岗位职责： 1、根据产品需求制定测试计划，设计测试数据和编写测试用例； 2、有效地执行测试用例，提交测试报告； 3、准确地定位并跟踪问题，提交测试BUG,推动问题及时合理地解决； 4、完成对产品的需求、软件功能、业务逻辑等相关测试工作，并提出合理性建议； 5、从业务和用户需求角度提出改进意见，保证业务流程的正确性和产品质量； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或财务相关专业； 2、具有5年及以上软件测试工作经验； 3、熟炼使用财务软件，有参与软件实施上线经历者优先； 4、有良好的学习能力，适应能力以及抗压能力； 5、正能量，善于沟通，有团队意识，能够独立思考和解决问题； 6、工作积极主动，细致，有强烈的责任感。 公司福利体系： 弹性工作上下班不打卡、六险一金（全额社会保险、医疗保险、大额医疗险、意外险和住房公积金）、带薪年假、年度体检、年终奖、年度带薪年假、餐补等各类补贴； 内外部分享及培训会、年度旅游及团建福利； 丰富的零食、水果等下午茶，电竞、羽毛球等各类社团活动等

一 岗位职责: 1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有带薪专业培训) ; 2、维护门店内卫生整洁和陈列规整; 3、严格执行各类操作标准和公司规章制度;4、公司安排的其他工作任务。 二 岗位要求: 1、学历不限，中专及以上学历者尤佳; 2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先。 三 薪资福利: 1、综合薪资范围: 4000-6000元/月，入职购买社保; 2、晋升途径:茶饮师-店助-店长运营督导运营经理-区域运营; 3、公司福利:奶茶自由、生日福利、节日福利等。

高德平台直招内部司机，公司提供车辆，不租车不买车；24小时直接派单不需抢单，单量充足；工作时间自由安排，车辆24小时归个人使用；综合收入:9000-13000，每周提现！ 要求：1.三年驾驶龄以上，无酒驾，无案底；2.年龄要求在22到58岁；  综合收入:9000-13000 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成 收入每周五体现

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有创业指向但缺少经验，渴望锻炼自己，未来成为行业精英； 3、希望国际平台上拓展自己的职业发展机会； 4、有意向进入医养健康及养老行业发展。 5、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先 【岗位职责】: (1) 组织好楼层员工和新员工培训，确保组员工作质量合格; (2) 巡视检查各个员工的工作效果，做好考评打分和指导; (3)负责组内老人突发事故的应对和处理 (4)按照标准化流程做好所负责老人的洗漱、护理和照护等工作:做好巡房，保证零照护事故 【岗位背景】 我们致力于打造一个舒适、轻松的工作环境，为广大人才提供一个广阔的职业发展平台，帮助你以最快的速度成长。 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手，共同培养央企储备干部，打造具备复合型能力的专业、国际化人才队伍； 2、光大养老集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际储备干部培养计划； 3、入选学员前期在公司旗下合作的养老院带薪进修，进修期满统一进行培养结果测评考核； 4、进修考核达标者集团将优先录用，重点培养； 【薪资待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供统一住宿 3、完善的带教体系，带薪休假 4、定期团队活动 5、工作 8 小时制，周休两天 6、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年 7、进修期间购买法律规定相应保险

岗位职责： 1、负责公司企业店铺与个人C店的日常管理、运营、店铺点击和转化； 2、负责店铺宝贝页面策划、更新，优化店铺及商品排名等经营与管理工作 ； 3、对店铺进行流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果，不断调整达到最优化。 4、负责平台的整体运营工作，无相关工作经验，无相关资源者请勿投递简历； 5、公司后续将在电商平台涉及多项业务，包含：虚拟产品类、科技服务类、计算机应用类，此岗位作为储备主管人选。 任职资格： 1、要求大专以上学历，专业不限，有多平台运营经验者优先； 2、思维活跃、创新意识强，具备较强沟通能力和应变能力； 3、熟练使用office办公软件，数据分析能力强，电脑操作熟练； 4、具有2年以上的淘宝平台的运营经验，对直通车等平台内营销工具有丰富的实操经验。

