成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具，旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入，共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略，并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源，完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程，并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户，独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief，并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化，确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析，并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果，提出优化建议并推动执行，提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作，确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验，2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业，了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力，熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向，能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围：7-9K，14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情，并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动，勇于承担责任，并能够独立完成工作任务。 乐于分享，善于沟通，能够与团队成员共同成长。 加入我们，你将获得: 与优秀团队共事的机会，快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间，实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利，享受舒适的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司app产品在各大新媒体（抖音、快手、小红书等）平台kol推广，筛选优质合作达人，对产品进行有效投放； 2、商务对接沟通谈判，对热门话题追踪，结合时事爆点，进行产品有效植入推广； 3、负责投放作品的脚本内容审核、文案指导、创意输出、热点捕捉； 4、周期性对推广产品进行复盘数据分析，把控投放预算成本。 任职资格： 1、有一定KOL营销经验和博主筛选能力，有较好的网感； 2、熟悉各平台运营规则，有抖音、小红书运营经验为佳；有一定的数据分析能力，分析素材投放效果，结合投放数据进行投放策略的调整和优化 3、有编导经验、脚本制作、文案撰写能力；熟悉并了解各大社交媒体平台的特点，擅长追踪热点，具有一定的视频剪辑、脚本创作能力 4、性格活泼、具备良好的沟通能力，逻辑思维强，高效执行力。 弹性上班，周末双休，五险一金

岗位职责： 1、负责对接客户完成新媒体KOL/KOC的投放 2、开拓社交媒体红人资源，控制成本，收取返点 3、负责媒体资源、渠道客户等关系建立及管理工作 4、收集并整理好媒介投放信息，完成汇总 任职要求： 1良好的沟通能力与理解能力 2熟悉新媒体媒介市场，包括双微、抖音、快手、b站、小红书、知乎等平台，了解新媒体投放流程 3熟练使用Office办公软件 4良好的个人综合素质及抗压能力

岗位名称：海外KOL推广专员（可远程兼职） 所属部门：市场营销部 工作地点：[长沙市岳麓区或远程工作] 岗位职责： 1. KOL筛选与管理： - 负责在海外市场寻找、筛选和合作具有影响力的KOL（Key Opinion Leader）。 - 建立和维护与海外KOL的良好合作关系，确保品牌形象和信息的准确传达。 2. 内容策划与执行： - 根据品牌策略，策划与KOL合作的内容方案，包括但不限于文章、视频、直播等形式。 - 协调与监督KOL的内容制作过程，确保内容质量符合公司标准。 3. 市场调研与分析： - 定期进行海外市场调研，了解目标市场的趋势、竞争对手动态及消费者需求。 - 分析KOL的表现数据，评估合作效果，为后续策略提供数据支持。 4. 推广活动策划与执行： - 策划并执行与KOL合作的推广活动，包括但不限于产品发布、品牌活动、促销活动等。 - 监控活动效果，及时调整推广策略，以达到最佳推广效果。 任职要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，英语、市场营销、国际贸易、广告、新闻传播等相关专业优先。 2. 工作经验： - 有KOL合作经验者优先。 - 熟悉海外社交媒体平台（如Instagram, Facebook, YouTube等）的运营规则和推广策略。 3. 语言能力： - 英语流利，具备良好的听说读写能力，能够无障碍地与海外KOL沟通。 4. 技能与能力： - 具备良好的沟通协调能力。 - 熟练使用办公软件（如Excel, PowerPoint等）及市场分析工具。 - 具备较强的创意策划能力和敏锐的市场洞察力。 5. 其他要求： - 对海外市场有浓厚的兴趣，关注海外市场动态。 - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇： - 五险一金、年终奖、带薪年假等。

【岗位职责】 1、开发海外媒体、网站、网红KOL等资源，建立长期稳定的合作关系； 2、规划与媒体以及 KOL的合作模式，协同沟通策划网红发布的推广内容； 3、参与策划公司品牌FB、Youtube、Ins、Twitter账号的运营内容； 4、与各类资源进行合作，推广和传播公司的品牌和产品，帮助公司提升品牌在海外影响力; 5、根据公司的海外推广计划，跟进海外推广进度和营销效果，并不断优化营销策略，完善相关管理与流程制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语作为主要工作语言，CET-6以上（有留学经历者优先）； 2. 有较强的沟通商务谈判能力，善于主动沟通，具有一定的文案策划能力； 3. FB、Youtube、Ins、Twitter等海外社媒的深度玩家，或拥有海外的红人资源优先； 4. 热爱海外互联网文化，熟悉海外社媒平台，对网络热点、趋势、流行有高敏感度和理解力。

