工作任务： 1.开发宁波市的客户资源； 2.组建自己的团队； 3.完成业绩目标，处理团队中的问题。 任职要求： 1.兼职全职均可，会教你怎么找客户，公司提供优质资源。搭建自己的团队； 2.想赚钱，有无经验均可，只要想赚钱，我们会手把手培训； 3.有贷款行业、信用卡行业、房企行业等相关经验最好，可迅速变现。 薪资待遇： 1.基础伙伴平均月收入1-2万，资深伙伴平均月收入3-5万，团队主管平均月收入5-10万； 2.邀约即有奖励，到访一个客户58元现金奖励； 3.公司晋升通道透明，三人成团，自己团队只要有3个人，可**拿3%-10%团队提成。 公司产品： 1.有融资需求的客户，根据客户情况匹配最高额、低息的银行产品，目前主要利息区间在2厘-5厘； 2.还款压力大的客户，帮助债务人进行负债整合，低息置换高息，降低还款压力，帮助陪跑上岸； 3.已经逾期客户，及时止损，进行还款规划，或者根据客户意愿度做口子产品。 总之一句话，只要有需求的客户，公司都有合适的产品匹配，帮助伙伴拿最大成果。 公司优势： 1.简单易上手，每个月1个客户，保底1万收入，收入非常可观！ 2.时间自由，不考勤，不打卡，宝妈随时可接送小孩。 3.没有年龄限制，没有学历限制，全职、兼职一样提成计算方式，没有区别，人人可做的副业收入？ 3.想赚钱的小伙伴，0成本创业，公司免费培训，全力扶持，只要你想赚钱！！！

穿山甲车队，纯上班，打工模式 车子我们提供，不需要买车租车，不交押金，不扣钱，不交违章押金， 诚心招司机。 现在外面有好多假货拉拉，假中介，假仓库，骗别人做贷款的，租车，买车，交押金的 你要小心，都是骗子。 想找司机工作，来我这儿真实有效 通过我们车队给你推送订单，你接单之后按照流程配送就可以了，车队招募纯司机，我们的账号，车子，有底薪有提成 底薪5000提成 正常干活月9000以上，努力干月12000左右 （可日结工资） 

岗位职责： 1. 负责通过电话、网络等方式，向潜在客户推广公司信贷产品，完成销售任务； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的信贷咨询和解决方案； 3. 跟进客户贷款申请进度，确保贷款流程的顺利进行； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户复购。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 学历不限，有电话销售或信贷行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力； 5. 有较强的学习能力，愿意在工作中不断进步和提升。 岗位JD： 【职位名称】：电话销售（信贷专员） 【岗位职责】： 1. 负责公司信贷产品的电话销售工作，拓展潜在客户，完成销售任务； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的信贷咨询和解决方案； 3. 跟进客户贷款申请进度，确保贷款流程的顺利进行； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户复购； 5. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 【岗位要求】： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 学历不限，有电话销售或信贷行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力； 5. 有较强的学习能力，愿意在工作中不断进步和提升。 【工作时间】：周一至周五，8:45-18:00（午休一个小时20分钟），周末双休。 【薪资待遇】：底薪+提成+奖金，待遇从优，上不封顶。 【福利待遇】： 1. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 2. 享有国家法定节假日休息； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

这里不仅仅是一份销售工作，更收获的是客户对你的信任与责任，在这里没有所谓的办公室文化，只有一群为了实现财富自由正在路上的年轻人。 我们希望你有赚钱的欲望,乐于与人交流，学习不限，我们看重的是能力。 工作内容： 1.公司提供客户资源，你们负责联系邀约+邀约奖金（无需外出，办公室岗位）打电话加微信，提供咨询服务。 2.及时跟踪客户，解答客户的疑问。 岗位职责： 1.具有一定的金融基础知识及销售经验，有金融，地产，保险，银行，电子，IT等行业销售经验者优先，也欢迎有梦想的小白加入！! 2.开拓新市场，挖掘新客户，增加产品的销售范围。 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4.按时完成上级领导安排的各项任务。 薪资待遇： 1.无责底薪3500-4800+全勤+高提成+各项奖金，提成10%-32%阶梯式提点（可谈）,电脑电话设备齐全，办公氛围和谐，互帮互助，都是一群热情的90后，00后同事。 2.公司不定期团建，聚餐，生日聚会，零食，蛋糕，水果，下午茶。 3.享受国家法定节假日，正式员工公司统一交五险 工作待遇： 1.上班时间：早上8:45-12:00，下午13:20—18:00，（不加班，不加班，不加班） 午休一个小时20分钟，节假日正常放假（双休，双休，双休） 工作地点： 和邦大厦A座（地理位置好，在万达附近，有地铁三号线直达，就在公司楼下，A出口，楼下也有公交车很方便） 职位要求： 1.年龄18-30周岁（男女不限） 2.性格开朗，思维敏捷，普通话标准。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 宁波科融信息咨询服务有限公司（简称科融）公司地址：宁波市鄞州区和邦大厦A座，公司与30多家银行建立了长期稳定的合作关系，几乎熟悉所有银行的优惠政策和贷款方式。可以为客户提供“一站式”银行金融服务。真正做到让客户省心、省力、省时。 我们具有完备的培训学习机制，可以让新员工快速上手。员工平均薪资可过万，团队均为00后，90后小伙伴，每个月不定时团建（基本不会占据各位周末自由时间），不定时下午茶。生日福利，节假日福利我们都有，经常会有银行高管来公司不定时培训。平台以搭建完毕，等待优秀的您一起来奋斗，期待您的加入！

