职位职责： 1、调研数据管理与安全方向前沿技术领域成果； 2、参与创新型数据管理与安全项目的设计与开发；提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面规划技术架构与落地； 3、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 4、在**学术会议（如SIGMOD, VLDB, CCS）发表论文。 职位要求： 1、研究生学历（硕士、博士），计算机科学与技术相关专业，数据结构和数据库基础扎实； 2、熟悉Unix/Linux操作系统，精通C/C++、Go、Java等主流语言；具有良好的编程能力和习惯； 3、熟悉数据库原理，了解数据安全，隐私保护的常见方案和手段； 4、逻辑能力与接受新技术能力强；具备良好的学习能力和分析解决问题能力，责任心强； 5、在**学术会议（如SIGMOD、VLDB、CCS）发表过论文。 加分项： 1、在安全、AI/大模型、数据管理交叉领域有研究经验优先；有关系型数据库/NoSQL/区块链内核开发经验； 2、熟悉区块链原理和技术系统，如Bitcoin、Etheurum、Libra、Hyperledger Fabric等；熟悉区块链数据库相关系统原理和组件，如QLDB、LedgerDB、Oracle blockchain table、Microsoft SQL Ledger等； 3、熟悉掌握公钥密码体系常用的加解密算法、认证签名算法、哈希算法、安全协议设计、访问控制模型、软件安全理论等； 4、安全领域研究与实践经历：包括但不限于TEE可信执行环境、安全多方计算、差分隐私、同态加密、门限密码体系、函数加密、可搜索加密、零知识证明、协议构造安全性证明、区块链密码学应用等；有相关密码算法优化和密码工程实践者、密码库实现者、大型密码应用项目经验者、以及程序竞赛获奖者优先。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

岗位职责： 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代，负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作； 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力，为智能体应用建设沉淀技术与经验； 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定； 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、智能科学、数学专业方向出身； 2、具备非常扎实的算法功底，熟练掌握NLP的常用技术手段，有工业界内容理解和生成成熟实战经验； 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验，熟练掌握常见开源模型的底层设计原理； 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握，并有一定的实际操作经验； 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，优秀的分析和解决问题能力，对挑战性问题充满激情，自驱有追求，具备较强的攻坚能力。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

职位职责： 1、根据业务需求，负责制定具体的人因研究计划与方案，全流程跟踪并推动完成产品的用户体验需求，与周边团队高效合作，达成产品的设计目标； 2、参与产品新形态的概念设计和原型开发，提供人因方面的专业意见和工程解决方案，编写技术文档和报告，记录设计过程和测试结果； 3、从生理、心理、行为等视角出发，分解用户在实际使用场景下的体验需求，开展专项的人因研究，找到最佳体验值与体验阈限值，将用户需求转化为研发设计点并推动落地； 4、推动人因研究能力建设，跟踪最前沿的人因研究成果和行业趋势，持续提升研究方法的信效度和效率，优化人因评测标准。 职位要求： 1、人因工程、工程心理学、计算机人机交互、用户体验设计相关专业； 2、5年及以上消费智能硬件产品的相关工作经验，对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知； 3、具备扎实的人因理论基础，了解人的基本感知觉机制，能科学、严谨地分析人因问题，独立完**因研究全流程工作； 4、熟悉各种人因研究的定性定量方法，熟练掌握统计分析方法和工具； 5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力，主动性强，对产品体验有敏锐洞察力，能够承受一定工作压力。

1. 负责产品的质量检验和监控，确保产品符合公司标准和客户要求。 2. 对生产过程中的产品质量进行跟踪和控制，及时发现并解决质量问题。 3. 执行原材料、半成品、成品的检验工作，确保产品合格。 4. 参与制定和改进产品质量标准和检验流程。 5. 对检验过程中发现的问题进行分析和记录，并提出改进建议。 6. 与生产部门、研发部门等其他部门紧密合作，确保产品质量的持续提升。 7. 定期汇总和报告质量数据，为管理层决策提供依据。 **任职要求：** 1. 工作经验：1~2年品保岗位或检验工作经验，熟悉产品质量检验流程和标准 2. 掌握测量仪器仪表的使用,掌握品管必要的工作技能。

