工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

博医时代是国内专业从事微创手术技能培训的企业，致力于提高医生的手术技能水平，为大众健康做出贡献。希望能找到志同道合的小伙伴，共同为国家医学技术水平提升助力！ 入职后将进行一对一专业系统的培训，基本待遇：薪资10-15K+ 叠加每月交通补助+餐费补助+话费补助+出差补助+绩效奖励+员工宿舍+入职缴纳五险一金 职位描述： 1、负责微创手术培训活动举办和管理工作； 2、负责公司微创手术培训系统市场推广活动中的专业支持：包括产品演示、产品讲解、问题答疑； 3、经过公司统一培训后负责微创手术培训系统专业教学工作； 4、负责公司微创手术培训系统的升级研发工作：课件的编辑和制作、培训方法升级、培训教材及培训体系的升级； 5、从专业和市场需求角度定期对公司教学硬件、软件开发提出需求及改进建议； 6、拜访合作专家，与专家进行沟通与交流，制定专家合作项目方案、并组织/参与实施； 7、不断学习提高自身专业技能。 任职资格： 1、本科以上临床医学、中医学、中西医临床专业毕业，有妇科、泌尿外、肝胆外、胃肠外、胸外或普外的工作相关经历优先； 2、一年工作经验，了解微创手术，认可微创手术培训，有过微创手术扶镜手或者微创手术观摩经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、沟通能力强，具有优秀的语言表达能力，抗压能力强； 4、工作认真细致，有钻研精神，学习能力和责任心强； 5、善于思考、总结、汇总与创新； 6、能够接受出差和加班。 晋升体系： 专业发展路线：助理培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师 市场推广发展路线：培训师-培训主管-市场经理-区域总监-大区总监

岗位职责： 1、大区经理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标； 3、制定本区域营销计划、分解销售目标提供市场趋势、需求变化、竞争对于和客户反馈方面的准确信息； 4、督导本区域建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收: 5、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行: 6、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交、处理客户售后投诉: 7、对业务人员进行培训、指导。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、电气自动化专业优先； 2、三年以上市场大型设备，B端客户销售经验，高校业务并参与投标经历者优先； 3、具备较强的销售能力、市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有较强的电话沟通能力，拜访客户能力； 6、精通WPS等办公软件、精通标书制作； 7、可全国出差，具有很强的吃苦精神、事业心。 工作性质：全职，双休。 待遇： 底薪+提成+出差补助+社保五险+年假+年终奖+区域奖 带薪免费培训

岗位名称：大区经理 主要职责： 1. 制定并执行大区销售策略，以达到销售目标。 2. 管理销售团队，提供必要的支持和指导，以提升销售业绩。 3. 了解并分析市场趋势，以制定有效的市场策略。 4. 与客户建立并维护良好关系，处理客户问题和需求。 5. 参与跨部门合作，以确保大区的业务目标得以实现。 6. 收集和分析销售数据，以监控和评估业务表现。 7. 培训和发展大区销售团队成员。 职位要求： 1. 本科以上学历，专业不限，5年以上呼麻领域销售相关相关经验。 2.有团队管理经验，业绩优秀。

职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师，该职位的主要职责是提供高质量的培训，帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力，不怯场，能够自信地面对各种情况。普通话标准，口齿清晰，语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程，确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术，根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系，提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适，提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法，保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力，能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境，有创新精神。 3. 普通话标准，口齿清晰，语音优美。 4. 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者，但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30（午休1.5小时） 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入！

岗位内容： 1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划 任职要求： 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书（如培训师资格证书），但不是必需的。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

企业提供现有大客户资源给与保证收入，凭能力最高可定岗至大区负责人，可自行选择驻点区域 岗位职责述： 1、业绩达成：负责所辖区域客户的开发与维护，达成既定的销售目标。并积极参与营销活动的组织、策划、执行，以提高销售额。负责客户门店管理，包含广告、产品陈列、宣传物料等。不定期对竞品公司的产品、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等进行收集、分析、反馈。 2、客户服务：日常负责客户合同签订工作，并及时对客户反馈的信息进行收集、分析、反馈工作。负责新老客户关系的维护，包括实地拜访、电话回访等，与客户建立良好关系。并做好客户库存跟进。 3、信息收集：对客户开展立体评价，包括但不限于目前有多少家客户/持续性合作客户有几家/标志性客户有哪些/战略合作/深入合作有哪些/客户每年容量多少/我们的占有率多少/主要竞争对手的占有率多少/客户关键决策人关系评价，根据评价结果动态管理客户，跟踪意向客户，有效实现客户转化。 回款跟进：负责客户订单报单、下单、物流跟进等订单全流程管理。负责客户应收账款跟进、催收。 任职要求： 有想法肯拼