工作职责： 1、负责日常拓展KOL资源， 建立和维护良好的合作关系； 2、根据需求，进行KOL账号定向排查、询价和整理； 3、维护KOL刊例数据，并定期更新、分类和整理； 4、负责跟进投放项目的执行，通过与KOL有效沟通，确保执行效果； 5、熟悉了解头条系、抖音、快手等平台的投放政策和资源趋势。 任职资格： 1、大专学历及以上，1年以上全职工作经验，有新媒体媒介工作经验者优先； 2、性格开朗，善于沟通，认真负责； 3、对接星图抖音及快手媒体。

职位描述： 1、根据品牌调性、用户推荐及内容筛选等途径做针对性的潜力KOL及素人受众挖掘。 2、撰写联系红人的邮件和消息文案，通过多种Facebook/ Instagram/Youtube/Tiktok/等社交媒体和论坛行业等渠道，自主开发红人，促成合作。 3、针对红人联系效果进行跟踪评估，提交分析报表，能快速有效地定位问题并提出解决方案。 4、对网红联系的KPI负责，自主寻求更多模式的合作机会，建立红人档案库，并不断优化合作模式，分级分类维护。 5、定期研究海外红人营销趋势变化与内容和竞品红人营销策略，及时调整红人营销发展策略。 6、统计分析当周的邮件回复率，根据KOL的类型、地区以及年龄段进行对比和分析； 7、收集整理上月已合作KOL视频反馈，根据视频的内容质量、推广效果决定是否二次合作或长期合作。 任职要求： 1、有假发类经验的优先， 具备1年YouTube、TikTok 网红运营经验优先。 2、熟悉海外推广渠道及合作方式，有一定的红人资源，具备熟练的合作谈判技巧。 2、具备维护会员客户，服务思维。 3、工作责任心强，具备良好的人际沟通能力及团队合作精神。薪酬待遇：1、公司拥有完整培训体系（专业技能.产品培训），为员工提供定制化内训和外训的机会。 2、薪资结构：基本工资 + 高额提成+ 高额绩效奖励 + 年终奖 + 节日奖金 ；薪资上不封顶。 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 4、节日假期：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假及超长春节假期（10-15天）等。 5、食宿：包食宿专业厨师烹煮美味菜肴。 6、文娱活动：销售团队以90后为主，良好的工作氛围。不定期组织丰富的下午茶，及公司周年活动、外出旅游等活动。 办公地址：惠州市惠城区水口镇龙湖大道叶屋新街工业区（中信大桥维也纳酒店后面50米处） 公交车可乘13、27、206、205、202到叶屋新街站下车，路行20米可达；乘坐35、49路公交车到三环中队下车，路行100米可到达； 对于人才，我们从不停止追求的渴望。只要您有能力，绝不看重您学历和颜值！

岗位职责： 1、 负责抖音、小红书、快手等电商平台KOL渠道产品带货推广的合作拓展，探索、搭建KOL渠道的运营体系与规划，洽谈具体合作方式，并执行落地，并为合作结果负责； 2、独立开拓KOL资源，挖掘合作方需求并进行商业谈判； 3、负责合作KOL体系的搭建，并评估合作效果，不断优化KOL渠道的整体效果； 4、根据品牌需求，拆解优化brief，项目方案撰写，商务谈判合作，合同拟定及整理，促成KOL的合作，并做好项目执行过程管理； 任职要求： 1、熟悉了解主要以抖音、快手、小红书KOL直播带货推广渠道扩展。 2、熟悉头部KOL，对KOL的数据有鉴别能力，加分项； 3、有一定策划能力，参与制定与KOL/IP资源的合作方向与合作内容； 4、有创新精神，主动思考，自我驱动，有团队精神。

工作内容 1、根据品牌营销策略制定相应的媒介策略，寻找合适的媒介形式并与各媒体进行洽谈合作，策划和组织内容投放，跟踪执行效果。包括但不限于抖音、快手、小红书、社交平台、KOL、网红达人的运营转化。 2、结合产品特性和商业目的，策划传播专题及热点宣传文案。 3、调研分析新媒体各平台的内容需求，定制相应传播方案。 4、定期梳理媒介投放效果，包括成效和问题，与内外部沟通，促进优化。 5、上级安排的其他工作。 岗位要求 1、1-3年相关工作经验（能力优秀者，可放宽要求，接受应届毕业生）；具备相关媒介投放经验，偏线上投放和活动策划类经验优先。 熟悉网络营销、品牌推广创意，有互动营销运营体系相关经验者优先。 具备良好的文字功底，策划能力、创新能力。 心态开放、勤于学习、踏实肯干、态度端正，团队协作。

