• 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、家族办公室内部运营事务; 2、市场维护,与合作各方会晤的安排及参与; 3、家族信托业务资料搜集、整理、更新、报送,为业务方案及规划提供支持,协助完成业务的沟通与研讨; 4、运营数据的统计与辅助管理; 5、领导交办的其他业务相关事务。 任职要求: 1、**本科以上学历,2年以上工作经验,金融、财务、会计等财经相关专业; 2、具备良好的文字功底和语言表达能力,学习能力强,能够熟练使用PPT; 3、对财经、金融、财富管理领域有较深了解,同行业经验优先; 4、具备极强的沟通能力,有责任心,积极进取,乐于探索。
  • 30k-55k·13薪 经验10年以上 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责高速行业拓展部人员管理及经营指标达成; 2.围绕事业部在交通高速领域的主战略,明确发展路径; 3.带领团队完成高速行业客户拓展及产品解决方案体系构建;完成高速行业项目的咨询、规划、设计全解决方案设计规划。 任职要求: 1. 硕士及以上学历; 2. 具备丰富的交通商行业背景经验; 3. 有一定的客户资源积累; 4.拥有团队管理经验,能够带领团队达成任务目标。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责本部门的团队建设和管理工作,要分工明确、职责明晰,团队成员工作量饱满;要加强日常工作量和绩效考核,加强团队凝聚力建设,形成积极向上、有强烈归属感、战斗力强的专业化业务团队; 2、负责本业务团队各类投资银行业务的承揽、承做工作,充分利用各类资源寻求开发目标客户,并建立良好的合作关系,承揽项目; 3、负责建立有效的客户维护体系和渠道,与客户进行沟通协调,维护客户关系,保证客户资源的长期稳定; 4、负责业务开拓及实施各个阶段的管理,根据业务发展需求,调配各种资源,保证业务目标的实现; 5、负责与相关机构、政府部门及企业的沟通协调,保证业务顺利开拓和开展; 6、协助部门负责人进行部门制度框架和业务发展规划的制定; 7、负责对本业务部门对外报送文件的复核与审批。 任职资格: 1、精通行业研究并与行业内企业具有通畅的沟通渠道,具有独立业务或盈利部门管理能力。 2、承担一定的投资银行领导职务,可承担投资银行总部下达的与其职衔相对应的业务指标。具有很强的团队建设能力和管理能力。 3、具有很强的业务开拓能力、团队建设能力,工作绩效突出。 4、硕士以上学历8年及以上相关行业工作经验或本科学历10年及以上相关行业工作经验,或8年以上投行工作经验。 5、应通过保荐代表人考试; 6、团队成员在3人及以上,团队梯队建设合理,有一定的业绩基础,有较成熟的股权项目储备者优先考虑。
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责运营商OSS领域产业发展、技术趋势、竞争形式等洞察工作; 2、 负责对标运营商5G网络OSS体系架构,并牵头完成OSS领域产品和解决方案路标规划; 3、 负责运营商中高层客户技术交流引导等工作,寻找产品商用落地机会; 4、 牵头梳理运营商客户在5G、云网融合、网络切片、NFV、SDN、MEC等技术领域演进趋势和产品需求,推动公司相关产品向新方向新领域发展; 5、 牵头完成公司5G 网络智能化产品对外宣传,如行业展会和论坛,增加产品知名度,树立产品品牌; 6、 参与公司与其它厂家的技术交流与合作; 7、 以技术专家身份参与公司其它产品规划和研发里程碑管理。 岗位要求: 1、 计算机、通信、电子工程等相关专业本科或以上学历; 2、 熟悉运营商网络(核心网、无线网、承载网)基本原理, 熟悉5G/云/NFV/SDN及相关领域技术; 3、 熟悉中国电信、中国移动、中国联通通信网络架构和运维体系; 4、 熟悉3GPP、ETSI、TM Forum、ODL、OPNFV、ONAP、OpenStack等标准化组织或开源社区的研究进展; 5、 有通信设备厂家相关工作经验者优先; 6、 10年以上相关领域工作经验。 其它: 1. 优秀的文档编写和交流能力。 2. 较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力和敬业精神。 3. 具备产品研发团队管理经验。 4. 计算机、通信、电子工程等相关专业本科或以上学历。
  • 6k-8k·15薪 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作,做好总经理的参谋助手; 2、协助总经理起草各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等; 3、协助总经理制定外出行程及参与商务接待工作; 4、做好总经理办公会议的组织工作和会议记录; 5、负责公司重要报告的起草,包括领导讲话、内部公文、宣传文稿、公函、等公文及其他材料的撰写工作; 6、及时传达总经理下达的各项工作并如实反馈结果,起到承上启下的作用; 7、领导日常办公服务支持、完成总经理交办的其他工作; 任职要求: 1、具备良好的文字功底和写作能力,熟悉公文写作及各种办公软件使用; 2、有较强的文字功底,语言理解、表达能力强者优先; 3、了解掌握日常商务礼仪; 4、行为举止得体、大方,为人诚恳、踏实,上进,积极主动,服从上级领导的工作安排;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责做好重要会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作; 2.负责协调、安排总经理日常工作;    3.协助总经理接待重要客人,做好重要记录; 4.负责总经理相关工作文件、资料的收集和妥善保管; 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,大中型企业3年以上总经理秘书或项目管理经验; 2.熟练使用office及Project项目管理软件,善于数据整理分析,报告展示能力强; 3.归纳总结整理能力比较强,善于沟通,责任心强,做事细心周到,形象气质佳,熟悉商务礼仪,有突出的执行力和应变能力; 4.会开车,可适应出差,加班工作安排。
