工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

供应链与销售支持专员（或供应链销售协调专员）   岗位职责 1. 供应链管理 - 执行采购流程：供应商对接、比价、订单跟踪、到货验收。   - 监控库存动态，优化库存周转，协调仓库与销售需求。   - 安排物流配送，跟进运输时效，处理异常。   2. 销售支持 - 接收并审核销售订单，录入系统，协调发货及售后问题。   - 维护客户档案，处理日常咨询，协助销售团队整理合同、报价单。   - 统计销售数据（如订单量、回款进度），生成供应链与销售关联报表。   3. 跨部门协作 - 对接销售部：确认需求优先级，反馈供应链限制（如缺货、交期）。   - 对接财务部：核对采购/销售账款，协助制单及回款跟踪。   - 对接生产/仓库：协调备货计划，避免断货或积压。   4. 数据分析与优化 - 分析供应链成本（采购价、物流费）与销售业绩的关联性。   - 提出流程改进建议（例如：优化供应商选择、简化订单处理步骤）。   5.任职要求 - 技能：熟练使用ERP/OA/CRM系统（如用友、Salesforce）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）。   - 能力：     - 多任务处理能力（需同时应对采购、订单、客户问题）。     - 沟通协调能力强（跨部门、供应商、客户）。     - 数据敏感，能通过报表发现问题。   - 经验：有供应链或销售支持相关经验者优先。

一、福利待遇 1、薪资福利：底薪6-8k+KPI+六险一金+晋职加薪；； 2、奖金：丰厚的月度KPI奖金、月度业绩PK奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖； 3、带薪休假：享有带薪年假、休假、享受国家规定的法定节假日； 4、其它福利：年终奖、部门活动经费、各节假日红包、生日会红包、季度团建活动、年度旅游； ５、工作满一年享有5天带薪年假； ６、不定期精美丰盛的下午茶； ７、不定期团建活动：旅游，爬山，聚餐，KTV，烧烤，羽毛球, 乒乓球,户外拓展等； 二、我们的优势 1、外贸领域沉淀20年的实力派大团队，业务员个个年资长、经验足、颜值高，能解决你任何工作上的问题，还有精湛的业务技能分享和产品知识培训，同时也为公司员工提供外派阿里巴巴团训学习的机会。 2、多个10年以上阿里巴巴的金牌供货商平台、每年对应的国外展会和丰富的客户资源，保你接单无忧、超越梦想； 3、优秀专业的设计师为客户设计产品，满足客户的要求，增大成交可能性，为业务员的工作提供更多的便利和帮助。 4、强大的后盾，拥有自己独立的物流团队、后勤服务团队、财会团队和业务的HRBP团队，汇源国际一直在精心打造最优的职能服务团队全力支持配合所有的业务去开发客户以及售后服务，让你大胆冲锋只管开单。 5、有一位运筹帷幄、经验丰富、集智慧美丽于一身的老板；有一群怀报梦想、精益求精、拼搏友爱、风趣超嗨的同事与你并肩作战！ 三、任职资格 1、大专及以上学历，物流管理、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上物流或相关领域工作经验，熟悉物流操作流程和规范。 3、具备良好的英语听说读写能力，能够与中伊双方顺畅沟通。 4、熟悉Excel等办公软件操作，具备数据分析能力。 5、细心、耐心、责任心强，能够处理繁琐的工作任务。 6、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，善于沟通与团队合作。 7、对中伊贸易背景有一定的了解和兴趣。 四、岗位工作 1、负责中伊双方物流订单的细节沟通、跟进，确保订单信息准确无误； 2、对仓库收发货、打包、分发等工作进行管理，确保货物的安全与及时送达； 3、监控物流状态，及时处理异常情况，确保物流过程顺利无阻； 4、与相关部门和人员保持良好沟通，协调解决物流过程中的问题； 5、协助对接物流工作，跟进整理（发货数据统计，物流异常跟进，物流赔偿跟进）； 6、完成物流运输出口单据的发票、清关报关、货物到仓、海外仓物流等工作； 7、会基础数据整理与统计，对excel表格掌握熟练； 8、审核费用：月底与相关物流公司核对费用并跟催财务付款。 五、发展空间 　　管理路径：物流专员→物流组长→部门经理→物流总监 　　在亥步智体每个成员都有晋升机会，只要你能证明自己的能力，你甚至可以拥有自己的团队，成为team leader。如果您把这里当成自己的事业愿和公司共同发展，后期将有更加广阔的舞台空间，成为公司的合伙人享受股权分红等待遇。 六、工作时间 　　上午：8:30-18:00； 七、工作地点 　　深圳市龙岗区坂田街道南坑社区麒麟路9号7栋7-8 101 【确认过眼神，够闪亮，名额有限，简历投来！】 公司官网：http://www.btscn.com/ 【公司简介】 　深圳市世纪健康科技有限公司（SZCHMT）成立于2014年，是汇源国际香港（BSI）集团的全资子公司。 SZCHMT公司拥有中国II类医疗经营许可证，公司团队传承中华医药瑰宝，将现代科学技术与理疗保健的经验相结合，专门从事医疗保健类科技产品开发、生产、销售和完整供应链配套服务， 主营3C消费类电子产品、健康保健类电子产品等，公司拥有丰富的国际商贸出口经验，产品销售到全球各地。 　　深圳市世纪健康科技有限公司已通过IS09001 / ISO13485质量管理体系，并通过SGS审核，相关产品均通过了深圳市计量质量检测研究院，SGS，TUV等拥有中国CMA和CNAS认证的授权的**检测机构的可靠性测试认证，以及欧盟的EN14683和EN149，同时而产品获得美国FDA认证。 　　深圳世纪健康科技有限公司致力于以最好的质量和最高的效率服务于我们的客户，建立以客户为中心的标准，实现对客户的承诺。我们不断的开拓精神为客户提供最合适的产品，根据客户需求生产产品。专业，性能，准时，合理的价格是我们公司的宗旨。同时，我们也致力于打造高品质的品牌，为客户带来最优质的产品。制造高质量的产品，是获得客户信任关键，也是让用户拥有良好健康和美好生活的基石。

