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有销售经验可放宽学历 【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班,不局限于发布位置,全成都均可。预祝您面试顺利!】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄:20~45周岁 2.为人正直,诚实可信; 3.拼搏进取,能承受销售工作压力; 4.具有良好的沟通能力及合作精神; 5.五官端正,符合服务从业人员气质; 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流,有强烈的成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念; 福利待遇 1.基本保障:底薪本科5500元/月,专科4500元/月。 有销售经验,不限学历——根据经验定职级,不同职级对应底薪保障,提成提点不同(保障薪资3100---6500,提成提点25%~75%) 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品,定期团建,国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式:线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接:链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试
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1、负责一手房,二手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料, 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,专业不限,可接受毕业生; 2、年龄20岁至35岁之间; 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理,底薪6000(不是借薪) 2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等;
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商铺销售 1.男女不限,年龄20-30岁。 2.学历初中及以上,有强烈的赚钱欲望。 3.负责找客户,踩盘,邀约客户,回访客户,进行一手二手的商铺带看和销售,后期辅助客户签约,新人有老人带。 4.底薪2400-5500每月,新入职者有补贴,提成最高统提48%,提成范围20%-48%,参照公司内部员工加提成月薪低者可达4000元每月,月薪高者可达25000每月。 5.业绩好的可以晋升中级,高级,销售经理职位。 6.每周休1天,月休4天,上班时间早上9点—中午12点,下午13:30-18:30分,不加班。 7.每月5号发放底薪,签约后商铺且已完成结佣每月25号发放提成。 8.公司提供生日福利,团建,培训等等,业绩好的可享受年终旅游奖和年终奖,首付买车买房不是问题。 9.节假日根据公司实际情况统一安排休息。、 10.公司氛围好,公司成立至今已有8年
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天津链家成立于2007年 短短10余年的时间 我们已经在天津老百姓眼中做到了 大品牌 大公司 专业 正规 等等称谓。树立起了值得信赖的形象 更是津门房地产行业中的标杆企业。 【招聘岗位】: 二手经纪人/租赁经纪人/新房经纪人/储备经理 【岗位职责】: 1.维护房源 保证信息准确真实 2.接待客户 为客户提供专业的服务 3.了解客户需求 匹配并带看合适房源 4.负责房源的开发 维护77积累 5.负责客业谈判 合同签署 房屋过户等 【任职要求】: 1.不限专业 有经验者优先 2.愿意通过自己的努力付出实现个人价值 3.高度的工作热情和团队的合作意识 4.积极 乐观 开朗 会沟通 愿意沟通 【岗位福利】: 1.入职即可享受提成35%-75% 2.工资5.5-6k 3.周末连休假 生日假 寒暑假 育儿假 年假 公司互助金 链五福等 宝妈时间灵活弹性 4.月度团建 年度出行
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通过线上(贝壳APP、A+系统)和线下渠道开发房客源,为客户提供买卖、租赁、资产管理等全流程服务; ● 陪同客户实地看房,分析房源优劣势,制定个性化购房/租房方案; ● 协助完成合同签订、贷款办理、过户交割等交易环节,确保服务合规高效。
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链家旗下品牌: 自如 链家网 万链 贝壳找房疑问解答:1、没有相关工作经验怎么办?答:我们全程手把手教学,不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢?答:我们前期提供无责任底薪,无业绩也可全额享受。招聘要求:1、*****大专以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心,能吃苦 福利待遇:1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升:经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点:地铁2号线6号线常青花园地铁口链家地产(武汉三镇可就近安排)