  • 60k-80k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责集团企业的运营管理工作,制订集团企业中长期发展战略规划; 2.根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施,并形成相应的投资、融资策略,完成集团目标; 3.搜集资本市场的相关动态,掌控目标市场的各种投资机会,协助开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业、投资方向等方面的研究,为集团资本运营工作提供可靠信息。 4.负责撰写资本运作相关的各类制度,参与撰写投资管理相关的各类制度,包括相关管理方面的管理流程、规划和制度,并推进制度的实施。 5.熟悉相关法律法规及资本政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。 6.负责投资项目的前期规划,及时维护投融资渠道,合理利用投融资资源。 7.完成上级交代的其他任务。 该岗位是北京联东投资集团有限公司的重要岗位。目前联东是两级管理架构。现在的都是项目总经理,还未设置城市总经理。该岗位储备总经理公司重点培养对象,培养周期大约2-3年,作为未来公司三级管理架构下的区域总经理或城市总经理的领导者。 1、学历:211重点大学本科学历以上(双一流最佳); 2、年龄:32-35岁 3、行业:(1)制造业销售背景出身,且有内部提拔经营的,最高级别只是要是区域销售总监级别以上的,分公司总经理或主管销售总经理最佳;负责公司销售业务2000万以上规模即可; (2)政府背景,需要担任科长或分局局长以及副局长级别以上的; (3)国企背景,最好懂投资和招商; (4)地产公司背景,目前做到事业部总经理,城市总经理,区域总经理等; (5)产业公司背景,目前做到产业园总经理; 4、跳槽不能太频繁;(不超过3段经历) 5、薪资:基本固薪60万; 薪酬结构:工资+投资拓展奖+项目管理奖金(各节点);(双重奖)(投资奖金税后1亩地1-2万,当月摘牌,次月发放,产业园项目管理奖金税后20-30万一个,项目管理奖金是叠加的,年底一次性发)
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,新媒体,音频|视频媒体 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据所负责区域内城市年度战略目标,开拓战略城市,完成拓展任务; 2. 承接和维护良好的市政客户关系网络,保持与客户高层的良好沟通,持续获得新的商业机会; 3. 市场研究和竞争分析,制定合理的市场决策; 4、对分管城市内项目的重要环节进行把控,参与政府谈判及合同谈判; 5、营销团队组织管理,制定激励方案,通过选育用留确保团队战斗力。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上本行业或相近行业营销管理经验; 2、负责区域或城市内有相关政企资源,有项目落地经验,单体项目1000万以上; 3、逻辑思维清晰,市场布局准确,具有良好的行业信息捕捉能力,有较强的目标感与营销动力。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    部门总经理岗 基本信息 岗位名称:部门总经理 部门名称:产业机构业务部 岗位人数: 1 工作地点:北京/河北/内蒙/辽宁/吉林/黑龙江/浙江/安徽/江西/河南/湖北/湖南/广西/海南/四川/贵州/云南/陕西/甘肃/青海 工作关系 直接汇报对象:公司总经理 内部沟通:公司各部门、分支机构 外部关系:证券公司、所有产业及机构大户等 岗位职责 序号 职责内容 权重 1 负责产业机构客户业务的发展规划、制度及经营目标和年度工作计划并组织实施 50% 2 负责全面推进产业机构客户开发的各项业务落实,对员工开发的产业机构及个人高净值客户提供帮助 15% 3 协助风控部门做好客户的各项管理工作 15% 4 积极拓展产业和机构客户,与银行、信托、券商及公募和私募基金建立良好的合作关系 10% 5 完成公司领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历 ***本科及以上学历 专业 金融学、经济学、管理学专业 持证要求 期货从业资格证 工作经验 5年及以上 能力及态度 1.爱岗敬业、积极主动、心理素质过硬。 2.有广泛的人脉资源及客户基础。 3.有较强的管理及公关能力,较好的写作能力。 4.熟练掌握计算机,证券、期货分析能力强。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、理解公司运用策略,并在商业运营中有效贯彻执行; 2、协助总经理维护客户关系,及时反馈客户意见,以指导商业策略调整和完善; 3、协调内部各支持平台(编辑部、技术部、财务部)之间的关系,保证商业项目高效运转; 4、负责具体管辖内的商业项目的整体流程,确保执行到位; 5、协助总经理开展必要的商业开拓工作,以提升公司业绩。