行业介绍： 我们是做企业管理教育的，不是贷款，不是保险，不是做信用卡，不是催债！我们是一家380多家分公司的专业企业管理培训机构！你的了解，可能就是一个千载难逢的机会！ 学历不是问题，能力代表个人！！！ 1、底薪5500元＋提成(10%-60%） 2、工作时间：8:30--18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制（不加班不加班不加班） 3、小白系统性带薪培训，老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游（月度、季度、年度） 6、年终奖 7、团队聚餐（不定时的聚餐，团队氛围感拉满） 8、定期组织专业培训，提升个人价值（每年每人培训金额至少10万元） 1、没接触过这个培训行业，怕做不好？ 公司新进员工，90％都没有做过，公司有专业的培训，愿意陪你一起成长 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈，快速提升你的能力 2、免费学习听培训课＋资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道，带你完成年薪百万的梦 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队：公司自成立到现在有19年时间，在全国也已经有380多分公司，8000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

我们是做企业管理教育的，不是贷款！不是催债！不是做信用卡！我们是一家正规企业管理培训机构！！！ 福利待遇： 1、上班时间8：30—18：00，午休两个小时，7.5h工作制，不加班 2、底薪5.5k＋提成（10%-60%) 3、实操管理各行各业，与各行业大佬直接面对面交流，迅速提升自身管理能力 4、 免费学习管理和培训＋资深师父一对一教授 5、法定节假日 6、不定期大小团建，节假日福利等～ 你需要做： 1、根据公司提供的资源推广企业管理课程，开发新客户 2、对 客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的 3、课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、 公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队：公司自成立到现在有19年时间，在全国也已经有380多分公司，8000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，了解客户贷款需求，为客户提供合适的贷款产品和服务； 2. 维护客户关系，定期与客户保持联系，为客户提供优质的售后服务； 3. 根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，完成销售任务，确保客户贷款顺利； 4. 收集客户信息，建立和更新客户档案，确保客户信息的准确性和完整性； 5. 参与销售团队的活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业绩； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1.具备一年以上电话销售工作经验，有良好业绩者优先； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧； 3.具备较强的客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 4.具备良好的团队协作精神和敬业精神，诚实守信，工作积极主动。 薪资福利： 1. 5000+8-40%， 每周单休，上班时间8:40-19:00 2.提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动和1/3/5下午茶 5. 提供广阔的职业发展空间和平台。

【薪资待遇】 无责底薪 6500=6000+300全勤+200话补 另加阶梯式提成 15%—40%， 还有奖金 3K—3W。 公司人均收入2.3W，新人小白到手1 万 5，努力型到手三四万，拼命型到手七八万，销冠月入 10 万+，上不封顶！（不信可查工资条） 新人小白不要怕，都有主管一对一指导，学习两天就能上手。新人也能稳入 1w+，想挣钱的看过来！ 【职位描述】 1．受理主动在线上申请贷款业务的客户（客户精准，不打骚扰白名单），没有电话数量要求，没有到面要求。 2.了解和分析客户情况,制定最合适的的贷款方案(不用求着客户) 3.协助客户批款成功(流程快、周期短) 4.为客户提供优质的贷前服务(不用大海捞针) 5.银行放款有专人负责，不需要外出，全程室内办公。 6.积极主动学习,提高个人业务能力(岗前带薪培训,一对一指导) 【用人标准】 1.年龄18-38岁。 2.人品好，三观正。 3. 热爱money! 4.可接受无经验的你,我们可以培养出来大富翁。

职位描述： 1、负责宁波银行app产品/互联金融/客户经营/风控/投行/托管/信用卡/理财应用/贷款核算/中间业务相关产品的系统架构及研发； 2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案； 3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围。 岗位要求： 1、两年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架； 2、熟悉Web开发，熟悉Spring MVC、SSM、Spring boot等框架； 3、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统； 4、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验；