岗位职责 1、负责公司产品在微信公众号的广告投放； 2、定期对投放方式及相关问题做出判断，及时调整投放策略； 3、负责降低投放成本、提高广告质量、实现roi指标；4、完成上级分配的目标，积极配合完成工作。 任职要求 1、大专以上学历，1年以上KOL/KOC投放经验； 2、熟悉微信公众号投放规则，有微信公众号投放经验优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力、独立思考和解决问题的能力； 4、热爱互联网工作，工作积极、主动。 我们能带给您的： 1、公司扁平化管理，晋升空间大，注重培养人才； 2、90后年轻团队，朝气蓬勃，能给你不一样有趣的工作氛围； 3、周末双休、试用期购买社保，工作制度人性化，不加班； 4、弹性上下班； 5、带薪假期、年假、婚假、产假等等各种假期均齐全； 6、各种不定期团建、下午茶、户外活动，随时吃起来动起来。 7、生日福利、节假日福利，样样送不停

岗位职责： 负责「她说App」在小红书、抖音等新媒体平台，以用户增长和品牌传播为目的KOL投放 - 【投放策划】制定投放计划，向媒介同事提出投放需求，输出brief - 【沟通对接】每月独立对接20-30位KOL，进行内容共创 - 【内容创作】根据产品卖点、不同博主的风格和爆款特点，软性植入产品，完成合作内容的选题策划、文案脚本撰写，跟进制作，确保品效合一，为最终效果负责 - 【复盘优化】复盘投放效果，调整后续投放KOL组合、创意方向和投放策略 - 【营销洞察】监控市场动态和优秀品牌推广模式，结合热点爆点输出营销创意 任职要求： - **本科及以上学历，有多平台新媒体（抖音，小红书）创作和运营经验。能独立对接博主，根据不同平台、不同博主的调性提炼适合与产品卖点结合的创意 - 经验要求： - 对MCN编导候选人：1年以上短视频编导经验，作为核心内容创作者，产出过多条情感口播/剧情/情景演绎/成长口播爆款（抖音单条播放量300w/小红书5w以上），有多条爆款商单案例优先 - 对品牌方（消费品/互联网）的pr：投放过50+个博主，负责独立产出brief、对接内容，或者负责品牌方的官方新媒体账号运营，产出过多条爆款（抖音单条播放量300w/小红书5w以上） - 对广告公司AE/文案策划：负责且执行落地过抖音/小红书博主内容创意，有种草向项目经验加分（非完全品牌向项目经验），或者负责品牌方的官方新媒体账号的代运营 - 网感好，脑洞大，审美在线，掌握平台规则和传播逻辑 - 共情能力强，了解不同受众的社交需求，社交软件重度用户优先 - 具备出色的沟通表达能力、情绪稳定，心智成熟，能够迅速判断沟通 - 对内容有敬畏心，不生产自己都不想推荐给朋友看的垃圾；有勇气走出自己的舒适区，有热情参与到从0-1的品牌建设旅程中；