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有责任心,能够自主创新,并有较强的执行力; 3、对摄影和影像文化、艺术有热情并有自己的见解; 4、熟悉互联网传播,对内容传播有自己的认识和理解; 5、善于沟通,把握客户需求,并有效解决; 6、有较强的协调能力。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1.协助总经理进行文字编辑的相关工作; 2.根据提供的内容范围,寻找相关的参考资料; 3.根据现有的资料和书籍,提炼并编辑出重点内容做创作素材; 任职要求: 1.本科毕业生,中文、新闻、国际关系、商科专业的优先; 2.大学英语六级以上,能力强可放宽要求 3.有一定的文字编辑能力,能够独立进行文字创作的优先; 4.可接受实习生。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位描述】 1、协助总经理进行项目/政府跟进对接、合作渠道维护等,并负责部分行政工作; 2、协助总经理处理日常事务及各空间联络、协调,做好上传下达工作; 3、按照总经理的安排起草各类文件及撰写相应商务ppt,协助总经理进行商务会议及谈判; 4、空间招商运营和双创活动执行落地工作; 5、及时、准确地处理临时事件,保证总经理的工作效率 6、总经理交代的其他工作 【任职要求】 1、会文案,执行力强,思维敏捷,有条理,善于沟通 2、精通办公软件及PPT制作,学习新知识能力强 3、有同行业招商运营和双创活动从业经验不低于2年,综合素质好,能适应常出差 4、具有强烈的成就欲望和良好的抗压性,勇于挑战自我
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责完成总经理日常安排的事务及各部门需要协调的工作; 2、配合总经理处理公司与外部公共关系(政府、重要客户等)维护工作; 3、负责组织、参与公司各类大型公关活动及接待的策划、安排与组织工作; 4、负责组织安排公司各类会议,撰写会议纪要并跟进落实会议事项; 5、负责来访的接待、商务随行及总经理安排的其他临时性的工作。 任职条件: 1、本科及以上学历; 2、应届毕业生、1-2年工作经验,法务工作背景者优先; 3、精通英语,熟练听说读写; 4、学习能力强,文笔优秀,具有优秀的组织策划与沟通能力。
  • 50k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责牵头设计公司数据化经营体系和应用系统支撑的总体规划; 2.负责组织公司数据管理和应用相关制度体系、数据标准及数据安全规范,以及数据处理工作流程的建立和持续优化工作; 3.负责基于公司经营目标明确数字化经营的应用场景,组织建设各类数据挖掘和分析模型用于业务经营,提升业务管理和客户服务的数字化水平; 4.负责按照集团要求落实公司数据质量管理体系和数据安全保护机制,并监督检查其在应用系统建设和业务运营流程中有效执行; 5.负责制定和执行公司数据类人才的专业成长路径,技能培养计划; 6.负责与其他部门间重要事项开展沟通与协调; 7.完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:具备金融行业相关的数据架构规划、数据分析、数据管理或数字化营销工作经验,具有管理数据研发或运营团队的经验。 2.专业知识:熟悉数据分析、人工智能专业领域的前沿理论知识;精通数据标准、数据质量、数据管理等知识。 3.专业技能:系统掌握专业前沿的理论基础和研究方法,能独立主持前沿技术的研究工作;熟悉市场上各类先进的数据分析方法、技术工具的使用情况和发展趋势并用于架构规划和方案决策。 4.素质能力:具有优秀的协调组织能力和团队管理能力;具有业务洞察、综合分析和统筹规划能力。 5.个性品质:诚信可靠、认真负责,工作主动积极、严谨细致,具有团队协作精神,保密意识强。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责基于公司数据化经营体系和应用系统支撑总体规划,推进公司数据类应用的构建和研发工作,包括数据湖、数据分析工具、模型管理工具等数据基础设施的选型,以及客户服务、产品服务、指标管理、业务分析等各类数据中台的规划设计和落地实现; 2.负责牵头公司数据架构及数据基础平台的规划设计,落实集团关于数据架构的政策和规范,建立灵活稳定的AI、BI技术平台; 3.配合部门总经理按照集团要求落实公司数据质量管理体系和数据安全保护机制,并监督检查其在应用系统建设和业务运营流程中有效执行; 4.配合部门总经理制定和执行公司数据类人才的专业成长路径,技能培养计划; 5.配合部门总经理就与其他部门间重要事项开展沟通与协调; 6.完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:具备金融行业相关的数据架构规划、数据分析、数据管理或数字化营销工作经验,具有管理数据研发或运营团队的经验。 2.专业知识:熟悉数据分析、人工智能专业领域的前沿理论知识;精通数据标准、数据质量、数据管理等知识。 3.专业技能:系统掌握专业前沿的理论基础和研究方法,能独立主持前沿技术的研究工作;熟悉市场上各类先进的数据分析方法、技术工具的使用情况和发展趋势并用于架构规划和方案决策。 4.素质能力:具有优秀的协调组织能力和团队管理能力;具有业务洞察、综合分析和统筹规划能力。 5.个性品质:诚信可靠、认真负责,工作主动积极、严谨细致,具有团队协作精神,保密意识强。