要求：男女不限18-40周岁（40-45择优录取） 1️⃣普工30名 薪资:1980+计件工资（综合4500+） 2️⃣物流员6名 薪资：2200+绩效+奖金（综合3500+） 男女不限，长白班；每天工作8个小时左右 工作内容：从厂区库房整理好各个班组需要的原料配件送到各班组。 3️⃣质检员3人(需要跟班组倒夜班) 薪资:2200+绩效+加班（综合4000+） 必须能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等工具 [太阳]福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险； 2、员工可免费住宿； 3、公司设有员工餐厅，按出勤发放员工午餐补助（7.5元/天）； 4、公司免费通勤班车往返路线：胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司； 5、公司员工生日礼物； 6、公司传统节日超市购物卡等。 专业的汽车零部件生产企业。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆。 工作地点： 小店区经济开发区武洛街

岗位职责： 1、根据公司战略，负责各物流中心全面管理工作，完成经营管理、运营任务和KPI考核指标；通过系统化、专业化的运营管理建设，提升公司运营服务能力和运营效率，有效促进公司业务增长和长期可持续发展 2、制定及优化公司各物流中心的管理制度和业务流程；对物流运作流程的实施和监控、应急情况的处理；精益持续改善、物流服务质量管理与提升； 3、维护客户关系，及时处理及改善客户提出的工作要求，持续提升客户满意度 4、协助对公司的新业务提供售前解决方案及相关运营支持 5、对各物流中心人员的日常管理、培训、考核等团队管理工作、塑造高效文化氛围； 6、完成公司下达的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、物流管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、十年以上汽车零配件或大型制造业相关仓储物流工作经验，五年以上管理经验； 3、精通第三方物流的运营模式；有智能化仓储相关管理经验，熟悉WMS/TMS等软件的使用； 4、熟悉自动化物流相关设备的技术和业务管理流程，熟练运用工业工程、精益生产等工具和理念进行物流的改善活动； 5、出色的沟通表达能力、协调组织能力、逻辑分析能力和自我驱动力。

工作职责 1. 精益管理体系 A. 负责组织配合精益基础理论知识培训、考核及资格认定工作; B. 负责对各部门精益改善项目规划、立项、实施、验收评价等阶段的监督考核工作。 C. 及时有效收集改善建议，并组织各部门积极开展有序的改善活动。 D. 组织精益改善交流及成果评比活动，落实各项激励措施，汇报精益改善的成效。 2. 工作标准、改善管理 A. 负责各部门在创新工作规划、立项、实施、总结、评审等阶段备案、检查考核工作。并督促创新事项的推进，定期向公司通报。 B. 负责制定各项工作标准与运营指标，不断提升各项KPI C. 负责对已取得价值的创新事项向更大范围/领域推广。 3. 对标各基地各项工作标准与运营数据，完成数据收集与分析工作，制定后续改进目标与改进方案； 4. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作； 5. 完成公司交代的其他工作与任务； 任职资格 1. 大学本科及以上；工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业； 2. 熟悉精益管理方法和工具； 3. 具备精益生产、六西格玛、6S、卓越绩效等专业理论知识； 4. 良好的自我激励，良好的执行力和结果导向性； 5. 良好的沟通技巧和团队合作精神。

