• 社交 / 未融资 / 15-50人
    主要工作内容是挖掘和邀约有相亲意向的单身男女到店了解男女不限   上班时间10-12点  14-18点   每月四天休,每周周日休息一天   节假日有休息
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    有多少人拿着两三千的月工资,嘲笑着月入三万万的销售,又有多少的大学生,嫌销售的工作不好做,自己却在商店里当一个营业员,客服或者服务员的工作能往上走的机会又有多少呢?      我只想说,这个岗位可以让你经济独立,让你有人格魅力,有钱又有闲。当辛福来敲门了请不要拒绝,我在招募,您不妨选择,您给我一个机会,我给您一个工作! 招聘经济人30名,高中以上学历,无不良嗜好,我们广门店位于学区房,地铁站以及豪宅周边,买卖业绩一直位于同行商圈前列 [福利待遇] 1.无责底薪6000,是真正的无责,没有任何套路 2.超高提成,20%-45%,新人开单首月奖励1000 3.带薪培训,公司为职工进行专业的培训 4.每月有一定的现金奖金,月会发放 5.每月有聚餐,公司给你家的温暖,团队给你生日陪伴 6.公司提供免费住宿,高档公寓,阿姨专门打扫,带看有免费专车接送 晋升制度:试用期员工-客户经理-高级客户经理-储备店长-店长-区域总监-运营总经理 [工作内容] 1.通过公司培训和自我的学习,提升业务技能和专业知识; 2.浏览公司房源信息和客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.公司提供客户资源,并开展有效的跟进; 4.为客户提供优质的购房体验; [任职要求] 1.高中及以上入职学历; 2.年龄20-32周岁; 3.语言表达能力强,沟通能力强,有一定的亲和力; 4.能承受一定的工作压力; 5.熟练使用电脑。    如果感觉收入上不去,在上海压力大,或者觉得口才好,想要拿到更多!都可以联系我,本次扩招因为是要扩大团队,名额有限,名额满了就停止招聘了,需要换工作的朋友请尽快联系我,或者你身边有想换工作的朋友,不甘平凡,请联系我一下!请麻烦推荐一下! 总部地址:上海市闵行区中谊路699弄华友大厦南楼908室
  • 12k-20k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责/内容: 1、协助公司总经理制定发展计划,并积极全面履行公司销售任务,带领部门人员高效、稳妥完成销售业绩; 2、业务开展过程中,有效分解、落实目标任务到人头,制订销售计划,监督、检查、落实任务完成情况。协助解决销售过程中各类问题。主持召开每周、月例会,对任务完成率进行跟踪,并将结果及时、准确书面呈报给公司总经理; 3、建立商务团队,指导、监督本部门进行客户开拓和维护工作; 4、主持参与重大合同、疑难问题的谈判与签订工作,并根据合同确定内容带领团队逐一落实、执行; 5、建立房地产商售楼部、样板间、高端精品酒店、民宿、精装房、数字媒体、展览展馆等客户数据库,为公司发展、竞争对手调查提供可信数据; 6、对商务总监及商务人员进行商务培训和指导;根据公司要求考核直属下级并协助制定绩效改善计划; 7、 建立、健全部门管理制度,使之保持良好的运作秩序; 8、科学培养人才,制定完善、合理培训计划,并重点负责实施; 9、每周一上午召开部门工作周例会,检查上周工作计划落实情况,查找问题,分析原因,并制订本周工作计划; 10、负责与项目相关的下游单位(如供应商、承包商等)进行有效的资源匹配和管理,确保项目所需资源的及时供应和充足配备; 11、协调下游单位的工作安排,监督他们的工作进度和质量,及时解决资源匹配中出现的问题和矛盾,保障项目的顺利进行; 12、管理项目预算、监督支出和成本控制,确保项目盈利和资金利用效率; 13、负责项目的验收工作,确保项目符合合同规定的交付标准和质量要求,与甲方进行验收工作的协商和沟通,解决可能出现的验收问题; 14、负责项目结算工作,确保结算工作按照合同约定进行,审查结算资料,与甲方协商并达成结算结果,协调甲方按时支付项目款项,确保项目回款及时到账; 15、完成拓展业务、签订合同、配合其他部门执行合同、催收合同款项、项目验收结算以及维护客户等各个工作环节监督及管理工作。 任职/录用条件: 1、本科及以上学历,15年及以上销售经验,8年及以上销售团队管理经验; 2、国内知名房产公司、物业公司、设计公司等地产/地产相关行业销售总监或总经理经历优先; 3、熟悉地产市场,有相应市场资源及人脉资源,具较强地区市场开拓能力; 4、有较强的组织协调能力和带团队能力,计划能力,执行力强; 5、具较强的商务合同谈判能力,熟悉商务合同条款,熟悉政府政策及地产规范; 6、有危机公关意识,敏锐市场嗅觉,熟练处理与政府、客户等外部关系; 7、公司招聘资料、招聘信息、劳动合同及规章制度、管理文件中规定的其他条件。
