岗位职责： 1. 根据公司战略规划，制定并实施中医奶茶业务发展策略，确保业务目标的达成； 2. 负责中医奶茶产品的研发、生产和品质管理，确保产品符合食品安全和质量标准； 3. 负责全国范围内中医奶茶门店的运营管理，指导、监督和评估各门店的运营业绩； 4. 建立和完善中医奶茶的销售渠道和市场推广策略，提高品牌知名度和市场占有率； 5. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励员工，提高团队凝聚力和执行力； 6. 建立良好的政府、媒体和合作伙伴关系，为公司创造良好的发展环境； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，中医养生、食品科学、市场营销等相关专业优先； 3. 熟悉中医养生理念和奶茶市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和创新意识； 4. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和决策能力； 5. 具有较强的责任心和事业心，能承受工作压力，适应出差； 6. 具备良好的职业道德和操守，认同企业文化。

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

有无护士证均可，全国连锁中医门店（全国200余家），暂时招聘海淀区跟昌平区回龙观的护士，面试在昌平天通苑 职责：坐前台，接待患者，帮助发门店位置挂号等。通过小红书、快手等互联网寻找客户信息，预约到线上线下拿提成 薪资：4000+餐补300+5%当天提成，有护士证挂店里再+500。可以晋升门店店长做管理 时间早八晚六，午休2小时，无夜班，提供住宿（1-4人），单休双休看预约能力 要求：有激情执行力强、正能量有梦想

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定

工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

岗位职责： 1.负责集团企业的运营管理工作，制订集团企业中长期发展战略规划； 2.根据集团发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施，并形成相应的投资、融资策略，完成集团目标； 3.搜集资本市场的相关动态，掌控目标市场的各种投资机会，协助开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业、投资方向等方面的研究，为集团资本运营工作提供可靠信息。 4.负责撰写资本运作相关的各类制度，参与撰写投资管理相关的各类制度，包括相关管理方面的管理流程、规划和制度，并推进制度的实施。 5.熟悉相关法律法规及资本政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。 6.负责投资项目的前期规划，及时维护投融资渠道，合理利用投融资资源。 7.完成上级交代的其他任务。 该岗位是北京联东投资集团有限公司的重要岗位。目前联东是两级管理架构。现在的都是项目总经理，还未设置城市总经理。该岗位储备总经理公司重点培养对象，培养周期大约2-3年，作为未来公司三级管理架构下的区域总经理或城市总经理的领导者。 1、学历：211重点大学本科学历以上（双一流最佳）； 2、年龄：32-35岁 3、行业：（1）制造业销售背景出身，且有内部提拔经营的，最高级别只是要是区域销售总监级别以上的，分公司总经理或主管销售总经理最佳；负责公司销售业务2000万以上规模即可； （2）政府背景，需要担任科长或分局局长以及副局长级别以上的； （3）国企背景，最好懂投资和招商； （4）地产公司背景，目前做到事业部总经理，城市总经理，区域总经理等； （5）产业公司背景，目前做到产业园总经理； 4、跳槽不能太频繁；（不超过3段经历） 5、薪资：基本固薪60万； 薪酬结构：工资+投资拓展奖+项目管理奖金（各节点）；（双重奖）（投资奖金税后1亩地1-2万，当月摘牌，次月发放，产业园项目管理奖金税后20-30万一个，项目管理奖金是叠加的，年底一次性发）

总助岗位要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上总经理助理或相关管理岗位工作经验，有同行业经验者优先。 2. 核心能力：具备极强的统筹协调能力，能高效安排总经理日程、会议及差旅；拥有优秀的文字撰写能力，可独立起草报告、纪要、发言稿等正式文件；熟练使用Office办公软件及常用办公设备。 3. 综合素质：具备高度的保密意识和责任心，对工作细节把控严格；拥有良好的沟通表达与应急处理能力，能从容应对突发状况；工作积极主动，有较强的抗压能力和团队协作精神。 需要我根据你所在的行业（如互联网、制造业等），调整这份岗位要求的侧重点吗？

