力，熟练使用分析工具/语言（如SAS、SQL、EM等）； 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀，具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。

1、以微信，微信社群，电话沟通为主，结合互联网等多个渠道开拓新客户; 2、寻找销售机会并完成销售业绩指标; 3、定期与客户进行沟通建立良好长期合作关系; 4、完成上级下达的月度及每日销售工作等任务; 5、协助部门主管完成团队业绩，积极参与各项培训及会议; 注：公司提供精准客户资源~不用外出找资源的. 任职资格： 1、赚钱的优先 2、思维灵活，活泼好动 3、性格开朗，热爱销售工作，有良好的沟通能力； 4、性别不限，年龄20-35岁，条件优异者可放宽学历要求； 5、有销售引流优先。（没经验有人带，保证上手快）

【岗位职责】 1.线上电话邀约客户到访 2.根据客户情况办理贷款业务 3.,解答客户疑问和需求，完成邀约流程 4.完成领导交办的其他工作 5.不需要谈业务，只需邀约到公司，后续环节由业务经理来负责客户跟进 【薪资福利】 基础薪资+提成+绩效+工龄奖，底薪会根据业绩多少调整上浮，综合15000+ 基础薪资：2500-3500，提成：等级提成15%~40%，缴纳社保，月底发放当月薪资 开单奖励，生日福利，节日福利，年终奖，不定期团建，各种奖金拿到手软。 【工作时间】 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），不加班上五休二，周未双休，法定节假日正常休~ 入职培训：新员工入职，将系统培训金融知识，实行老带新政策，让你不仅学习理论，还能实际运用。 老板人超级nice，在这里气氛超级棒都是小哥哥小姐姐。 我们的宗旨是;开开心心上班，快快乐乐挣钱！

工作职责：1. 负责消费分期、信用卡等相关产品的信用和欺诈风险分析 2. 针对征信评级、调额流程环节等场景，设计模型策略体系并进行建模工作 3. 理解信用产品的申请评分卡、行为评分卡和催收评分卡和反欺诈评分卡等模型 4. 依据风险特征和模型评分结果设置相应的风控策略，对风险进行控制 5. 根据风险特征，设计模型开发需求以及模型在策略中的应用方案 6. 设计和完善风险监控报表体系，并定期输出数据分析报告 7. 定期制作相关业务专题分析报告等任职资格：1. 本科及以上学历，计算机、金融、统计、计量经济学、数学、数据挖掘等拥有定量分析背景的专业优先 2. 3年以上数据分析、建模或风险运营的工作经验，拥有金融服务业/信用卡/小微企业贷款等行业背景为佳 3. 熟悉信用卡、消费分期类产品的信用与欺诈风险的管理方法，同时对互联网信贷产品有基本了解优先 4.对数据敏感，逻辑分析能力强，能拆分并解决问题，有产品、运营和风控工作背景优先 5. 熟悉掌握常用建模工具如线性回归，逻辑回归，决策树，聚类分析，神经网络等 6. 积极上进，有责任心，有较强的学习能力和良好的团队合作精神

岗位职责 1、负责分析客户的需求并制定合理的投资建议，根据研究报告和市场风格选择投资标的。 2、负责为客户提供全方位财富管理服务。 3、负责对产品、业务推广提供投资咨询、资讯支持。 4、基于客户的风险承受能力和风险偏向负责对特定目标群体进行投顾服务。 任职条件 1、应届生也可，男女不限。 2、反应敏捷，思维能力强，善于分析和总结 3、喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望者 4、工作热情，认真负责、学习能力较强，无经验者可培养 薪资待遇 1、法定节假日正常休息。 2、底薪4000+高额提成+社保医保，综合薪资1w+ 3、新分公司，晋升空间很大 4、为职员提供一对一带薪岗前培训，由专人带领，包教包会，直至熟悉业务； 5、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动，增进职员情感；公司团队氛围极好，大家互帮互助，相互关爱，轻松和谐； 6、工作环境舒适优越，5A甲级写字楼，无需外出日晒雨淋办业务；公司空调（冬暖夏凉）很适合年轻人办公 工作时间： 早九晚六午休两个小时