  • 社交平台 / 上市公司 / 150-500人
    0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位:送餐送外卖员骑手  本站点重点承诺:入职不收取任何费用,可提供车辆。新骑手有老骑手带,包教会  工作情况:  (1)、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中;  (2)、订单配送范围在三公里以内,订单全部系统派发,新手开始有保护,不用担心单多送不过来,老手多单派发,一次性多单配送效率高;  (3)、大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强,不存在发薪漏薪跑路等情况。  任职要求:  (1)、18-50周岁.  (2)、会骑电动车,会使用导航.  (3)、没有犯罪记录  薪资待遇:  无论住在哪里,全市均可就近安排站点全职薪资福利  每单平均单价5-12元一单,正常干6000元至7000元月  努力干7000元至8000元月,使劲干8000元至10000元月  工作地址:  重庆主城区:渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区,均可就近分配。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、宣传策划等具体实施方案; 2.参与项目开发可行性研究及前期准备工作、拟定与实施项目总体开发的宏观计划; 3.组织和监督实施年度市场推广计划、业务拓展的市场策略; 4.负责采购项目物资工作,做到节约成本、按质按量及时到达的宗旨。做好供应商管理工作并建立采购库,及时更新项目采购指导价目表。 5.负责产品研发、产品升级等工作(智能垃圾分类箱/站;环保循环箱); 6.配合信息系统平台开发对接工作; 7.进行市场调研与分析,建立信息反馈机制,研究行业、竞争对手发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 8.制定市场费用预算及市场部全年整体财务预算; 9.组织并实施对市场、政府相关部门的行业动态、政策、招投标信息的收集工作; 10.公司招标工作的组织与实施,编写招标文件,协调各部门、单位做好招标的准备工作,确保招标计划的顺利达成; 11.公司各分公司商务投标书的起草、修订及审核工作; 12.公司投标项目的现场参与工作; 13.管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 应聘条件: 1.**本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,年龄35岁以下; 2.八年以上市场相关工作经验,其中至少三年同岗位工作经验; 3.对市场有敏锐的观察力和分析力,意识超前,具有一定的商务谈判能力; 4.及时了解行业技术发展动态和趋势; 5.思维逻辑紧密、条理清晰,工作踏实、认真、可靠、执着,能承受较大的工作压力。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    流水线作业,工作轻松不累,长白班,管吃住,
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责大客户拓展中心团队的日常管理,包括团队搭建、培训、考核、调整等,支撑团队提升整体运营效率和质量; 2.根据公司整体的业务规划和目标,制定并实施年度商务拓展计划,完成全年业绩目标; 3.负责重要客户及项目的全周期商务管理,整合协调公司内外部资源,保障项目的顺利执行和客户满意度; 4.收集行业、地区竞争对手信息,为公司提供决策依据,拓展新业务方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历,商务公关、市场营销等专业优先; 2.5年以上商务拓展经验及团队管理(销售、投标、技师支持等)经验,大型制造业、国企事业单位等行业经验优先; 3.熟练前期BD到客户渠道、客户关系维护的整体流程和关键控制点; 4.具备良好的跨部门沟通协调能力、社交公关能力、对市场的判断把控的能力; 5.较强的商务会谈能力,接受出差和商务应酬。 薪资结构:底薪+部门提成/奖金(经理岗位实行底薪年薪制,年薪范围15W-30W区间,具体面试详聊) 福利:弹性工作制,双休,节假日正常放假,六险一金,节假日福利,生日福利,免费住宿,餐补等