岗位职责​ 协助总经理推进公司AI技术战略落地，包括视觉、语音、数据、文本等多模态智能体的协同研发与应用，参与技术方案评审及跨部门资源协调，确保项目高效执行 跟踪行业前沿动态（如大模型技术、低算力优化、跨平台兼容等），整理分析报告，为技术决策提供数据支持 统筹AI项目全生命周期管理，包括智能体工作流编排、算法部署进度跟踪及国产芯片适配性测试，确保技术成果符合“感知-分析-决策-执行”闭环要求 参与技术峰会、客户洽谈等商务活动，协助展示公司核心技术优势（如亿级样本分析、场景自适应引擎等） 协调研发、产品、市场等部门，推动多模态技术融合项目的跨团队协作，解决资源冲突与执行瓶颈 负责技术文档的审核与归档（如算法白皮书、专利申报材料等），确保信息准确性与保密性 行政与综合事务​ 管理总经理技术会议日程，撰写会议纪要并跟进决议事项，重点记录与全栈式AI解决方案相关的关键节点 任职要求​ 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业，应届毕业生需具备扎实的算法基础或项目经验（如参与过机器学习、多模态分析等课题） 熟悉AI技术基础（如深度学习、大模型架构），对低算力优化、跨平台部署等概念有认知，能快速理解公司技术壁垒（如全模态融合架构、动态响应引擎） 熟练使用Python/SQL等工具，具备基础数据分析能力（如通过Excel/PPT呈现技术指标对比） 逻辑与沟通​​：擅长从复杂技术信息中提炼要点（如算法性能报告），并能清晰传达至非技术部门 执行力与抗压​​：适应快节奏技术迭代，能同时处理多项任务（如项目跟进与会议协调） 有AI相关竞赛、实习或开源项目经验 英语四级以上，可阅读技术文献或协助国际化业务沟通

一、岗位职责 1. 负责总经理日常日程管理，精准协调会议、出差、接待等行程安排，提前提醒关键事项，确保日程高效有序。 2. 协助总经理处理商务沟通，包括起草重要邮件、报告、会议纪要等文书，对接内外部重要联系人，传递信息准确无误。 3. 跟进总经理交办的重点工作，跟踪任务进度，及时反馈执行情况与问题，协助推动跨部门协作落地。 4. 负责总经理的商务接待安排，包括客户/合作伙伴来访的行程规划、场地协调、陪同对接等，展现公司专业形象。 5. 管理总经理相关文件与资料，做好分类归档、保密保管；协助处理部分行政事务，如审批流程跟进、重要会议筹备等。 二、任职要求 （一）学历与经验 • 本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 • 2年及以上高管秘书/助理工作经验，有互联网、金融、制造业等企业同岗位经验者优先，熟悉高管办公流程。 （二）核心技能 1. 文书与办公能力：精通Word、Excel、PPT等Office软件，具备优秀的公文写作与文档排版能力，能独立起草报告、合同摘要等专业文书。 2. 沟通与协调：具备高效的口头与书面表达能力，能精准理解总经理意图，灵活协调内外部资源，推动事项落地。 3. 时间管理：擅长多任务并行处理，能合理优先级排序，在高压下保持工作效率与质量，避免日程冲突或工作延误。 （三）素质要求 • 极强的责任心与保密意识，严格保管公司核心信息及总经理私人信息，不泄露敏感内容。 • 具备高职业素养，态度严谨细致，对数据、文书细节（如格式、措辞、逻辑）严格把控。 • 灵活应变能力强，能快速响应突发需求（如临时会议、行程调整），主动预判问题并提出解决方案。 三、加分项 • 具备流利的英语听说读写能力，能独立处理英文商务文件或陪同总经理进行外籍客户对接者优先。 • 熟悉企业经营管理逻辑，能辅助总经理进行简单的数据分析、会议议程梳理者优先。 • 持有驾驶证，能协助完成短途商务出行陪同任务者优先。