部门介绍： 服务体验部研发中心隶属于美团平台服务体验部，致力于为美团打造行业领先的客户服务体系，用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机、团长的服务体验，让服务更简单。美团业务领域多，发展变化快，做好服务殊为不易，服务体系的建设既要在宏观方面思考各业务的通用服务能力，又要兼顾各业务垂直纵深领域的个性化服务诉求。一方面要让服务跟上各业务高速发展的脚步，另一方面又要兼顾服务质量与服务效率的稳步提升。不仅需要思考如何用技术让客户问题更快、更好的解决，而且要兼顾考虑如何用数据让问题更少的发生。这就是服务体验研发中心小伙伴们所面对的问题与挑战，我们也期望敢于挑战，勇于突破，技术优秀的你能够加入，一起通过技术驱动业务，让美团的服务与众不同。 岗位职责： ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 指导及参与产品架构规划、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。 岗位基本要求： ● 本科以上学历，具备扎实的编程基础和数据结构算法基础，优秀的编程能力和问题解决能力； ● 3年以上互联网行业研发经验，具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验； ● 精通Java及面向对象设计开发，深入理解面向服务的架构，精通java web开发经验，熟悉JavaWeb应用框架和工具链，熟悉Linux/MySQL/NoSQL等； ● 优秀的模块设计、抽象能力，能独立的进行系统设计与思考； ● 熟练掌握网络通信原理，熟悉服务器端，数据端的主流技术或框架； ● 善于交流，具备良好的团队合作精神和协调沟通能力； ● 自我驱动，善于钻研，勤于思考总结，结果导向。 岗位亮点： 一个可以深入接触公司的所有主流业务的机会； 一个可以推进业务改善产品、提升用户服务体验的平台； 一个为了打造客户贴身智能服务助手、推进现有服务能力和在线沟通工具saas化的目标。 期待你的加入一起筑梦！

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

任职要求： 1，年龄：27-48岁   学历：专科及以上（条件优秀者可放宽优先录取）。 2，善于沟通，亲和力强，有较强的领导能力、抗压能力和判断能力。 3，有带团队经验，有房产类经验优先考虑。 岗位职责： 1，线上线下房产渠道的信息挖掘与维护。 2，带领团队开发新项目。 3，制定月度、年度指标并达成。 4，维护好各资源渠道，为团队赋能。 目前店长4500名以上，期待下一个你加入我们一起共创佳绩。 工作时间： 朝九晚六     月休4天      工作地点:    成都市锦江区红豆树街393号

岗位职责: 1、负责共享电单车的调度，整理，维护等工作； 2、负责车辆安全，紧急情况的处理； 3、及时处理相关投诉，对投诉点进行车辆的整理； 4、服从安排以及领导交代的其他任务岗位要求; 5、调度和换氢需自带交通工具，换氢两轮车、三轮车，调度三轮车。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、需要使用智能手机； 4、会熟练驾驶三轮车； 5、年龄在20-50岁之间，男女不限，无犯罪记录，身体健康。

【平台简介】：我们是一个新兴的高品质陪伴服务平台，致力于为有资源，有能力的伙伴，打造一个兴趣社交行业，可信赖的资源共享，利益共享网络平台，通过激发生态伙伴能力，客户裂变，商家裂变，做大平台规模，共享平台收益。 【真颜值，好服务，有保障】是平台的核心竞争力，服务项目包括：商务接待，派对助唱，休闲娱乐，游戏电竞，运动户外，城市向导等多个场景，所有项目平台统一服务标准，统一定价，提供服务质量保障，让用户不再开盲盒，所见即所得，享受品质社交服务。 【岗位职责 】 1.利用网络，线下，社群等各种渠道搜集客户资源，开发客户、招募达人和推广大使。 2.负责名下已开发的客户、达人及推广大使的维护及运营。 【任职要求 】 1.熟悉各种网络营销技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力和商务拓展能力。 2.拥有丰富的线上，线下社群资源，客户资源，或达人资源，有商务陪伴，KTV，会所，livehouse等资源者优先。 3.工作时间灵活，全程居家/线工作时间：无固定时间，线上办公，可兼职可全职。 4、前期主要开拓一二线城市为主。