  • 文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    平面设计岗位说明 一、岗位概述 职位名称:平面设计 工作职责: 1. 负责公司各类宣传材料、广告片、海报、产品包装等的设计; 2. 协助其他部门完成平面相关工作; 3. 关注行业动态,收集和了解最新的设计理念和趋势; 4. 不断优化和提升设计水平,提高设计质量。 职位要求: 1. 平面设计、美术设计等相关专业专科及以上学历; 2. 具备两年以上平面设计工作经验,有广告公司或品牌设计公司工作经验优先; 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件; 4. 具备较强的创意、审美能力和色彩搭配能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成设计工作; 6. 对设计行业有浓厚兴趣,关注细节,注重用户体验。 二、岗位描述 职位名称:编导 工作职责: 1. 负责公司各类视频、广告、宣传片等的拍摄和制作; 2. 负责视频脚本的撰写和策划; 3. 负责与摄像师、后期制作人员沟通协调,确保视频质量; 4. 关注行业动态,收集和了解最新的编导理念和趋势。 职位要求: 1. 影视编导、广播电视编导等相关专业专科及以上学历; 2. 具备两年以上编导工作经验,有广告公司或品牌编导工作经验优先; 3. 熟悉编导工作流程,具备优秀的文字撰写能力和创意思维能力; 4. 熟悉各类摄像器材和后期制作软件,能够独立完成拍摄和后期制作工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成编导工作; 6. 对影视行业有浓厚兴趣,关注细节,注重用户体验。 我们欢迎对该职位感兴趣并符合以上条件的应聘者投递简历。我们期待你的加入,共同打造一个充满活力和创造力的团队。请在简历中注明应聘职位及薪资要求。我们将在收到简历后尽快安排面试。 招聘编导岗位成功后,可能会有更多其他职位开放,请保持关注。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位目的: 1.根据采购计划,及时完成产品的验货。 2.把关出货的产品质量符合规格要求,杜绝批量不良的产品出货。 岗位职责: 1.按抽样计划、检验规格要求对成品进行抽检,保证经手检验的产品质量符合规格要求。 2.负责外出供应商端验货,并针对验货中的问题点做基本汇总,并及时反馈上级处理。 3.及时报告品质不良现状,输出检验数据或验货报告,并提交给上级审核,有必要需协助相关部门、供应商解决验货中的品质问题。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.有2年以上验货或成品检验工作经验,熟悉小家电、影像产品、安防产品、数码电子产品等的成品检验。 3.适应出差,有原则,责任心强,具有独立分析能力,良好的理解和沟通协调能力,对待工作积极主动。 工作时间:弹性上下班时间,上午8:30-9:30,下午18:00-19:00,周末双休。 工作地点:地铁五号线大学城地铁站C出口附近
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职业: 1.初中以上学历,年龄18周岁-40周岁,形象好年龄可放宽; 2.对工作认真有责任心,有较强的服务意识,无不良嗜好; 3.思想好,品行端正,服从公司管理,善于沟通; 4.对中医经络,穴位熟悉,有一定的中医养生保健知识和经验; 5.要熟悉导航; 6.高提成+车费补助;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责更新类目信息页面,保证提供准确丰富的商品页面以实现线上自助购物; 2.负责协助管理类目商品的营销资源和数据,提供分析并执行优化措施; 3.负责协助策划执行店铺营销活动,确保活动的顺利上线; 4.负责整理优化推广渠道数据,并结合分析采取执行推广计划; 5.负责和各个相关部门沟通,确保信息的顺畅触达; 岗位要求: 1.本科或硕士在读,能有6个月左右的实习期; 2.有较强的文案能力或数据处理能力; 3.热爱零售行业,热爱互联网,有电子商务行业工作经验者优先; 4.热爱运动,定期参与至少一项运动锻炼; 5.富有责任心,积极主动,学习能力强,工作踏实细心,富有团队合作精神,良好的沟通与协作能力 欢迎你加入,你准备好抓住机会,迎接挑战了吗? 工作地点:上海市浦东新区兰嵩路555号森兰美伦1幢