岗位职责:用电话的方式开发有需要资金的客户， 1、公司提供精准数据，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。(不用外出，不用打骚扰电话) 2、根据客户资质为客户定制银行产品方案，为客户提供贷款咨询服务(不用求着客户，双方互利共赢) 3、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交，再次解决客户遇到的资金问题(不用大海捞针) 工作要求:男女不限工作认真负责（能力强大一切可谈，摸鱼勿扰） 工资待遇:有两种模式可供选择 模式一无责任底薪3500+高提(10-40)+每单开单奖 模式二无底薪提成45%起+每单开单奖 工作时间:9.00-18.00（单休）  公司合作渠道全面（企业线上线下税票贷  银行房产抵押  银行个税社保公积金贷  民间资金短期周转 民间房产抵押渠道） 综合每月到手薪资中规中矩7000~15000、努力上进 5000~20000十分努力20000~35000+、摸鱼的同学没有赚钱欲望的同学勿扰喔! 工资月结不押工资 公司福利:每周五下午茶、团建活动、聚餐、员工旅 游、朝九晚六、社保公积金、业绩奖励、节日福利、

公司优势： 1、集团公司稳定性强，总员工超1000人。 2、精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 3、合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在2w+，转正老员工综合月收入均在5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+。来面试给你看工资条。 一、工作内容： 1 、通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2、了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4、客户累积、维护、再次交易可持续性。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁， 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、真实底薪6500元+高提成+奖金，收入上不封顶 2、缴纳社保，保障员工福利 3、入职就有培训；并且是主管一带一，不怕不开单 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，客户资源完全由公司提供；公司提供所有设备（电脑，工作手机） 5、在工作中产生的费用公司报销，例如话费，需要外出打车报销等。 有意向请和我联系

1.根据互联网贷款的发展要求，开展合作机构的尽职调查和前置准入，并对存量互联网机构做好合作期管理； 2.制定及优化贷中经营策略，构建并迭代贷中经营量化模型，实现月度、季度贷中正向及负向管理，通过对优质客户的促提、睡眠客户的激活、高风险客户的降额等手段持续优化贷中客户资产结构； 3.制定贷后差异化催收策略，构建并迭代贷后催收量化模型，实现对逾期客户风险的差异化催收，提升催收效能； 4.配合业务部门诉求提出渠道策略调整方案，在控制风险的前提下，保障业务的稳健运营。

1、负责银行app品/互联金融/客户经营/风控/投行/托管/信用卡/理财应用/贷款核算/中间业务相关产品的系统架构及研发; 2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案; 3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量; 4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围 要求： 1、30周岁及以下，*****本科以及以上学历，计算机类专业; 2、两年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架， 3、熟悉web开发，熟悉SpringMvc、SSM、Springboot等框架; 4、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统: 5、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;

岗位职责： 1、负责信贷业务创新金融产品的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分； 2、负责三方数据的评估及建模工作； 3、负责用户基础数据的梳理和管理，及业务层面数据分析平台的搭建； 4、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。 任职资格： 1、*****本科（含）以上学历，统计学、或者物理、计算机专业优先； 2、熟练使用下列一种以上分析开发工具，SAS/R/python； 3、对消费金融生态圈有基本认识，对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解； 4、有互联网思维，工作积极主动、责任心和抗压能力强； 5、有信贷模型经验者佳，如收入模型、信用申请欺诈模型、损耗模型、贷款回收模型以及一般信用评分模型经验者佳； 6、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法，如决策树、聚类、逻辑回归，关联分析、SVM，神经网络，boosting等，有海量数据挖掘的项目经验者佳。

岗位职责： 1、负责制定和落地风险管理政策和策略；实时跟踪分析业务关键环节风险指标，利用风险评估、风险提示等方法对资产的风险进行识别与管理，包括但不限于：黑/白名单筛选及管理、早期预警、交易反欺诈、提前催收名单、调整定价、调整/冻结额度、营销/交叉销售/客户转化等名单管理； 2、建立风险监控体系，跟踪策略实施情况； 3、根据风险策略设计需要，提出符合风险管理需要的模型开发需求； 4、根据工作需要的专项数据分析支持； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历，数学、计算机、金融、经济专业优先； 2、5年及以上信用卡或信贷产品风险策略经验，熟悉零售贷款、消费信贷、信用卡或小微贷款等业务； 3、具备扎实的基础信贷风险专业概念认知； 4、良好的数据分析与代码能力，熟练运用Hive SQL，同时具备SAS/R/Python/Java等语言的任意一种进行统计处理分析的能力； 5、有较强模型开发背景的人选优先