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日常工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】 任职资格: 1. 20-36周岁,**本科及以上学历,热爱房地产经纪行业; 2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3. 有毅力,具备良好的沟通能力; 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 晋升空间:经纪人-店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理 薪酬福利: 薪酬:实习期无责任底薪6000完成2万业绩即可转正,转正后,一年以内都有底薪。提成(40%—75%)+提成+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害) 福利:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; 公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;
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岗位职责: 1、负责统筹所负责项目的广告创意、文案撰写和媒介推广方案; 2、协助项目策划经理进行各种营销活动的执行工作并进行后期总结; 3、协助驻场策划与开发商及第三方的工作对接,并及时对上级汇报;’ 4、参与房地产相关政策及信息收集、房地产市场发展和产品项目分析,参与项目开发前期策划的工作,如项目定位报告撰写、项目可行性研究报告撰写等; 5、收集整理基础数据和资料,撰写日报、周报、月报等; 6、完成项目负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历要求;房地产、土地资源管理、城市规划、市场营销、广告新闻等专业优先; 2、有较强的分析能力,组织策划能力及文字表达能力; 3、学习能力强,热爱学习; 4、有目标感,行动力强,吃苦耐劳。
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一、岗位职责: 1、新房销售、二手房销售、商业地产销售、租赁; 2、不地推!不地推!不地推!在办公室通过电话和微信,给客户匹配房子,有需要才出门带看成交! 二、任职资格: 敢问、敢闯、能吃苦,高中学历以上,如果学历没达到,要求有销售经验! 三、具有竞争力的薪资,月薪上万不是梦: 1、试用期无责4000-5000(房补、学历补贴、交通补助等等)+提成25%,试用期3月,优秀者可提前; 2、转正之后:有底薪2000+25-37%提成;或者无底薪通提48-78%,两种计薪方式都可以购买社保; 3、丰厚福利:社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐; 4、各种奖金:业绩奖、开单奖、WI分奖等等 5、晋升空间:房产经纪人—店经理—店长—区域经理、授权经理等,所有管理岗位从内部晋升,店经理额外享受团队分红 6、工作时间:9:00-19:00,午休2小时,工作时间自由! 前期有师父一对一带教,公司也有成熟完善的培训系统,可供学习! 工作(面试)地点:双流航空港 空港晶座 21世纪不动产 花了点心思来做:1W以上 认认真真地做:成都买车买房不是梦 21世纪不动产是一家上市的500强房地产综合服务公司,于1971成立于美国,1977年上市。2000年,21世纪不动产正式进入中国,在北京设立总部,2003年进入成都,目前在成都大约有400家店!2019年,21世纪不动产和贝壳达成合作,贝壳平台上的资源和工具我们都可以免费使用! 做房产经纪人没有你想的那么辛苦,不需要你去地推,不需要你天天出去风吹日晒,我们是线上与线下合作,在网上寻找客户,跟客户约谈好,再实地带看成交! 招收应届毕业生或者全职实习生 如果你热爱房地产事业,请加入我们!
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地铁店面(长阳地铁站):长阳半岛店主营万科楼盘!万科,链家!招聘本科销售精英,无责底薪6500元/月,6500元/月,6500元/月,店面气氛好,如同一家人,来了店里你不孤单,手把手教你带你,有师傅带,这个可以慢慢学习,积极正向下工作,在拼搏奋斗路上奔跑!如果你想让家人过得更好,如果你想给你的人生交一个满意答卷,如果你想用实力证明你自己,如果你想在北京这个超级大都市生活甚至带上你的子女来生活,那你就放开胆子来吧!长阳半岛店伙伴等待你的加入!你值得来!证明自己!我是链家经理杨卓飞!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试导致停滞不前!链家房产邀约不甘现状的伙伴进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是**标准,价值全面体现才是链家菁英。岗位职责:1、负责新客户和业主的沟通与跟进;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、(前期师傅带教)负责普通住宅的全过程,包括识别需求、带看、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、本科(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:工作地点临近地铁站,交通便利!公司名称:链家集团北京链家长阳半岛店工作地址:北京房山长阳wanke长阳半岛店(紧邻长阳地铁站)联系人:杨卓飞经理团队介绍一支老牌劲旅,迎接一股新的力量;满是挥洒的汗水,浇灌的田野也将更加肥沃!当,物质达到一个新的突破,我们担起的,将不仅仅是家庭更多的责任;当,荣誉成为**的渴望与向往!我们坚信,竭尽全力努力成长,并依靠一切向阳奋进的力量!链家集团长阳半岛店——欢迎新伙伴的加入!店里小伙伴等待你的加入!