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、为海外设计师,设计特效道具制作工具,支持TikTok产品,激发更多创意; 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力,能参与制定工具的交互框架与规范,降低设计师使用门槛,支持产品长期发展; 3、对设计工具、3D、前沿AI技术具备较好的钻研能力,能帮助业务探索能满足用户需求的方案,支持产品创新; 4、能独立承担负责重点项目,具备不错的UI视觉能力; 5、能深度使用和体验产品,理解业务,能自驱从数据和用户调研中发掘需求,转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求: 1、3-5年PC/Web工具类产品设计项目经验,有移动端工具设计经验; 2、产品设计能力全栈,并具备优秀的产品和数据思维; 3、有较强的自驱力和学习能力,注重沉淀总结和复盘;具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 4、热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心,具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 5、技能加分项:用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现; 6、其他加分项:有梗有网感,热爱生活,对游戏美术、美颜滤镜、视觉特效有兴趣。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:产品方向是在抖音内实现虚拟形象和虚拟场景的开放平台,满足好抖音用户对于沉浸式体验的需求。基于3D技术和开放模式,与内部业务场景紧密结合,创建双方共赢的业务场景,同时带动外部创作者一起产生大量丰富有趣的虚拟内容,从而给抖音用户带来全新的视听体验和互动方式! 1、负责支持3D社交产品游戏引擎工具的技术选型、架构设计、开发维护; 2、为Unity引擎与美术/策划提供无缝衔接,建设整个项目的内容生产管线; 3、持续关注行业动态,设计开发新技术/工具/流程以提升研发效率; 4、负责研发和维护提供给外部用户的美术资产生产的工具集。 职位要求: 1、计算机或相关专业,英语技术资料读写能力强; 2、熟练掌握C++或者C#,具备扎实的数据结构和算法基础,熟悉常用设计模式; 3、对游戏引擎工具链或者内容生产管线具有深刻的理解,熟悉URP渲染管线,对相关工作充满热情; 4、有责任感,有良好的沟通能力和组织协作能力,能够推动管线的原型设计开发,迭代和落地; 5、具备Unity/UE引擎源码开发或工具链扩展开发经验者优先; 6、熟悉虚拟角色的渲染展现和优化,包括Avatar换装、各种服装材质、布料模拟、动态骨骼、IK。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责人工智能(AI)、云计算、大数据、区块链、前沿科技等领域的技术文章、行业分析、产品评测及深度报道的撰写与编辑,确保内容专业、准确且易于理解; 2、密切关注科技动态,包括学术研究、技术突破、企业战略及政策变化,快速产出高质量解读内容; 3、策划科技热点专题,进行行业调研、专家访谈,输出具有影响力的深度内容。 职位要求: 1、有良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、将复杂的技术概念(如大语言模型、边缘计算、量子计算等)转化为适合不同受众(开发者、企业客户、科技爱好者)的通俗内容; 3、有一定的写作经验,如博客、投稿、公众号等。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。