需求地点：上海、福州 岗位职责： 1. 前1-2年以软件实施工程师为起点，熟悉业务和相应技术，未来往项目经理方向培养。 2. 以实现项目为目标，进行客户需求调研、制定项目的计划书、组织协调资源等工作； 3. 在项目实施过程中，与客户进行良好的交流沟通，针对项目遇到的问题能够协调相关资源进行解决； 4. 编写相关的项目文档包括：使用手册、验收材料、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通、学习及团队协作能力，在校期间担任过干部角色者优先，包括但不限于项目负责人、学生会干部等； 3. 适应出差,能服从公司安排 4. 擅长与客户沟通，能够快速理解客户需求并解决问题； 5. 较好的学习能力，能够快速掌握新产品功能； 6. 富有正能量，能给团队带来活力；

职位职责： 1、全面主导运营工作：负责印尼地区端到端物流运营，统筹管理揽干派物流及仓储物流环节，确保运营工作卓越高效； 2、管理财务表现：负责维持高服务标准的同时，管控成本、提升盈利能力与运营效率，对所辖区域的业务盈亏（P&L）负责； 3、跨部门协作：与结算、采购、财务、人力资源、产品等其他部门紧密合作，识别并解决关键问题； 4、推动持续优化：通过创新与流程改进，在成本控制、服务等级协议（SLA）及货损货差（L&D）管理方面实现绩效提升； 5、团队管理：搭建物流各职能领域的高效团队，提供指导并带领团队发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的物流、供应链或运营领域工作经验； 2、具备领导团队及管理复杂运营项目的实战经验与成功案例，具备跨部门协作能力，能够影响不同层级的相关方； 3、具备较强的财务管理意识，拥有优化成本结构、提升运营效率的经验； 4、具备出色的问题解决能力与数据分析能力，能够将挑战转化为切实可行的解决方案； 5、沟通能力强，英语口语流利，具备印尼语能力者优先； 6、具备抗压能力与创业思维，能适应快节奏、高增长的工作环境。

职位职责： 1、负责家居行业的类目买手工作，优化货盘供给，整体把控不同品类的价格带区间，制定合理的货品分层策略井完成上架，对上新和爆品负责； 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导商家做好货品供给规划，与商家保持后期良好的沟通和合作，配合协同部门完成每月的定向招品任务； 3、积极开展市场调查、品类分析工作，并及时反馈市场信息，提供有效的商业信息； 4、整合内外部资源落地所属类目的增长； 5、快速响应组织变化，对团队/策略进行调整。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上类目买手工作经验，熟悉海外市场情况，或有对应海外学习生活经验者优先； 2、优秀的市场敏锐度和分析能力，能敏锐地把握市场动态、方向、趋势； 3、数据分析处理能力强，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格和报表； 4、逻辑思维能力强，有整体规划能力，责任感强； 5、善于各部门之间沟通协调，积极主动，乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

描述 【本职位已加入求职者保障计划] 我们是直营门店，没有任何套路，入职当天直接住宿 全上海就近安排门店，不是只有一个门店可以安排骑手入职跑单就可预支工资! 无任何套路! 身无分文的也要!新手有老师傅一对一带教 新骑手入职入职有600补贴 京东配送模式，配送范围小，单价6块钱一单，单量超多60+，努力干一个月拿10000+以上，新手一周内就上手! 0元0押金当天入职住宿! 岗位职责:骑车配送商圈内门店订单(肯德基、必胜客、麦当劳、瑞幸、霸王茶姬等各类门店)，配送范围一般在3公里以内，一般2-2.5公里以内系统派单2-3公里以内可抢单，超过3公里溢出到众包，目前还可挑单。 岗位福利:综合单价6元/单，单量预估人均60-90单，全勤奖。工资每个月25号固定银行卡发放，确实有需要可预支工资。目前缴纳商业险，后续优秀老员工优先落实 山姆驻店配送只配送一个门店的订单，一般是日用品百货这些，配送范围一般在门店的4公里以内，系统派单，综合单价5-9元/单: 工作时间:一般根据营业时间8:00-21:00排班上班，有几种班次，具体看门店安排。一般山姆在线8小时，背单6小时满足有效出勤，商圈不迟到，送单超过30单满足有效出勤。有单送单，没单就可以休息，觉得累了也可以在软件上操作休息，系统就会停止派单。 任职要求: 18-48岁，身体健康(健康证可入职后办理)，无犯罪记录(可正常使用达达秒送软件)。无学历要求，无经验要求，入职后提供免费培训，有老骑手带着熟悉流程。可长期(骑手一小队长一站长)可短期。 想凭借努力赚钱!!! 工作地点:嘉定区、宝山区、徐汇区、浦东新区、普陀区二十几个商圈和山姆门店，可就近安排。 门店直招，有兴趣欢迎前来沟通报名，门店面试，实地考察，当天可入职跑单