岗位职责:1、负责质量体系的实施及资料组织:2、负责茶叶从原材料和成品的质量控制;3、实施茶叶相关质量管理的各项制度和操作规范的拟定及执行;4、负责完善茶叶质量管理体系的推行及实施;5、负责生产制程的各项品质检测、管理、监督，实施各项品控方案。 任职要求：1、23-35岁，熟悉茶及茶食品相关国家法律法规，具食品检验技术及专业知识，具食品检验资格证书者佳。2、具有较强的学习能力及吃苦耐劳精神。3、学历及经历:中专及以上学历，茶学类专业优先、具备1年以上茶叶企业品管经验者优先。 福利待遇:公司实行综合计算工时制，原则上所有人员周末双休、带薪法定假日和年休假。转正后综合薪资收入4000+ 工作地点：以上岗位工作地为雅安市名山区蒙阳街道五里村基本社利介绍1、免费住宿:免费员工宿舍、供应热水;2、免费就餐;免费工作餐；3、车间环境:空调、洁净车间、无须穿无尘服;4、节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼品；5、假期:婚假、丧假、产假、陪产假、工作满一年后年休假5天;6、年度全员免费体检福利  五险一金（公积金24%）；7、员工活动:年度体检、员工生日福利、团队活动等。联系电话:***********(微信同号)  邮箱：**************** 联系人：钟先生

一、岗位职责： 1、原料入厂取样化验；2、确保原料仓储安全，对仓储原料经常进行温度测定、感官检查；3、生产制程监控；4、协助主管做好配方管理及其他日常工作。 二、要求： 畜牧兽医、动物营养、食品检测、检验、分析化学相关专业，专科及以上学历，有责任心，有饲料厂品管化验经验优先考虑。

普工/品管 直招 工作时间:08:00-17:00 富士康 1主要在车间生产苹果，华为，谷歌手机组装，测试包装2，公司全坐着上班，无需穿太空服3离职需要满一个月方可再次入职 4两班倒制度，夜班补贴8元一天，享有全勤奖励和其他岗位津贴 5无功击性纹身，身体健全，无传染疾病 岗位要求【工资情况】 1试用期(前3个月)综合薪资:5000-5500元 2.转正后综合薪资:5500-7500元【工资组成】1综合工资 标准薪资2650元+岗位津贴+加班费+其他奖金 2.奖金包括: 年终奖(视公司经营业绩) ·提案改善奖金 春节开工红包 生产旺季全勤奖及良率奖 3津贴包括... 2.转正后综合薪资:5500-7500元【工资组成】 1.综合工资 标准薪资2850元+岗位津贴+加班费+其他奖金 2.奖金包括: 年终奖(视公司经营业绩) ·提案改善奖金 ·春节开工红包 生产旺季全勤奖及良率奖 3津贴包括: 环境津贴(抛光、CNC等岗位) ·岗位津贴(部分技术性岗位可享受)夜班津贴 4.加班工资: 费用依劳动法标准支付·周一至周五加班按15倍支付加班费周六、日加班按2倍支付加班费 法定节假日按3倍支付加班费 【发放时间】 每月7号，节假日提前 职位招聘1000人

1.负责产品的日常检验判定，及状态标识。 2.熟练电脑和测试工具。 3.责任心强。

职位名称:检验员 工作职责: 1. 负责执行检验计划,对产品进行检验和测试,确保产品符合质量标准和要求。 2. 检查和维护检验设备和工具,确保它们处于良好工作状态。 3. 记录检验结果,包括产品缺陷、不符合项和纠正措施等,并将其归档。 4. 协助生产线解决问题,确保产品能够按时完成并交付给客户。 5. 参与产品评审会议,提供检验意见和建议,以确保产品持续满足客户需求。 6. 遵守公司的安全、环保和质量标准,确保生产过程的安全和合规性。   职位要求: 1. 高中或以上学历,具备一定的实验室经验和检验知识。 2. 熟悉相关的质量标准和检验方法,具备一定的判断力和独立工作能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和客户进行有效的沟通。 4. 有较强的责任心和自我驱动能力,能够独立工作并对自己的工作负责。

每天点检校准，首检，合格后方可继续生产，生产过程中定点巡检，发现异常及时处理 。负责产品质量控制，质量体系建立和运行，生产质量监督，有经验者优先!!!

1.年龄要求：22-35岁； 2.高中以上学历； 3.身体健康，服从安排。

1.熟悉办公椅检验，IQC、IPQC或FQC 2.大专及以上学历 3.有较好的沟通能力，有上进心，原则性强

一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化