【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监，有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责： 1、负责非车险平台的日常运营，制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标，筹建运营支撑团队，并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解，制定达成目标的关键路径，匹配合适的运营策略，并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商，跨团队沟通和协作能力、资源整合能力，具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验，具备创新思维，拥有较强的沟通、协作和执行力，善于快速学习，抗压能力突出。 4、有管理相关证书者（PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级])，同等条件下优先录取。 薪资构成： 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间： 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的，可晋升为项目的合伙人。

岗位职责描述： 1.根据需求，独立完成模块的设计，接口开发，文档注释，单元测试，持续集成工作; 2.有良好的编码习惯，注释规范，有良好自主学习的能力; 3.能够承受一定工作压力，在规定的时间内高效完成任务，独立分析需求和开发模块代码并交付，解决项目关键性问题; 4.善于沟通，责任心强，具备良好的团队合作精神; 职业要求： 1.计算机相关专业**本科以上学历; 2.至少3年以上Java开发经验；参与过1个以上的大型项目设计开发； 3.对于面向对象有良好的理解，熟悉面向对象设计原则，掌握常用设计模式及应用场景； 4.熟悉Spring MVC、Spring Boot、MyBatis，ES等常用框架; 5.熟悉MySQL等关系型数据库，并具有一定的SQL优化能力； 6.熟悉Redis、MongoDB等常见NoSQL数据库； 7.了解DevOps，敏捷开发。 ***有教育行业SaaS系统，区域平台开发经验优先。***

岗位职责 1. 负责大数据+AI一体化框架和运行平台的设计、开发与技术演进，支撑公有云上的Data+AI一体化场景； 2. 解决高可用性、数据一致性等技术难题，主导性能优化与稳定性提升； 3. 制定研发规范（代码管理、部署运维等），主导技术方案评审与架构治理。 岗位要求 1. 具有扎实的基础知识、系统功底和编程能力，熟练掌握至少一门面向对象编程语言（Java/Python/C++/GO），熟悉常见数据结构和设计模式； 2. 熟悉Hadoop/Spark/Flink等分布式计算框架，有大型分布式系统的设计、开发及运维的实战经验； 3. 熟悉主流AI框架LLaMA-Factory、Diffy、TensorFlow、PyTorch等一种或者多种； 4. 熟悉并参与过AI系统平台的设计，研发和优化的候选人优先，包括但不限于AI训练平台，推理平台，框架调优、Agent等； 5. 有较强的学习能力、复杂问题归纳梳理能力、团队合作能力和沟通协调能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。 加分项 1. 有大模型训练，调优，调试经验； 2. 在Apache开源项目有Committer经历或国际专利持有者。

岗位职责： 1、有一定的数据分析能力，能独立分析销售数据及竞争对手信息；有独立运营过天猫、京东、拼多多、抖音、快手等多个平台店铺经验者尤佳； 2、书面表达能力优秀，有一定文案策划能力。 3、知晓网上热销产品特性，具有一定的产品选品能力； 4、策划及沟通能力强，有较强的创新与营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上电商运营经验（京东、抖音平台运营经验者优先）； 2、熟悉电商平台的操作模式、规范和运营流程，有运营食品产品经验； 3、熟练使用数据分析工具 ； 4、具备优秀的全局观、强烈的责任感，良好的沟通与团队协作能力； 5、具备市场洞察力，以结果导向，抗压能力强； 6、热爱学习，拥抱变化，适应电商快节奏及加班需求，能跨部门推动项目落地。