荣航（东莞）国际货运代理有限公司致力成为卓越的综合物流服务提供商，专业从事供应链的方案设计和实施、第三方物流、国际集装箱和散杂货运输、国际航空运输以及国际贸易协作、投融资业务，业务范围涵盖了供应链管理、供应链融资、VMI、生产物流、销售物流、大件物流、项目物流、仓储配送、卡车运输、船舶舱位管理、货柜拆拼、航空运输、通关清关、检验检疫、运输保险等领域。 公司员工具有高度的创造力、卓越的灵活性和优秀的专业技能，能从容应对复杂的运营挑战，保证将货品安全、经济、高效地交付世界各地。 公司成立以来，凭借卓越的服务已成为具有领先服务理念和坚实业务领域的综合物流服务供应商。公司全力进取、孜孜不倦，以满足全球客户不断提高的需求和期望。 现因拓展业务需要,拟招募海空运销售人员数名。 海运/货代销售（应届毕业生，实习生都可以） 职位基本要求： 1、大专及以上学历，国际贸易，商务英语、物流相关专业优先； 2、协助部门经理发展与推广优势航线，积极开发直客、电商、同行业务； 3、深入挖掘客户的需求，并采取各种可能的方式满足客户的需求； 4、熟知公司优势航线及运价，积极开展公司销售业务； 5、进行市场分析并开发市场，建立并维护客户关系，完成公司下达的销售目标； 6、配合财务部门，有效管理应收账款，降低收款风险。 7、具备优秀的沟通能力和高度的工作热情。 8、熟练的电脑操作技能,Word/Excel等办公室软件。 员工福利优厚:（综合工资5000-2w/月） 1、基本工资4000-5000 +餐补+业绩奖金+五险一金+国家法定节假日+年底双薪+5天8小时双休； 2、福利齐全，完善的员工职业培训及激励制度； 3、工作环境美好，同事友好，有食堂，甲级写字楼； 4、每月底发放当月工资，月度聚餐，下午茶。 联系方式： 联系人：杨小姐 微信/电话：*********** 邮箱：********************** 工作地址：广东省东莞市南城体育路鸿禧中心B315

职位亮点 远程办公：100% 线上协作，灵活安排工作时间（需与澳洲团队有重叠工作时间，建议 UTC+8 上午 9:00-下午 4:00 可沟通）。 优质客户：服务澳洲头部企业（如金融/物流/医疗领域），技术栈成熟，项目长期稳定。 岗位职责 核心开发：负责澳洲物流相关业务系统的后端开发（Ruby on Rails/Dry-RB 等主流框架），包括需求分析、技术方案设计、编码实现及联调测试。 系统优化：参与现有系统的性能调优（如数据库查询优化、缓存策略设计）、高可用架构升级（多节点部署、故障容错），提升系统响应速度与稳定性。 技术协作：与前端工程师（Flutter）、测试工程师、澳洲产品经理紧密配合，完成 API 设计与联调，确保交付质量符合客户需求。 代码维护：遵循团队代码规范（RuboCop/Solargraph），编写高质量可维护代码，参与 Code Review 并推动技术债务清理。 技术探索：关注 Ruby 生态新特性（如 Ractor 并发模型、Rails 7+ 新功能），结合业务场景引入合适的技术方案（如事件溯源、CQRS 模式）。 任职要求 基础门槛 经验：3-5 年 Ruby 后端开发经验（需提供 Rails 项目经历），有完整项目从 0 到 1 的落地经验优先。 技术栈：精通 Ruby（熟悉元编程、并发模型等底层原理）、Rails（版本 6.x/7.x），熟悉常用组件（ActiveRecord、Sidekiq、Redis、PostgreSQL）。 加分项：有 Dry-RB、ROM、Hanami 等现代 Ruby 技术实践经验；了解微服务架构（如 gRPC、Kubernetes 集成 Ruby 服务）。 能力要求 业务理解：能快速理解复杂业务逻辑并将其转化为可扩展的技术方案。 问题解决：具备扎实的调试能力（使用 Byebug/RubyMine Debugger、日志分析、APM 工具），能独立定位并解决线上问题（如内存泄漏、慢请求）。 英语沟通：可流畅阅读英文技术文档，与澳洲团队进行基础英语沟通（邮件/会议，非实时高强度口语要求，但需能清晰表达技术方案）。 软技能 责任心：对线上服务质量负责，主动跟进问题并推动闭环。 协作性：适应跨时区协作（澳洲时间快于北京时间3小时），愿意分享技术经验并学习他人长处。

职位描述 1. 负责大区物流项目承接与导入，包含新项目需求对接、目标仓确认、仓内成本测算&配送成本拉通、损益审核、面积规划、设备盘点、落地推进、交接仓经理&复盘； 2. 负责仓内布局、流程优化，通过仓内布局优化和作业流程创新提升仓内作业效率、降低物流作业成本； 3. 负责大促类项目承接及区内项目统筹，包含开搬撤仓、关键生产资源盘点、库存管理、供应链计划、关键策略拉通与制定、配送管理、安全生产等，沉淀大促应对方法，达成大区大促履约目标。 职位要求 1. 3年以上物流、供应链运营或规划经验，熟悉电商物流和实体物流，了解快消行业情况； 2. 熟练掌握CAD、EXCEL，具有较强数据分析能力、统筹规划、竞对差异化分析能力； 3. 具有较强的项目推动能力，独立担任过重要项目负责人，对项目的启动、规划、执行、监控、收尾有深刻的认识及相关经验； 4. 能适应一定频率的出差和加班需求