【岗位职责】 1、负责公司旗下APP运营，在（抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等）等新媒体平台筛选合适的kol进行合作沟通，对产品进行有效投放； 2、制定广告投放计划，整理分析投放数据，适时调整投放策略，优化投放效果，提高广告的曝光量、点击率、转化率等参数； 3、监测广告投放数据，控制投放风险，及时发现问题，定期统计数据报表； 4、 通过投放数据，分析目标人群特点，有效的优化渠道，降低投放成本。 岗位要求： 1. 大专学历以上，有2年以上相关工作经验优先；有商务谈判经验优先； 2. 主流社交平台（抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等） 重度用户，对新鲜事物有热情； 3. 熟悉网络广告投放流程，有较强的信息流投放数据分析经验； 4. 合作性强，能够清晰准确地沟通需求，自驱力强； 5. 有MCN 机构、海内外运营投放经验优先。 【关于业务】 核心产品定位于AI、工具类App。目前，我们累计用户4000万，日活50万+。多款产品进入全球App Store榜单****00。 预估今年用户量达到8000万+。 【关于团队】 是由深圳总公司孵化的业务，目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队，核心成员来自广深一线互联网公司回流，亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”，我们会尽最大可能性保持团队的扁平和信息的畅通，持续打造一个简单、纯粹的工作环境，把事情做好是**的目标。对于职场新人，我们鼓励高效准确完成本职工作之外，能通过独立思考主动输出自己的见解和想法；对于有经验的职场人，我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”，而不是上级告诉你。 【关于文化】 追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆，希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才，我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定，也能带给你北上广深有的梦想和激情”。 【分享一些公司的人才观念】 -伙伴理念：公司和人才是伙伴关系，我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。 -人才服务理念：把公司当做一个产品来做，人才是公司需要服务的对象，持续的为人才提供好的环境、待遇，充分关注他们的体验。 -人才投资理念：摈弃成本理念，追求投资理念，持续的对人才进行成长性的投入。 -人才主张：主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。 【关于回报】 鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求，对回报的追求是一个人理性的体现，也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面，对于优秀的小伙伴，你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制，只要你优秀，我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。 简单的说，我们的薪资水平超出市场平均，氛围优于大部分公司，加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。最后，我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”，而不仅仅是换一份工作。 【为什么要加入我们】 1.大牛带队，自主研发、自主运营非外包，公司旗下多款产品进入全球T100。 2.团队年轻，扁平化管理、不限量的零食供应、氛围活跃轻松； 3.完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享（PS：应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5.调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6.广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟），专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7.惊喜旅游大奖、节日礼包、不定期团建聚餐，10天超长带薪春节假期; 8.二线的薪资水平，四线的生活成本，租房2室一厅500元左右，通勤时间十分钟，生活成本低，通勤时间短，幸福指数高。 工作时间：8:30-12:00AM ；1:30-6:00PM。 工作地点：湖北省咸宁市通城县政务中心旁

岗位职责： 1.负责通过YouTube/Instagram/Twitter/Tiktok等渠道，挖掘符合客户需求的KOL，参与达人的筛选与评估 2.开发优质的海外达人资源，积累各平台不同分区优秀KOL名单，并通过邮件、会议等渠道建立联系，完善并更新KOL档案库 3.参与KOL合作案件的具体执行，包括但不限于脚本翻译、内容企划、进度把控、执行效果分析等，确保案件顺利完成 4.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历，日语专业一级，日语听说读写优秀，可接受23届优秀应届生 2.喜爱游戏，熟悉日本动漫及二次元文化，对日本红人有一定了解 3.工作认真负责，注重细节，沟通表达能力优秀，具有一定的信息检索能力 加分项：有KOL及媒介实习经验、视频平台运营经验、熟悉海外媒体优先；有游戏行业相关经验优先。

核心职责： 制定达人投放策略，通过快手和抖音和其他内容平台KOL投放，实现品牌传播目的，获取目标和用户，建立核心用户社群，维护和促进社群活跃，对运营数据进行实时监测和数据分析，降低投放成本，与KOL建立长期合作关系。 任职资格： 对各类新媒体平台有深入认知和了解，对新媒体内容和品牌调性有一定把控和判断能力 具备良好的文案功底和审美能力，良好的沟通能力，数据分析能力和抗压能力。

工作地点：中国 公司介绍：   Cambly是一家成立于2012年，总部位于美国旧金山的在线教育公司，提供用户7*24小时英文学习的平台。我们正在寻找一位有才华、有经验、有热情的 KOL 新媒体管理专员加入我们的团队，共同实现公司的战略目标。 岗位职责：   1. 负责新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音、INS 等）的日常运营和内容更新；   2. 负责新媒体营销活动的策划与执行，提升品牌知名度和影响力；   3. 负责拓展和维护 KOL 资源，建立长期稳定的合作关系；   4. 负责跟踪分析新媒体平台数据，优化运营策略，提高用户活跃度和留存率；   5. 负责跨部门协作，支持公司其他部门的新媒体营销需求；   6. 负责新媒体内容的中英文翻译工作。 任职要求：   1. 国内外知名高校本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；   2. 英语口语及书面表达能力优秀，能作为工作语言进行沟通；   3. 3-5 年新媒体运营或相关工作经验，有成功案例者优先；   4. 熟悉国内外社交媒体平台，了解各平台的运营规则和推广技巧；   5. 具备较强的数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题；   6. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承担一定的工作压力。 我们提供：   1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间；   2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等；   3. 开放、创新、充满活力的团队氛围；   4. 提供丰富的培训和学习机会，助力员工职业成长。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！