工作职责： 1. 日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等； 2. 客户服务处理，包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督； 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系； 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度； 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场，到商场和学校派单，现场提供教育咨询服务。 招聘要求： 1.专科学历，热爱教育行业； 2.熟悉Office 办公软件，熟练操作电脑； 3.工作细心，责任心强，协调能力强； 4.每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息； 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案： 3.专业系统的员工培训； 4.签订正规合同，缴纳社会保险和公积金； 5.丰富多彩的员工活动（旅游、聚餐等）； 6.全市11家分校，就近安排有缺口分校。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1.负责芯片的需求分析，定制芯片的系统架构； 2.负责AI芯片算法的功能性能分析及模型开发。 任职要求： 1.熟悉芯片的设计流程和验证； 2.熟悉芯片的高性能计算的系统架构，软硬件协同设计； 3.熟悉常规IP，接口协议的使用及验证； 4.熟悉神经网络图像处理算法及硬件架构。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1. SRAM/MRAM等存储器的bitcell的设计； 2. SRAM/MRAM内控制电路的设计，包括IO，decoder，control等模块的电路设计； 3. 内部scan chain, 冗余电路的设计； 4. 电路的功能仿真，margin仿真，EMIR分析； 5.指导版图工程师完成版图设计工作； 6. K库工作； 7.完成设计，验证文档的编写工作； 8. 参与测试方案的制定，编写测试文档，SI report。 任职要求： 1.2年以上SRAM/FLASH/MRAM等存储器电路设计经验，了解SNM/WM的原理及VMIN分析，了解SA设计方法; 2.熟练使用virtuoso，hspice，calibre， finesim，xps，liberateMX， totem等设计验证工具; 3.具有扎实电路理论知识，熟悉存储器电路的设计原理和技巧及一定模拟电路知识; 4.熟悉Linux环境; 5.良好的沟通能力和学习能力。

1.对公司拟立项和在研的项目进行全面的知识产权尽职调查，包括但不限于项目的专利布局 分析、FTO分析、可专利性分析，为立项决策提供支持； 2.对在研项目进行专利布局、专利申请及维护事务，包括查新检索、技术交底、申请文件起 草/撰写/审核、国内外审查意见答复、复审处理、授权后维护等； 3.处理政府资助项目中知识产权相关的奖励、资助的申报； 4.参与专利纠纷处理，包括专利无效程序及专利民事或行政诉讼的应对和处理； 5.参与制定公司知识产权管理制度，开展对其他部门的知识产权业务咨询和培训工作； 6.收集行业研发动态信息； 7.完成部门负责人部署的其他工作。 岗位要求 1.药学、化学等相关专业硕士或以上学历； 2.熟悉中国专利法及相关法律知识，了解美欧专利法相关规定及实务；拥有5年以上相关工作经验者优先； 3.熟悉企业知识产权业务，包括熟悉专利检索、挖掘、撰写、OA答审、专利FTO评估、侵权 风险预警排查、专利资产维护等； 4.英语良好，达到CET-6水平； 5.具有专利代理人资格证者优先；