岗位职责： 1、负责起草、编辑、校对、打印和归档总经理所需的各类文件、报告、信函、演讲稿、PPT演示文稿等 2、负责总经理文件的收发、转递、整理和归档，确保各类文档管理井然有序、快速检索。 3、接听总经理办公室电话，礼貌应答，妥当处理各类来电、来信和来访接待 4、协助总经理处理日常事务性工作，如费用报销、、办公用品申领等 5、根据工作需要，随同总经理出席内部会议或外出公务，并提供必要的后勤支持 6、参与公司重要接待活动，并负责相关的行政与后勤保障工作 7、严守公司机密，对重要文件、会议内容、商业决策等信息严格保密。 8、协助总经理进行特定项目的跟进、数据收集、信息整理和初步分析，为决策提供支持。 9、跟踪公司重点工作的执行进度，并及时向总经理汇报。 任职要求： 1、***本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、语言类等相关专业优先 2、年龄一般在28-35岁之间，形象气质佳，举止大方得体 3、年龄一般在28-35岁之间，形象气质佳，举止大方得体 4、能够同时处理多项任务，优先级判断准确，做事条理清晰，注重细节 5、 能处理敏感信息，为人正直可靠，责任心强 6、 能在快节奏、高强度的工作环境下保持冷静和专业，能适应偶尔的加班和出差。 7、具备前瞻性思维，能想在前、做在前，主动为上级分忧解难。 8、优秀的公文写作能力，能独立撰写各类商务文件者优先。 9、具备良好的职业素养、职业道德和团队合作精神。 10、思维敏捷，悟性高，学习能力强，能快速理解业务和领导意图

岗位职责： - 负责收集和了解各部门工作动态，监控公司整体运营状况，及时反馈问题并提供解决方案，协调好各部门工作和处理日常事务； - 负责公司对内、对外文件、表格、幻灯片等材料的起草、撰写、整理、归档等工作； - 负责总经理的工作日程安排、陪同参加活动会议、做好筹备、记录、对接等工作； - 协助总经理完成市场调研、竞品分析、客户调研等工作； - 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、管理目标； - 协助总经理完善组织架构、管理体系、内部流程和规章制度； - 协助总经理维系公司外部公共关系，包括政府、客户合作伙伴等； - 完成领导交办的其他事务。 任职资格： - 教育背景： ◎ 本科及以上学历； ◎ 有商学、市场、心理、传媒专业学习背景或相关工作从业者优先； ◎ 有海外学习、生活、工作经历者优先。 - 工作经验： ◎ 有 1 年及以上企业管理、产品开发、商务对接相关工作经历。 - 能力要求： ◎ 能够熟练使用 OFFICE 等办公软件，具备出色的WORD文件编辑和 PPT 制作能力； ◎ 思维开放、善于进行创新，具有较强的信息整合，逻辑分析和学习能力； ◎ 出色的沟通、表达、交流能力，逻辑思维清晰，应变能力强，具有良好的商务谈判、客户管理能力，对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力； ◎ 具有强烈的责任心，为人正直、坦诚，亲和力强，富有领导力，善于团队协作，处事讲原则，耐心、细致、认真负责，能抗压； ◎ 有自媒体、B站（Bilibili）、二次元相关内容创作经验者优先。 工作地点：北京市 朝阳区 常营地区 长楹天街 星座写字楼。 薪酬待遇：全职，月薪 8k-13k，具体薪酬待遇、福利和晋升机制面议。

工作职责： 1. 负责中医连锁门店的整体运营，制定并实施公司战略、业务发展计划以及经营计划； 2. 带领团队拓展门店业务，包括但不限于中医诊疗、中药材销售、健康管理服务等； 3. 负责门店团队建设，包括招聘、培训、考核等，提升团队整体能力； 4. 定期分析门店经营状况，提出改进措施，确保门店业绩持续增长； 5. 维护与合作伙伴、政府部门、客户等外部关系，保持良好的合作关系； 6. 关注行业动态，了解市场趋势，及时调整经营策略。 任职资格： 1. 本科及以上学历，中医药学、管理学等相关专业优先； 2. 五年以上连锁门店管理经验，熟悉中医行业市场，有中医连锁门店运营经验者优先； 3. 具备较强的战略规划、业务策划、团队管理能力，具有较强的领导力和执行力； 4. 具备优秀的沟通协调、组织策划能力，良好的客户服务意识； 5. 具备高度的事业心和责任心，富有团队协作精神。 岗位亮点： 1. 带领一家快速发展的中医连锁企业，有机会接触到最新的行业动态和商业模式； 2. 与一群有共同愿景和使命的团队成员一起工作，共同推动企业成长； 3. 获得丰富的行业资源和人脉，为个人职业发展提供更多机会。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利； 2. 完善的培训体系和职业发展机会； 3. 良好的工作环境和团队氛围。 如果您有丰富的管理经验、良好的领导能力和团队协作精神，欢迎加入我们的中医连锁企业，共同开创美好未来！

岗位职责： 1. 制定和实施全面的运营策略，以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营，确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队，提高员工绩效，提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势，制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系，确保优质货源。 6. 制定预算，控制成本，实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理，确保业务稳定。