因公司业务发展需求，特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学； 2、奢侈品皮具清洗，修复翻新，维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期； 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬，熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性，有5—8年的奢侈品养护经验，有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康，有良好的语言表达能力，责任心强，对待学员有耐心，有一定的开拓能力（包括但不限于业务、培训课程等）； 4、具有较强的团队意识和稳定性，能严格执行公司制度，具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇：8000~15000（条件优异者可面议） 工作时间：做六休一 9：00~17：00

兼职oem大区销售总监 岗位职责： 1、负责制定并执行美妆护肤产品OEM业务发展，实现销售业绩目标。 2、发展新客户，维护老客户，扩展美妆护肤产品OEM销售范围。 3、独立开发全国空白区域oem客户。 4、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，定制销售计划。 5、负责自己已开发区域内客户的销售回款工作，积极开发新的客户及维护客户关系建立长期发展稳定关系。 任职要求: 1．三年以上美妆护肤工作经验，熟悉美妆护肤品市场和销售渠道。 2．有优质渠道客户资源（cs渠道代理商/优质主播等）。 欢迎渠道业务精英留言。

金手指医学网系国有平台公司旗下的考前培训平台，面向社会公开招聘卫生事业编面试培训师。公司提供有竞争性的薪酬及个人发展空间。欢迎有经验的培训老师加盟，共图发展。 一、要求 1、两年以上公务员、事业编、国央企面试培训辅导经验； 2、讲课生动形象，能适应短时间高强度培训工作 3、有较好的培训业绩； 二、学历 学历不限，专兼职不限。 三、待遇 面谈。

职位职责： 1、设计和开发针对环保软件产品的培训课程，包括使用方法、功能介绍和数据分析、报告生成等方面。对客户、新员工进行线下或线上培训，传授关于软件的操作技巧和应用知识。 2、根据客户需求，定制化培训方案，并提供个性化支持和解决方案。 3、跟踪客户的学习进展，提供必要的指导和反馈，确保培训效果达到预期。 4、与团队合作，不断改进培训内容和方法，以满足客户不断变化的需求。 5、参与销售团队的活动，为客户提供专业的咨询和支持。 职位要求： 大专及以上学历，有一年及以上相关工作经历。 具备培训或教育背景、有培训师或讲师经验者优先考虑。 熟悉多样化软件的操作和应用，对于环保互联网领域有深入理解。 能够独立制作演讲PPT，独立编写培训教材，并能够根据客户需求灵活调整培训内容和方式。 普通话标准，善于表达和沟通、演讲有逻辑、有感染力，能够以简单易懂的方式传递复杂的技术知识。 能够适应国内短期出差。 具备团队合作精神和积极主动的工作态度。 非常期待您加入我们的团队。请将您的简历发送至[招聘邮箱]，并注明“运营培训师招聘申请”作为邮件主题。或联系线上招聘工作人员投发简历（简历备注联系方式。 感谢您对我们公司的关注，我们期待与您共同推动运营软件操作培训的发展和创新。

【福利待遇看这里】 1.无责底薪5000起+提成+社保+带薪培训，综合月收入10K起 2.周末双休，法定节假日正常休息，每年带薪年假6天起； 3.入职缴纳社保等，另有丰富的节日活动和团建等着你； 【季度晋升机会，用业绩说话】 1.横向晋升（业务层面）：职级上升，底薪随之上升； 2.纵向晋升（管理层面）：高级客户经理/大区经理/省级经理/副总监/总监 你需要做的是： 1.负责公司供应链业务体系在「珠宝圈内」的市场拓展，执行区域业务发展策略，完成公司既定的业务业绩目标； 2.制订可行的市场推广计划并对区域业绩指标负责，不断提高公司业务在当地的市场份额； 3.根据结合属地市场情况与资源，负责建立并维护当地渠道的良好合作关系，同时拓展区域内其他合作资源； 4.对客户的贷前、贷中及贷后工作，包括但不限于尽职调查、贷后店铺经营信息跟踪、巡店、客户维护管理等工作； 同时，我们对你的希望是： 1.大专及以上学历，对销售管理有浓厚的兴趣； 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，懂的业务风险点的把控； 3.在金融行业有一定信贷经验，有一定财务、金融、审计技能基础； 4.吃苦耐劳，能适应出差或者外派，善于学习提高自我； 5.认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长; 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！！！