1，協助主管完善旅遊產品的文案編輯 2，協助銷售人員處理客戶行程內的需求 3，處理客戶在行程內需求的文書工作 4，協助接待客戶 5，其他相關的協助事宜

职责描述： 1. 独立与客户沟通，开展营销与CRM需求咨询，挖掘商业痛点并形成数据分析需求； 2. 在数据库中整理清洗数据和统计分析，计算和筛选变量，提取特征，刻画数据特征； 3. 与业务团队配合针对数据分析结果形成业务策略，指导营销与CRM活动； 4. 针对商业问题和实际业务，参与创新方法和应用的研发，充分挖掘数据的商业价值。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，数学、统计、计算机等专业毕业； 2. 可熟练使用数据库，编写SQL存储过程； 3. 掌握至少一种主流数据挖掘或数据分析工具，如SQL、SAS、SPSS、R等； 4. 对大数据行业有热情，有数据好奇心，具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力和执行力。 公司福利： 薪资待遇 1.有竞争力的薪酬待遇，一年两次的晋升加薪的机会，同时根据公司和个人绩效情况，每年进行回顾调整 2.年底双薪，鼓励员工持续为公司工作并贡献价值 3.结合公司和个人绩效情况，提供丰厚的绩效奖金 4.根据国家标准缴纳五险一金，提供安心保障 福利生活 1.餐补/交通补贴/通话补贴，Wework办公空间，pantry无限量供应咖啡及茶饮 2.结婚礼金/育儿礼金/入职周年礼 3.除法定假期，提供额外的福利年假，平衡兼顾工作和生活 4.团队氛围棒，每年公司固定一次大outing，团队内每月不定期组织team building 健康保障 1.每年一次定制化体检，预防保健，为你的健康生活增添保障 2.补充医疗险，在你最需要帮助的时候，给予有力支持，您的家人也可享受这一福利

1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、 陪同客户看房，促成二手房买卖业务成交； 4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格 1.专科及以上学历，35岁以下。 2.有无工作经验均可 3.具备明确销售意愿和为他人服务的精神，形象佳； 4.有良好的团队合作精神，性格外向开朗，具亲和力； 5.有较强的综合分析能力，能吃苦耐劳，敢于向高薪挑战。 做六休一，免住宿，社保 底薪5k+提成+奖励，平均月收入在10k-15k，上不封顶 销售业绩可提取分段，提成最高可达45%

1、全面主持门店日常工作，制定并落实运营策略，达成经营目标。 2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。 9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。 3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。

要求：18–44左右，（以身份证为准）服从安排，遵守纪律。无案底，不明显纹身可以接受，身高170左右薪资待遇：185一天，月5500–6000、吃住全免，发放被褥拎包入住工作时间:早6:00-18:00(中间包含吃饭和休息时间)工作地点: 临港  航头分配喜欢上夜班的也可以安排夜班

工作职责 1、负责携程火车票APP产品的设计和优化, 负责产品需求分析、产品规划设计和定位，对产品进行整体把握，确保达成相关目标。 2、深入了解用户诉求，提升产品端用户体验（包括行前、行中、售后各个环节的服务体验）。 3、负责项目过程及最终质量，负责解释研发中的业务问题。 4、通过和运营、开发等相关人员沟通协作，推动产品需求的持续迭代发展。 5、带领团队按时高质量的完成部门阶段性任务 。 任职资格 1、*****本科及以上学历， 2年以上互联网行业产品工作经验，熟练把控相关产品设计及运营流程，负责过OTA行业产品优先。 2、关注业务发展状况，分析行业及竞争产品，对市场和行业发展具有敏锐洞察力，发现创新或改进产品的潜在机会，推进业务发展。 3、具备良好的需求分析、产品需求分解及设计能力，具有较强的逻辑思维、数据分析能力、创新意识。 4、出色的语言、沟通、组织协调能力，主动性强，善于调动团队积极性，具备较好的实际解决问题与抗压能力。

岗位职责： 1、深入发掘业务需求，设计高可用、高伸缩性的后端服务； 2、能独立或带领其它Java 工程师完成软件服务器端系统代码的实现，编写代码注释和文档； 3、根据业务需求提供合理的技术解决方案； 4、完成重要业务系统模块及核心框架的搭建及编码实现，并保证良好的代码风格和质量； 5、改进现有模块功能，提高系统的健壮性、稳定性以及性能。 任职资格： 1、3年以上互联网相关开发经验，有高并发系统的设计和优化经验； 2、具备JVM调优、营销秒杀、分布式事务、数据库分库分表开发经验； 3、善于跨部门沟通和协调，具备良好的服务意识和团队意识； 4、有餐饮、零售等行业SAAS设计开发经验者优先。