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重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起于链家,在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介:链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。 二.发展速度: 平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣归故里。 三.人员培养: 依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌,2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作,4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位,店长-商圈经理-区域总监,最快1年内晋升。五.岗位要求: 1.*****本科以上学历,年龄20~45周岁之间;2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇: 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年,根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥,(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)➕师傅带教➕带薪培训➕带薪年假➕年度体检➕月度团建➕度假旅游➕员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转)
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1、建立和完善财务制度、管理制度和内控流程; 2、严格执行财务预算、成本控制、资金营运管理、税务风险预测及控制 3、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和決策依据 4、负责公司面财务管理工作,控制资产负债结构,确保公司整体保持良好的财务状況; 5、定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门财务活动,分析、查明、解决问题; 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、有本科以上学历、注册会计师者优先 2、有房地产、建筑行业的财务管理经验者优先 3、有团队管理经验,沟通协调能力强,具备高度责任心及敬业精神,具有较强的统筹规划能力 工作地点:柘城县
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好的,以下是一个房地产经纪人岗位的职位描述(JD): 岗位名称:房地产经纪人 岗位描述: 1. 负责为客户提供专业的房地产咨询服务,包括市场分析、房源搜寻、客户接待、看房陪同、签约谈判等; 2. 积极寻找和联系合适的房源和客户,促进交易达成; 3. 了解客户需求,提供合适的房源信息,并协助客户完成购房流程; 4. 维护客户关系,及时跟进客户反馈,提供优质的售后服务; 5. 不断学习房地产市场信息,掌握房地产交易法律法规和操作流程; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先; 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握房地产市场信息和交易流程; 4. 具备较强的拼搏精神和团队合作意识,能够承受工作压力; 5. 有相关行业工作经验或持有房地产经纪人资格证书者优先考虑。 我们欢迎热爱房地产行业、积极进取、有责任心的您加入我们的团队! 以上就是一份房地产经纪人岗位的JD,希望能对您有所帮助!
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【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。北京·链家招聘符合入职标准:**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%(收入上不封顶)4、师傅带教。5、带薪培训。6、带薪年假。7、国内外旅游激励8、互助金!【工作内容】1、 通过企业微信,自我学习或参加公司培训,持续提升业务技能及专业知识(北京房产交易等相关知识);持续学习房地产及金融方面等专业知识。2、使用内部作业系统LINK、贝壳找房、链家网进行线上、线下作业。3、 销售全国代理新房项目4、居间代理全北京二手房交易及租赁业务。5、销售英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、韩国、加拿大、德国、新加坡、泰国等海外房产。6、其他与之相关的衍生业务。总上,房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标),提供带薪培训;工作时间有弹性,工作内容简单。链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人,提供一个创业致富,提高综合能力的平台,让你早日实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!
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**岗位名称:资深房地产经纪人** **岗位职责:** 1. **市场分析:** 负责收集、分析房地产市场的相关信息,包括市场趋势、价格走势、政策法规等,为销售策略提供数据支持。 2. **客户拓展:** 通过线上线下渠道,积极拓展客户资源,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度。 3. **房源管理:** 负责收集、整理、更新房源信息,确保房源信息的准确性和及时性。 4. **业务洽谈:** 与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的购房建议,协助客户完成购房流程。 5. **合同签订:** 负责与客户签订购房合同,确保合同内容的准确无误,保障公司和客户的权益。 6. **售后服务:** 提供优质的售后服务,解决客户在购房过程中遇到的问题,维护客户关系。 **岗位要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验:** 至少3年以上房地产销售经验,熟悉当地房地产市场。 3. **专业知识:** 熟悉房地产政策法规,具备较强的市场分析能力和业务洽谈技巧。 4. **沟通能力:** 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户建立良好的关系。 5. **团队协作:** 具备较强的团队协作精神,能够与同事共同完成销售任务。 6. **责任心:** 具备强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力。 7. **技能要求:** 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销能力。 **薪资待遇:A0- A2无责底薪3000,做的越多提成越高 1. **底薪+提成:** 根据业绩表现,提供具有竞争力的底薪和提成。 2. **五险一金:** 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 3. **带薪年假:** 按照国家规定提供带薪年假。 4. **培训机会:** 提供丰富的培训和晋升机会,助力个人职业发展。 5. **其他福利:** 根据公司规定,提供相应的其他福利待遇。 **工作地点:武侯区二环路 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[**********@.com],我们会尽快安排面试。